建筑工程企业安全管理人员主要负责施工现场的安全管理工作，确保施工过程符合安全规范，保障人员和财产安全。其招聘条件通常涵盖多个方面，以下是详细介绍： ###基本条件 -**年龄要求**：通常在25-50岁之间。25岁以上人员一般具备一定的工作经验和社会阅历，能够较为成熟地处理工作中的各种问题；而年龄上限设置在50岁，主要考虑到安全管理工作可能需要一定的体力和精力来进行现场巡查和应急处理等工作。 -**性别要求**：一般来说性别不限，但考虑到建筑工程现场工作环境较为复杂，可能需要进行频繁的现场巡查、应急处理等工作，。不过， 在安全管理中往往具有细心、耐心等特点，同样能出色胜任工作。 ###专业学历条件 -**专业背景**：建筑工程、安全工程、工程管理等相关专业优先。这些专业的人员具备建筑工程和安全管理的基础知识，能够更好地理解施工现场的工艺流程和安全风险点。 -**学历要求**：大专及以上学历。大专学历及以上的人员通常接受过系统的专业教育，具备扎实的理论基础，能够快速掌握安全管理的相关知识和技能。 ###工作经验条件 -**相关工作经验**：具有一定年限的建筑工程行业安全管理经验，如1-5年不等，具体要求根据岗位级别和企业需求而定。有过施工现场安全管理经验的人员，熟悉施工流程和安全规范，能够快速识别和处理安全隐患。 -**项目经验**：参与过大型建筑工程项目的安全管理工作者优先。大型项目通常具有规模大、工艺复杂、风险高等特点，参与过此类项目的人员在应对复杂情况和处理重大安全问题方面具有更丰富的经验。 ###职业资格与技能条件 -**资格证书**：持有注册安全工程师证书、建筑施工企业专职安全生产管理人员证书（C证）等相关资格证书。这些证书是对安全管理人员专业能力的认可，也是从事安全管理工作的必备条件。 -**熟悉法规标准**：熟悉国家和地方有关建筑工程安全的法律法规、标准规范，如《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等。只有熟悉这些法规标准，才能确保施工现场的安全管理工作符合要求。 -**风险识别与处理能力**：能够识别建筑工程施工过程中的各类安全风险，并制定相应的防范措施和应急预案。例如，能够识别高处坠落、物体打击、触电等常见安全风险，并采取有效的预防措施。 -**沟通协调能力**：具备良好的沟通协调能力，能够与施工团队、监理单位、业主等各方进行有效的沟通和协作。安全管理工作需要各方的配合和支持，良好的沟通协调能力能够确保安全措施的顺利实施。 -**应急处理能力**：在面对突发安全事故时，能够迅速、有效地组织救援和处理工作，最大限度地减少事故损失。例如，能够熟练掌握火灾、坍塌等事故的应急处理流程。 ###职业素养条件 -**责任心**：安全管理工作关系到人员的生命安全和企业的财产安全，必须具备高度的责任心，认真履行安全管理职责。 -**严谨细致**：安全管理工作需要严谨细致的工作态度，不放过任何一个安全隐患，确保施工现场的安全。 -**团队合作精神**：建筑工程安全管理是一个团队工作，需要与其他部门和人员密切配合，共同完成安全管理任务。 -**学习能力**：建筑行业不断发展，安全管理的法规标准和技术也在不断更新，需要具备较强的学习能力，及时掌握新知识、新技能。

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安全员 薪资福利:1、薪资:面议;2、; 招工人数:数名 简历投递邮箱:

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任职要求： 1、年龄18-45周岁，身高170cm以上（身体健康，无纹身，无违法犯罪记录，体检合格） 2、持有保安员证者优先，退伍军人或具备消防中控证者优先录用 3、具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强，能适应轮班或长白班工作安排 4、初中及以上学历，能熟练使用基础安防设备，学习能力强 5、征信良好，服从管理，具有团队协作精神 待遇： 12小时工作制，月休4天，每月15-20日发放工资，购买社保，4800元/月，伙食补助600元/月 唐队/

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岗位职责 负责施工现场安全监督，落实各项安全防护措施（含高空作业、机械操作、临时用电等专项检查）； 组织每日安全巡检，记录隐患并督促整改，确保符合《建筑施工安全检查标准》 监督职业卫生防护（如粉尘、噪音监测）； 开展安全教育培训（含新员工三级教育、特种作业人员持证核查）； 参与事故调查与应急预案演练，建立安全台账档案。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，安全工程、机电类相关专业优先； 2年以上机电/建筑行业安全管理工作经验； 年龄30岁以内或左右。 核心能力： 精通隐患排查（如起重机械、焊接作业等高风险点）； 沟通协调能力强，可处理突发安全事件。 薪酬福利 实习期：6000元/月（3个月，通过考核转正后上调）； 转正后：底薪+绩效（6000-7000元），缴纳五险 备注 上班周期：周一到周六，八小时，周末休息，法定节假日休息。 持有效安全员C证者优先 简历需附过往参与项目的安全管理案例说明。

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