10点到1点需要3个安全员，工资11一小时

吴忠市红寺堡区招安全员/安全负责人

圣雅戈（宁夏）建材有限公司（石膏矿、非煤矿山） 矿长1人、安全、生产副矿长各1人（年龄：35以上，学历大专以上，专业：地质、采矿、测量、机电、安全工程）；技术人员：年龄25以上，学历：中专以上，专业地质或测量1人，注册安全工程师一名 联系电话：

现在科技馆需要3个安全员，到8点，工资80

安全员 本科及以上学历，应届毕业生，安全工程等相关专业 薪资福利:5000元/月以上；每月10日准时发薪，年终红包、高温补贴、夜班津贴、投产期间享受绩效奖金；入职即缴纳五险一金，签订正式劳动合同，提供免费工作餐，年度免费健康体检；设有篮球场、足球场、活动室配备乒乓球、台球、羽毛球、跑步机等运动设施、季度劳保用品发放；中秋、春节、妇女节等节日发放相应福利；双通道晋升体系（技术类+管理类），两条通道可相互转换，免费提供职业技能培训，“传帮带”式培养机制 招工人数:2人 号：（工作时间：周一至周五9:00 - 17:00）；简历投递邮箱：（邮件请注明：姓名－应聘岗位）；本公司所有招聘活动均不委托任何中介机构，不收取任何报名费、中介费等，面试成功后可立即体检、入职 工作地址:宁夏吴忠市青铜峡市新材料基地

明天早8晚8来10个安全员，工资110

安全员 本科及以上学历，应届毕业生，安全工程等相关专业 薪资福利:5000元/月以上，每月10日准时发薪，年终红包、高温补贴、夜班津贴、投产期间享受绩效奖金；入职即缴纳五险一金，签订正式劳动合同，提供免费工作餐，年度免费健康体检；设有篮球场、足球场、活动室配备乒乓球、台球、羽毛球、跑步机等运动设施、季度劳保用品发放；中秋、春节、妇女节等节日发放相应福利；双通道晋升体系（技术类+管理类），两条通道可相互转换，免费提供职业技能培训，“传帮带”式培养机制。 招工人数:2人 本公司所有招聘活动均不委托任何中介机构，不收取任何报名费、中介费等，面试成功后可立即体检、入职。敬请求职者提高警惕，谨防诈骗。简历投递邮箱：（邮件请注明：姓名－应聘岗位），号：（工作时间：周一至周五9:00 - 17:00） 工作地址:宁夏吴忠市青铜峡市新材料基地

10点到1点需要3个安全员，工资11一小时

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吴忠市盐池县招安全员/安全负责人

兰馨苑拉面馆招聘长期服务员一名，年龄55以下，每天上班8小时，真心实意的来，假期工.沫子勿扰，联系电话

招小时工

明天辣椒地干活要15人，9个小时120管吃喝，现金，路近，车拉，（）年龄大的不要，带铲子

招聘！招聘！招聘！本公司招聘促销员数名，做过业务的优先，没做过的有人带，25-48岁之间，月入3000月休2天，操作工一名，锅炉工一名有意者，联系丁女士

招聘！招聘！招聘！本公司招聘促销员数名，做过业务的优先，没做过的有人带，25-48岁之间，月入3000月休2天，有意者，联系丁女士

5.1５日政策： 打卡15天600 隧道项目安全员 任职要求： 1.大专及以上学历，40周岁以下 持二建证或安全员类证书， 必须有隧道项目经验 薪资福利： 税前5000-7000元/月，入职五险，项目制派遣合同 不定时工作制（常规8:00-18:00），每月4天调休、每年6次单边 面试流程：现推简历→现场统一面试 ——————————— 名单对接： 刘老师+

5.1５日政策： 打卡15天600 高速项目安全员 任职要求： 1.大专及以上学历，40周岁以下 2.持交安证书，3年及以上安全环保工作经验 3.必须有高速项目经验，优秀者可放宽年龄/学历要求 薪资福利 试用期3个月6000元/月，转正后7000-8500元/月（高原地区薪资上浮10-15%），派遣制 五险、法定节假日、、每年三甲医院体检、高原项目津贴 工作地点： 四川三州地区、安徽片区、西藏、湖北、河北 面试流程：先推简历 ——————————— 名单对接： 刘老师+

南通市海安市招安全员/安全负责人

哪位安全员赋闲在家吗？我们这儿的老板需要一名安全员。。

招聘：建筑安全员（薪资面议） 薪资：6000.0 1. **基本条件** - 年龄：25-55岁，身体健康，能适应施工现场高强度工作； - 学历：大专及以上学历，建筑工程、安全工程、环境工程等相关专业优先； - 无犯罪记录，责任心强，具备良好的职业道德。 2. **专业资质** - 持有建筑施工企业专职安全生产管理人员证书（安全员C证）； - 具备注册安全工程师证书（中级或高级）者优先； - 熟悉国家及地方安全生产法律法规（如《安全生产法》《建筑施工安全检查标准》JGJ59）。 3. **技能与经验** - 3年以上建筑施工现场安全管理经验，熟悉土建、机电等专业安全规范； - 掌握施工现场风险辨识、隐患排查及整改流程； - 熟练使用办公软件，能独立编制安全资料、应急预案及整改报告； - 具备应对突发事件（如坍塌、火灾、高空坠落）的应急处理能力。 4. **个人素质** - 原则性强，敢于制止违章作业； - 沟通协调能力突出，能有效对接施工方、监理及政府部门； - 抗压能力强，适应工地现场环境及加班需求。 --- ### **二、岗位职责** 1. **安全制度执行与监督** - 落实国家、行业及企业的安全生产规章制度，监督施工现场安全措施； - 参与编制项目安全技术方案、专项施工方案及应急预案； - 检查特种作业人员持证上岗情况（如电工、焊工、架子工）。 2. **现场安全管理** - **日常巡查**：对深基坑、高支模、起重机械、临时用电、脚手架等高风险作业进行巡检，记录隐患并督促整改； - **危险源管控**：定期开展危险源辨识、风险评价，制定防控措施； - **安全交底**：组织施工人员岗前安全教育培训及技术交底，留存记录； - **消防管理**：检查消防器材配置及动火作业审批，防范火灾事故。 3. **事故预防与处理** - 及时制止违章指挥、违规操作行为，必要时下达停工整改指令； - 参与事故调查，分析原因并提出整改措施，形成事故报告； - 组织应急演练（如防汛、防坍塌、消防演练）

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