要求：英语好

1. 学生作业辅导 负责小学生/初中生课后作业检查、批改与讲解，耐心解答学习疑问，督促学生独立、高效完成各科作业，纠正错题、梳理知识点，保证作业质量与完成效率。 ​ 2. 学习习惯培养 引导学生养成专注、守时、认真的学习习惯，纠正拖拉、粗心等问题，协助整理书包、学习资料，培养良好的学习秩序。 ​ 3. 课堂秩序管理 维护托管班级纪律，管理学生课堂行为、课间活动，保障学生在托管期间的安全与秩序，杜绝追逐打闹、违规行为。 ​ 4. 学生安全看护 全程看护学生人身安全，负责接送（部分岗位）、点名、签到，关注学生健康状况，及时处理轻微突发情况并上报负责人。 ​ 5. 家校沟通工作 每日反馈学生作业完成情况、课堂表现与进步不足，及时与家长沟通学生状态，解答家长咨询，建立良好家校信任关系。 ​ 6. 日常辅助工作 协助完成学生餐食分发、休息管理、教室卫生整理、学习资料打印准备等日常事务，配合中心完成活动安排与教学辅助。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动 2.协同任课教师跟进学生学业进展，开展个性化学习指导与成长规划支持 3.建立家校沟通机制，定期与家长联系反馈学生表现，协同解决成长问题 4. 组织并指导学生参与社会实践、志愿服务及校园文化活动，提升综合素质 5.及时处理突发事件，做好学生安全教育与危机干预工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强亲和力与沟通能力 2.持有教师资格证或辅导员相关从业资质者优先 3. 具备学生管理、心理辅导或教育学相关专业背景，熟悉青少年成长规律 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及文字表达能力 5. 有学校、教育机构班主任/辅导员工作经验者优先，经验要求不限，学历要求不限

小学托管老师招聘 薪资：综合5000左右 福利：五险、工龄、节日福利、带薪年假 要求：有小学教资、教育行业3年以上经验 工作时间：周一至周五下午2-7，周日单休 工作地点：城阳高新区世贸52+附近 联系电话：任老师

需具备托管班教师或家教教学经验，本科及以上学历，熟悉文理科课程者优先。每日工作时长约六小时。不接受短期上岗人员。

✅启蒙托管班 1、做饭阿姨：1名，干净卫生，待遇优厚（工资面议），单休 2、托管老师：1名，适合专科以上学历，能辅导小学生作业，每天8小时 电话：

1. 负责学生的课后作业辅导。 2. 组织课外活动，培养学生兴趣。 3. 定期与家长沟通学生表现。 4. 教育学或相关专业本科及以上学历。 5. 有教学或托管经验者优先。 6. 热爱教育事业，有责任心。 7. 良好的沟通能力和组织能力。 欢迎符合条件的候选人投递简历！

岗位职责： 1.负责学生课后作业的辅导与监督，确保作业完成质量，及时解答学习疑问 2.关注学生身心健康与行为习惯，做好日常考勤、安全管理和心理疏导工作 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习及生活情况，提升家校共育效果 4.组织开展有益的课余活动，培养学生的自律性、责任感和团队协作能力 5.配合机构完成教学资料整理、班级环境维护及其他日常管理工作 任职要求： 1.学历不限，教育类或相关专业优先，有教师资格证者优先考虑 2.经验不限，有托管或教育辅导工作经验者优先，热爱教育事业，责任心强 3.具备良好的沟通能力和耐心，善于与小学生互动，富有亲和力 4.遵守职业道德，品行端正，无不良记录，能稳定长期工作 5.熟悉基础学科知识，具备一定的组织管理能力，能胜任多任务协调工作

岗位职责：小学初中托管老师 1.负责学生课后作业的辅导与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.关注学生行为习惯与心理状态，及时与家长沟通反馈托管情况 任职要求： 1.学历本科以上，教育类相关专业优先，有教师资格证者优先考虑 2.有责任心、耐心细致，热爱教育事业，具备良好沟通能力 3.有教学辅导经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.遵守职业规范，无不良记录，能长期稳定工作者优先 5.熟悉基础学科知识，具备一定的活动组织与班级管理能力

诚聘放学后兼职托管班老师，兼职老师：时间：每周一到周五下午2:30到6:30。要求：有本科以上学历，至少做完一学期。要求：有耐心，爱心，责任心。辅导小学生作业。薪资1600-2800。春季托管，暑假班能连做的优先。欢迎考研，考编时间合适的有志朋友加入我们！我们已经成功上岸多位伙伴！

