招聘项目技术管理，做过市政管网、水利项目优先（村集体饮用水，一般小水库）

云南昭通市彝良县煤矿招聘以下岗位： 1. 机电技术员：要求大专及以上学历，矿山机电相关专业，同岗位工作5年以上经验，能够熟练使用各种办公软件及CAD制图软件，有标准化资料经验者优先，年龄45岁以下。 2. 防爆检查员：要求井下现场工作满5年以上，熟悉所检查区域的供电系统、电气设备性能和分布情况，高中以上文化程度，身体健康，能胜任井下安全检查工作，熟知《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备完好标准》及电气设备防爆标准的有关规定，年龄40岁以下。 3. 防突工：要求井下现场工作5年以上，年龄55岁以下。 薪资待遇面议，有职工食堂，包住宿，交五险一金，次月25日左右准时开资。有意者可报名。

修高速隧道桥梁技术员一名！会普通话沟通

风电项目技术员，完成技术资料和业主对接沟通，现场业主比较严瑾，所以抗压能力要强

云南昭通市彝良县煤矿招聘以下岗位： 1. 机电技术员：要求大专及以上学历，矿山机电相关专业，同岗位工作5年以上经验，能够熟练使用各种办公软件及CAD制图软件，有标准化资料经验者优先，年龄45岁以下。 2. 防爆检查员：要求井下现场工作满5年以上，熟悉所检查区域的供电系统、电气设备性能和分布情况，高中以上文化程度，身体健康，能胜任井下安全检查工作，熟知《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备完好标准》及电气设备防爆标准的有关规定，年龄40岁以下。 3. 防突工：要求井下现场工作5年以上，年龄55岁以下。 薪资待遇面议，有职工食堂，包住宿，交五险一金，次月25日左右准时开资。有意者可报名。

急聘：1、昭通水富新建拌合站技术人员一名，（要求：有拌合站建设经验）联系人：翁（非诚勿扰）

建设工程技术员岗薪资福利:五险一金昭阳区某单位2026年公开招聘劳务派遣工作人员

云南昭通市彝良县煤矿招聘采煤技术员1名、掘进技术员2名：要求全日制大专以上采矿、地质、矿井通风与安全相关学历，三年以上采煤、掘进技术工作经验，能够独立完成标准化工作。有队组工作经验优先。采煤技术员工资1.2-1.6万。掘进技术员工资1.-1.5万。包住宿。交五险一金，次月25日准时开资。正常生产矿井，生产能力45万吨/年，煤与瓦斯突出矿井，三软煤层，水文地质条件中等，无煤尘爆炸性和冲击地压，三类不自燃。井田面积7.6969Km2，服务年限30年。单独自营矿井，无上级公司。有意向联系

责任心强，老实，要求会开车，熟悉电脑

测量员  应聘要求： 1.熟悉使用RTK、水准仪等，负责施工现场的测量放线、标高控制及数量复核工作； 2.能够协助现场施工管理；（无相关专业证书免打扰、工地管理油子免打扰）

有空闲贴砖师傅没有。点工400元一天。在镇雄泼机周边做电话️

招聘贴瓷砖师傅，按点工计算工资。

超市招聘：工作内容：卫生打扫、产品陈列维护、销售引导要求：年龄50以下，员工，能够兼顾上班和家庭。综合薪资：多劳多得工作地址：就近安排吉客隆超市（目前红星店和吾悦店有空缺）联系方式：（王员工）电话联系，本人联系咨询，勿替他人咨询。

招聘泥工师傅，工作内容为贴砖，工期约一个月。有意者请电话联系。

昭通市昭阳区招电焊

固始本地工地需要技术人员一名，有意向可联系王总，联系电话

交通运输部站点直招以下岗位：公路施工现场管理人员、公路养护工程技术人员、公路工程测量员、道路桥梁建筑信息模型技术应用人员、公路收费及监控员、高速公路应急救援员、公路机电维护人员、公路养护无人机巡检人员、水运工程试验检测人员（钢材类、水泥类，线上参考）、新能源汽车维修检测人员（线上参考）。 本人线下考试，满10至20人成班，送考上门，通过有保障。考前3天截止收材料。

有干技术员的来一个

友谊u形槽找技术员月薪1.5一个半月活电话

湖北省，咸宁市，通山县，抽水蓄能项目，需要一名技术员会用GPS和算土方量，主要出土，工期一年，年龄50岁之内，工资电话谈，联系人周，

岗位职责： 1.开展农作物种植技术指导与田间管理，提升作物产量与品质 2.进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用，组织农户技术培训 4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析，撰写技术报告 5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接，推动科技成果转化 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5.责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

