急招家政文员！待遇优厚，名额有限，速来投递！ 工作轻松易上手，主要负责家政订单统筹、客户对接及资料整理，无需繁重体力劳动，办公环境舒适，氛围融洽～要求细心严谨、沟通顺畅，有无经验均可，带薪培训手把手教，薪资可观+全勤奖励+节日福利，多劳多得有晋升空间！想找稳定轻松好工作的小伙伴，别犹豫，赶紧联系报名，手慢无！

诚‮办聘‬公室文员，网‮招络‬聘专员。 不‮外用‬出，长白班，坐班，八‮时小‬制，有无经‮均验‬可，月入5000-10000。 招‮要聘‬求: 1、年龄16-30周岁，身‮健体‬康，品‮端行‬正; 2、有‮经无‬验都可以，新‮有人‬人教，只要‮对你‬人力‮源资‬感兴趣! 3、学‮不历‬重要，我‮只们‬看个‮能人‬力; 4、做‮招过‬聘或者电‮销话‬售优先安排; 工‮内作‬容: 1、负‮电责‬话邀‮求约‬职者面试; 2、负‮网责‬络职位发布、刷新、简‮筛历‬选; 3、邀‮求约‬职者到场集合，做‮面好‬试后的跟踪; 4、公‮会司‬提供招聘渠道，同‮开时‬发适‮的合‬招聘渠道; 工‮时作‬间:9:00~18:00（中‮休午‬息一个半小时）周‮单日‬休。法‮节定‬假日正‮放常‬假

岗位职责：（有配送行业文员经验者优先考虑） 1、负责日常文件的整理、归档及管理工作，确保资料齐全并做好保密； 2、协助团队间的信息传达，通过及时准确的沟通提升协作效率； 3、参与项目相关文档的编制与跟踪，助力项目有序开展。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力及文档管理实操经验； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、具备良好的组织协调能力与人际沟通技巧； 4、工作细致认真，责任心强，能同时处理多项任务并保持高效输出。

积极性高，沟通能力强

主要负责与工厂对接，跟进订单采购及产品相关数据和流程，确保订单顺利执行。 电商跟单员需熟悉所售商品信息，包括产品特性、定价、库存等情况，以便及时回应客户咨询。 需与供应商沟通确认订单细节，如支付方式、配送方案、交付周期等，保障订单准确且高效处理。 需全程跟踪订单进展，涵盖付款、出货、物流运输等环节，及时应对并解决异常情况，保障履约效率。 需与客户保持顺畅联系，快速响应疑问，妥善处理售后问题如退换货及投诉，提升客户体验。 电商跟单员是电商运营中的重要角色，应具备较强的沟通协调能力、责任意识及团队协作精神，助力订单高效完成，提升客户满意度。 试用期三个月薪资4000 转正薪资：底薪4000+考核 上班时间： 08:00-12:0013:30-17:30有宿舍饭堂

1、园区名字：光大环保能源（博罗）有限公司 2、园区地址：惠州博罗 3、招聘人数：2个 4、招聘岗位：前台、会务。 5：工作内容：会议来访接待：有领导参观，需保证整个参观流程顺利进行，大型会议须提前泡茶准备纸笔；宴会服务：配合厨房出的菜单，提前摆好餐具配合上菜；物业台账整理：物业人员的考勤，排班整理电子档等 6:招聘要求：吃苦耐劳，形象良好 7:上班时间：八个小时（8:00-12:00、14:00-18:00） 8:是否包住：包（两人间，洗衣机空调网络电视配备） 9:是否包吃：包（包三餐） 10:单休双休：试用期三个月单休，转正后每月休息6-8天。 11.薪资待遇：到手3800-4500，具体面议。

我们是惠州首家集钢化玻璃制造与门窗制造于一体的综合性企业，拥有两大核心产业集群协同发展！ 岗位职责： 负责核对经销商的钢化玻璃及成品门窗订单，确认无误后下达生产指令，安排生产排程；无需相关经验，公司配备专人指导，只需熟练掌握下单系统操作即可上岗。 任职要求： 1.性格乐观积极； 2.工作认真细致，有责任感，喜爱文职类工作； 3.具备良好的文字表达能力； 4.熟悉常用办公软件操作； 薪资待遇： 1.月薪4000元起； 2.缴纳社保，提供通勤补贴、全勤奖励、工龄津贴，包吃包住