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

手工活招聘坐班人员两名，时间自由。 组装工三名，早7.30—4.30检验员一名7点30—4点30 地址王台天福苑， 有意者联系

黄岛青医需要一位男护工，到手工资270有没上护的联系电话

【招聘B证司机➕装卸工】 ✅本公司新增加车辆， 1⃣需招B2证司机2名 ♦要求吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强 工资7000到7500包吃住。 2⃣装卸工一名 地址青岛 有意者电话详谈城阳 ☎ ～3.2

青岛中集冷藏箱招聘: 焊工:270-340元/天 喷漆工:320-360元/天 普工:230-300元/天 餐补满勤350元/月，提供食宿，工资周结，。 [强]青岛中集创赢招聘普工数名: 白班210元/天，夜班240元/天， 餐补满勤350元，满勤奖200元/月，工资周结，提供住宿，； 免费报名热线：何经理

招聘小学生托管中心老师，负责午托学生接送，午休纪律管理，内务整理，晚间学生作业辅导及班级管理。

想当老师吗？ 如果是，那诚挚邀请您加入我们！ 文启优思—小学成长规划中心，晚托领域标杆品牌。 专注为精英家庭提供小学生周中及周末课后高端托管教育服务，致力于打造专属管家式托育体验，助力孩子健康成长，替家长守护每一段学习时光。 岗位要求： 1、欢迎26届教育类相关专业本科实习生加入，无需经验，但需普通话标准，无明显口音； 2、热爱教育事业，具备良好服务意识，有爱心、耐心，喜爱儿童； 3、若有教育培训行业的兼职经历将更具优势； 4、需具备扎实的小学学科基础知识； 5、具备较强的学习力、应变力与抗压能力； 6、持有教师资格证者优先考虑。 我们需要你完成以下工作： 1、协助主教老师开展学员服务，包括协助接校、配合主班老师辅导学生作业，进行答疑、背诵默写检查及学习记录录入；作业完成后跟进个性化学习安排； 2、协助维护课堂秩序，确保教学环境有序高效； 3、根据学生日常表现进行学习数据整理分析，定期向家长反馈，并保持积极沟通； 4、真心关爱孩子，认同教培行业价值，关注儿童身心全面发展。 【职位亮点】 1、实习+就业双通道，未来去向无忧； 2、实习期满可签署实习协议、三方协议； 3、晋升空间大，成长机会丰富； 4、实习期间免费提供住宿公寓。

岗位职责： 1、负责周一至周五初中生晚托期间作业批改及订正情况的沟通与跟进； 2、承担周末一天小初阶段语文/数学/英语课程的备课、授课任务，并做好课后学习反馈； 3、与家长保持有效沟通，推动家校协同，提升学生学习成效； 4、持续优化教学服务质量，提升家长满意度，助力学员续读及口碑推荐； 5、积极参与教研、培训及相关教学管理会议； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的教师职业道德，以身作则，行为规范； 2、985/211、双一流高校本科毕业，通过英语六级或专四、专八考试，持有教师资格证者优先； 3、具有一年以上语文/数学/英语教学经验，有小学或初中作文阅读、奥数、新概念等课程授课经历者优先； 4、具备两年以上K12机构初高中教学或个性化辅导经验； 5、课堂教学生动有趣，富有感染力，注重互动，擅长启发式教学； 6、形象端正，亲和力强，普通话标准，语言表达清晰流畅； 薪资：无责底薪6000+600津贴+带班奖金+课时费，综合收入10-15K 【晋升路径】： 1. 晚托老师→教学主管→教学校长→区域校长→区域合伙人 2. 晚托老师→年级组长→学科组长→教研 3. 晚托老师→周末学习小组组长→周末名师

