
设计师
5000-6000元/月
装修设计师学历不限
岗位职责:
1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与施工标准
2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升整体空间美感与实用性
3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进,及时解决施工过程中的设计相关问题
4.根据项目进度合理控制设计成本,优化设计方案以提高落地效率与客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备室内设计、环境艺术或相关专业背景者优先
2.有装修/室内设计相关工作经验者优先,熟悉常用设计软件如AutoCAD、3dsMax、SketchUp等
3.具备良好的审美能力与空间规划能力,能独立完成整套设计方案
4.沟通表达能力强,具有服务意识和团队协作精神,能承受一定的工作压力
产品开发部门主管
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专结构设计
岗位职责:
1. 负责本部门质量指标(KPI)制定,统筹人员培训需求分析及绩效评估工作;
2. 主导新项目开发,参与项目立项评审,输出项目可行性研究报告;
3. 全面负责新产品试产、批量生产及生产转移工作;
4. 依据产品规划与市场要求,开展产品开发的项目策划,完成设计与技术分析任务;
5. 组织编制产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件;
6. 技术标准管理:牵头收集国家与行业相关标准,组织企业技术标准的制定与更新;
7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题;
8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地;
9. 提供产品生产全过程的技术支持,协同处理制程中及交付后出现的质量异常;
10. 推动职责范围内的持续改善与纠正预防措施的有效实施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业;
2. 具备十年以上汽车结构件研发经验,其中至少五年团队管理经历,有电池盒壳体开发背景者优先;
3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识;
4. 熟悉IATF 16949体系要求;
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心技术工具;
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件;
7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士废水污水厌氧缺氧好氧工艺膜法水处理工艺反渗透工艺水处理研发
岗位职责:
1. 参与研发项目的立项调研,根据公司业务发展需求,提出技术研究方向,组织并实施小试、中试等试验工作,对实验数据进行整理与分析;
2. 协助推进现有工艺的研发进程,制定研发方案与实施计划,开展技术调研、实验操作、数据收集与处理,并输出相关技术成果;
3. 跟进研发产品的实际应用情况,提供工艺优化支持及现场培训指导;
4. 针对公司运营过程中涉及的各类水处理问题,通过深入调研制定试验计划,开展小试、中试验证,提出适用于实际水质条件的工艺解决方案。
任职要求:
1. 硕士研究生及以上学历,应用化学、化学工程等相关专业背景,研究方向为技术研发、污水处理工艺等相关领域;
2. 具备水处理技术研发实践经验,有学术论文发表或参与水处理类科研项目者优先考虑;
3. 专业基础牢固,了解主流水处理技术的发展趋势及典型工艺流程;
4. 逻辑思维清晰,具备较强的钻研精神和信息整合能力,能够独立主导科研项目,实践操作能力突出;
5. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和学习能力,品行端正,工作严谨负责,具有较强的敬业精神。
压铸产品设计工程师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专底盘系统仿真设计造型设计总布置设计乘用车新能源汽车商用车CATIAUGNX熟悉一体化压铸工艺压铸产品设计
核心职责:
主导车身压铸件的结构设计、工艺协同及技术升级,需具备3年以上车身结构开发经验,熟练掌握CATIA等设计软件,熟悉压铸成型工艺与轻量化设计方法。具体职责与要求如下:
一、岗位职责:
结构设计:
1、承担压铸零部件的3D建模、2D工程图绘制及结构方案制定;
2、优化压铸件的空间布置与结构合理性,提升制造可行性(如浇道/排气系统优化);
3、开展新材料、新结构(如轻量化设计)的技术预研与落地应用;
4、负责技术文档编制与流程标准化管理;
5、输出BOM清单、DFMEA分析报告及相关工艺文件;
6、主导设计变更管理,支撑OTS(试制样件)及PPAP(生产件批准程序)阶段的技术验证工作。
跨部门协作:
1、协同客户推进一体化电池包壳体、后底板等车身大型压铸件的设计开发;
2、联动模具工程师处理量产问题,评审模具供应商技术方案;
3、配合总布置与CAE团队完成性能仿真分析及结构迭代优化。
问题处理与创新:
1、针对售后反馈问题进行归因分析,提出改进与修复方案;
2、跟踪行业新技术方向(如超大型一体化压铸),推动产品降本与效率提升。
二、任职要求:
硬性条件:
学历:大专及以上学历,机械类、车辆工程、材料类专业优先;
经验:3年以上白车身一体化或压铸结构设计经验,了解冲压、焊接、涂装、总装工艺流程;
技能:熟练使用CATIA/UG(支持参数化设计)、AutoCAD;具备模流分析能力(如MAGMA软件)者优先考虑。
核心能力:
1、掌握压铸缺陷控制、尺寸链分析及GD&T应用规范;
2、熟悉铝合金材料性能、热处理方式及连接工艺(如FDS、自冲铆接);
3、具备轻量化设计实践经历,能有效协调成本与性能关系;
4、拥有CATIA高级建模与压铸过程仿真经验,有铝合金零件失效分析与改善案例者更优。
软性素质:
1、抗压能力强,可接受阶段性加班与出差安排;
2、思维条理清晰,具备良好的跨职能沟通协作能力。
服装设计帮手
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科服装设计初稿
岗位职责:
1.了解全球童装时尚动态与流行趋势,掌握服装色彩搭配、面料特性及版型设计方向,能精准分析目标客群消费偏好,具备较强的产品洞察力;
2.开展市场调研工作,依据调研结果推进款式规划,主导面辅料选配、样衣打板,并与技术团队协作完成工艺落地;
3.熟知各类服装材料的质感、风格特征及成本区间,关注颜色与触感表现,结合当下前沿辅料元素进行创新设计,控制开发成本,明确产品定位;
4.主导服装从设计到开发的全流程,熟悉成衣制作工艺标准,具备扎实的面料专业知识,可独立完成系列化服装创作;
5.负责绘制设计图稿,跟进样衣制作过程,熟练掌握服装结构与生产工艺要求;
6.按照项目时间节点推进样品开发,参与样衣评审并完成确认工作;
7.跟进所负责款式的定稿与优化调整,同步完成后期推广所需卖点文案撰写;
8.每年需参加不少于三次海外学习交流。
岗位要求:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先考虑;
2.具备1年以上服装设计实战经验,设计理念敏锐,动手能力强;
3.能独立完成时尚休闲类产品的系列开发,精准把握产品风格调性,在款式设计、面料选用及整体搭配方面有成熟把控能力;
4.有童装领域设计经验者优先;曾就职于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录用。
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待与你携手,共同开启职业新篇章!
