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公司紧急招聘启事由于公司业务飞速增长，现急需各路人才加入我们的大家庭，请大家踊跃推荐。招聘岗位：1、起重指挥、起重司机：（1）工作经验要求：有2年以上吊装指挥经验，持有Q1起重机指挥证或Q2起重机/塔吊操作证（2）职业素养要求：具有较强的责任心和使命感，高度敬业，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观，具备较强的安全意识和服务意识，有较强的自控能力；（3）熟知起重机的类型、性能、工作原理和操作规程，了解各种起重机的额定起重量、幅度、起升高度等参数。（4）清楚各类起重信号的含义和使用方法，包括手势信号、旗语信号、哨声信号等，确保信号准确、清晰、及时传达。（5）了解吊具、索具的种类、规格和使用要求，定期检查其安全性，发现损坏及时更换。严格遵守“十不吊”原则2、定位员：（1）工作经验要求：3年以上船舶工作经验；（2）职业素养要求：严守纪律，对精密设备的使用注意方式方法；（3）熟悉测量仪器的操作；熟悉船体建造流程；3、平板车指挥：（1）主要职责：平板车运输的管控及安全使用、规范操作。现场监督、确保规范操作。负责公司平板车搭设调度管理。（2）职业素养要求：具有较强的责任心和使命感，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；4、配材工：（1）配送管理：根据生产计划，确保所需材料能够及时、准确地送达各个生产环节。分类管理：对不同种类和规格的材料分类管理，确保每种材料都有明确的标识和存放位置。（2）岗位应知：熟悉安全生产管理规章制度；5、维修电工：（1）主要职责：机械设备维修、日常巡检、电器安装、设备保养（2）岗位应知：熟悉电力系统、主要设备和基本工艺流程；熟悉公司设备的用途、特性和主要参数；掌握电器维修基本知识，能看懂电器原理图；熟练掌握电工常用设备、工具、仪表、量具的种类、性能及使用方法；6、合同管理员、结算专员注：以上所有岗位年龄要求均在45周岁以下，特殊情况可放宽至48周岁推荐方式：：郑工：

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