操作进口机械设备，主要从事二层反毛皮产品的生产，企业拥有先进的生产设备与现代化管理方式的国际化皮革制造平台。 主要工作职责包括： 1．接受工作安排，按生产计划有序开展生产任务 2．保障本工段产品质量达标，协同质检人员完成产品检验 3．实时监控设备运行状况，落实日常维护保养，发现异常及时反馈并协助处理，确保安全生产 4．严格执行各类操作规范及管理制度，推进生产流程标准化

1.精通自由锻、模锻、胎膜锻等多种锻造技术，能依据产品需求及材料特性制定科学合理的锻造工艺方案。 2.掌握锻造模具的设计原理与制造流程，熟练运用AutoCAD、UG等二维和三维软件进行模具建模与结构分析，具备预判并解决设计问题的能力，有效提升模具耐用性与产品成型品质。 3.了解各类锻压设备的运行机制、操作规范及维护要求，掌握锻件质量控制标准与检测手段，熟悉常用检验工具与测量设备的操作使用。 4.具备基础机械设计能力，可准确识读机械零件图与装配图，能够对零件结构的工艺性进行评估优化，并提出切实可行的改进方案。

一、岗位职责： 1、主导彩妆产品（以蜡基类为主）的配方研发、工艺设计及产品稳定性评估工作。 2、掌握化妆品常用原料特性与生产设备操作，可独立完成产品的配制、试样、生产调试及研发全流程； 3、关注行业技术发展趋势，结合市场需求开展新品立项前的调研分析，具备较强的创新思维与研发能力； 4、整理并提交产品备案所需的配方成分资料，配合相关人员完成备案流程； 5、负责产品生产过程中的技术指导与质量控制，协同生产部门解决工艺难题与产品质量问题，优化生产工艺及产品标准； 二、任职资格： 1、本科及以上学历，精细化工、应用化学、化学分析、生物学等相关专业优先； 2、具备3年以上彩妆类化妆品独立研发工作经验，有蜡基类产品开发经验者优先考虑；

一、岗位职责： 1、主导彩妆产品（以蜡基类为主）的配方研发、工艺流程设计及产品稳定性评估工作。 2、掌握化妆品常用原料特性与生产设备操作，可独立完成产品的调配、试制、打样及研发全流程； 3、关注行业技术发展趋势与市场动态，参与新产品开发前期的调研与立项，具备较强的创新思维与研发能力； 4、整理并提交产品备案所需的配方成分资料，配合相关同事完成备案手续； 5、负责生产过程中的技术研发支持，协同生产团队解决工艺执行与产品质量问题，优化生产工艺及产品标准； 二、任职资格： 1、本科及以上学历，精细化工、应用化学、化学分析、生物学等相关专业优先； 2、具备3年以上彩妆品类独立研发工作经验，有蜡基类产品开发经验者优先考虑；

甲油胶研发 岗位职责： 1.在上级指导下，开展职责范围内的技术研究工作，规范记录实验过程及样品测试数据，确保研发进度有序推进； 2.掌握公司现有产品及相关检测标准与方法，制定新产品检测方案，并协同质检部门完成技术对接与交接； 3.负责新进原材料的性能评估与测试汇报，深入了解原料特性，持续扩充原料知识储备； 4.执行产品稳定性测试任务，做好全过程跟踪记录，并及时提交测试结果报告； 5.统筹实验室样品管理及研发用订单的分发与登记，确保流程清晰、记录完整； 任职要求： 1.硕士及以上学历（优先985/211院校），化工类相关专业； 2.具备涂料、油墨、胶黏剂或树脂合成等相关领域研发工作经验者优先； 3.实验操作能力突出，具备较强的学习能力和创新意识； 4.思维活跃，责任心强，具有良好的团队协作精神； 优秀应届毕业生亦可考虑。 福利：包三餐，包住宿，实验室环境良好，配备篮球场、羽毛球场，享节假日福利及带薪年假。

