质检员岗位位于嵩明县小街镇云南省花卉示范园区昆明虹之华园艺有限公司内。 需长期适应大棚高温、户外日晒、低温环境等常态化作业环境。 薪资为3000-6000元/月。 工作内容为在大棚内对花苗进行病虫害检查处理、成品苗检查、工具设施检查等。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，确保符合质量标准和工艺要求 2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测，并准确填写检验记录 3. 对不合格品进行标识、隔离与反馈，协助分析原因并跟踪整改效果 4. 维护和校准检测设备，确保测量结果的准确性与可追溯性 5.配合质量体系运行，参与内审、管理评审及相关质量改进活动 任职要求： 1. 熟悉质量检验基本流程及常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等） 2.具备良好的责任心和细致严谨的工作态度，能适应重复性检验任务 3. 了解ISO9001等质量管理体系基础知识者优先 4.能看懂简单图纸和技术文件，具备基础识图能力 5. 吃苦耐劳，服从安排，有制造业质检经验者优先

质检员岗位位于嵩明县小街镇云南省花卉示范园区昆明虹之华园艺有限公司内的大棚中，工作内容包括对花苗进行病虫害的检查与处理、成品苗的检查以及工具设施的检查等。

招聘安全质量管理岗1人。要求：年龄40岁以下，本科及以上学历，具有安全管理、工程管理、质量管理相关专业。持有建筑施工企业专职安全员合格证，具备良好的沟通、协调、语言及文字表达能力。同等条件下，持有注册安全工程师资格或质量员资格证书（市政类）者优先。具有3年以上安全管理工作经验或2年以上工程施工安全管理工作经验。接受安全质量、工程管理、项目管理、技术管理等相关业务知识培训，接受工程项目施工现场施工实习。身体健康，责任心强。岗位职责包括：负责年、季（月）度安全、环保措施计划的编制、实施及考核，日常安全和环保管理工作；贯彻执行国家有关安全的法律法规及行业规章制度，对项目施工过程安全工作的落实进行监督管理；负责公司从业人员的安全教育，建立安全动态管理台账，督促检查各部门的安全教育、换岗教育、安全台账和管理工作，协助做好特种作业人员培训取证；负责安全生产及劳保用品发放管理，制定劳动防护用品、保健、清凉饮料的计划和发放标准，并督促检查执行情况；负责安全环保事故的处理并按规定上报；组织定期或不定期的安全环保文明生产检查，对隐患列入整改计划并督促整改，定期分析安全生产形势和环境状况，审批重大动火作业及其他危险作业的安全措施和施工方案，组织制定重大危险作业安全保证措施方案并督促实施；负责工程项目质量检验工作，对分部分项隐蔽工程参与评定验收，审核工程竣工资料并签认，对分部、分项隐蔽工程和工程总体质量评定予以确认；对工程项目质量进行监管，对项目经理部质检工作进行监督指导，负责质量考核记录台账；组织检验质保体系运转，对主要控制环节的控制情况作出评定和确认；参与质量事故调查、分析、处理；参加编制和审定检验规程及特殊工程的检验方案；完成领导交办的其他工作。薪资福利：月薪7200元-8200元（应发数），上六休一，五险，提供伙食补贴、住宿补贴、交通补贴、差旅费补贴、年度体检。工作地址：招聘单位项目所在地。以上招聘岗位属于劳务外包性质，一经录用与第三方人力资源服务公司建立劳动关系。

质检员工作地址:昆明嵩明县小街花卉园区昆明虹之华园艺有限公司3000-5000元/月大棚里面对花苗进行病虫害的检查处理、成品苗的检查、工具设施的检查等工作。30-55岁

质检员岗位位于嵩明县小街镇云南省花卉示范园区昆明虹之华园艺有限公司内。薪资为3000-6000元/月。工作内容为在大棚内对花苗进行病虫害的检查处理、成品苗的检查以及工具设施的检查等工作。

