吉林肉牛育肥场招聘 1.数据专员（以育肥为主），要求：中专以上学历，电脑办公软件熟练使用， 工作地点：吉林省扶余市长春岭镇 联系电话：

岗位内容： 负责鲜品的分类整理、备货及日常管理（需熟悉产品特性） 任职要求： 1.具备肉类相关工作经验者优先 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.有同类岗位工作经历者优先 4.有同行业从业背景者优先 5.负责统计屠宰前后端各项数据，并完成记录与上传 6.服从工作安排，在无数据处理时段协助完成车间内外相关生产任务

岗位内容： 负责鲜品的分类整理、备货及日常管理（需熟悉产品特性） 任职要求： 1. 具备肉品类相关经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 有相关工作经验者优先录用 4. 有同行业从业经历者优先 5. 统计屠宰前后端各项数据，完成记录并及时上传； 6. 听从工作安排，在无数据处理任务时协助完成车间内外其他生产事务。

岗位职责: 按照要求完成资料的填写工作 日常对各类文件进行分类、整理及归档 负责工人考勤数据的记录与归档管理 处理基础性文书事务，如打印、复印等操作 负责会议过程中的相关记录工作 完成文员职责范围内的其他事务 协助处理日常杂务，包括驾车接送人员等任务 任职要求: ******，条件优异者可适当放宽标准 工作细致认真，具备责任心与耐心，拥有一定的学习能力 关键在于能与团队成员及负责人保持良好沟通！ 掌握基础电脑操作技能，熟练使用WPS等办公软件 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力 加分项：有相关工作经验、书写工整、打字速度较快 岗位福利: 提供食宿（公司设有食堂，住宿为员工单间，2-3人/间，无上下铺） 根据个人能力提供岗位发展与晋升机会 团队氛围融洽，管理透明简单，老板直率，薪资按时发放 行业经验: 不要求相关经验，中专及以上学历，接受实习生，可开具实习证明 具备晋升与调薪通道，可向各类专员方向培养，依据实际工作表现与职责调整薪酬

岗位职责: 按照要求完成资料填写工作 日常对各类文件进行分类、整理及归档 负责工人考勤数据的记录与归档管理 处理基础性文书事务，如打印、复印等操作 承担会议纪要的记录与整理任务 完成文员职责范围内的其他相关工作 协助办理日常杂务，包括驾车接送人员等 任职要求: ******，表现突出者条件可适当放宽 工作细致认真，具备责任心和耐心，拥有一定的学习能力 具备良好的沟通能力，能与团队成员及负责人顺畅交流 熟练掌握电脑基本操作，熟悉WPS等常用办公软件 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力 加分项： 有相关工作经验、书写工整、打字速度快 岗位福利: 提供食宿（公司设有员工食堂，住宿为2-3人单间，无上下铺） 根据个人能力提供岗位晋升机会 公司内部氛围融洽，人际关系简单，管理层直率诚信，薪资按时发放 行业经验: 不限经验，中专及以上学历即可，接受实习生，可开具实习证明 具备晋升通道与调薪机制，可向各类专员方向发展，薪资根据实际工作表现及内容调整

客服文员 每天负责微信回复消息，解决问题 接受小白 可开实习证明 氛围好 首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 第四个月开始无责底薪3500+提成 平均薪资5k-8k 月休四天+法定节假日+年假 待遇优厚 五险 不压榨员工，感兴趣来 地铁旁，环境好，团队好，无难度，生日Party，季度旅游！

工作内容： 负责投标文件的编制、封装及提交等相关事宜； 工作性质为非销售类岗位，无需外出； 每日须严格执行投标资料的保密管理； 根据客户需求，妥善完成售后支持服务； 及时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄******； 2、具备本科及以上学历，熟练操作Office办公软件； 3、具备较强的阅读理解能力和逻辑分析能力； 4、有招投标相关工作经验者优先录用； 工作时间： 8:30-11:40，13:00-17:10，10:20-10:30与15:00-15:20为休息时段； 周末双休，享受法定节假日休假待遇。 公司团队氛围融洽，诚邀您的加入！~~~

