三河木兰一期神舟建筑要一名指挥，工资5000+20，明天早晨6：00上班，电话

廊坊市安次区招塔吊信号工一人，要求50岁已下顶班到腊月23号到过小过年，工资是200一天，加班20一小时另外算。停工离刻工资全结清

岗位职责：1.负责吊装作业现场的指挥调度，准确识别吊物重心、起吊角度及安全距离，确保吊装过程平稳、精准、无碰撞 2.规范使用手势、旗语、对讲机等指挥信号，与起重机司机保持实时有效沟通，严格执行“十不吊”安全规范3.检查吊索具（钢丝绳、卸扣、吊带等）完好性及额定载荷标识，及时更换磨损、变形或超期未检器具 4.配合安全员开展作业前风险辨识与JSA分析，落实警戒区域设置、人员清场及应急响应准备5. 如实填写吊装作业记录表，参与班组安全晨会及事故案例复盘，持续提升现场协同与风险预控能力 任职要求：1.持有应急管理部或住建部门颁发的有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验2.具备1年以上施工现场吊装指挥或司索实操经验，熟悉塔吊、汽车吊、履带吊等常见起重设备性能与作业流程 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/临边作业的疾病，能适应户外露天及阶段性加班作业环境 4. 具备基础读写能力，能理解施工图纸、吊装方案及安全技术交底内容，中专/技校及以上学历优先 5.安全意识强，责任心突出，服从管理，具备良好的团队协作与应急处置能力 6每天260元

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廊坊市安次区招指挥/司索工 工资6000加班20

一、岗位职责 1.全过程安全指挥与监督，作业前准备与检查 2.现场勘察： 检查作业现场环境，确认场地坚实、平整，排除障碍物，确保具备安全作业条件。 3.明确人员与分工： 与起重机司机、司索工等沟通，确保所有人员职责清晰。 4.作业中指挥与协调， 作为现场唯一指挥者，使用标准、统一的指挥信号，指令必须清晰、准确、果断。与起重机司机保持良好沟通。 5.指挥吊物沿预定路线平稳运行，时刻观察吊物、吊索及起重机状态，确保吊物下方和行进路线上人站立或通行 6.在起重过程中，密切注意可能出现的意外情况，随时准备发出紧急停止信号。 7.作业后收尾与管理，指挥将吊索具、工具等整理归位，保持现场整洁。 8.设备交接与记录： 与司机沟通，确认设备状态。完成当班作业记录，如有异常或问题，及时向相关负责人汇报。 二、任职资格 起重工要求Q1证 Q2证、年龄均是50周岁以下

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1.技术文档管理与维护：负责产品相关技术/工艺输出文件的完整性及审批流程核查，执行文件的打印发放、回收及替换更新；承担已发文件原稿的归档与保管任务，保障资料齐全且可追溯。负责技术变更记录台账的建立与变更文件归档，跟踪变更实施完成情况。负责外来技术文件的接收登记，以及生产与质量现场所需产品贴图、说明图册等资料的编制工作。 2.文件更新与数据备份：定期对研发类资料进行归档与备份（含电子文档），防止系统或公共存储区域数据丢失或损坏，并依据技术变动及时更新存档内容并做好记录。 3.研发系统运维支持：负责TC10及华天PLM系统的基礎数据维护与运行环境管理，落实技术文档归档工作。负责在PLM系统中上传和分发电子技术文件，管理物料编码及CBB模块货架。负责OA系统中研发中心相关体系文件的新建与变更维护。 4.文档与档案流程优化：总结日常工作经验，参与制定并完善资料管理流程，推动提升工作效率与信息安全水平。 5.档案室日常管理：负责年度各类档案材料的接收、整理、组卷与归档保存，建立清晰的检索目录以实现快速准确查询。办理档案资料的借阅与归还手续，确保档案使用规范有序。 6.研发项目文档管理：跟踪产品及技术研发全过程资料的归集与存档，负责研发工时在开发项目中的分配协调，配合财务部门准备IPO所需材料。 7.专项事务管理：负责产品编码申请、编号分配及代码库的维护。完成上级交办的其他任务（如体系审核或客户审厂资料准备、中心办公用品统筹、5S管理等）。负责政府单位、科研院所、行业协会相关信息的收集并组织相关人员参与活动。负责公司所加入行业协会的对接管理，汇总协会动态并安排参与。负责研发中心专业技术人才信息库的建设与维护（含人员名录管理）

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