质检员，10工作地址:昆明嵩明县小街花卉园区昆明虹之华园艺有限公司大棚里面对花苗进行病虫害的检查处理、成品苗的检查、工具设施的检查等工作30-55岁

招聘，工作地点位于嵩明县小街镇云南省花卉示范园区昆明虹之华园艺有限公司内。薪资为3000-6000元/月。基地提供住宿，并提供低价就餐食堂。工作内容为在大棚内对花苗进行病虫害的检查处理、成品苗的检查、工具设施的检查等。

云南昆明招聘矿山化验员2名，有合适的私聊。

工作项目：三级公路工作地点：云南昆明市禄劝县乌东德镇招聘岗位：检测师1名，检测员1名（必须持证，最好是云南本地人或者长期在云南）工作内容：工地试验室常规试验联系方式：王主任：薪资待遇：员6000-8000，师7000-9500（具体看个人能力而定）

装炉工 月薪：6000-8500 包吃包住 4天休2天 两天夜班 两天白班 一天上12小时 8：30~20：30 要求吃苦耐劳 多干多得 年龄22-45 无需证件 零基础可上手有人带 有高温 ，有体力活，有粉尘 接受不了勿扰

昆明市官渡区招工地小工/杂工

诚聘厂区保安 工作内容 1.厂区门岗值守、巡逻检查 2.维护现场秩序，保障人员财产安全 3.人员、车辆进出登记，外来访客核实放行 4.协助处置突发事件 薪资待遇 日薪160‑180元/天，也可月结 综合月薪4500-5000元 免费吃住 工作时间 8:00‑20:00，中途休息2小时，两班倒 工作环境安全，管理规范 任职要求 1.年龄18‑30岁，身体健康，无不良记录 2.责任心强，能够适应倒班 ️要求至少做满2个月 有意直接联系！

昆明市嵩明县招隔断，泥瓦工，抹灰，装修木工

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唐廊高速公路工地试验室招聘：检测师、检测员，工作地点：廊坊，河北籍及有河北省工作经验优先考虑。待遇：公司缴纳5险，工资详谈，不低于市场价格，中介勿扰。联系人电话

太仓新湖招聘二保焊工、铆工和质检人员。有意者可报名。

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招聘无损检测工程师2名。 学历要求本科及以上，专业要求测控技术与仪器。 岗位职责：按照相关检验过程文件和检验标准，对设备的制作过程进行控制和检验，以保证产品质量；完成相关的产品过程检验记录并存档；对质量异常情况进行反馈。 任职要求：本科及以上学历，机械、电气类相关专业。 福利待遇：薪资6K-8K/月，提供五险一金、岗前培训、岗位晋升、包吃包住、年终奖金。 有意者可投递简历，邮件需备注学校、专业及意向岗位。

招聘要求： 1、 大专及以上学历； 2、 有较好沟通协调能力，大局观，协调安排好车辆在时效内完成卸车工作； 3、 工作中要有责任心，对数据结果负责，协助卸车主管管理好团队日常事务； 4、 性格外向开朗； 工作职责： 1、 到达车辆跟车，跟踪车辆到达场地时间，合理安排现场操作人员在规定时效内完成卸车； 2、 出港装车车辆安排，根据货量预测对接运力合理安排车辆靠台，协调装车人员在规定时间内完成装车工作，准点发车； 3、 异常处理，装卸车异常及时对接上下游跟进闭环。 联系人：毕经理，

日结！日结 ！日结！下班就结。 冰糖橙 打包、5单斤4毛、9单斤6毛一件、每天大概有一万件货，需要30到50人，手脚慢一点的一天大概130到150、手脚快一点的、200–300，电话：微信同号

昆明招聘共享单车调度司机数名。月薪9000~15,000。10天发放一次工资。要求22岁到50岁。身体健康能吃苦耐劳。主要负责昆明城区主城区共享单车调度运输投放工作。C1驾照即可。自己装卸。自己开车运输自己摆放。详情了解与昆明共享单车调度中心冯经理联系。

