负责AI训练数据的整理、标注及质量检查，确保图像、文本等数据内容准确且符合规范，为人工智能模型优化提供可靠的数据支撑。 举例：如框选图片中的交通信号灯、标记视频中车辆行驶路径、审核对话内容是否合规，类似“批改作业”方式辅助AI学习与修正。 工作内容清晰易懂，零基础人员通过1-2天线上学习即可上岗操作，项目全程有专人指导带教。

1、主要负责计件工人的工资核算工作，听从上级安排； 2、日常生产相关数据的收集与统计； 3、完成各类报表的填写与归档，如日报表、月报表等； 4、协助班组进行出勤、产量等数据的统计整理。 任职要求： 1、形象端正、性格开朗、积极乐观，具备较强的抗压能力； 2、掌握常用办公软件，熟练使用EXCEL，能运用基本函数处理数据； 3、沟通能力良好，工作细致认真，具备清晰的语言表达能力； 4、有统计类工作经验者优先，能够接受加班安排。

文员，资料员，文秘，要求会开车，应届毕业生优先。专科以上学历。

电脑打单，长夜班

文员客户对接，生产安排，出货安排

【工作内容】 1. 从公司基层开始，各个部门轮岗学习。 2. 前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3. 协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 4. 经过轮岗学习市场营销、团队管理、运营三个部门且通过考核后，分配到合适的部门负责相应的管理。 【岗位要求】 1. 有想法有上进心。 2. 具备良好的学习能力及学习态度。 3. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统。 4. 愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。 【福利待遇】 1. 底薪6500(无责3500+300全勤+200车补+2500绩效)+提成+年终奖+管理奖金(3%-8%)。 2. 在职带薪培训(统一拓展培训+在线培训)。 3. 带薪休假，提供国内、外旅游学习机会。 4. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动)。 5. 学生可签订三方协议，办理实习证明、在职证明。 6. 薪资随职位轮岗阶段性递增。 7. 1-3个月的晋升考核周期（晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度）。 8. 提供免费住宿，包水电，环境干净卫生，设备齐全，离办公地点十分钟路程。

特别提醒：工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号 特别提醒：工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号 特别提醒：工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号 1、负责客户档案的建立与维护，确保信息完整准确； 2、协助总部处理客户系统运行中的各类问题； 3、与前后端岗位协同配合，保障客户系统数据的连贯性与正确性； 4、负责相关备案材料的整理与上报工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位福利： 1、提供免费午餐； 2、享受月奖：根据团队业绩发放相应月度奖励； 3、实习期一个月，期间缴纳五险； 4、每月休息4天。 咨询电话：***********

招聘：厨师1名企业店铺：老厂烧烤岗位名称：厨师上班时间：16.30-03.30岗位要求：必须要有1至2个特色菜岗位薪酬：7000-8000元详细地址：邵东市烟酒美食城联系方式：

东部新区邵阳广场招聘电工工程人员一名，要求持有高压证和低压证双证齐全。月工资6000元，包住宿，可做饭，月休两天。

邵阳市武冈市招砍伐工

岗位职责： 1. 负责室内外墙面、木制品、金属构件等的油漆涂装作业 2. 按工艺要求进行基层处理、刮腻子、打磨、刷漆及喷漆等工作 3. 严格把控施工质量，确保涂层均匀、无流挂、无起泡、无色差 4. 配合施工进度安排，按时保质完成分配的油漆施工任务 5. 做好工具保养、材料节约及现场安全文明施工 任职要求： 1. 有油漆工相关工作经验，技术熟练者优先 2. 能独立完成各类油漆施工流程，具备良好色彩识别能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4. 具备基本安全意识，能遵守施工现场各项规章制度 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

邵阳市北塔区招砌砖/石

招聘:兴安盟突泉县高标总农田需要一名项管，要求身体健康，会开车，工资面谈。联系电话张工

揭西找一个泥水带班。

广西河池项目部招冲击钻管理一人，负责现场的文明施工，监理对接，质量把控！有意向的可以联系电话

海南省东方市s237省道，招聘实习生2名，薪资待遇不低于市场行情，有意者具体电话详谈，联系电话：

合肥包河区姚公庙房建项目现需要土建实习生3名，工资面议，包吃住联系方式：刘（白天比较忙有意者请）

前台接待服务 保持店面整洁

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表统计及基础文书撰写工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

