
施工技术负责人
7000-8000元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
挖机司机抓木机1-2人
怀集有400亩松杂林地,急需两台带转向机的挖掘机,带抓木机和带转向机的师傅,价格面议,有意者可来电联系。
要求
1-1.4万元/月
技术负责人长期1-2人完工结算
一、项目经理(现场总负责)
基本要求
学历:中专及以上,电气/机电/新能源/工程管理优先[__LINK_ICON]
经验:3–5年光伏施工管理,有地面/分布式/屋顶光伏完整项目经验
年龄:一般 45岁以内,经验强可放宽
必备证书(硬性)
机电工程二级建造师(必备)
安全员B证(必备)
加分:低压/高压电工证、高处作业证、中级职称
能力要求
能看懂电气+土建施工图,熟悉GB 50794光伏施工规范
会做进度计划、成本控制、分包管理、并网协调[__LINK_ICON]
强沟通:对接业主、监理、电网、村委、设备厂家[__LINK_ICON]
二、施工员/现场主管(直接管班组)
基本要求
学历:中专/高中及以上,电气/机电优先[__LINK_ICON]
经验:1–3年光伏/电力现场管理,带过10–30人班组
能长期驻场、户外作业、出差[__LINK_ICON]
必备证书
安全员C证(必备)
低压电工证(必备)
加分:施工员证、高处作业证
能力要求
精通支架、组件、线缆、逆变器安装流程[__LINK_ICON]
会质量检查:支架水平、组件间距、接线规范、接地可靠
会安全管理:高空作业、临时用电、消防、班前交底[__LINK_ICON]
会做资料:施工日志、隐蔽验收、签证、影像留存[__LINK_ICON]
三、安全员(专职安全)
要求
安全员C证(必备)
熟悉高空作业、临时用电、起重吊装安全规范
能做安全交底、隐患排查、应急演练、安全台账[__LINK_ICON]
四、技术负责人(技术把关)
要求
电力/电气相关中级及以上职称
熟悉光伏设计、施工方案编制、图纸会审、技术交底
能解决现场技术问题、对接设计院与厂家
五、特种作业人员(班组骨干,必须持证)
低压电工证:组件接线、逆变器调试、并网
高处作业证:屋顶/山地安装(≥2米)
焊工证:支架焊接(如有)
六、你自己做光伏劳务,建议人员配置(1个项目)
项目经理:1人(二建+B证)
施工主管:1–2人(C证+低压电工证)
安全员:1人(C证)
技术/资料员:1人(懂图纸+会资料)
特种作业:电工2–3人、高处作业2–3人
七、快速达标建议(适合你现在情况)
先考:低压电工证 + 安全员C证(最快拿证,现场必备)
实习生储备干部
120-150元/天
工厂技工餐补20人以上月结
1.作业员、品检员、储备班组长、储备技工,接收应届生、实习生
要求:身体健康,接受两班倒,认识基础文字
2.薪资
- 实习生:月休4天,综合 4800‑6500 元 / 月,底薪2200 + 全勤100 + 餐补 300 元 + 夜班补贴20/晚 + 加班费(平时 1.5 倍,周末 2 倍,节假日 3 倍)
- 正式工:试用期 3700 元起,转正 4200 元起;随工龄、岗位晋升,最高可达 10000 元;另享有夜班、工龄、多能工、储备干部津贴
3.福利
免费 4‑6 人间宿舍,配空调家私,独立卫浴
员工食堂,园区平价超市
,享有法定节假日、带薪年假、婚假产假
季度 / 年度奖金、节日生日礼品、年度体检、旅游、团建活动
4.晋升培训
入职开展 3 个月就业培训班;
内部晋升通道完善,每年 2 次技能等级认证,内部晋升占比 50‑60%,可走技术或管理路线。
技工接受小白
5000-9000元/月
工厂技工加班补贴包住6-10人月结
【岗位职责】
· 负责设备操作、维护和基础线路铺设
【职位要求】
· 学历不限,经验不限
· 有电路相关基础者优先
无大面积纹身
【工作时间】
· 09:00-18:00
【薪资福利】
· 综合薪资:5000-8000元/月
· 上岗五险一金
