技术员月结
招聘:发展部技术人员薪资:面议1.电气,机电一体化相关专业,懂基本的电工常识;2.有电工证,具备一定的高低压电工常识;3.有驾驶证C1,能吃苦耐劳,有敬业精神;4.具有分布式光伏电站以及光伏逆变器设备的运行、检修经验者优先;年龄要求:20-45岁
技术负责人月结
技术负责人年龄50岁以下,性别不限,中专及大专以上学历薪资福利:月薪面议及其他福利待遇工作地址:武穴市万居乐建材城胜宇集团大楼
黄冈急招技术员技术负责人
3500-6000元/月
技术员3-5人月结
技术员本科以上学历,土木工程、机械工程等相关专业,一年以上建筑门窗幕墙相关工作经验,熟练使用AutoCAD、office软件。男女不限,本科以上学历,土木工程、机械工程等相关专业,一年以上建筑门窗幕墙相关工作经验者,熟练使用AutoCAD、office软件薪资福利:综合工资3500-6000元/月招工人数:3名免费提供中晚餐,各项节假日福利。入职依法签订劳动合同,购买社保。工作地址:觅儿工业园凉亭路(导航公司名直达)
技术负责人月结
建筑公司总经理、造价员、行政文员、项目经理、技术负责人、技术研发人员年龄50岁以下,性别不限,中专及大专以上学历薪资福利:月薪面议及其他福利待遇工作地址:武穴市万居乐建材城胜宇集团大楼
造价师技术负责人项目经理
胜宇建设集团有限公司招聘岗位:建筑公司总经理、造价员、行政文员、项目经理、技术负责人、技术研发人员岗位要求:年龄50岁以下,性别不限,中专及大专以上学历工资待遇:月薪面议及其他福利待遇(肖女士)武穴市万居乐建材城胜宇集团大楼 工作地址:黄冈武穴
技术负责人1-2人月结
广州诚招技术总工一名,项目为新建医院,正准备项目策划,要求有土石方,基坑支护,及工程桩施工经验技术熟手,工资面谈,联系人:李生。
技术员1-2人月结
高速公路现场技术员土木类专业毕业,有2年以上高速公路现场施工管理工作经验。负责高速公路(含路基路面与桥梁结构)现场技术工作薪资福利:薪酬面议,包吃包住,生活用品都发招工人数:2名工作地址:河南开封市杞县
技术负责人施工员技术员
中交(天津)公司招聘项目技术负责人 16W/年要求:本科、中级技术职称以上,水利方面一级证书2年以上项目主管经验,4年以上项目技术管理经验项目工程部经理 15W/年要求:本科、中级技术职称以上,水利方面一级证书2年以上项目主管经验,4年以上项目技术管理经验项目施工员/技术员 13W/年要求:本科,工程或管理类专业2年以上工作经验,1年以上施工员经验综合管理岗 8W/年要求:大专及以上,水利方面一级证书1年以上工作经验,1年以上施工员经验以上岗位一经录用,购买社会保险,包吃住工作地点:云南省昆明市及省内其他地区联系电话:(微同)
司炉工包住1-2人月结吃苦耐劳机械常识保养维修
湖北黄冈蕲春县闽鄂瓷业有限公司招聘岗位:机修、炉工、捡砖工岗位要求:,机修要求做过机械的、会焊机、氧气分割等,熟手优先。上班时间:8小时,三班倒工资福利待遇:机修4500元以上,捡砖工3100元以上工作地址:湖北省蕲春县赤东镇陶瓷工业园(从漕河坐2路公汽往蕲州方向到终点站即可)李时珍大道旁有意联系电话
打磨
江北长白班机加工厂要求:55以内,身体健康;能吃苦,岗位主要工作是打磨,喷涂等上班时间:不加班8:00—5:30(包中餐)加班的话18:00—21:00(包2餐):22.5/小时含加班综合245元左右/天待遇:白班包吃住报名微同
黄冈急招工厂焊工
4500-10000元/月
焊接工厂焊工包吃月结焊工证
湖北黄冈招聘:焊工(工作餐)薪资:4500-10000元/月岗位职责:1、根据订单信息,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接;2、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;3、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修。任职资格:1、学历不限,能够熟练焊接铝材及镀锌钢管材料;2、二年以上焊工经验;3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。工作时间:8:00——18:00午休2小时,每月休息2天包中餐工期:长期招聘人数:2薪资范围:4500—10000
黄冈急招工厂焊工
5000-7000元/月
氩弧焊包住高温补贴包吃1-2人月结焊工证
湖北黄冈蕲春县湖北楚元环保设备有限公司急聘1、氩弧焊工7~8名(6000—7000)工作时间:8:00——下午17:00(每周日单休)福利:包吃中、晚餐,包住(2人间);夏季高温福利,国家规定的法定节假日带薪休假等。联系人及电话:熊女士
注塑工
招聘:注塑领班薪资:5000元以上/月1、注塑行业3年以上或同等职务管理经验,有一年以上调试机台经验。2、协助主管依生产需要调配人员,组织生产,完成生产计划;3、每天按时召开早会,总结昨天生产情况及今天工作分配和注意事项;4、向主管汇报当班生产的相关事项,管理/监督本班人、机、料、法、环等一切相关事项以及对记录表单内容定时审核;5、监督和协助上下模完成上下模工作,按工艺调试,啤出首件送于QC确认,确认OK后,才能安排人员进行批量生产,并及时填写首件表;有安全意识及团队精神。6、下班前完成当天生产日报表,MRB提出;7、本班人员生产情况和5S管理情况;联系人:余老师
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