岗位职责: 1、负责新技术、新工艺、新产品相关技术文档的起草、发布、培训推广、执行指导及更新维护； 2、承担新技术、新工艺研发项目的立项策划、市场与技术调研、可行性论证、落地推进及效果评估； 3、监督各类技术规范、技术标准在实际生产中的贯彻执行情况； 4、参与关键技术难题攻关、工艺优化改进、现场技术支持以及科研成果的转化与推广应用； 5、统筹管理研发实验室与中试生产车间的日常运行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇及成长: 1、六险一金、提供食宿 2、多项补贴及节日关怀福利 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益 4、定期组织多样化的员工文娱活动 5、健全的培训发展机制、多元的实践锻炼机会、清晰的晋升通道 任职要求: 1、本科及以上学历，食品科学与工程、中药学、生物工程等相关专业背景，具备食品类专业技术职称者优先考虑； 2、3年以上饮料或食品领域技术研发及新品开发工作经验，掌握饮料食品加工工艺流程，具备较强的独立分析与解决技术问题的能力； 3、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等管理体系要求，了解国家食品安全法及相关法律法规规定。

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障生产任务按时保质完成 2.参与设备基础操作、巡检及简单故障识别，配合技术部门开展维护工作 3.严格执行安全生产规范与5S现场管理要求，确保作业环境安全有序 4.协助物料清点、出入库登记及生产数据记录，保障信息准确可追溯 5. 完成班组交办的其他生产支持类事务，具备良好的协作与响应意识 任职要求： 1. 学历不限，有制造业一线工作经验者优先 2. 吃苦耐劳，适应倒班及车间作业环境 3. 具备基本沟通能力与责任心，能服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，符合岗位用工要求 5. 接受岗前培训，愿意在生产营运领域长期发展

本岗位需带领小团队，预计2-3人，具备相关行业背景、岗位经验及团队管理经历者优先考虑。 一、岗位职责： 1. 负责集团技术研发测试中心LCMS/GCMS/GC/LC等仪器的运行与日常维护。 2. 承担公司有机产品及相关逆向分析检测任务。 3. 组织并推动团队有机检测技术能力的提升与建设。 4. 开展NMR检测工作，并完成相应的数据解析与报告输出。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 熟悉LCMS/GCMS/NMR/FTIR/Laman等设备操作流程，具备独立使用和维护能力。 2. 具备3年以上有机化合物检测经验，尤其擅长未知有机物分析。 3. 掌握NMR谱图解析方法，能独立完成结构确证工作。 4. 本科及以上学历，化学类相关专业；研究生及以上学历者在同等条件下优先录用。 三、福利待遇 1、享受双休制度，公司提供免费食宿，入职首月内即办理社保及公积金。 2、企业员工超1.5万人，研发团队逾3000人，全球布局54个分支机构，业务覆盖20多个国家，综合实力强劲。 3、提供广阔发展平台，设有完善的职业晋升体系与培训机制，支持专业与管理双通道成长路径，配备入职培训及在岗专项技能提升课程。 四、公司介绍 先导科技集团成立于1995年，起源于稀散金属领域，现已发展为全球领先的泛半导体高端材料、器件、模组及系统集研发、生产、销售与回收服务于一体的高新技术产业集团。拥有国家稀散金属工程技术研究中心（科技部授牌）、国家认定企业技术中心（五部委联合认定），同时设立博士后科研工作站，并建有独立运作的先导中央研究院。

操作进口机械设备，主要生产二层反毛皮产品，企业配备先进的生产设备与现代化管理方式，属国际化皮革制造企业。 工作内容包括： 1．接受工作安排，按生产计划执行各项生产任务 2．保障本工序产品质量达标，协助质检人员完成产品检验 3．实时监控设备运行状况，落实日常维护保养，发现异常及时汇报并处理，确保安全生产 4．严格执行各类操作规范及管理制度，实现生产流程标准化

