招聘工程技术人员1名，男女不限，要求大专以上学历，工程管理相关专业。负责勘测、设计、预算、绘图、工地监管工作，协助做好工程验收、材料领用及其他相关工作。

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岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器完成地形测量、定位放样及成果记录 3.编制测量成果报告，及时整理并归档测量资料 4.配合施工团队进行进度跟踪与关键节点复测，确保工程精度符合规范要求 5.参与项目前期踏勘及技术交底，协助解决现场测量相关问题 任职要求： 1. 熟悉工程测量基本原理及国家相关技术规范，能独立完成常规测量任务 2. 具备基础识图能力，能准确理解建筑、结构施工图纸 3.吃苦耐劳，适应户外及工地作业环境，责任心强、细致严谨 4.应届毕业生，学徒优先

招聘要求： 1、本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程、土木工程（市政方向）等相关专业。 2、5 年及以上市政道路项目技术管理经验，至少独立担任过 1 个造价≥3000 万元或长度≥5 公里市政道路项目的技术负责人/技术主管； 3、熟悉市政道路全流程施工（路基处理、路面铺设、地下管线预埋、交通设施安装、绿化配套等），有城市主干道、快速路或综合管廊（含道路配套）项目经验者优先。 4、精通市政道路相关规范，能独立编制《施工组织设计》《专项施工方案》等，确保技术方案合规性。； 5、熟练解读市政道路全套图纸（道路、管网、交通、照明、绿化），能组织图纸会审，精准识别设计漏洞（如管线冲突、标高矛盾）并提出优化建议； 6、掌握市政道路关键工序质量控制点（如路基压实度、路面平整度、沥青摊铺温度、管道闭水试验），能制定质量通病防治方案（如路基沉降、路面裂缝）； 7、能结合项目特点制定安全技术措施（如夜间施工照明、地下管线保护、临时用电防护），参与安全隐患排查，解决技术层面的安全问题。 8、具备良好的领导力和沟通沟通及团队协作能力。

一、岗位职责 1、全面负责项目技术管理工作，主导工艺方案优化及技术难题攻关，确保出水水质达标； 2、组织图纸会审，审查工艺构筑物、管网及设备适配性，提出优化建议； 3、开展技术交底，指导关键工序施工，处理现场突发技术问题； 4、参与设备选型、采购技术评审，监督设备安装与调试质量； 5、制定技术操作规程及设备维护标准，编制调试方案及应急预案； 6、跟踪行业前沿技术，推动新技术落地应用，降低运营成本； 7、负责技术团队组建、管理及专业技能培训。 二、任职要求 1、本科及以上学历，环境工程、给排水、市政工程等相关专业； 2、10年以上污水处理经验，5年以上工业污水经验（化工、制药、冶金等）； 3、3年以上技术管理岗位经验； 4、主导过至少2个投资5000万以上的污水处理厂项目，覆盖设计、施工、调试全流程； 5、精通至少2种主流工艺（如A²/O、MBR、高级氧化等）； 6、能独立编制工艺方案，熟练诊断并解决污泥膨胀、出水超标等工艺问题； 7、熟悉行业规范及排放标准，熟练使用CAD及办公软件； 8、持环保工程师、注册给排水工程师、一级市政建造师或高级工程师职称者优先； 9、年龄50周岁以下（优秀者可放宽至55周岁），身体健康。

工地测量学徒工 1、第一个月保底2700元 2、第二个月保底3000元 3、第三个月计件按量计算 4、包吃住 注：年龄18岁-25岁周岁，工资月付

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1、年龄22~25周岁 大专及以上学历 （建筑/土木类专业优 先）; 能应建施造项目现场工作： 3、会使用基础测量工具（如水平仪、测距仪）、有实习经 验者优先： 4、吃苦耐劳、服从团队安排。 ＊薪资待遇： -*＊试用期1个月＊:6000元／月30元／天饭补（签入职协议） *＊转正后＊*7000-8000元／月（逐年 涨薪）饭补 ＊免费提供宿舍◇ 、工作餐自理 Q工作时间：" ﹣每天9小时（具体时段按项目调整） ﹣月休4天（轮休、忙季可调休补假） "工作内容：" 1．旧房改造施工现场测量、放线、数据记录： 配合施工团队核图纸与实地情况：3、基础土建施工质 呈检查与进度跟进。

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岗位名称：焊工；岗位要求：1.有电焊工作经验1年以上；2.接受长白班工作制度；3.包吃住，月发工资，不压工资。薪资待遇：薪资13000-16000元/月，包含年终奖、高温补贴、五险一金。

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招聘地铁维保技师。薪资为5000-7000元。招聘对象为2025届大专及以上学历毕业生，毕业时能取得相应学历证书。岗位名称为维保技师（机电、通信、信号方向）。岗位职责包括：现场线路巡检、设备检修、设备故障处理、设备隐患排查、设备专项整治、各类演练（如消防安全）、配合业主检查、配合计量器具送检、参与班组会议等工作；满足故障及时响应需求，在业主合同要求时间内响应故障，并在规定时间内完成临时修复、完全修复；满足检修需求、检修周期需求，按检修标准完成检修、不超周期完成检修。任职要求：专业为电气自动化、应用电子、计算机应用、计算机网络、软件、通信、电子信息、物联网应用、城市轨道交通机电技术、工业机器人、机电一体化、自动控制、机械电子、通风空调、给排水等相关专业；上岗前须持有低压电工特种操作证，能适应轮班及夜班工作安排；具有良好的学习能力与动手操作能力、良好的沟通能力和团队协作能力，吃苦耐劳，能承担一定工作压力。工作地点为珠三角。工作时间为综合工时制，排班轮休，白、夜轮班。薪酬福利：综合收入方面，实习生为4-4.5万元/年，应届生为8万-10万元/年；福利包括月薪5000-7500元/月，五险一金、餐饮补贴、通讯补贴、司龄补贴、年度优秀员工评比、年度体检、免费住宿、补充医疗保险、6-10月清凉补贴、开工红包、节日福利、不定期组织部门聚餐活动等。晋升发展方面，内部优先聘用制，公司提供多方向晋升发展：一是专业通道，从事PSD、ISCS、AFC等十多个专业技术或安全管理工作；二是管理通道，从事项目或部门管理工作。

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