长白班
· 包住、包吃
· 加班有补助
揭阳揭西县招挖机/钩机司机主要是上山夹木头,必须要有经验的工资7000
6000-7000元/月
挖机司机抓木机1-2人月结
揭阳市揭西县招挖机/钩机司机主要是上山夹木头,必须要有经验的工资7000
技术员
8000-9000元/月
技术员1-2个月1-2人月结
能主动收取现场图片,能快速看懂图纸,有丰富的施工经验,不折不扣完成上级布置的任务。和资料员无缝对接,认真做好分部分项的施工工作,能熟练操作各种仪器,二把刀别扰。
音响强电工弱电工
韶关风度华美达广场酒店正在招聘以下岗位:岗位1:前台接待员,薪资为3400-3800元/月,另加提成和补贴。要求高中或中职以上学历,年龄18-35岁,形象好气质佳,懂礼貌礼仪,有英语口语交流能力和酒店前台工作经验者优先,能适应三班倒工作,夜班有额外补贴。岗位2:强电工和弱电工各1名,薪资为4000元/月。强电工需持有相关操作上岗证(电工证),工作态度认真负责、细心,服从工作安排。弱电工需对弱电方面(包括电脑、电视、音响、电话及各通讯设备、投影等)能够独立操作、维修及调试使用和安装,有宴会会议和婚宴音响设备独立操作控制的工作能力。薪资福利包括购买五险、月休四天、免费工作餐、公寓宿舍、法定节假日和带薪年假。工作地点位于韶关市解放路风度华美达广场酒店。
管道安装电工焊工
国能正式工五险核电实训项目招聘0基础储备技工,购买社保。
技能发展方向:管工、电工、管焊工。
晋升通道:0基础储备技工→成长期/技工→熟练技工→班组长→项目主管。
薪资待遇:
①0基础储备技工1~3个月,全年综合薪资7000~9000元/月。
②成长期/技工1-6个月,全年综合薪资8000~11000元/月。
③熟练技工1-2年,全年综合薪资10000-14000元/月。
④班组长2-4年,全年综合薪资13000-17000元/月。
⑤项目主管根据个人能力,全年综合薪资16000-20000元。
薪资含福利待遇:社保五险、带薪年假24天,全年过节费4000元,高温补贴1500-2000元/年,免费住宿,餐费400元/月,留年奖8000-12000元,防寒补贴500-800元/年,婚假、护理假、节假日福利,生日、结婚、生育祝福等。
无任何核电工作经验入职人员,试用期前三个月工资每月比有核电经验的人员低1500元。
要求:18-45岁,男女不限,无犯罪记录,身体健康。
先面试通过后岗前实训7天后上岗,并考取国家应急管理局特种作业证,可一边工作一边考证。
地址:广州黄埔华南实训仿真基地项目指挥部。
广东韶关新丰县黄礤找链板机夹铁机器带一个人,必须带上卷扬机、斗、炮,四样必须带齐
挖机司机
广东韶关黄礤找链板机夹铁机器带一个人,必须带上卷扬机、斗、炮,四样必须带齐
汽车机电维修保养中工大工。包吃住、社保
2000-7000元/月
汽车维修工社保包住包吃保险3-5人月结全职技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳持证保养维修
负责汽车保养,机电维修,机电诊断。对工作认真负责。服从安排。无不良嗜好。
线路配电箱安装设备电工维修电工
出差电工,3工作地址:韶关市浈江区浈江产业园长白班6800-7500元/月。此岗位需经常性长期出差(周期2-3个月),全月出差工资可达9500-10000元。到项目地进行设备安装与调试,二年以上电工工作经验,会接电控柜线路持电工证
韶关始兴县赣州市龙南县县招夹木机师傅,做杉木经验丰富的优先,二把刀勿扰
1-1.1万元/月
抓木机长期1-2人月结
赣州市龙南县县招夹木机师傅,做杉木经验丰富的优先,二把刀勿扰
韶关始兴县赣州市龙南县县招夹木机师傅,做杉木经验丰富的优先,二把刀勿扰
1-1.1万元/月
抓木机长期1-2人月结
赣州市龙南县县招夹木机师傅,做杉木经验丰富的优先,二把刀勿扰
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