
液压系统设计工程师
4-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1、承担液压系统及其零部件的设计、研发与改进工作,涵盖技术方案拟定、图纸绘制及相关技术文档编制;
2、参与液压系统的模拟仿真、性能验证与故障排查,保障系统运行稳定可靠;
3、配合生产部门处理液压相关的技术难题,提供必要的现场技术支持;
4、协同跨部门团队推进项目执行,落实客户需求沟通与对接。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业背景;
2、具备3年以上液压系统设计工作经验,掌握液压泵、阀、油缸、管路等元件的选型与系统集成;
3、熟练操作AutoCAD、INVENTOR等设计工具;
4、熟悉国家及行业关于液压系统的相关标准与规范,具有故障诊断与处理能力;
5、工作认真负责,具备较强的团队合作意识和沟通协调能力;
6、欢迎24、25届应届毕业生投递
工作时间:八小时工作制
员工福利:五险一金、餐补、住宿补贴、节假日福利
薪资面谈
助理生产工程师
4-6千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 生产工艺落地跟进:协助研发、生产工程师落实医药、新材料中间体生产工艺执行,跟进车间量产、小试转量产工艺落地,监督班组严格按照工艺规程、SOP标准作业,及时纠正不规范操作;
2. 生产过程管控与数据统计:全程跟进生产工序,监控反应温度、压力、时长等关键工艺参数,记录生产数据、能耗、收率、合格率,每日汇总生产台账,协助分析生产波动问题;
3. 工艺优化与问题整改:协助开展生产工艺优化、降本...
生产运营1-2人月结10年以上本科
塑料配方工程师,负责指导PP\PE\TPU\ABS\PC\PS等塑料改性配方的调配工作,合作方式是一技术顾问或提成合作
酱生产中心管培生(生产运营方向)
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科车间主任生产管理生产现场管理车间管理
岗位简介 :
1、培养目标
(1)定位 :企业面向生产体系储备中层管理骨干(如车间主管、工艺工程师、制造经理后备人选)。
(2)路径 :
前期 (6-12个月):参与生产全环节轮岗实践(涵盖发酵、灌装、质检等车间),系统掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点。
中期 (1-2年):定岗为车间主管,牵头实施精益生产改进、成本优化及团队管理任务。
晋升 :通过考核者将晋升至制造经理岗位(近3年晋升成功率超80%)。
2、核心职责
(1)生产优化 :基于工时与产品合格率数据分析,制定并推行降本提效措施(如提升设备综合效率OEE)。
(2)现场管理 :落实5S管理与TPM(全员生产维护)机制,定期排查并整改现场安全风险。
(3)跨部门协作 :联动采购、研发、品质等部门,确保生产排程顺利执行。
3、培养支持
导师机制 :配备经验丰富的生产管理导师进行一对一指导。
任职资格 :
1、2024-2025届本科及以上学历,制造类、管理类、食品科学、机械、电气等相关专业优先;
2、生源地为烟台及周边地区者优先考虑。
工地小工/杂工其他职位
120日结周六周日需要兼职2人,【内容】炸鸡店里打下手,卖卖货帮着有餐饮经验优先【时间9点半到10.00【工资120日结【要求】男女不限,年龄25岁有餐饮经验者【地址】弘扬广场。
液压泵站研发工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压设计液压系统液压设备
岗位内容:
1. 承担液压系统的设计、生产、装配、调试及日常维护工作,确保设备稳定高效运行。
2. 分析现有液压系统的运行状况,持续优化设计以提升系统效率与可靠性。
3. 参与新技术与新型材料的研发应用,助力产品性能升级与技术迭代。
4. 与相关部门紧密协作,推动项目按计划实施,保障交付品质与时效。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动相关专业背景,具备3年以上液压工程领域实际工作经验。
2. 精通液压系统全流程技术环节,熟悉常用设计软件的操作与应用。
3. 具有良好的创新思维和问题处理能力,能独立制定目标并落实执行方案。