岗位职责： 1、负责学生接送管理，通过APP人脸识别系统自动向家长发送到校信息，保障学生安全（学校距离校区较近，步行即可到达）； 2、维护课堂秩序，监督学生按时完成作业，并进行作业批改与讲解；结合学生实际学习情况，提供针对性的补充练习； 3、协助学生建立良好的学习习惯与日常生活习惯，给予个性化引导与支持； 4、定期分析学生学习数据，形成阶段性总结，并与家长保持高效、及时的沟通反馈。 PS：服务对象均为1-5年级小学生 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上小学学科教学或课后托管相关工作经验，语文、数学、英语基础知识扎实（面试环节包含学科能力测试）； 3、富有爱心与耐心，具备良好亲和力及仪容仪表； 4、具备较强的学习适应能力、灵活应变能力及抗压能力； 5、热爱教育事业，具有较强的服务意识与责任心 1、上班地点：徐汇/长宁/静安/杨浦/虹口/闵行/浦东等区域，根据岗位空缺就近分配 2、作息时间：每周单休（周末休息一天），周中工作时段为13:30-21:00，周末需轮值半天（10:00-16:00之间），法定节假日正常休假 3、薪资待遇：基本工资4400~6600元+带班奖金+其他奖励（含带班量阶梯奖金、续费激励等），带班奖金按月度日均带生数逐级递增 在文启优思工作，你可以收获什么？？ ——深耕高端课后托育新领域，沪上首家连锁化精品晚托品牌，突破传统K12模式 ——企业处于高速发展阶段，晋升通道畅通，成长周期短 ——配备一对一资深导师带教，并由专业培训团队提供系统化培训支持 ——每季度开放内部晋升机会，95%管理岗位由内部员工晋升产生 晋升方向：主班老师——教学主管——储备校长——校长 文启优思36家校区分布： 嘉定区：安亭校区 普陀区：曹杨校区 长寿校区 黄浦区：蓬莱校区 丽园校区 人广校区 虹口区：曲阳校区 凉城校区 瑞虹天地校区 长宁区：古北校区 镇宁校区 中山公园校区 杨浦区：鞍山校区 长阳校区 控江校区 黄兴公园校区 闵行区：畹町校区 七宝校区 东川校区 莘庄校区 浦东区：花木校区 锦绣校区 苗圃校区 八佰伴校区 静安区：鸿兴校区 延长校区 西康校区 大宁国际校区 徐汇区：嘉善校区 光大校区 宜山校区 长桥校区 复兴校区 龙漕校区 瑞金校区 徐家汇校区

晚托老师 / 小学老师 / 高端晚托老师 / 小学全科老师 岗位亮点： 1. 全上海30家校区就近安排工作地点：覆盖徐汇、黄浦、闵行、静安、长宁、普陀、虹口、杨浦、浦东新区 2. 周末享受1.5天休息！！！ 3. 晚托领域领先薪资水平：月综合收入9K-12K； 4. 配套完善的培训机制与晋升通道，管理岗位全部从一线内部选拔，教师并非职业终点！！ 【晋升路径】：晚托老师→教学主管→教学校长→区域校长→区域合伙人 5. 刚需型教育服务，不受“双减”政策影响； 6. 行业发展上限高，收入、成长、前景全面突破！！！ 7. 【面试流程】：总部初试（笔试+面试）→推荐1-3家校区参加复试→录用通知（当天反馈结果） （一）【工作职责】： 1. 负责学生作业管理、答疑解惑及背诵默写指导，课后落实个性化学习安排，如雏鹰班（1年级）、成长班（2/3/4/5年级）的错题巩固、名校加练和阶段性复习等； 2. 定期分析学生学习数据并总结反馈，与家长保持高效沟通，建立长期稳定互信的关系，避免出现客户投诉； 3. 为在读学员提供高品质教学服务，配合主管完成续费目标，积极推动老生推荐及新生引荐。 （二）【我们期待这样的你】： 1. 年龄22-35岁，具备本科学历（优秀者可适度放宽条件）； 2. 拥有2年以上教育培训行业工作经验，其中至少1年从事晚托辅导相关工作，具备较丰富的带教经历，累计辅导学生不少于8人； 3. 熟悉小学语文、数学、英语基础知识，能独立完成学生作业辅导； 4. 普通话标准，无方言口音，形象端正，亲和力强，性格积极开朗； 5. 具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力，适应大班制辅导教学模式； 6. 热爱教育事业，具有良好的服务意识，有爱心、耐心，喜爱儿童； 7. 加分项： ◆ 持有教师资格证者优先考虑； ◆ 累计带教学生达8人及以上者优先录用；