昆明官渡区搅拌站招品控两名，装载机司机一名，过磅员一名工资待遇面议，准时发工资，联系电话

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列整齐 2. 核对进货单与实物，完成收货验货及系统录入，及时反馈差异问题 3. 定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4.维护货架及仓储区域清洁有序，做好防损、防火、防盗等基础安全工作 5.配合物流、销售等部门完成调拨、退货及出库作业，提升货物流转效率 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏工作环境 2.无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练操作扫码枪、手持终端等基础设备 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品） 5.遵守公司规章制度，服从排班安排，具备良好的团队协作意识

工作内容：和超市一样，主要有拣货、打包、上架，盘点； 1、拣货就是推车去库区将商品拿出来， 2、打包就是将购买的商品包装好， 3、上架就是将商品摆放在货架上， 工作时间：长白班8点-20点，中班下午1点-凌晨1点 年龄要求：20岁-40岁； 薪酬待遇： 1、15元/小时，平均工资4500-5500元；一金 2、其它福利：提供免费住宿（独立卫生间，，退宿可以），月休4天（根据排班）等； 3、注意事项：不能带手机进入库房！（不能穿裙子，拖鞋面试） 4、工作地点：云南省昆明市呈贡区七甸工业园区京东仓库

昆明零食食品仓库打包（日结） 最少两个月以上【暑假工勿扰】 因订单增加，急缺人手！ 1.结薪方式：（180一天）每天下班结150元，一天一结。 2.上班时间：两班倒 点对点 3.招聘要求：18-40，男女不限，，手上活，无需工作经验！ 4.食宿条件：统一六人间，一天包两餐，免费吃住。 5.工作岗位：食品零食贴标签，质检，打包，装箱，封箱。 #福利：离职当天人走账清，绝不拖欠，不卡纹身案底，节假日补贴。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、配货及打包作业，确保发货及时无误 3. 使用PDA或系统设备实时录入操作信息，保障数据准确性和可追溯性 4. 协同物流部门完成出库交接，检查单据与实物一致性 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范及6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验者可带教上岗 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能熟练使用基础办公设备及仓储操作系统 5. 具备良好的沟通意识与团队协作精神

招聘储备干部3人。岗位职责包括：全面学习公司业务流程、产品体系、运营规则与销售模式，熟练开展一线业务工作；协助上级完成团队日常管理、人员调度、业绩目标拆解与落地执行；负责客户维护、市场拓展、活动策划与落地，保障团队业绩达标；学习人员培训、沟通协调、问题处理等管理技能，独立分担管理工作；负责人员招聘相关工作。任职要求包括：有过经理级工作经验，带过团队（不限行业）；具备良好的沟通，协调能力和学习能力，能适应电话销售的工作性质；吃苦耐劳，抗压能力强，能接受短期出差工作。薪资待遇及福利包括：薪资区间4000-10000元/月上不封顶，底薪+整体业绩提成；周末双休+节假日正常休；缴纳社保。联系方式为陈老师。以上岗位分布于呈贡，安宁，宣威，师宗，永仁五个地方，工作可就近安排。

【岗位职责】 1. 参与到顺丰物流运营多场景管理，包含运营作业流程规范与设计、陆运/航空等资源管理、运营质量管控、成本及效能管理、指挥调度等。 2. 根据公司业务战略规划，搭建和完善地区营运规划体系，支撑产品在地区运营的落地，为客户提供定制化解决方案，保障产品需求实现。 3. 基于公司产品对客户的服务标准，建立各类营运的资源投入标准和策略，并做到利用效益最大化。 4. 负责地区运营标准化落地，并运用数智化系统工具不断优化，不断提升作业效能和服务质量。 5. 参与营运高峰期运营应对、安全管控及合规经营；处理区域营运重大异常及突发事件，并做好预防预警工作。 【岗位要求】 1. 2027届本科及以上学历毕业生。 2. 物流管理与工程类、交通运输类、工程类、数学、计算机等相关专业。 3. 能力特质： 3.1 热爱物流行业，愿长期扎根发展。 3.2 优秀的数据逻辑分析能力。 3.3 具备良好的沟通协调及解决问题的能力。 3.4 出色学习能力，积极接收新事物。