自建房技术负责人，会绘图，

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2.组织现场技术指导与质量管控，协调解决施工过程中的关键技术问题 3.参与项目进度计划编制与动态调整，监督技术标准执行情况，保障工程安全与质量 4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收及技术总结工作 5.协助开展新技术、新工艺的推广应用与技术培训工作 任职要求：1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业） 2. 经验要求：不限（具备1-3年施工现场技术管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方相关技术规范、施工标准和质量安全管理体系 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先

徐能熟练使用各种测量工具，对图鉴施工清晰熟悉，有相关经验

会管理现场工人，会和业主沟通，有驾照，懂技术，有团队精神

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元武建设集团有限公司因工作需要现面向社会招聘供暖季运维工作人员，具体相关事项如下： 一、招聘岗位及要求 1、供热稽查维修岗。计划招聘20人，，年龄不超过50岁，无肢体行动障碍；(2)有相关工作经验者优先。 2、电气设备维修岗。计划招聘5人，，年龄不超过50岁，有配电柜、PLC控制柜、变频器及仪器仪表维修经验；(2)有相关工作经历或者持有电低压电工证书者优先； 3、运行调度岗。计划招聘3人， ，年龄不超过50岁，能够熟练操作电脑；(2)有调度工作经验者优先。 4、客户服务岗。计划招聘2人，，年龄不超过40岁，有较好的沟通能力；(2)会普通话者优先。 二、福利待遇：社保＋公休＋节日福利，薪资面议

河南开封岗李招聘大挖装车司机，负责装水泥块。

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【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪8000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路收费 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 工作地点：江苏常州 免费聊 一键报名

现招聘桥梁方面资深技术员一名，要求具备丰富的桥梁施工经验。同时招聘桥梁钢筋制作人员两名。工作地点为洛阳立交桥项目。有意者请于七点前联系。

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PE管道焊工，电焊工，登高人员，电工，燃气工程 岗位职责： 1. 负责燃气PE管道的热熔焊接、电熔连接及安装施工，确保接口严密、符合规范 2. 执行燃气管道系统检修、维护与应急抢修任务，及时排除泄漏、堵塞等故障 3. 按要求开展登高作业（含脚手架、梯台等），完成高空管道敷设与加固 4. 配合完成燃气工程中强弱电线路敷设、设备接线及基础电工操作 5. 严格遵守燃气行业安全规程，落实动火、有限空间、防爆等专项作业审批与防护措施 任职要求： 1. 具备燃气管道安装或维修相关工作经验，熟悉PE管材特性及焊接工艺 2. 持有有效焊工证（PE专项）、电工证、登高作业证等至少两项特种作业操作证 3. 能适应户外及夜间抢修作业，具备较强的安全意识和应急处置能力 4. 身体健康，无恐高症，能胜任体力劳动及阶段性驻场施工 5. 服从项目调度，具备团队协作精神和基本沟通协调能力

内蒙鄂尔多斯招工艺管道安装班组4组（管焊普） 1、高压焊工：50以下，有双证（绿本和磁卡）+高空证在有效期内，白钢能拍二级片，合格率98%以上。日工资600元+30元饭补/天。化工或空分行业优先。 2、管工：50以下，会看图纸，会配料、下管、安装压力管道。日工资550+30元饭补/天。化工或空分行业优先。 3、普工：50以下，能爬高，主要打磨管口，辅助管工对管口等。日工资260元+30元饭补/天。 待遇：白班，9小时/天，管住有饭补，路费（凭发票和付款截图）按公司标准报并随工资发放，中间个人原因离岗费用自理，体检培训130一天。考试合格进场。工期干到年底，2月结或者按季度结预支生活费。 联电：何

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该岗位实行封闭式管理，每月可休息3至5天，有事可请假。辞职需提前15天申请。

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