(一)应聘时请提前发送简历，简历需内容完整，避免仅包含姓名等基础信息而缺少工作经历的简略版本。 (二)岗位：教务管理、行政事务助理、校长助理 教务管理：主要负责课程安排、协助校长工作、沟通家长与教师、数据统计、协调师生及家长之间的事务，要求做事细致、踏实稳重、积极勤快。待遇优厚。 具备基础图片设计与制作能力，或可进行简单视频处理者优先考虑（非硬性要求，可后期学习）。 须有教育机构相关工作经验，尤其在大型中小学文化课培训类机构工作满两年及以上者优先录用；无教培行业经验者暂不纳入考虑范围。 技能要求：熟练使用Word、Excel等办公软件者优先。 (三)本校专注于初高中学科类文化课程培训，要求应聘者具备本科及以上学历，需面向家长与学生开展沟通，言行举止得体大方，性格偏外向，具备良好的交流与人际互动能力。 不接收参加春季高考或高中阶段为职业高中的求职者。 (四)工作时间：9:30-18:30，寒暑假及周末实行轮班制，班次包括早班7:30-16:30、中班9:30-18:30、晚班11:30-20:30；午休一小时，每周固定单休，通常为周一；周六周日可能安排早、中、晚班。 (五)节假日期间一般采用调休机制，通常于节后安排连休。 (六)能力特别优秀者可享有餐饮、住宿及交通补贴；常规情况下不提供食宿，公司不配备宿舍及用餐服务。 (七)公司地址位于青岛58中附近。 (八)新员工试用期为两个月，期间社保由公司代缴；表现优异者可缩短至一个月。 教育背景要求：本科及以上学历。 岗位福利：节日发放公司福利，薪资待遇优厚

26年觉得钱难赚，不妨试试支付行业 全职，兼职，不影响主业 ❶：时间自由，无拘无束 ❷：管道收益，休息游玩也有收益 ❸：起步轻松，不压货，无压力，有人帮，有人带，日入500➕ 有意着联系☎

1.依据公司家政类岗位需求，开展家政服务人员的招聘工作； 2.结合家政从业者的画像特征，提供个性化的职业发展建议与规划； 3.接待来访人员，提供行业相关咨询服务，协助完成职业路径设计及就业对接。 任职要求 1.学历不限 2.具有一年以上家政课程顾问、家政经纪人、房产经纪人或人力资源相关工作经验，优秀者可放宽至具备出色toC销售经验的候选人。 薪酬福利 1.月休4天+法定节假日 2.底薪+提成（具体面议） 3.五险一金

岗位职责: 1.负责学员日常事务的管理与服务，保障教务工作有序开展。 2.解答学员各类咨询，提供专业、及时的支持与帮助。 3.确保教务相关信息的准确性，及时维护和更新数据内容。 4.配合教学团队运作，促进教学安排与教务支持之间的高效衔接。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对学员各类需求。 2.了解教务管理相关流程，熟练使用常用办公及教务系统工具。 3.拥有较强的组织协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 4.具备良好的协作态度，能够与教师团队及各部门保持顺畅沟通。

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一.工作职责: 1.负责校区日常运营的统筹与执行； 2.负责团队建设与培训工作，配合总部完成人员招聘及组织发展； 3.制定校区年度营销方案，拆解业绩指标并推进落实； 4.统筹学员全周期服务管理，提升团队客户服务能力，保障生源稳定并推动后续转化； 5.梳理团队文化与核心优势，规划具有针对性的竞争策略； 6.提升校区课时消耗率，强化教务及教师团队的教学支持能力； 7.确保校区经营目标达成，赋能顾问团队实现数据化精细运营。 二、能力要求: 1.拥有3-5年教育机构运营管理经历，熟知校区运作各环节； 2.具备优秀的沟通协调与领导力，能营造积极向上的团队氛围； 3.具备扎实的销售实战能力，可有效带领团队达成业绩指标； 4.具备系统化的培训能力，能够指导新人快速成长并推动团队高效执行。 三、岗位福利： 五险一金，底薪+绩效+提成 月度福利，团建活动，员工出游

即墨华骏工业园区招聘小时工，每日工作9小时，三天结算一次工资，寻态度认真者，混日子的人请勿打扰，工作地点青岛。

招聘：夜班 薪资：3000-5000元/月

平度半天班工作的医养顾问职位，负责对接养老社区项目，上午工作，下午自由，首月工资保底3000，平均工资5000以上，位于山东青岛平度市万通财富中心，便于照顾家庭。

岗位职责： 1、有效协调并指导销售团队，完成销售运营指标； 2、领导销售、获客团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高获客率、转化率； 3、负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度； 4、负责校区销售、教学团队的管理，降低离职率，提高人均产出； 5、负责组织销售、教学团队定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能、教学服务能力及员工发展。 6、负责分校连锁大客户拜访等。 任职条件： 1）大专及以上学历。 2）能接受外出，有大客户拓展经验优先，能开车优先，2年以上基层管理经验，管理幅度不低于5人，在医药护行业优先考虑。 3）完整输出过部门/分校年度规划、任务分解、端到端的管理执行，保证结果并达到目标要求。 4）带领组建完成的完整团队，做到过通过人员配置迅速调整团队状况，激发团队能力。或做到过快速0-1组建团队 近几年公司业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累