
装修技术员长期1-2人月结
一、核心职责
1. 负责装修项目技术交底、图纸会审、施工方案编制,解决现场技术问题。
2. 复核施工图纸、尺寸、标高、节点做法,确保按图规范施工。
3. 指导班组施工工艺、质量标准,监督施工工序与工艺合规性。
4. 参与材料选型、进场验收、样板确认,控制材料技术参数与质量。
5. 负责现场质量检查、隐蔽工程验收、工序交接验收。
6. 编制技术资料、变更洽商、签证、竣工图等技术文件。
7. 配合成本、安全、监理、甲方完成技术对接与验收工作。
技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
招市政、公路技术负责人各一名,要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证;2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩(四库一平台可查);3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区,待遇面议,联系电话:
电力农网改造,招,技工,资料员,负责人
1-1.2万元/月
技术员长期11-20人月结
本公司招,技工,资料员,负责人,有想法去的联系我,坐标南宁,工作要有负责心
l0KV线路,招技工,负责人
1-1.2万元/月
技术员长期6-10人月结招10KV线路,技工,负责人
本人招10KV线路,技工,负责人,工作地点南宁崇左龙州县,
220KV线路项目技术员(广西)
8000-10000元/月
项目技术员长期1-2人月结风电线路工程一级建造师中级工程师升压站
岗位职责:
1.负责220KV输电线路施工现场的技术支持与管理。
2.执行施工方案,进行技术交底,解决现场一般性技术问题。
3.协助完成工程资料编制、工程量核算及质量安全检查。
任职要求:
1.大专及以上学历,电力、土木、机电类相关专业。
2.具备110KV及以上电压等级输电线路项目现场技术经验。
3.持有一级建造师证书或中级工程师,要求人证合一。
4.接受广西项目驻场,责任心强、现场沟通协调能力强。
薪资福利:
薪酬8-12K(岗位工资+项目津贴+证书补贴),月公休四天,省外探亲包
铁路桥梁技术员
5000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,确保施工活动按照设计图纸和施工规范进行。监督施工人员的进场和工作,确保各项施工任务按计划顺利推进。
2.定期检查施工现场的安全隐患,及时进行整改,确保施工安全。
3.根据施工图纸和技术规范,指导施工队伍进行桥梁构件的安装和施工操作。
4.负责施工过程中技术问题的解决,确保施工质量符合标准。
岗位要求:
1.有相关工作经验者优先
2.要求本科及以上学历
贺州钟山县招建筑木工、木模、砼工/打灰/浇筑小工要求 2 名年龄 35~40。会煮饭的。工资面谈。
110-200元/天
砼工小工打灰浇筑1-2人
招砼工/打灰/浇筑小工要求 2 年龄 35~40。会煮饭的。工资面谈。
种植工
农业基地经理
工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室
具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心,能适应农村工作环境;熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力,有团队管理经验者优先;能接受短期出差与异地派驻,3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验,熟悉现代农业生产流程;有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先
大专及以上学历,农业、园艺、生态学或相关专业优先
内蒙古包头15、✅【萨拉齐】高标准农田技术员,薪资10000-15000,联系李总
1-1.5万元/月
农业技术月结
15、✅【包头萨拉齐】高标准农田技术员,薪资10000-15000,联系李总
果园技术管理(具体联系详聊)
3000-5000元/月
农业技术月结全职兼职农业技术员
岗位职责:
1. 开展农作物种植技术指导与田间管理,提升作物产量与品质
2. 进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施
3. 推广农业新技术、新品种及智能农机具应用,组织农户技术培训
4. 参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析,撰写技术报告
任职要求:
1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景
2. 熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法
3. 具备良好的沟通表达能力与实地操作能力,能适应田间工作环境
4. 有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先
5. 责任心强,热爱农业事业,具备服务意识和学习能力
维修电工技术员机电工电工电气工安装设备线路
招聘:应届生(五险)
薪资:4000-6000元/月
招聘:电气自动化设备技术员(应届生可)
薪资:4000-8000元,加五险,加班费另算。
岗位职责:
1. 协助电气设备的安装、调试、日常维护与故障处理;
2. 配合完成设备程序调试、线路检查、PLC基础操作等工作;
3. 按要求填写设备运行、维护记录,保障生产正常运行。
任职要求:
1. 电气自动化、机电一体化、电工电子等相关专业优先,其他专业优秀者也可投递
****-30之间
2. 了解基本电气原理、电工基础,会使用常用工具与仪表;
3. 踏实肯干、学习能力强,有责任心,能服从工作安排;
4. 有电工证、实习经验者优先。
我们提供:
• 稳定工作环境 + 带薪学习成长
• 基础社保/福利,专人带教
• 晋升通道:技术员→技术骨干→设备工程师
有意者请直接投递简历,合则约见。
技术员打磨
招聘:手工技术人员
薪资:7001-10000元/月
有责任心、工作细心、团队意识强、学习能力强、能吃苦耐劳,性格沉稳,心灵手巧,视力良好,有珠宝首饰企业执模、打沙、起版相关经验优先录用。上班时间:8:30-12:00,13:00-17:30
技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
招市政、公路技术负责人各一名,要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证;2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩(四库一平台可查);3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区,待遇面议,联系电话:
技术负责人1-2人
招市政、公路技术负责人各一名,要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证;2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩(四库一平台可查);3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区,待遇面议,联系电话:
工程技术员/技术负责人
1.8-2万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责高速公路及隧道工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度,组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备土木工程技术相关专业背景,有高速公路或隧道施工经验十年以上优先,学历本科及以上
2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责者优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
高速公路交安工程施工技术负责人,计量员
8000-10000元/月
技术负责人长期3-5人月结
交安养护工程技术负责人,计量资料员,有经验者优先,要求有驾驶证
招技术负责人一名,有兴趣的联系,合作愉快
6000-9000元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
招一名技术负责人,项目为装修工程,负责管理现场技术及质量安全问题,要求精通图纸,会讲普通话,能与甲方有良好的沟通能力,认真负责,服从工作安排!最好土建工程也精通,有能力有资历的联系!长期合作。
栏目概述
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