服从公司安排

枝吉生态农场｜常驻农业技术管理人员（园区技术主管）招聘 岗位定位 农场核心技术管理岗，必须长期驻场扎根农场。负责无花果、黑莓、树莓等特色浆果园区的全年技术方案制定、日常农事管理、生产标准落地、病虫害防控、长势管控、品质把控。 是农场技术落地、标准化生产、品质稳定的关键岗位，不招短期过渡、不招兼职、不招通勤人员。 岗位职责 1. 全年技术计划制定 根据季节、物候、品种特性，制定月度 / 周度农事计划：修剪、水肥、促花、保果、控旺、病虫害预防、采摘期管理，输出可落地执行的农场生产计划表。 2. 园区日常技术管理 负责全园作物长势巡查、问题诊断、长势调控、异常情况处理，及时发现病、虫、缺素、水肥异常、枝条紊乱等问题并第一时间整改。 3. 标准化落地执行 严格落实农场无花果分级标准、采收标准、植保标准、肥水标准，保证全园种植标准化、统一化、高品质化。 4. 田间人员指导与管理 指导夫妻工、临时用工正确开展农事操作，纠正不规范作业，把控田间作业质量。 5. 技术学习与迭代升级 主动学习特色浆果（无花果、树莓、黑莓）最新种植技术、保鲜配套知识、绿色防控技术，配合农场科研合作资源，持续优化种植方案。 6. 物资与农资管控 合理规划农药、肥料、耗材使用，杜绝浪费，做好用药用肥记录，保证园区农事可追溯。 任职要求 1. 愿意长期定居驻场农场，热爱农业、真心喜欢种植行业，心态稳定、踏实肯干。 2. 具备果蔬种植基础技术功底，懂果树修剪、水肥管理、病虫害识别与预防，有果园管理经验优先。 3. 极强责任心、吃苦耐劳，能接受农忙高强度工作，不推诿、不敷衍、事事有闭环。 4. 善于学习、接受能力强，能落地标准化技术、能根据农场要求迭代优化管理方式。 5. 做事有条理、有规划，会做计划、会管园子、能盯细节、能抓品质。 6. 身体健康，品行端正，踏实稳重，无不良嗜好，能长期扎根乡村农场发展。 岗位优势 1. 高端特色浆果赛道（无花果、树莓、黑莓）市场前景极好，长期稳定发展。 2. 对接中科院、海尔保鲜技术资源，个人技术成长速度远超普通果园。 3. 技术全权主导，能独立操盘整园技术管理，成长空间大。 4. 农场氛围纯粹、简单做事，无复杂职场内耗。 薪资待遇 底薪 + 月度绩效 + 年终产能奖金 能力优秀、长期稳定者薪资可逐年递增，可长期合作、可成为核心合伙人 工作地点：云南建水西庄镇・枝吉生态农场

对蓝莓测数据，管理员专业点，农业大学毕业的

现招聘基地技术员 2人 1、专科及以上学历，园艺、农学类专业; 2、有责任心，做事细心，能够正常与人沟通，会使用办公软件制作表格；会驾驶电单车； 3、工作职责：每天的排液检测和数据记录，相关技术指令下发和田间实操质量监督； 4、工作地址:弥勒市新哨镇 5、待遇：实习期两个月，薪资3000，每月休息4天，提供食宿

1.负责基地日常工作安排，管理工人正常工作 2.服从管理，为人正直 3.动手能力强，能吃苦耐劳

招聘波峰焊技术员2名。工作地址位于华宁路。要求熟悉ERSA波峰焊和选择焊，大专及以上学历。

工作地点：云南省红河建水县／昆明石林工作内容： 1、管理和协调蓝莓种植，严格执行公同制定的种植安排； 2、负责蓝莓苗病虫害监测、防治，打药申请、浇水设备操作等技术工作； 3、负责蓝莓苗枝条、长势等实时观测等工作；. 4、协助进行蓝莓育苗、栽培等技术工作：5、建立、完善种植记录、系统和管理档案；6、做好领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，专业不限 2、会基本的办公软件操作 3担负至少一个方面的种植技术岗位工作，能履行岗位职责； 4、能够总结和整理相关的技术经验，并做出相应的指导意见； 5、良好的沟通、表达能力； 6、能吃苦耐劳并喜欢从事农业、种植开发工作； 7、动手能力强且有一定的实际操作基础； 8、服从公司调配。 薪资待遇： 试用期3个月，工资3000-3500，转正4000-5000一个月； 2、缴纳五险一金； 3、年终奖； 4、包吃包住

1.负责分场的全面经营管理，指定并实施分场的发展规划和经营策略， 2.建立并完善分场制度与流程，推动标准化运营， 3.组织分场的生产活动，监督生产过程，保障农产品的产量和质量， 4.管理分场的人员团队，合理分配工作任务，激励员工提升工作绩效， 5.负责分场成本管控与资源优化，提升经营效益 6.熟悉某个作物的技术，

招聘岗位 岗位:育苗技术员、种植技术员各三名 经验:8年以上相关工作经验 年龄:45岁---60岁 能力:具备核心能力 素养:工作积极主动，有责任心 薪资:底薪8000元+绩效奖金，管吃管住 保障: 福利:带薪年假一年两次，一次10天，工作地址:云南省红河州建水县，年均温度15---28度 联系人:张总电话 云南省建水县升鸿农业有限公司