岗位职责： 1. 负责学员报名材料（身份证、学历证明、资格证书等）的收集、核验、分类归档，建立电子与纸质双档案，确保材料真实完整、可追溯、可查询； 2. 实时跟进学员材料补充事宜，主动与招生部门及学员沟通，及时处理材料缺失或信息错误问题； 3. 根据培训计划整合学员信息、课程方案、师资资质等资料，按人社局规范编制开班申请材料（含开班备案表、学员花名册、培训大纲等）； 4. 对接当地人社局相关科室，提交开班材料，跟进审批进度，根据反馈意见修改完善材料，确保顺利开班； 5. 培训结业后收集考勤记录、考核成绩、培训反馈等资料，编制结业总结报告、结业人员名单、培训成果统计表等结业材料； 6. 按人社局归档要求整理并提交全套结业材料，确保结业流程合规有序； 7. 负责培训相关文件、报表的打印、装订与归档管理，维护办公区域资料整洁有序； 8. 协助完成财务请款相关事宜及学校其他部门交办的行政协调工作，支持学员会议或活动的组织执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、档案管理等相关专业优先，有1年以上行政办公、材料整理相关工作经验者优先； 2. 具备极强的细致耐心和责任心，熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，能高效完成表格制作、文档排版和数据统计工作； 3. 具备良好的口头与书面沟通能力，能够顺畅对接学员、内部部门及人社局等政府部门，抗压能力强； 4. 熟悉行政办公流程，了解档案管理规范，对材料完整性、合规性有严格把控意识，原则性强，无不良职业记录； 5. 有职业技能培训学校、政企对接相关工作经验，或熟悉人社局培训业务流程者优先。

职位详情 工作时间：早八晚六 工作内容：负责信息回复及资料登记 工作地点：二道区中邑大厦A座（地铁2号线） 薪资待遇：首月3500加提成加奖金，第二个月4000加提成加奖金，第三个月4500加提成加奖金，月休4天（可选休息），法定节假日带薪，享受年假 五险 工作轻松，团队氛围佳，成员均为年轻人，沟通顺畅无隔阂

企业招聘文员 要求：大专以上学历 会使用基础的办公软件 有良好的沟 单休 各种节假日福利 地址：吉林省吉林市船营区春光村。 ️：

招聘：红姐家常水饺 | 杂工 薪资：18.00/时 职位详情： 1、听从领班安排，完成相关杂务工作； 2、协助厨房工作，例如洗菜、卫生清洁等； 3、负责门店清洁，保持环境整洁。

宜居康郡物业招聘: 保洁工作人员，要求爱岗敬业，身体健康，口齿伶俐， 无不良嗜好！45-60周岁之间， 每月带薪休假两天，有年节假日， 随时欢迎您加入我们的团队 联系方式

松原中东地下熊麻婆招煮面工，早8点晚9点，3900+200满勤，月休一天，电话

招厨师一名，或者两口子。 供吃供住，有意者联系， 电话同步

江南飞宇三期招聘服务员一名，工资底薪5000，要求有积极性，沟通表达能力强钟点工一名，下午四点之前把活干出来就行，都要长期合作，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传递信息，做好台账记录 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作，保证内容规范、时效性强 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作，提升团队协作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务协同的工作环境

└招聘： 某公司急招一名保洁+内勤，年龄40岁到50岁，工作时间早8点到5点半。工作地址西城汇工业园，电话：.

工地文员，主要工作：登记员工信息，做花名册，做工资表，核对员工考勤，材料采购台账登记，8小时工作，周日休息，工资4000/月

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件，有驾照， 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的逻辑思维与事务统筹能力 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应企业信息化办公环境 4.普通话标准，形象端正，具备良好的服务意识与职业素养

