要求年龄18--40岁，有相关工作经验者优先，对工作认真负责，有事业心，有责任心，会操作电脑，能熟练使用WPS制作表格，人勤快

工作内容： 协助行政总监处理日常事务，负责公司员工考勤统计、薪资核算及入转升离相关手续的办理，工作内容简单轻松。需熟练使用表格制作工具，参与办公室用品采购与管理。 薪资待遇： 无责任底薪3000元＋200元全勤奖励 工作时间： 上午10点至晚上7点，周末双休，法定节假日正常休息（提供住宿）

岗位职责：负责商品的出入库操作、库存核对、单据整理及库房5S管理落实，工作认真踏实，能承受一定工作压力，具备仓库作业经验或持有叉车操作证者优先考虑

办公室文员负责记录，做报表，上传下达和总部对接和客户对接！ 库管文员负责材料的清点，盘存和供应商对接供货数量 接待文员负责与客户的对接，客户的接待沟通 发货文员负责产品的配送和数量的清点对接，以及货款的结算

真诚寻找优秀销售人才，周末大小周+7.5小时工作制，办公室固定办公，不需外出跑客户，公司配备精准客户资源，无需自主开发，底薪3K，提成区间10%-16%，普通销售人员月均收入6-8K，表现优异且具备方法与思维者月薪可达10-20K，具体信息详见岗位说明~ 【薪资待遇】： 1. 薪酬结构：无责任底薪3000元+销售额提成10%+成单奖励（每单300元） 2. 多重激励机制：月度奖金、季度奖金、团队订单奖、年终奖金等丰富奖励形式； 3. 五险一金齐全，享有带薪年假、生日庆祝、团队旅游，定期开展体育及文娱活动； 4. 建立完善的内外部培训体系，新员工配备专属导师一对一辅导； 5. 办公环境优越，团队氛围积极向上，管理公开透明，人际关系简单融洽； 6. 客户资源由公司统一提供，客户沟通顺畅，产品易推，首月即可实现成交； 7. 工作时间规律（上午9点至下午6点，中午休息1.5小时），周末实行大小周，法定节假日正常休假； 8. 拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！ 【工作职责】： 1. 公司分配客户资源及微信账号，销售通过微信与客户保持沟通； 2. 根据客户需求，结合微信与腾讯会议讲解产品功能，高效解答疑问，推动签约合作； 3. 拥有成熟的销售模型和标准化业务流程，易于上手，入职当月即有机会出单； 【任职要求】： 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）； 2. 追求职业稳定性，避免频繁更换工作，具备互联网销售背景者优先录用； 3. 热爱销售岗位，具备积极的工作态度，渴望通过签单获得高收入； 4. 主动学习，愿意持续提升自我。 【个人成长】： 1. 配套完整培训机制。入职初期安排约7天带薪培训，涵盖产品知识、销售技能、解决方案等内容； 2. 实行“师徒制”，专人指导融入团队，陪同参与客户沟通与签单过程； 3. 团队定期组织经验分享会，在实战中积累经验，倡导互助共进； 4. 全新组建的业务团队正处于快速扩张阶段，行业人才紧缺，晋升机会多、速度快！ 【岗位优势】： 1. 享受周末大小轮休+法定假期+带薪年假，工作时段为9:00-12:00，13:30-18:00； 2. 成熟的培养机制，新人入职即配导师全程带教，迅速适应岗位； 3. 成交后的客户服务由专职售后跟进，销售人员专注开拓新单； 4. 提供全勤奖励、开单奖金、周业绩激励、五险保障、节日福利及不定期团建活动，另有年终奖金； 5. 写字楼内办公，环境舒适，无需外勤，每月15日准时发放薪资。

