武穴地区招聘顶班师傅，要求技术熟练，具备上下手操作能力。 岗位职责包括： 1. 刷坡时按放线和坡度要求作业，不啃线。 2. 与铲车、自卸车配合好，不抢道、不挡道。 3. 开工前检查液压油、履带、油位和制动系统。 4. 收工后收臂、铲斗着地、熄火并拔钥匙。 5. 交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班顺利。

湖北黄冈招聘做过旱改水、土地平整或高标准农田项目的技术人员。薪资8000元。工地在黄冈、襄阳周边。

急聘绿化工程技术负责人 岗位职责： 1.把控水土保持施工规范，编制施工方案； 2.解决施工技术问题，使用GPS完成施工测量及现场技术指导； 3.负责项目商务结算工作，包括工程量核算、成本把控、与甲方对接结算资料编制及款项核对等。 任职要求： 1.土木工程、工程造价等相关专业； 2.5年以上生态施工经验，熟悉施工工艺，熟练操作GPS及设计软件； 3.具备商务结算实操经验，熟悉工程预算、成本分析及结算流程； 4.能适应户外工作，具备良好的沟通协调能力。

要求会做资料

联系电话：赵总

精通公路或市政工程，现场经验丰富，技术全面，施工流程娴熟高效

招工程技术员 技术负责人

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

招聘：现场技术负责人 薪资：6000-10000 1.负责协助工区经理做好施工现场日常管理工作及相关施工技术交底等工作: 2.具备较强对外组织协调能力，把控各施工班组的工程安全、质量、进度情况; 3.检查工程质量和技术安全措施，核对图纸，核实工程量。 项目部地点:枣阳市中兴大道荆楚星汽车有限公司(北门)待遇:6K~10K/月(面议，根据自身能力定薪)，月休息4-5日，免费提供食宿要求:1.熟悉水利工程项目资料的工作流程，有2年以上水利或其他工程行业资料岗工作经验优先考虑;2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，在一定时间内能够有效完成工程项目的资料工作;3.熟练运用office、wps办公软件，具备良好的文档处理能力;4.有一定的水利工程识图基础;5.严谨、有责任心、认真细致。

黄梅想找商超的老乡看过来上班地点：黄商购物中心（正街店）详细地址：黄梅县黄梅镇人民大道392号水果导购薪资：底薪2500+销售提成+节假日福利补贴时间：7:00-11:30，15:30-21:00新天地调味肉导购要求：50岁以下，薪资：底薪2500+总销售额1%提成，月休4天时间：7:00-11:30，16:00-20:00联系人：项经理有意向的老乡可以直接电话联系！

本公司因业务需要招聘行车工2名，要求55岁以下，持证上岗，保底工资8500元。 以上岗位均包吃住，工资准时发放。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来

市区招聘服务员3名打荷两名工资3200---4000/月休两天具体待遇电话

梅川地区招聘装载机操作人员，要求有空闲时间的人员，有意者可来电联系。

S220招聘技术员一名，主要工作129km护栏，薪资详谈有意愿，打电话

交通运输部站点直招以下岗位：公路施工现场管理人员、公路养护工程技术人员、公路工程测量员、道路桥梁建筑信息模型技术应用人员、公路收费及监控员、高速公路应急救援员、公路机电维护人员、公路养护无人机巡检人员、水运工程试验检测人员（钢材类、水泥类，线上参考）、新能源汽车维修检测人员（线上参考）。 本人需参加线下考试，满10至20人成班，可送考上门，通过有保障。考前3天截止收取材料。

甲方单位缴纳五险。招聘经理（矿长），月薪1.8万元；招聘采矿技术员，月薪1.2万元至1.5万元；招聘总工，月薪1.5万元至1.8万元。待遇包括缴纳五险、包住及工作餐，每月休息4天，可累计休息；入职满一年后，每年享有10天带薪年假。单位项目为露天石灰石开采，工作地点在河北。有意者可联系报名。

莫旗高标找技术员一人，联系电话

山西灵石县招一名保温技术员，会算量，看图纸。许总

招林业技术员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系刘先生

接受全国范围出差，待业状态，二建在手里，可以独立深化图纸和计算工程量，熟练使用CAD及办公软件

本公司拥有林业调查规划资质，因业务需求，现招聘林业相关专业的技术人才若干，有相关业务经验者优先，一经录用，待遇从优。

1、负责项目技术方案的制定与实施，确保技术符合项目目标和行业标准； 2、组织技术交底，协调解决施工过程中的技术难题，保障施工顺利进行； 3、监督项目施工质量，审核关键工序及验收节点，确保符合设计及规范要求。 4、负责编制项目进度计划，确保工程在规定工期内按时交付。 任职要求: 1、熟悉建筑工程相关技术规范及施工流程，具备扎实的专业知识； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效对接设计，施工及管理团队； 3、有较强的责任心和执行力，能适应现场工作环境； 4、能熟练使用相关工程软件及办公工具，具备良好的文档编写能力； 5、熟练使用各类测量仪器； 6、大专以上学历，持有中级职称和注册建造师证(市政、房建双专业)。 岗位福利： 公司缴纳五险，证书补贴，提供工作餐，薪资10000~12000元。 备注: 湖北省内优先

工程部技术员2名，要求: 1、土木工程、道路桥梁等相关专业毕业实习生。 2、能熟练操作 OFFICE、CAD 等办公软件，能编制常规的路桥施工技术方案。 3、本岗位主要倾向于内业配合工程部长编制施工方案，也会兼顾一些变更文件编制。 4、有较强的工作责任心、职业道德和学习能力，工作勤奋肯干，有较强的时间观念和团队精神，在工作上能够服从领导安排，有驾照。 5、食宿条件均可。 6、实习期3个月 7、非诚勿扰。

职责①现场技术管理（懂测量，绘图纸） ②精通厂房主体和装修，设备基础，机电 水电 安装。 ③年龄35一55岁，能吃苦，沟通能力强，有证书的优先

主要负责桥梁桩基，下构施工安排，会看图纸，懂电脑，现场管理

雨污分流改造项目全过程管理

【岗位职责】 全面主持项目技术管理工作，组织编制施工组织设计、专项施工方案（尤其是高边坡、桥梁、隧道、深基坑等危大工程方案），并牵头组织专家论证及报审工作； 负责图纸会审、技术交底工作，解决施工过程中的技术难题，针对设计变更、现场签证提供技术方案及造价测算支撑，配合商务部门完成变更索赔； 牵头项目质量管控体系运行，组织分部分项工程验收、隐蔽工程验收，处理质量通病及质量事故； 负责与业主、设计、监理、勘察等单位的技术对接，协调解决交叉施工中的技术冲突； 指导项目技术资料编制、归档工作，确保技术文件与施工进度同步，满足竣工备案要求； 负责项目新技术、新工艺、新材料的推广应用，牵头完成项目QC成果、工法、专利等技术创新工作； 配合项目经理完成项目成本管控，通过技术方案优化降低施工成本。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，道路桥梁、土木工程、交通工程等相关专业； 从业经验：8年以上公路/市政道路施工经验，3年以上同岗位技术负责人工作经验，完整参与过至少2个二级及以上公路项目（或城市快速路项目）的全过程技术管理；

负责全面工安排

招聘：技术员薪资：4500-10000元/月职位详情：学历要求：本科及以上学历，土木工程、机械工程等相关专业。经验要求：对系统门窗产品有一定的了解，一年以上建筑门窗幕墙相关工作经验者。技能要求：熟练使用AutoCAD、office软件，能及时解决工厂在制作中遇到的问题。综合工资：基本工资+提成4500-10000元/月。