一、岗位职责 1. 具备闭式循环喷雾干燥设备全流程设计经验，能独立完成离心喷雾干燥塔的系统集成设计，熟悉供料、加热、干燥、溶剂回收、氮气循环的联动设计逻辑 2. 精通氮气闭式循环干燥设计要点，有易燃易爆溶剂（乙醇）干燥设备设计经验，掌握氧含量精准控制、系统微正压运行的设备匹配方法 3. 具备离心喷雾干燥核心设计能力，熟悉高速离心雾化器、雾化盘的选型与结构适配，能根据粉体特性优化雾化粒径、喷液量、蒸发量等关键参数 4. 拥有干燥设备防爆设计实操经验，熟悉防爆等级 ExdIIBT4 要求，能完成设备防爆区划分、防爆元器件选型、泄爆装置（防爆膜 / 呼吸阀）布局设计 5. 具备干燥设备现场装配、调试、工艺优化指导经验，能解决粉体粘壁、溶剂回收率低、温区控制不准、氮气循环效率低等现场设计问题 6. 熟悉闭式干燥设备核心辅机（布袋除尘器、列管式冷凝器、防爆电加热器、磁流体密封风机）的选型、参数匹配与结构集成设计 二、任职资格 1. 精通干燥工艺核心原理，掌握传热传质、气固两相流计算，能精准设计干燥进 / 出风温度（***************℃）、喷液量、蒸发量的参数匹配，保障粉体干燥品质与效率 2. 熟悉闭式喷雾干燥塔主体结构设计，能完成塔体腔体、陶瓷棉保温层、防粘壁振打器 / 气锤的布局设计，掌握 304/321 不锈钢等材质的场景化应用 3. 掌握核心辅机适配设计：能精准选型 防爆电加热器、磁流体密封引风机、PTFE 滤袋布袋除尘器、列管式冷凝器，完成各辅机与干燥塔的 304 管路集成与阻力优化 4. 精通乙醇溶剂回收系统设计，熟悉冷凝回收工艺，能完成冷凝器、回收泵的参数匹配与管路布局，保障回收率≥95% 5. 熟悉氮气循环保护系统设计，能完成补氮 / 排氮阀组、氧含量传感器、压力控制元件的选型与联动设计，实现氧含量、系统压力的精准自控 6. 熟练使用 CAD/CAE 设计工具（AutoCAD、SolidWorks），能完成干燥设备整体三维建模、工程绘图，精准输出塔体、管路、阀组、辅机的施工级设计图纸 7. 熟悉闭式干燥设备电气控制系统设计要点，掌握西门子PLC、昆仑通态触摸屏、霍尼韦尔氧含量传感器、英威腾变频器的设备适配设计，能完成温度 / 压力 / 氧含量 / 转速等控制点的联动逻辑设计 8. 具备设备能耗优化设计能力，能通过温区匹配、风机变频、氮气循环效率优化，控制设备装机容量，降低运行能耗 9. 工作严谨细致，具备极强的安全设计思维和工艺保密意识，能全面把控闭式防爆干燥设备的设计安全与可靠性，符合化工设备设计规范 三、福利待遇 1、公司购买社保公积金； 2、公司免费提供三餐及食宿； 3、公司提供良好的岗前培训、在职培训、专题培训等各类培训； 4、大公司平台，有完善的晋升及发展机制。 四、公司概述 先导科技集团于1995年成立，是一家起源于稀散金属，全球领先的泛半导体高端材料、器件、模组、系统的研发、生产、销售和回收服务的***高新技术企业集团。科技部授予的全国***的国家稀散金属工程技术研究中心，五部委联合认定的国家认定企业技术中心，此外还拥有博士后科研工作站，并设有独立的先导中央研究院。