工作内容：回应并解决用户在平台使用过程中的咨询问题 班次：八小时工作制 年龄：21岁-38岁 起薪：3000+ 学历：中专及以上学历；接受两人同行 亲情津贴、节日福利、生日会、日常福利活动等； 团队活动：不定期开展各类业务交流及团建活动 福利： 1、工作舒适——实行8小时工作制，配备24小时热水、全天候空调开放，提供免费茶饮与零食，办公环境良好，可协助安排住宿； 2、带薪休假——享有年假、婚假、产假、丧假等法定带薪假期，法定节假日如正常出勤，享受三倍薪资待遇； 3、基本福利——入职即安排免费体检，依法缴纳五险，每月设有水果日，定期举办员工生日会； 4、带薪培训——新员工享有带薪岗前培训，由资深员工全程指导，注重个人成长与长期发展； 5、出游福利——公司每年视情况组织员工集体旅游活动。

辅助经理做一些力所能及的事情，比如电脑方面等

1、底薪+出勤奖励+新人补贴+绩效奖金，综合月收入4000-15000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2、依法缴纳五险一金，公司可协助安排住宿。 3、工作时间为8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，享受法定节假日及带薪休假待遇。 4、住宿由公司统一安排，位于小区单元楼内，环境整洁便利。 应聘者需年满18至40周岁，普通话流利，具备中专或以上学历，掌握基础电脑操作技能。 工作内容为使用公司提供的客户名单进行续费跟进，流程简单易上手。

日志编辑短期工 1、时实照片按要求核对收集 2、将照片资料汇总至word文档 3、审核修改

岗位职责： 1.按计划完成日常事务性工作 2.负责每月考勤统计与薪资核算 3.登记库房物资出入库及领用台账 4.编制并记录月度与周度工作计划 5.办理员工离职与入职相关手续 6.更新员工名册信息并对接保险事宜 7.完成上级交办的临时工作任务

招聘拉面师傅 本店急聘拉面师傅1名，要求技术熟练、责任心强，有相关工作经验优先。 薪资：7000-7500元/月 福利：每月公休2天 工作地点：太原市 联系电话： 有意者欢迎来电详谈！

招聘信息 一日一结 200-2000 ☎

山西太原星级酒店在招一名粤菜炒锅工价1万2+带沾板1万8。吃包住的，电话

招钟点工洗碗收盘子，一小时十五元，长期干月休两天，工资3500，工资准时发放，有住的地方，电话：，同步

保安公司直招:招聘+培养大小队长+普通保安 太原六城区+榆次。 各大商场超市，小区，医院，学校，机场，火车站，动车站，地铁站，公交站台各大单位。 三大岗位可选，门槛低待遇稳 队长培养: 薪资:3500-5000 备注:看个人能力，管理人数多少定工资 要求:25-45岁，身高170cm或以上 形象岗: 薪资：3000元-4500月 要求：18-45岁，身高170cm或以上 普通岗: 薪资：3000元/月 要求：18-60以内，身高165cm或以上 ✅ 无经验可做，岗前简单指导，服从安排即可。 直接到岗面试，当天可安排食宿，诚招各位同志加入！！。 微电:

双圆陆机动车检测线招聘：办公室文员两名，，引车员20～60岁需A2/B2/C1驾驶证六名，操作员50岁左右两名，会简单电脑操作，伙房做饭人员一名男女都可以50-65岁，单休法定节假日全休投社保五险，地址：城阳区双元路92号院内，联系电话：李总

一、基本要求 1. 年龄22–45岁，中专/高中及以上学历 ​ 2. 熟练使用办公软件：Word、Excel、PPT ​ 3. 工作认真细致、有责任心，能长期稳定 二、岗位职责 1. 负责文件录入、整理、归档、打印复印 ​ 2. 收发快递、接听电话、接待来访人员 ​ 3. 协助统计数据、制作报表、台账登记 ​ 4. 完成领导安排的其他行政、文职工作 三、任职要求 1. 打字速度快，细心、有条理 ​ 2. 沟通表达清晰，服从管理 ​ 3. 有文员/行政/内勤经验优先 ​ 4. 无不良嗜好，无频繁跳槽记录 四、加分项 - 会简单财务报销、考勤统计 ​ - 会使用打印机、复印机、扫描仪 ​ - 有工厂/公司/门店文职经验

善于沟通，熟悉电脑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与分转，保障信息传递及时有序 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用办公图片处理软件（Word、Excel、PPT、ps等），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