4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识,责任心强,工作积极主动。
临时工
洞见人心,掌定乾坤。
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靠谱的人,终会相遇……
薪水面谈
欢迎垂询:
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手机维修月结
你看华为的店!高端大气上档次!!!华为手机维修工程师待遇(2个月真机实操、1个月品牌官方服务中心学习):接受华为管理缴纳五险(个人缴纳约460元、企业承担约1140元),可按季度考取华为初级,中级,高级维修工程师工作环境冬暖夏凉、空调长白工作:早8点半——晚6点(具体根据服务中心安排),前两年平均到手工资6000-7000元(底薪+提成多修多得),会修主板,屏幕工资10000元左右。
山东临沂明天需要两名日结员工年龄45岁以下早七点半-下午五点半工资14/小时电话:地址:王
14元/时
临时工1-2人日结
明天需要两名日结员工年龄45岁以下早七点半-下午五点半工资14/小时电话:地址:王三岗
兼职
兼职招聘在家带孩子的宝妈,上班有空余时间的都可以进群看看有没有合适的活。仅限临沂三区九县的宝妈,每天赚点零花钱,赚不了大钱,不嫌工资少的加我进群了解一下!。
西安雁塔区招工长/工程师、装修承包,,招工长,,主要做小店面,,加微信不要打电话
7千-1万/月
工长装修承包
西安市雁塔区招工长/工程师、装修承包,,招工长,,主要做小店面,,加微信不要打电话
怀化市沅陵县升压站接地,水电安装工长,能组织3到5人专业工人者优先。
9千-1.2万/月
工长
怀化市沅陵县升压站接地,水电安装工长,能组织3到5人专业工人者优先。
怀化通道侗族自治县沅陵县升压站接地,水电安装工长,能组织3到5人专业工人者优先。
9千-1.2万/月
工长
怀化市沅陵县升压站接地,水电安装工长,能组织3到5人专业工人者优先。
山东临沂找两位干活干净利索的大姐,地址在岭泉附近,3点到9.30左右,工资发放及时,有意者
临时工1-2人
找两位干活干净利索的大姐,地址在岭泉附近,3点到9.30左右,工资发放及时,有意者联系
临时工月结
招聘聘标签打印人员计算机专业或熟练电脑对待工作要认真个人素质及品质必须要高,会开车工资面议,地址,沂南县城澳柯玛大道丽水家园东
日结兼职
20-30元/时
兼职包吃20人以上完工结算管午饭游戏试玩当天结算
任职要求:
1.,手机操作熟练,会基础的注册、下载流程即可。
2.认真负责,按指导完成任务,无不良征信记录。
年龄要求,必须满18周期,18-60都可以。
工作时间
-每日9:00-16:00,平均6小时即可完成当日任务,完成后可提前下班,时间灵活不拖沓。
工作环境
-室内坐班,全程有空调,冬暖夏凉,无需外出风吹日晒。
-提供免费热水,工作期间可随时取用,舒适便捷
食品生产厂负责人
1.5-2.5万/月
厂长/主管经验不限大专食品生产企业
岗位职责
1.全面负责工厂日常运营,保障生产计划顺利实施及交付目标按时完成;
2.深入生产现场进行督导,快速响应并协调处理人员、设备、物料等各类突发状况;
3.基于公司现行生产管理机制与考核标准,持续优化作业流程、组织架构及绩效细则,提升整体运作效率与管理水平;
4.负责生产团队建设与管理,推动形成高效协同的工作氛围。
岗位要求
1.具备3年以上工厂生产管理经验,有食品类工厂统筹管理经历者优先考虑;
2.具有流程优化思维,能够结合现有体系提出切实可行的改进措施并推进执行;
3.抗压能力佳,具备优秀的沟通协调能力和问题应对能力,工作积极主动、责任感强。
薪资福利
-月薪:12000-25000元(根据经验面议,上不封顶)
-休息:月休4天
兼职月结
针对民生、广发、浦发等用卡超过一年的用户,推荐领取高额奖励金,同时提供底薪6000的兼职或全职机会在山东临沂地区,欢迎加入。
装配组领班
4-6千/月
生产组长/拉长包住1-3年高中农业农林牧副渔生产跟单
1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计;
2、监督车间生产流程中的质量控制与检验工作;
3、管理车间原材料使用及成品出入库流程;
4、落实车间安全生产与环境保护相关措施;
5、监督执行车间管理制度及工艺操作规范。