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【岗位职责】 协助总工程师进行研发事务管理 跟进结构、电气工程师的工作任务进度，记录并反馈 整理总工程师的待办事项、技术资料、会议纪要 管理研发物资（试验器材、样品、材料）的台账与库存 外协加工跟进 根据指令将图纸外发加工商（机加工、钣金、CNC等），跟进报价与交期 取送样品，进行基础尺寸检验（使用卡尺等工具） 反馈加工进度，处理异常情况 采购执行 根据BOM表执行电子元器件、标准件的采购订单 跟踪交期，处理到货验收与入库登记 文档与图纸管理 负责技术图纸、BOM清单、规格书的整理、归档、版本控制 确保团队使用最新版本图纸 内外部协调 协调研发与生产环节的物料衔接 配合工程师进行样品取送、测试跟进 【任职要求】 基础条件 大专及以上学历，机械、机电、电气、电子等相关专业 0-2年工作经验； 技能要求 能看懂基础机械图纸（CAD/三维图） 熟练使用Office办公软件 持有C1驾照并能熟练驾驶（需外出取送样和配件） 素质要求 细心、有条理，做事踏实 主动性强，能记住交办事项并主动反馈 愿意在小型团队长期发展 加分项 了解机加工、钣金等基础工艺 会使用游标卡尺等测量工具 有采购、仓管或文员类实习/工作经验

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

嘉兴英汇储备干部（班组长都招）啦~ 要求：先从普工做起。 学历：大专（理工科、学数控、机电方面专业） 年龄：20-35周岁。 刚来工资点对点打卡30天保底7000元，熟悉后转正式工。 心动不如行动，赶紧联系我把~ 工作地点：嘉兴

1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

急招：13万件大单己来裁片 美体长单长款货源充足 增开新班， 班长2 人 收发2 人 单针笠棉 单针夹碗 单针开骨 单针走线 单针驳大比 冚车搭大比 工资准时 抄更进厂均可 地址联安产业园C栋2 楼 电话

招临时加班大剑杆挡车工一名。可做长期的。地址:钱清新甸村，

有服装厂车位管理经验。

岗位职责: 1、确保各动力区域内的生产运行、操作及供应等环节正常运转，涵盖工艺运行状况、产品质量把控、生产流程管理以及物料的接收与发放等工作。 2、配合系统工程师完成各类运行数据的采集，并进行初步整理和表格化处理，实时掌握各项影响因素的变化，及时采取应对措施保障供应系统的稳定运行，遇无法解决的问题须迅速反馈给系统工程师。 3、严格按照各区域操作点的具体要求执行系统供应任务，同时持续探索优化操作方式，提升作业效率。 4、参加本岗位相关的理论培训，熟练掌握部门在运行管理、安全消防、应急处置等方面的规定与要求，确保符合岗位能力标准。 5、协助工程师开展管辖范围内数据分析工作，关注工艺参数的动态变化，落实相应调整措施以提升产品合格率和整体生产效能。 6、认真执行区域内有关安全生产、环境保护等相关规章制度。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1-2年相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、机械制造与自动化、机电一体化、电气自动化、电子信息工程等工科类专业背景优先； 3、具备良好的责任意识、抗压能力、沟通技巧及团队协作精神，性格积极乐观； 4、执行力强，富有创新意识和学习能力，工作细致认真，易于沟通协调； 【备注】该岗位工作时长较长，需能适应长期高强度工作及倒班安排。

1. 主导复杂非标设备研发：独立承担或牵头医疗、半导体及电子陶瓷领域关键模块与整机系统的开发工作。 2. 输出技术方案与设计图纸：完成设备整体方案与详细结构设计，运用SolidWorks进行三维建模及工程图绘制，配合AutoCAD完成二维平面布局、气路连接及系统示意图。 3. 全流程项目执行与管控：统筹概念构思、结构细化、元器件选型、BOM清单编制，至样机装配、测试验证、设计迭代及批量生产交接的技术全过程。 4. 攻克核心技术难点：针对高精度运动控制、热效应管理、真空环境适配、高粘度流体输送等机械挑战开展专项设计优化，保障设备运行的精准性、稳定性和耐用性。 5. 推进跨专业协作：与电气控制、软件系统及视觉识别团队高效联动，协同完成设备集成与联调，确保项目按期高质量交付。

