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招聘：工厂生产技术负责人 薪资：10000-12000元/月 主要工作职责： 负责钢结构加工厂的技术工作。建立和管理工厂工艺技术体系及管理体系运行；制订企业定额；建立工艺技术及质量管理团队；解决工厂加工遇到的工艺技术问题；参与大型工程项目技术分析与投标组织，参与复杂项目的过程管理。 任职要求： 1、本科以上机械制造、焊接专业或结构相关专业本科及以上学历，年产量5万吨以上钢结构厂工作经验10年以上； 2、熟悉轻钢、重钢结构的材料、加工制作工艺，牵头编制工艺技术文件； 3、具有较强的钢结构专业知识和处理工程技术难题的能力； 职位福利：绩效奖金、包吃住、五险一金、年底双薪

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调试技术员 长白班 综合薪资5K-7K 能够独立操作数控机床设备及其他相关设备，具有装夹刀具/工装/模具加工经验优先 ≤40岁中专及以上学历

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项目总工: 核心职责：全面负责项目技术管理、重大技术方案制定与审核、施工组织设计、工程质量与技术难题攻关。 任职要求： 年龄35-45岁，建筑工程相关专业大专及以上学历，具备中级及以上职称；必须要有10个亿以上超大型项目独立技术管理工作经验； 10年以上房建项目技术负责人或总工工作经验，精通市政工程施工技术规范、流程及质量验收标准； 技术功底扎实，能独立编制大型施工方案并进行技术交底，解决复杂技术问题。 没有大型项目独立技术管理操盘经验勿扰！没有几把刷子的勿扰！ 薪资面议

全面负责技术相关各项工作，需要有公路桥梁大型工程相关经验

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要求吃苦耐劳，做事认真负责！

用叉车给机器上料和换料 任职要求： 1.持有效《特种设备作业人员证》（叉车司机N1项目），证件在有效期内且可查验 2.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病，能适应工厂环境及倒班安排 3.工作认真负责，具备基本识图能力与空间判断力，无严重违章驾驶记录 4. 学历不限，具备1年以上制造业或仓储物流领域叉车实操经验者优先 5.遵守安全规范，服从现场管理，具备良好的团队协作意识与沟通执行力

招聘：电焊工 8名（焊接电瓶框） 福利待遇：5000-10000元/月（底薪+计件提成），要求：年龄50岁以下，有焊工证书，有二保焊工作经验 要求：年龄55岁以下，有焊工证书，有二保焊工作经验 工作地址：白浪 联系电话：

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