中山坦州招临时技术员一名，工期大概两个月左右，每小时工资45元。联系电话梁生。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

招聘ME技术员，工作地点位于广东省中山市石岐街道民科西路8号。招聘人数为30人。薪资范围为5500-8000。

招聘设备技术员，薪资为5500元以上每月。要求具备两年以上非标自动化设备的维护、组装与技改经验，持有有效电工证。

结构工程师 面谈 购买五险 工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、团队协作能力，能适应偶尔项目出差及现场工作。，参与工程项目现场勘查、方案测算、出深化图纸、图纸审核、施工技术指导、与客户及业主沟通对接等工作；跟进项目施工进度，把控施工质量，整理工程资料等相关文件；对接施工团队、合作单位，协调解决项目施工、安装过程中的各类技术问题；完成领导交办的工程技术、项目统筹相关工作。，有3年以上五金钢结构项目跟进工作经验；应届毕业生可投递，有无工作经验均可，熟悉基础工程施工流程、机械设备原理，看懂工程图纸、绘图软件熟悉者优先 全日制本科及以上学历，有3年以上五金钢结构项目跟进工作经验，学历可放宽大专

中山坦州招临时技术员一名，工期大概两个月左右，每小时工资45元。联系电话梁生。

有实际市政工程施工经验，精通市政专业施工图纸，精通编制各项施工方案，精通CAD画图，精通市政专业的施工技术指导与管理，持有市政专业中级工程师证。

招聘化妆品包材吹瓶技术员B，工作时间为6月。薪资为每月7000元以上。岗位职责包括吹瓶机调机、换模、首件确认，优化工艺以减少不良品；对设备、模具进行日常点检保养，及时抢修故障以降低停机率；进行制程巡检，管控瓶体品质，处理生产异常；带教操作工，做好6S及生产台账记录。任职要求包括具备PET吹瓶调机实操经验，能独立处理各类次品；会使用量具检测，懂设备基础维修；责任心强，服从生产安排。

工作内容：入职后根据项目需求及个人能力，分配至工程部内业资料管理或现场施工管理岗位，具体工作内容由部门统筹安排，有人指导带教。任职要求：全日制大专及以上学历，土木工程、道路与桥梁工程、市政工程、工程管理等相关专业，毕业三年以内。福利待遇：包吃住，有五险，月休四天，入职可，带薪年假。薪资面议

招聘装配工程师，薪资范围为9000至1100。职位要求：负责与设计单位联系，协调相关图纸事宜；负责与各设计单位及相关公司的日常联系和协调工作；对设计图纸进行审查，做到经济合理、技术可行，控制成本；参与审查施工单位提交的施工组织设计或施工方案，提出初审意见。任职要求：负责现场工程质量管理、进度控制、安全文明施工控制、技术管理、款项支付；负责施工组织设计、技术方案的分析评定、关键部位施工方案及关键工序施工工艺把关；负责设备材料验收、关键工序的隐蔽和验收、工程验收；熟悉国家及本地与工程专业有关的规范要求；负责与承包商、监理单位的协调沟通；负责报批报建及配套手续的办理。

中山市招不锈钢栏杆、雨棚师傅，做人行天桥不锈钢护栏和雨棚，每天工作时长9小时，户外工作，需要有焊工证！400元一天包吃住！看清楚能做的打电话，非诚勿扰！

中山市招工地小工/杂工，260/天。包住，工资月结！

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中山三乡镇新能源招聘信息 一，企业简介: 电池包下箱体托盘、电芯铝壳、车身轻量化铝部件 二， 招聘要求: 1，年龄：18-48周岁 5，两班倒，站班 6，有空调车间和非空调车间。 7，岗位有打螺丝，等岗位，简单操作，非流水线！ 三，薪资待遇: 1，18元/小时，夜班补贴10元每天。 2，每个月28号发上月工资 4，综合工资5500-6600元 /外宿补贴180元 四，食宿安排: 1，吃饭: 入职发饭卡，每天厂里冲值饭卡16元 2，住宿:4-8人间

中山市招装修木工

霍山。山区修公路需要一名技术员，工资面谈。必须修过山区公路，联系电话

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有干土方经验的技术员有没有长期干。

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中山市招测量员/测绘员/放线 兼职安全员

结构工程师

中山市招测量员/测绘员/放线

监理员或专业监理工程师，工资待遇视能力而定，带证上岗

岗位职责: 1、现场安全风险管控：开展生产车间安全巡检、风险识别与隐患排查，建立问题整改闭环机制，针对关键风险点制定防控策略，有效降低作业过程中的安全风险。 2、6S现场标准化优化：推动车间6S管理实施、检查评估及持续改进，根据生产运行实际优化作业流程、物料布局与现场环境，提升厂区现场管理的标准化与规范水平。 3、工伤事故专项改善：主导工伤事件及安全异常情况的调查分析与复盘总结，制定切实可行的整改措施与预防机制，防止同类问题再次发生，稳步降低工伤频率。 4、安全培训与应急管理：组织实施日常安全教育、岗位警示培训及应急演练活动，增强员工安全操作意识与突发事件应对能力。 5、消防设备与劳保管理：落实厂区消防系统、特种设备及安全防护装置的日常监督；督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，强化现场安全保障基础。 6、数据复盘与持续改善：定期整理安全、6S及事故相关数据，形成月度分析报告并提出专项改进方案，不断补齐安全管理薄弱环节。 任职要求: 1、本科及以上学历，安全工程、机械电气、工业工程、生产管理等相关专业； 2、具有8年以上制造行业现场安全管理经历，具备6S提升项目、工伤根源治理、现场隐患集中整治实践经验者优先； 3、掌握国家安全生产法律法规及工厂安全管理体系流程，能独立完成现场监管、事故溯源分析与制度完善工作； 4、具备出色的现场协调能力、问题推进能力及执行落地能力； 5、持有注册安全工程师资质者优先考虑。

有技术工程师证，中级以上。

招聘工程技术岗人员。学历背景要求为35岁以下，本科及以上学历，工程管理、土木工程、环境工程、给排水等工程类相关专业。工作经验要求至少具有2年及以上市政排水工程项目管理、技术管理或设计管理经验。专业技能要求熟悉市政工程施工流程、质量验收标准及安全规范，具备进度计划编制、成本控制、风险评估能力，能独立处理现场技术问题。综合素质要求熟练运用各类办公软件，有一定的文字编辑和分析、总结和汇报能力，具有较强抗压能力。主要职责包括：1.制定排水技术标准，提供排水相关技术支持。2.协助工程项目管理，对工程项目进行专业技术性指导，负责对外部关系的协调。3.组织实施排水管道工程的各类数据统计分析，协助搭建技术创新平台。薪资福利为8.0-8.5K，采用排班轮休制度。工作地址位于开发区水环境。

1. 熟悉破壁机、豆浆机、绞肉机等产品的性能特点，能根据需求开展产品设计工作 2. 具备独立完成产品局部结构设计的能力 3. 能够主导从设计开发、手板制作、功能测试、模具开发至批量生产的全流程工作

招聘调试技术员。薪资为5000元以上每月。要求机电相关专业中专及以上学历，具备一年以上自动化设备调试经验，了解自动化设备的基本操作和调试方法。能够协助调试工程师完成设备的调试工作。要求工作认真负责，能吃苦耐劳，能接受出差安排。

招聘储备技术员，薪资为6500-7000元每月。岗位职责包括负责车间自动化设备的维修、调试与管理，以及负责自动化生产管理。