有较强的沟通能力

岗位内容： 负责鲜品的分类整理、备货及日常管理（需熟悉产品特性） 任职要求： 1.具备肉品类相关经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.有相关工作经验者优先录用 4.有同行业从业经历者优先 5.统计屠宰前后端各项数据，完成记录并及时上传； 6.听从工作安排，在无数据处理任务时协助完成车间内外其他生产事务。

岗位内容： 负责鲜品的分类整理、备货及日常管理（需熟悉产品特性） 任职要求： 1.具备肉类相关工作经验者优先 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.有同类岗位工作经历者优先 4.有同行业从业背景者优先 5.负责统计屠宰前后端各项数据，并完成记录与上传 6.服从工作安排，在无数据处理时段协助完成车间内外相关生产任务

岗位职责: 按照要求完成资料填写工作 日常对各类文件进行分类、整理及归档 负责工人考勤数据的记录与归档管理 处理基础性文书事务，如打印、复印等操作 承担会议纪要的记录与整理任务 完成文员职责范围内的其他相关工作 协助办理日常杂务，包括驾车接送人员等 任职要求: ******，表现突出者条件可适当放宽 工作细致认真，具备责任心和耐心，拥有一定的学习能力 具备良好的沟通能力，能与团队成员及负责人顺畅交流 熟练掌握电脑基本操作，熟悉WPS等常用办公软件 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力 加分项： 有相关工作经验、书写工整、打字速度快 岗位福利: 提供食宿（公司设有员工食堂，住宿为2-3人单间，无上下铺） 根据个人能力提供岗位晋升机会 公司内部氛围融洽，人际关系简单，管理层直率诚信，薪资按时发放 行业经验: 不限经验，中专及以上学历即可，接受实习生，可开具实习证明 具备晋升通道与调薪机制，可向各类专员方向发展，薪资根据实际工作表现及内容调整

吉林肉牛育肥场招聘 1.数据专员（以育肥为主），要求：中专以上学历，电脑办公软件熟练使用， 工作地点：吉林省扶余市长春岭镇 联系电话：

岗位职责: 按照要求完成资料的填写工作 日常对各类文件进行分类、整理及归档 负责工人考勤数据的记录与归档管理 处理基础性文书事务，如打印、复印等操作 负责会议过程中的相关记录工作 完成文员职责范围内的其他事务 协助处理日常杂务，包括驾车接送人员等任务 任职要求: ******，条件优异者可适当放宽标准 工作细致认真，具备责任心与耐心，拥有一定的学习能力 关键在于能与团队成员及负责人保持良好沟通！ 掌握基础电脑操作技能，熟练使用WPS等办公软件 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力 加分项：有相关工作经验、书写工整、打字速度较快 岗位福利: 提供食宿（公司设有食堂，住宿为员工单间，2-3人/间，无上下铺） 根据个人能力提供岗位发展与晋升机会 团队氛围融洽，管理透明简单，老板直率，薪资按时发放 行业经验: 不要求相关经验，中专及以上学历，接受实习生，可开具实习证明 具备晋升与调薪通道，可向各类专员方向培养，依据实际工作表现与职责调整薪酬

1.工作地点：扶余蔡家沟 2.任职要求：具备高中及以上学历，能够熟练操作常用办公软件 3.负责生产数据录入、燃油消耗统计及各项费用审核报销等相关工作 4.完成部门主管临时安排的其他事务性工作

双阳领上，润天汽车招聘文员一名，年龄25-35，会简单电脑软件，能说会唠，工作轻松简单，每周一天休息，

长春市南关区招干挂石材

职位详情 工作时间：早八晚六 工作内容：负责信息回复及资料登记 工作地点：二道区中邑大厦A座（地铁2号线） 薪资待遇：首月3500加提成加奖金，第二个月4000加提成加奖金，第三个月4500加提成加奖金，月休4天（可选休息），法定节假日带薪，享受年假 五险 工作轻松，团队氛围佳，成员均为年轻人，沟通顺畅无代沟

扶余艳秋家政，春节前活动开始了，扶余街里周边乡村180元六个小时卫生，超时另算，接单中，联系电话

朋友们，有干砌石头活的人吗？现在就干，38元，一粒。五天一算账，

王爷府付家小馆中餐招聘学生工，工资面议

王二水产招司机，库管

厨房招聘: 杂工1名 底薪3000 满勤100 带薪休假2天 要求人品好，干净利落有无经验均可 电话☎

要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用 接受0经验小白

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工作内容：主要是分析公司数据和整理。工作轻松简单。没有经验也可以，有人带薪资待遇：无责底薪3200-4000+绩效2000+激励奖金+五险。每月薪资不低于6000+上班时间：9:00-17:30。午休2小时，周未双休，不加班到点就走，节假日正常放假，过年放假半个月左右。福利：不定期的下午茶不加班不熬夜写字楼办公，年终奖，每月团队聚餐。出游团建，生日福利，节假日等各种福利

