
技术员1-2人
云南昭通昭阳区广丰煤矿,低瓦斯矿井,工资不拖欠,买五险,招聘通防副总工程师一名,通防技术员一名,月休4天,两月连休6天,联系电话
云南昭通露天煤矿,招一名防治水技术员,一名地测技术员,要求大专3年工作经验,中专5工作经验
7000-8000元/月
技术员1-2人月结
云南省昭通市露天煤矿,招一名防治水技术员,一名地测技术员,要求大专3年工作经验,中专5工作经验,煤矿相关专业(最好是测量、地质类),工资7000-8000元。联系人:李(人事)。
技术员1-2人
云南昭通昭阳区广丰煤矿,低瓦斯矿井,工资不拖欠月月发,买五险,招聘通防副总工程师一名,通防技术员一名,月休4天,两月可连休6天,联系电话
云南昭通露天煤矿,招一名防治水技术员,一名地测技术员,要求大专3年工作经验,中专5工作经验
7000-8000元/月
技术员1-2人月结
云南省昭通市露天煤矿,招一名防治水技术员,一名地测技术员,要求大专3年工作经验,中专5工作经验,煤矿相关专业(最好是测量、地质类),工资7000-8000元。联系人:李(人事)。
昆明嵩明县嵩明华天建筑工程有限公司招聘招聘岗位:技术员工资待遇:7000-10000元/月,具体面议
7000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
嵩明华天建筑工程有限公司招聘
招聘岗位:技术员
工资待遇:7000-10000元/月,具体面议。
年龄要求:
25~50周岁,身体健康。
学历与专业要求
要求大专及以上学历,建筑工程类相关专业优先。
工作经验
要求3年以上建筑、市政、水利等工程施工、测量经验,熟悉工程施工流程和现场操作规程。
技能要求
熟练使用GPS、全站仪、水准仪等工程相关测量仪器。
掌握CAD、Office等办公软件及相关工程软件。
其他要求
需适应不同的工地环境,包括户外作业和长期驻扎项目现场。
需具备良好的团队协作、沟通能力。
工作地点:云南省内楚雄州元谋县、昆明市嵩明县杨林镇
联系人:熊
云南昭通地址太平街道柳亭家居纺附近150米,找小工拔草,需要五人,一百一天,不供吃,可提供
100元/天
小工3-5人
地址昭通市太平街道柳亭家居纺附近150米,找小工拔草,需要五人,一百一天,不供吃,可提供开水!
司索工指挥工1-2人月结
昭通市巧家县招指挥/司索工。我是塔吊司机,现在找个指挥跟我一样做搭档,去天津上班,工资5800包吃住,。我开车去,油钱过路费平摊。能帮忙开车的优先
技术负责人材料员技术员
【招聘推荐】急聘公路项目材料员、技术员、技术负责人
因项目需要,现紧急招聘4名材料员,6名技术员,技术负责人1人,项目经理1人。具体项目地点如下:
1.池州(公路项目)
2.宿州(公路项目)
3.内蒙(公路项目)
4.合肥新桥机场(市政项目)
岗位要求:相关岗位3年以上经验。
有意向或推荐人选请直接联系:陈总
技术员月结
招聘:港口与航道工程技术人员
薪资:8333.33-12500.0
职位详情:
1.负责项目施工生产过程中管理目标计划的制定和执行。
2.负责编制、审核项目施工组织设计,保证对施工具有指导性和操作性。
3.负责工程项目的现场管理、进度管理、技术质量管理,处理施工现场的日常问题。
4.负责协助项目经理与建设单位、监理单位、设计单位之间进行联系协调工作。
5.对接公司及各部门相互沟通完成上级交办的其它各项工作。
6.完成领导交办的其他工作。
工长月结全职
岗位职责:
1.负责采矿项目现场施工组织、进度管控与质量监督,确保工程按计划安全高效推进
2.编制并落实采矿作业规程、技术措施及安全专项方案
3.协调设备、人员、材料等资源调配,解决现场技术与管理问题
4.组织班组安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制
5.配合地质、测量、通风等专业开展协同作业,保障采矿系统稳定运行
任职要求:
1.熟悉露天/地下采矿工艺及行业规范,具备工长或工程师现场管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
3. 能适应矿山现场工作环境,责任心强、执行力强
4. 持有采矿相关专业技术职称或安全管理人员资格证书者优先
5.无学历及经验明确要求,以实际能力与岗位匹配度为准
房建项目技术负责人,工资1-1.2万
1-1.2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
要求:年龄50岁以下,具有8年以上房建项目技术管理工作经验,至少完成2个以上完整房建项目的技术负责人从业经历。精通建筑施工各项工序流程、技术质量标准、规范等。能独立编制各类方案和绘制竣工图等。具备良好的沟通协调能力及抗压能力,责任心强。
工作地点在大理市,提供食宿,大理本地优先考虑。
建筑工程 技术总工
8000-16000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.有施工现场技术管理经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,具备较强图纸识读与方案编制能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5.持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
技术员
7000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责
1. 负责房建项目施工图纸会审,精准解读设计意图,向施工班组清晰传达技术要求,确保施工方向无误。
2. 编制专项施工技术方案(如钢筋、混凝土、砌体施工等),并跟进方案落地,解决现场技术难题。
3. 日常巡检施工现场,检查工程质量(如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度),纠正违规操作,保障施工符合规范。
4. 记录施工日志,收集整理技术资料(如隐蔽工程验收记录、材料检测报告),配合完成竣工归档。
5. 协助协调设计、监理及施工团队,推进项目按计划施工,及时反馈并处理技术相关问题。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。
2. 经验要求:1-3年房建项目现场技术工作经验,能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。
3. 技能要求:熟练看懂施工图纸,掌握CAD等绘图软件;了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。
4. 素质要求:具备较强的责任心和抗压能力,能适应施工现场环境;沟通协调能力良好,可高效对接多方人员。
三、福利待遇
1. 薪资:8000元/月(根据经验和能力面议),绩效奖金+项目分红。
2. 保障:缴纳五险一金,提供带薪年假、节日福利、定期体检。
3. 发展:提供专业技能培训(如新规范、新工艺学习),明确晋升路径(技术员→技术主管→技术负责人)。
4. 其他:包吃包住(或提供食宿补贴),施工现场配备完善的劳保用品。
栏目概述
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