有生鲜配送，食材配送方面经验的优先。主要工作录送货单，对单，做月签证表，资料整理。（要求为人正直，乐观，做工细心，耐心，有责任心）

我们在惠城黄塘电脑城，属于电脑DIY配件批发+线上新零售，经营十多年，目前还招 1、文员（负责日常门店盘点、开票、出货、入账） 2、电脑维护IT技术员/师（有装机经验以及会开车优先) 3、电脑批发渠道业务经理（DIY电脑方案搭配报价，有经验以及会开车优先) 4、抖音、B站、淘宝文案编辑剪辑 5、直播主播，运营（有电脑、直播、运营经验优先）可详聊 工作时间：8:30_18:30，月休4天

招聘文员，不包吃住。可以开实习证明 【长期优先录取，不要实习生】 月收入4000-8000不等，上不封顶 全职：每天8小时，休息1小时！ 任职要求： 1：18-35岁，身体健康 2：会电脑，善于沟通，交流，打字熟练 3：全勤25天制，上六休一+每月1天任选调休 全职上班时间：9:00~18:00 岗位职责： 1：根据公司提供给你简历和平台，进行员工转化 2：做好招聘有关数据 3：不用外出，就在办公室。 4：新员工有老员工全程教授上手 薪资待遇：无责底薪+个人绩效高提成+每周排名奖励+宿补+全勤奖，月综合收入4000-8000元 办公环境：环境优雅、纯净饮水机、全新空调。配有各自办公桌电脑。 （公司每天不定时提供午茶水果））

现招，修色一名。组装一名装小货。地址白石桥世佳工业园，电话，

招车织带脚叉一名

招折面衣车各1名，做凉鞋，猛鞋2名！ 新微学校附近，大岭细浪路一巷44号，联系电话

招包装品检一名，厂在黄埠海滨三路中段，联系电话：

惠州龙门希尔顿31-3号的找炒房8个人，18元/间，1号双薪，有的联系

文员 要有相关的收银经验，灵活热情 薪资福利:3300～3500+全勤奖+美妆补贴 招工人数:1名 拒绝 工作地址:汤坑镇罗湖桥附近

会财务，会起草文件！

包吃包住，单人宿舍，工作轻松氛围好，不需要经验，愿意学就行

熟练电脑

1.整理电商平台商品信息，按要求归纳分类 2.线上办公，无需坐班 3.薪资次日结 4.无需押金，多劳多得 5.诚招代理哦

审计岗位职责：薪资6K-10K 1、负责核查各项收入与支出的明细数据，确保账目准确无误； 2、对各类账表进行复核与追溯分析，发现问题并提出优化建议； 3、开展公司内部控制系统审计，识别风险点并监督整改落实； 4、参与项目成本投入与收益评估，编制相关分析报告，出具财务风险判断； 5、编制月度财务收支报表，保证数据及时性与完整性。 任职要求： 1.男女不限，******； 2.掌握财务管理体系，熟练操作ERP系统，具备函数逻辑应用能力； 3.大专及以上学历，财务、会计等相关专业，优秀应届毕业生可酌情考虑

负责客户订单的全程跟踪，根据计划安排物料的送货和缺货物料的协调跟进；2、负责出入库单据的正确开制、确认与交接。 职位要求：积极向上、乐观开朗。

协助公司业务接待

主要工作接待客户和填写资料

本公司招聘仓管，居住在公司周边3km范围内，要求能长期稳定工作 薪资结构=底薪+加班费+餐补+住宿补贴+绩效奖金 岗位职责： 1、每日负责仓库的开启与关闭，管理照明设备及门窗的开关； 2、准确核对货物出入库数量，及时登记表单并填写台账记录； 3、关注仓库日常安全，落实防火、防电、防漏雨等基本安全管理措施； 岗位要求： 1、初中及以上学历，年龄35-50岁，有相关仓管工作经验者优先，居住地距公司3公里以内； 2、个人征信良好，身体健康，工作细致，差错率低； 3、品行端正，坚持原则，无违规违纪行为； 4、具备基础电脑操作能力，可调取监控录像； 5、识字清楚，具备基本数学计算能力 工作时间： 每月休息4天，上班时间为7:30-18:30