招聘：前台文员 薪资：2000元以上/月 前台服务员

松原市乾安县招幕墙安装

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形象气质佳，身材匀称，面容端正 表达能力强，沟通流畅，具备良好谈吐 大专及以上学历，有相关经验者优先考虑 薪资待遇详谈

招聘：基建现场质量经理 薪资：20k-50k 职位详情： 岗位职责要求： 在项目经理和公司质量部的领导下，现场质量经理是项目经理的现场质量保证代表。向项目经理和质量部报告现场质量体系运行情况。 负责根据法律法规、工程规范、施工图纸、项目要求监控所有施工质量活动。 与第三方监理机构合作建立现场承包商的质量管理体系，审核和批准承包商质量计划包括检、试验计划ITP和检查清单审核，分部分项划分，组织移交竣工资料等，并监督其体系运行状况，及时纠偏。 协调监理质量工程师、下属质量专业工程师和承包商质量检查员的质量检验活动。 审核质量检查活动以及质量专业工程师和现场监督的记录。 管理、监督和审核第三方监理机构成员以及现场专业工程师的质量工作绩效。 与施工经理合作，监督和审核质量程序的实施。 建立和维护现场质量文件的归档和记录系统。 参与解决有关供应商、工程、政府监管机构和质量部的检查问题。 对所有工艺纪律活动进行持续监督，以确保工艺符合适用的行业标准。 采取行动预防、制止和纠正质量控制缺陷和工艺缺陷的发生。 收集每周质量数据和趋势，包括但不限于质量通病、不符合项。确保系统地处理和纠正质量通病，以避免进一步的不合格和返工。 组织与承包商的每周施工质量会议，通报质量数据和趋势，并监督承包商质量问题闭环状况。 基本要求: 土木工程、工民建、质量、工程管理类等相关专业，985/211高校毕业的本科及以上学历或具备一级建造师执业资格。 10年以上冶金基建行业质量管理经验，并至少3年大型项目同等管理职位经验。 掌握相关国家、行业施工标准、规范及相关的法律法规和验收标准等。 熟练掌握Office、OA、AutoCAD等办公软件。 能够独立编制施工质量计划，分部分项工程划分，能够独立解决施工中出现的质量问题。 严谨细致、责任心强、务实、执行力强，具备较强的协调内外关系能力和问题解决能力。具备良好的职业道德以及较强的抗压能力。

1.负责搭建并持续优化企业内部管理体系，完善行政与人事管理制度及相关流程，推动制度落地实施，并开展监督检查与成效评估； 2.主导重要行政文件的撰写，审定对外发布的行政文书，协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作； 3.统筹管理公司各类资质申报、年度审查等相关事务，并进行过程监督与指导； 4.牵头组织制定人力资源相关规章制度、发展规划及业务流程，推动人力资源体系的规范化建设并保障有效运行； 5.全面负责人力资源规划、人才招聘、员工关系维护、薪酬绩效体系管理等核心模块工作； 6.组织开展各部门职能及岗位职责的梳理、编制、修订与实施工作； 7.参与公司重大人事决策事项，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌形象； 8.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.年龄30-45周岁， 2.本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 3.具备三年以上相同岗位工作经验； 4.熟悉国家及地方劳动法律法规、人事政策以及社会保险与福利相关规定； 5.具备良好的沟通协调能力、执行推动力和团队协作意识。

招聘：设计院经营院长 薪资：20k-50k 职位详情： 1、10年以上甲级工程院管理经验，了解工程院流程模式，具备市场开拓能力；建筑、土木（结构）、电气、给排水、市政、园林、路桥等专业优先，推荐给排水相关专业，35岁以上45岁以下，有经验的可放宽年龄50; 2、曾负责或直接参与大型工程项目策划，有商业综合体、酒店、写字楼等大型建设项目或大型市政工程项目管理经验者优先； 3、熟悉CAD、PHOTOSHOP、OFFICE软件； 4、有土木工程设计或市政规划行业背景和人脉，有设计院、房地产、政府机关相关资源者优先； 5、熟悉行业的各种规范，具有设计行业的相关证书，熟悉相关设计软件的使用。

有闲着的干铝板活大工吗，工钱面谈，有意联系

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人事行政专员 薪资待遇 -基础薪资：2800 元/月，三年以上工作经验 -业绩提成：根据公司业绩及个人工作成效核算，上不封顶 -其他福利：法定假日带薪休息、定期团建

形象气质佳，身材匀称，五官端正，谈吐流畅，具备良好沟通表达能力，大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