文职工作，略懂点财务知识，月休一天，工资待遇面聊

形象气质佳，身材匀称，面容端正 表达能力强，沟通流畅，具备良好谈吐 大专及以上学历，有相关经验者优先考虑 薪资待遇详谈

松原市乾安县招幕墙安装

1、文书撰写与处理：按要求撰写各类文稿，如报告、讲话材料等，负责董事长办公会的会议记录及会议纪要的整理归档。 2、沟通协调工作：协调公司各部门之间的工作衔接，收集相关信息并及时向董事长反馈汇报。 3、接待安排事务：负责领导及外部来宾的预约对接和现场接待工作。 4、办公室日常管理：维护董事长办公室环境整洁有序，处理日常文件、信函并做好呈报工作。 5、专项事务执行：落实公司各项决策指令，跟踪督办各部门工作进展，推进会议决议事项的实施。 6、需具备较强的组织协调能力、人际沟通技巧及时间管控能力，确保工作高效推进。 岗位要求： 1、男女不限，年龄30-40岁 2、本科及以上学历 3、具有一年以上秘书或行政助理工作经验 4、掌握管理学、金融、法律等相关基础知识 5、熟悉国家相关法律法规，具备良好职业操守 6、沟通能力强，执行力突出 7、持有驾照且有两年以上实际驾驶经验，熟练掌握驾驶技能

1. 负责搭建并持续优化企业内部管理体系，完善行政人事相关制度与流程，推动制度落地执行，并进行监督、检查与效果评估； 2. 主导重要行政文件的撰写，审核各类行政发文，协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作； 3. 统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进； 4. 牵头制定并监督落实人力资源管理相关的规章制度、发展规划及业务流程，持续完善人力资源管理体系，保障高效运行； 5. 组织开展人力资源规划、招聘配置、员工关系维护、薪酬绩效管理等核心模块工作； 6. 负责公司各部门职能及各岗位职责的梳理、编制、修订与组织实施； 7. 参与公司重大人事决策事项，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌； 8. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 年龄30-45周岁， 2. 本科及以上学历，行政管理、人力资源等管理类相关专业； 3. 具备三年以上同等岗位工作经验； 4. 熟悉国家人事劳动法律法规及地方性劳动政策、社保福利相关规定； 5. 具备良好的沟通协调能力、执行力强，富有团队协作意识。

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1.负责搭建并持续优化公司内部管理体系，完善行政人事管理制度及相关流程，监督、检查各项制度与流程的落实情况，并进行效果评估； 2.承担重要行政文件的起草工作，审核各类行政发文，协助总经理推进公司内部沟通与协调事务； 3.统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进； 4.组织制定人力资源管理相关规章制度、发展规划及操作流程，并监督执行，推动人力资源体系的规范化建设与高效运作； 5.主导人力资源规划、招聘配置、员工关系、薪酬绩效等模块的管理工作； 6.牵头开展各部门职能及岗位职责的梳理、制定、修订与组织实施； 7.参与公司重大人事决策，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌形象； 8.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.年龄30-45岁； 2.本科及以上学历，行政管理、人力资源等管理类相关专业； 3.具备三年以上相同岗位工作经验； 4.熟悉国家人事劳动法律法规及地方相关政策，掌握社会保险与福利政策要点； 5.具有良好的沟通协调能力、执行力强，具备团队协作意识。

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人事行政专员 薪资待遇 -基础薪资：2800 元/月，三年以上工作经验 -业绩提成：根据公司业绩及个人工作成效核算，上不封顶 -其他福利：法定假日带薪休息、定期团建

工作内容： 1、负责宿舍的日常运营，保障住宿环境的干净卫生与安全有序； 2、办理宿舍相关事宜，如入住分配、设备检修等事务性工作； 3、及时应对并协调处理宿舍内各类问题，确保后勤支持高效到位。 岗位要求： 1、具备较强的统筹规划及管理协调能力； 2、能妥善应对突发事件，维持宿舍正常运转； 3、拥有良好的沟通表达能力，善于与学生及团队人员互动协作。

职责概述： 1.人员管理：负责汇总并报送部门人员动态、部门岗位调整管理、工厂人事口的衔接工作； 2.考勤与薪资管理：月度考勤表的收集与制作、月度产量的统计与报告、月度计件薪资与零星计件薪资的统计分析； 3.外包结算：工序外包公司的月度结算、考核、及应付款项的支付； 4.行政管理：统计、申报部门办公用品及耗材管理、工厂党群行政部门的衔接工作； 5.假勤福利管理：监督部门员工假勤、考勤制度执行情况，管理。 任职资格：1.大专及以上学历；办公软件精通：EXCEL,Word。 1 年以上企业相关行政专员岗位管理工作经验。 福利待遇：包吃包住 驻场补助 工作时间：时间早九晚五上六休一