工作要求: 1、定期维护与更新员工的通讯地址、联系电话等基本信息 2、统计并整理人员考勤数据，形成汇总报表 3、负责车辆使用、电话资源管理，社保事务处理及快递费用分摊工作 4、完成上级交办的其他行政事务，具备扎实的办公室行政管理知识 5、高效执行领导安排的各项任务 6、办理每月社保与公积金人员增减申报，编制并核对月度账单 7、落实社保公积金缴费操作，处理柜台业务及员工相关咨询 8、跟进各类费用报销事宜（包括工伤、医疗、门诊等）的提交、协调与进度追踪 9、办理员工入职、岗位调整、离职、转正、待岗等手续，并确保资料及时归档 10、负责公司考勤数据的收集、统计与分析，依据制度开展核查工作，并与各部门负责人对接考勤情况 11、协助主管推进人事与行政工作的沟通、梳理和后续跟进 12、完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1、具备2年以上社保、公积金实操经验，有专职从事社保公积金工作者优先考虑 2、熟悉国家社保各项目报销材料准备流程，掌握公积金相关政策法规及地方实施细则 3、具有深圳地区社保实际操作经验

工作内容： 作为行政办公室主管，你将全面负责公司日常运营及行政事务的统筹管理。主要职责涵盖： -负责员工人事档案的建立、更新与保管，保障信息的准确性和保密性。 -策划并落实公司各类活动的组织与实施，如会议安排、培训支持及节庆活动等。 -统筹管理公司固定资产与办公物资，确保资产登记清晰、使用规范。 -起草、校对和修订公司重要文档与报告，包括年度总结、财务资料等文件材料。 -协助各部门间的协作对接，及时处理日常行政相关事宜。 -监督办公区域的环境卫生与安全状况，确保符合企业安全管理要求。 -编制并执行行政经费预算，优化资源配置，控制运营成本。 -严格执行公司各项管理制度，配合总经理完成交办的其他工作任务。 职位要求： -本科及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑。 -具备5年以上行政管理工作经验，拥有出色的组织协调与表达能力。 -精通常用办公软件及项目管理工具，如Excel、Word、PowerPoint等操作。 -熟悉企业内部架构与运行机制，理解企业发展方向与管理策略。 -具有良好的沟通技巧和团队协作精神，能高效联动各部门开展工作。 -心理素质强，责任心高，能够在压力下妥善应对突发行政事务。

1、需具备1年以上相关管理岗位工作经验。 2、大专及以上学历，会计类专业背景或具备相关专业知识者优先考虑。 3、负责公司绩效考核文件的审核与管理，对接并推进绩效方案的具体实施，合理安排绩效助理的工作任务。 4、监督绩效助理的待办流程执行情况，核查工资体系中绩效构成的相关表格。 5、组织并开展绩效助理的日常操作及系统应用培训工作。 6、每月对员工数据统计结果及业绩考核情况进行复核与确认。 7、负责员工绩效计算以及考勤信息的核对工作。 8、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等Office工具。

岗位职责： 1、负责公司档案的管理，定期核查人事档案的整理、分类及归档情况； 2、办理员工入职手续，审核入职资料及相关流程； 3、定期汇总员工福利名单，组织福利发放并做好后续跟进； 4、跟踪人事各项业务流程的执行与流转； 5、收集、登记并转交离职人员相关档案资料； 6、审核终端业务员的拜访记录； 7、协调处理日常工作中出现的突发事项，并及时上报 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任意识，良好的沟通能力，细致耐心，具备严谨的逻辑思维； 3、有行政或助理类岗位工作经验者优先 工作时间：每月可享4天休息，支持自主调休，包吃、包住，入职即缴纳社保

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