岗位职责: 1. 负责客户到访接待，提供专业、周到的客户服务； 2. 深入了解客户需求，准确传递匹配的汽车产品资讯； 3. 协助客户完成购车咨询流程，及时回应并解决疑问； 4. 持续维护客户关系，跟进售后相关服务事项； 5. 参与门店日常运营工作，保障服务品质稳定高效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 富有团队协作精神，责任心强； 4. 工作细致耐心，具备妥善处理客户异议的能力； 5. 拥有良好的客户服务理念，能为客户打造优质的购车体验。

邵阳市邵阳县招其他幕墙人员

中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

1、负责到店客户信息的登记与分配管理； 2、负责销售展厅环境卫生的检查与监督； 3、接待来访客户，初步沟通并了解其需求意向； 4、登记客户来电及到访的相关记录信息； 5、负责门店标准化运营的核查执行工作；

新能源汽车培训公司， 招聘前台一名，有一定的沟通技巧，有会计证优先

岗位职责： 1、协助开展商务文件的整理、归档及资料编写工作； 2、配合完成日常商务联络、会议纪要及相关事务性支持工作； 3、协助部门进行项目资料的搜集与信息汇总； 4、承担部分跟单文员相关工作内容。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与书面表达能力； 2、工作耐心细致，责任心强，具备较强的落实执行能力； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4、具备良好的团队合作精神与服务意识。

对电脑熟悉，打字熟练

岗位职责： 1. 负责光伏行业相关资料的收集、整理、归档与更新维护 2. 协助部门完成日常文档处理、数据录入及报表制作，确保信息准确高效 3. 对接内外部沟通需求，收发邮件、登记台账、安排会议及会务支持 4. 熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT等），提升文控流程标准化水平 5. 配合团队完成临时交办的行政与业务支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，有文员或助理类工作经验者优先 2. 对光伏行业有一定了解，愿意在新能源领域长期发展 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 4. 具备基础文字表达能力，能独立完成常规文档撰写与整理 5. 服从安排，适应力强，具备团队协作意识

为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚招优秀人才！ 优先考虑愿意在本地长期发展、有想法、有冲劲的创业型伙伴，定向培养为公司管理团队核心成员，可接受26届应届毕业生 【岗位优势】 第一阶段：系统掌握市场运营技能，深入熟悉公司产品体系，积累实战经验，拓展行业人脉 综合收入4k—6k 第二阶段：进入初级团队管理岗位，参与人员培训、业务带教、目标制定、绩效评估及团队建设等工作 综合收入8k—1.2w 第三阶段：接触部门运营管理事务，与中高层管理者协同合作，参与人事行政统筹、新项目落地、区域布局规划等 综合收入1.5w—2w 第四阶段：独立承担公司整体运营工作，统筹各部门协作，负责招聘面试、战略制定、人力考核及新分公司开拓任务 综合收入3w+ 【薪酬福利】 1、底薪6500（无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效奖金）+年终奖励+团队管理提成（3%—8%） 2、提供免费住宿，水电全包，居住环境整洁舒适，配套设施完善，距办公区步行仅五分钟 3、享受免费带薪岗前培训，由资深导师亲自带教，一对一辅导成长 4、拥有公开透明、公平竞争的晋升通道及广阔的职业发展空间 【晋升路径】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—独立创办新公司 【工作时间】 每日早八晚六，每月休息4天（固定周日休息），法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506 郑重声明：本岗位不收取任何费用，公司直招，录用即安排住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与晋升通道

招聘：办公室文员 薪资：面议 能熟练使用电脑办公软件操作，文档处理，有业务跟单经验优先

岗位描述： 1、岗位核心职责：主要服务对象为国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等，通过新客户开发、老客户关系维护以及目的地运营支持等工作，推动旅游目的地整体运营能力提升，属于融合目的地运营专业知识与商务拓展及客户关系管理的复合型岗位； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分层管理，针对不同层级制定业务增长目标，明确运营路径与规划，定期开展客户沟通与关系维护，及时响应客户需求，保障客户运营成效； 3、新客户拓展：持续深化目的地运营业务理解，凭借专业能力引导景区、文旅集团等目标客户，联合输出定制化解决方案，推进合作落地； 4、目的地运营服务：深度参与国内头部景区及文旅目的地的运营支持工作，协助各目的地高效使用运营平台工具，解决系统应用中的实际问题，对运营成果承担协同责任； 5、组织能力提升：在日常工作中积累并沉淀运营实践经验，助力产品优化与迭代，通过将实战经验理论化，应对目的地运营中的共性挑战，提升团队整体运作效率。 任职要求： 1、旅游类相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，对客户开拓与谈判工作有积极性和热情，结果导向意识强； 4、表达清晰流畅，学习能力强，踏实肯干，具有较强的自我驱动力； 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假