重庆高速巨能建设集团有限公司检测分公司招聘项目工地试验室试验检测师及助理试验检测师若干名。工作地点位于重庆市梁平、奉节、长寿、垫江、丰都、武隆等地。要求应聘者能独立开展相关检测工作，有工程检测或工地试验室工作经验者优先，熟悉混凝土质量控制者优先，年龄在50周岁以下。用工形式为劳务派遣。薪资待遇方面，工地试验室应发月薪为：检员7000-7500元，检师8000-9000元。福利包括购买社会保险，包吃住，月休4天。另招聘隧道桥梁专项检测人员。有意者请将简历发送至指定邮箱。

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珞璜福集物流招聘长白班岗位，提供交通车、免费工作餐，当天可安排宿舍。工作非流水线，简单易上手，提供住宿，长白班，加班有餐补，每周四可预支工资500元。招聘岗位：1. 数据员（行政）：男女不限，20-35岁，本科以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，精通人事基础全流程，熟悉人事行政工作。2. 质检员：男女不限，20-38岁，有1年以上汽配厂质检经验。3. 叉车工：男女不限，20-48岁，熟手且有叉车证。薪资待遇：- 数据员、质检员：18元/小时，加班餐补10元/天。- 叉车工：21元/小时，加班餐补10元/天。- 综合薪资5000-7000元，每月18号发上月工资。- 上班时间：8:00开始，下班时间根据生产情况而定。面试安排：面试地址为长安民生福路国际珞璜库房，数据员行政岗位需线上投递简历。面试时间为上午9点，过时不候。面试时请勿穿拖鞋、凉鞋、短裤、背心、裙子。

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寻:一个质检员建筑助理工程师寻:一个安全员c+建筑助理工程师，全年保险。

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助理检测师持有交通部检测证书（道路工程或桥梁隧道专业）并有高速公路工地试验室的检测相关经验，有较好的沟通协调能力，能独立完成试验室的试验检测工作。工地试验室助理检测师薪资福利:7500-8000元/月（含税）。公司统一社保，月休4天招工人数:1名。备注：熟悉室内及室外试验检测。工作地址:昭普高速公路建设项目

工地试验室检测人员招聘本检测机构因业务发展需要，现面向社会诚聘工地试验室试验检测人员多名。持有交通运输部试验检测相关证书，道路、桥隧专业方向优先，年龄45周岁以下；工作认真负责，踏实肯干，能服从项目统一工作调配；熟悉各项试验操作流程，具备扎实的实操经验。·工作地点：重庆市，广东惠州有意者：（）

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招聘一名分拣称货员男女不限，有耐心，手脚灵活。主要是打包泡菜，能吃苦位置嘉峰物流园附近时间早九晚六工资5000如有C1驾照送货加1000包吃1餐（自己可带饭）电话：

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简历投递：@qq.com 一、岗位内容 1、检查商品效期和状态 2、制作每日数据看板，梳理问题，对接各部门指标达成，核查各部门数据，监督奖惩落地 3、仓库差异数据处理，判责跟进 4、KPI与绩效看板：统计仓内员工作业数据，KPI报表输出，工时核对，完成绩效统计 5、成本核算，输出各组费率看板，辅助成本管理，辅助各环节精益管理 6、每日巡仓，监督各部门工作进度 二、上班时间：9:00-18:00，每周固定休周六。 三、薪资：固定薪资5000，加班15元/小时。 四、岗位要求：①有仓库现场管理经验，熟悉WMS系统，②了解仓库收发、库存全环节流程③，熟练运用办公软件，具备数据分析能力和跨部门沟通协调能力

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我们是一家线上连锁超市，本解放店有建筑面积500多平方米，有上万个SKU，为了工作需要现面对社会招聘拣货员数名！ 岗位职责: 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作；按订单准确完成拣货、复核、打包放到指定发货架，保证货品与订单准确无误！将库房包装及垃圾放到指定位置，保证作业区域整洁有序。 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，能胜任站立、弯腰等作业 4. 工作认真细致，责任心强，能熟练使用智能手机！ 5.遵纪守法，服从管理，具备良好的团队协作意识！

工作认真负责 无不良记录 责任心强 听从安排

招聘安全员和质检员各2人。要求无犯罪记录，个人征信良好，无逾期记录，持有三级医院出具的健康证明。

岗位职责: 1、依据业务发展需求，有序推进供应商资源的开拓与引入； 2、配合室主任完成合格供应商的审核评定、认证流程及后续监督管理； 3、参与公司新产品开发过程中供应商端的质量先期策划工作； 4、组织实施供应商质量绩效评价，推动开展持续改进相关活动； 5、统筹管理供应商的质量考核结果、奖惩措施及相关申诉处理； 6、对供应商存在的质量问题实施全过程跟踪，确保问题闭环解决； 7、负责供应商质量报告及PPAP文件的审核与提交工作。 任职要求: 1. 掌握质量管理体系标准，持有内审员资格证书； 2. 熟悉品质管理工具方法，具备扎实的现场质量管理实践经验； 3. 能独立编制质量管理体系相关文件； 4. 具有质量管理体系搭建与实施经验； 5. 具备基础英语读写能力； 6. 熟练操作常用办公软件及信息化管理系统； 具备良好的沟通能力和组织协调能力； 7. 工作态度积极向上，能适应一定的工作强度与压力。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观与团队协作文化