1、本科及以上学历，电缆工程、电线电缆制造、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、高分子材料等相关专业优先考虑。 2、具备出色的沟通与表达能力，踏实肯干、积极进取，具有较强的责任意识和团队精神； 3、能够适应较高强度的工作任务，学习能力突出、实践能力强、适应能力好，愿意立足基层岗位成长发展； 4、熟练掌握WORD、EXCEL、MS、CAD等常用办公及专业软件操作

岗位职责： 1.熟悉箱包厂，手袋厂生产经验优先 2.熟练操作电脑平车、电脑车、高柱车等缝纫设备，确保缝制质量与效率， 3.配合质检人员进行自检与互检，及时修正偏差，降低返工率 4. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产与车间管理规范 5. 积极参与技术培训与工艺改进，提升操作熟练度与产品合格率 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力及针线操作稳定性 3.责任心强，能适应流水线节奏，服从生产安排 4.初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1、承担厂务设施设备的安装、维修、保养、点检及数据抄录等日常作业。 2、认真学习并严格执行各项规章制度、劳动纪律和操作规程，杜绝违章操作，及时劝阻和制止他人违规作业行为，规范佩戴和使用劳动防护用品； 3、负责各类设施设备以及办公区域配套设置（如门、窗、墙面、地面等）的维护、保养、检修及故障排除； 4、对违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为进行制止和纠正； 5、每日巡检各设施设备运行状态，并准确记录相关运行数据； 6、定期检查责任区域内安全防护设施，及时发现并消除潜在安全隐患； 7、完成班组长及上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、须持有国家正式培训合格后颁发的低压电工上岗操作证。 2、中专及以上学历，具备3年以上电工实际工作经验； 3、掌握厂务运维常见技术要点，熟悉系统日常维护流程与操作技能； 4、能熟练操作常用办公设备（如电脑、打印机）及办公软件（MicrosoftOffice）； 5、能够适应三班倒（以中班、夜班为主）或两班倒（夜班12小时制）。

招打边2人（临时工关机结帐），查货1人，城南市场

一、岗位职责 1、参与生产计划执行：协助执行生产计划，根据订单需求和生产能力，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。 2、现场监督与指导：深入生产一线，熟悉并监督生产流程的正常运行，及时发现并解决生产过程中的问题。确保产品质量和生产安全。 3、生产数据统计与分析：收集、整理和，分析生产相关数据，如产量、质量、工时、设备利用率等，为生产决策提供依据。通过对数据的分析，发现生产中的瓶颈环节和潜在问题，提出改进措施。 4、持续改进推动：参与公司的持续改进项目，提出改进生产流程、提高产品质量、降低生产成本的建议和方案。 5、设备维护与管理：协助制定设备维护计划和保养制度，定期对生产设备进行检查、维护和保养，确保设备的正常运行。负责设备故障的报修和维修跟踪，及时解决设备故障问题，减少设备停机时间，提高设备利用率。 6、物料计划与控制：根据生产计划，确认物料需求计划，合理安排物料的采购和库存管理。监控物料的使用情况，现场物料管理，防止物料的浪费和积压，降低物料成本。 二、任职要求 1、年龄要求：18-25岁，大专学历，实习生(优先可实习1年)或应届生； 2、专业要求：机电一体化、设备自动化、数控技术等相关专业 3、沟通能力强，吃苦耐劳，有上进心， 4、适应生产线上班节奏，优秀实习生、应届生亦可； 5、要求学习能力强，工作热情高，服从安排、富有责任感，注重团队协作。 三、储备干部培养计划： 1、首先阶段：基层生产线轮岗，了解生产流程与工艺，1-3个月； 2、第二阶段：基层管理，代组长，熟悉基层的管理工作，1-3个月； 3、第三阶段：组长，全权负责所属生产小组的管理工作，3-6个月； 试用期3个月，转正后继续培养。 管理路线：储备干部——代组长——组长——副主管——主管 技术路线：储备干部—储备技术员—技术员——资深技术员 晋升成长双通道：优秀的员工也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展；