招聘：【招聘】宇强招聘办公室检验 文员薪资面议小越街道经验不限高中招1人岗位介绍熟练掌握各类办公软件，有责任心，听从领导的安排公司信息公司名称：公司介绍：联系方式：联系人：郑联系电话：182********公司地址：我要投递简历熟练掌握各类办公软件，有责任心，听从领导的安排

工作职责： （1）负责招聘相关工作，包括应聘人员的邀约、接待及面试安排； （2）办理员工入职手续，组织劳动合同的签订、续签及相关管理工作； （3）建立并维护公司内部员工档案，确保信息准确与安全； （4）处理部门日常人事行政事务，协助上级完成各项人事行政支持工作。 年龄：******，具备招聘经验者优先考虑。 福利：五险、法定节假日、每周日休息、定期团建活动。 薪资：3K-4K，另享招聘提成。 要求：具有相关工作经验。

18岁……35，五官端正，有上进心，有责任心

太原市尖草坪区外墙铝板安装

太原市小店区招幕墙安装

纯白班，不涉及销售，工作内容简单易上手 环境舒适，团队年龄相近，沟通无障碍，上班氛围轻松愉快～轻松自在赚收入！ 需具备人事行政相关工作经验，无经验者请勿扰 岗位职责： 1.负责公司员工档案管理，涵盖人事、培训、考核及健康档案的建立与日常维护。 2.承担人员招聘、入职培训、绩效考核、岗位调配及离职手续等全流程事务处理。 3.办理劳动合同的签订、续签，以及职务任免、解聘等相关手续。 4.准确统计各类人事数据，按时提交报表，完成考勤记录与出勤情况汇总。 5.做好文件资料的收发、登记、传阅、归档及分类管理工作。 6.负责文档整理、资料保管、印章使用及文印事务。 7.承担办公室日常接待及相关行政事务管理。 8.熟练操作常用办公软件，提升工作效率。 9.如因工作安排需调整岗位，应服从并履行新岗位职责。 10.落实公司考勤制度，核对排班表执行情况。 11.负责固定资产登记与办公用品的统筹管理。 12.处理日常行政事务，包括信息上传下达、办公用品采购及会议通知安排。 13.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，有相关工作经验者优先录用； 2．工作积极主动，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 3．具备较强的组织协调能力及人际沟通技巧 上班时间： 非996工作制，可安心睡懒觉9:30-6:30（含两小时休息） 每日工作七小时，大小周轮休，法定节假日正常休假，享节日福利，社保齐全

太原市小店区招幕墙安装小工2人，大工1人

岗位内容： 1. 负责货物的入库、出库操作及资源调配； 2. 执行商品盘点任务，维护库存数据准确性； 3. 管理收银设备现金流转，落实每日清点，确保资金安全； 4. 配合推进门店日常运营及促销活动执行； 5. 开展店铺清洁、安全巡查及消防风险排查工作； 任职要求： 1. 具备良好的团队协作精神和沟通能力； 2. 工作态度严谨，注重细节执行； 3. 具备基础服务意识，关注客户体验； 4. 不限从业背景，无学历与工作年限要求； 5. 有零售或餐饮领域工作经验者优先录用。

职位描述: 1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理； 4.档案管理，客服售后回访，邀约； 5.负责公司抖音运营相关的行政等工作； 6.办公室琐碎事情； 7.领导安排的其他临时性工作。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，做好相关登记； 2.提供基础咨询与引导服务，保持良好仪态和基本礼仪规范； 职位要求: 招聘邀约面试 1.形象端正气质良好，普通话流利，掌握基础办公软件操作； 2.工作认真踏实，积极主动，具备较强的责任心和进取心； 3.具备良好的职业态度，沟通协调能力佳，遵守公司各项合理管理制度。 上班时间: 调休制，早九点至晚七点，节假日正常休息，定期组织团队建设活动。 薪资:4-5k 你愿意付出努力，公司就愿意给予回报，期待你的加入！欢迎优秀的你！！！

1.熟悉档案数字化处理的全流程及常用加工软件的操作与应用； 2.负责把控档案数字化项目的实施进度与质量管理工作； 3.负责项目日常协调与运营管理，定期开展项目分析与总结汇报。