职位福利:包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂
职位亮点:1、八小时工作制2、工资按时发放
工艺项目主管
3-4万/月
厂长/主管3-5年本科新产品导入焊接工艺工艺设计PMP
岗位职责:
1、负责新项目从立项评估到规划、实施、监控及结项的全流程统筹管理。
2、建立并优化项目管理体系,协同各职能部门高效配合,保障项目目标如期实现。
3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等各类会议,确保信息传达准确高效。
4、编制项目相关文档,并主导工艺BOM的搭建与维护。
5、审核工艺流程设计的可行性,并推动持续优化改进。
6、参与项目各关键节点评审工作,如设计输出、模具开发、工艺装备、样件确认、试产验证及转量产评审等。
7、现场跟进试产过程,指导生产线作业,完成签样确认,解决量产过程中出现的异常问题。
8、主导结构设计方案变更,保障生产流程顺畅推进。
9、与客户开展技术对接,确保产品从研发阶段平稳过渡至批量生产。
10、理解客户具体需求,及时传递反馈并推动调整,做好内外部协调沟通。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,理工类、机械设计或英语相关专业背景。
2、具备3年以上制造行业工艺或项目管理经验,有面向英语国家客户项目经验者优先考虑。
3、英语能力优秀,可自如进行听说读写,胜任技术沟通与客户交流,掌握第二外语者优先。
4、精通SolidWorks、CAD等设计软件,熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造工程规范。
5、具备良好的沟通协调能力、执行推动力和团队合作意识,能适应高强度工作节奏,富有创新意识。
开发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科ERP开发SAP开发系统运维
岗位职责:
1、SAP开发:依据业务需求及技术标准,开展SAP系统的个性化开发工作,涵盖ABAP报表开发、增强开发(User Exit、BAdI)、接口开发(IDOC、RFC、WebService等)以及表单开发(Smart Forms、Adobe Forms)等内容。
2、需求对接:与业务部门密切沟通,深入理解并整理SAP相关业务需求,将业务诉求转化为可行的技术实施方案,确保开发成果满足实际业务需要。
3、系统调试与优化:承担SAP开发程序的单元测试和集成测试任务,定位并修复代码缺陷;对已上线程序进行性能调优,提升系统响应速度和运行稳定性。
4、系统维护:负责现有SAP开发程序的日常运维,及时处理业务端反馈的功能异常问题,保障系统持续稳定运行;配合完成SAP系统版本升级、补丁应用等工作,同步调整相关开发对象。
5、文档编写:撰写SAP开发全过程的技术文档,如技术设计说明、测试用例、用户操作指南等,确保文档内容完整、格式规范。
6、团队协作:协同架构师、数据工程师、业务顾问等成员,参与SAP系统集成及数字化项目实施;积极分享技术经验,支持新员工能力提升。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理等相关专业;工作经验:具备2年以上SAP开发经验,熟悉SAP ECC或S/4 HANA环境;有SD、MM、FI、CO中至少一个模块开发背景者优先;具有接口开发、报表开发经验者优先。
2、专业技能:熟练掌握ABAP编程语言,熟练操作SE38、SE80等常用开发工具;熟悉SAP数据字典、内表处理、结构体定义、函数模块(FM)、BAPI、IDOC、RFC等核心技术;了解主要SAP模块的业务流程,能够基于业务场景进行定制开发;具备SAP与外部系统对接能力(如REST API、WebService);可独立完成报表、增强、接口类开发任务。
3、软技能:具备较强的需求分析和技术排错能力,能高效响应业务需求并解决开发中的技术难题;具备良好的沟通表达与协作意识,能与业务方及技术团队顺畅配合;具有一定文档输出能力,可编写开发与测试类文档。
其他要求:持有SAP相关认证(如ABAP开发认证)者优先;能接受项目期间的加班安排及阶段性出差任务。
栏目概述
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