你将收获:
1. 专业的业务培训,快速提升实战技能;
2. 多岗位轮岗实践,深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护;
3. 参与真实项目,积累一线经验,实现能力跃迁;
4. 在团队中分享成长点滴,彼此激励,共同进步。
我们希望你:
1. 热衷学习,对新技术保持热情;
2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神;
3. 乐于沟通,愿意在协作中成长;
4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。
岗位详情:
1. 所有岗位均为公司直接签约(非外包),享有完善的运营支持和系统化人才培养体系。
2. 公司业务遍布全国,将结合个人意向省份进行就近安排,同时根据实际业务需求适度调配。工作地点主要为新能源电站——包括风机、光伏、储能及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,全面保障基本生活需求。
3. 实行“工作20天休息10天”的弹性休假制度,兼顾效率与生活平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至早八为夜班),休息24小时后轮换班次。
培养与发展路径:
1. 配备专属成长计划:通过集中培训 + 一对一导师带教模式,每3-6个月前往公司培训基地开展为期20天的封闭式专业集训。
2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖从P0到P3岗位所需能力体系,全程助力由新手成长为运维专家或场站管理人才。
3. 晋升机制透明,每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整,提供广阔发展空间。
期待你的加入,一起踏上这段充满意义的成长之旅!
工作地点:湖南、广西等地
CAD制图产品技术工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械制图PS工业制图AutoCAD加班费有CAD绘图经验/技能年终奖现场办公C4D包吃住包吃月休四天机械设计五险
根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作,需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质,熟练掌握办公软件操作。
一、岗位职责
图纸分析与理解:认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。
BOM清单编制:汇总并制作物料清单(BOM),明确所需板材的规格、材质、用量等参数。
协调与配合:与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接,及时处理图纸与工艺相关问题,推动设计优化以提升效率、控制成本。
资料归档管理:对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。
二、任职要求
【硬性条件】
学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。
细致严谨:工作态度认真,注重图纸细节,具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。
逻辑分析与问题应对:能独立解析复杂图纸,制定合理加工流程,有效应对生产中的技术难题。
学习适应能力:可快速掌握新软件工具与加工工艺,适应不同客户的技术标准与作业规范。
沟通协调与团队意识:具备良好的跨部门沟通能力,能够协同多方高效推进项目。
抗压能力:能胜任多任务并行的工作节奏。
具备成本管控思维,可通过工艺优化等手段实现降本增效。
效果图设计专员
7000-8000元/月
装修/室内设计3-5年大专3DMaxCADVRaySketchup
效果图设计师工作内容:
1、协同项目团队完成符合国家设计标准及公司出图规范的设计成果;
2、协助主案设计师推进项目效果图的视觉呈现与方案落地;
3、深入理解客户需求,精准把握客户意图,并开展高效沟通以达成共识;
4、把控设计创意的整体方向与专业水准;
5、优化设计方案细节,确保设计成果具备高质量与实际可执行性。
效果图设计师岗位要求:
1、建筑学、室内设计、环境艺术、美术或相关专业背景,具备良好的美学感知力;
2、熟练掌握3DMax、V-ray、AutoCAD、SKETCH-UP等主流设计工具;
3、能够独立承担大中型建筑室内外空间效果图的建模至后期全流程制作;
4、具备优秀的材质灯光表现力及后期处理能力,成图视觉效果突出;
5、了解施工图制图规范、施工工艺、常用材料及项目流程,熟悉建筑设计相关技术要求;
6、工作细致认真,具有较强的职业素养、团队协作意识及沟通协调能力,能适应阶段性高强度工作。
装修设计师,业务员
1-1.1万元/月
装修设计师经验不限学历不限别墅办公室商铺小户型普通住宅
找合作伙伴,有意向,一起聊聊,有懂装修行业经验,做过业务的都可以
安徽池州招聘.泵工一名,中联40米,地点.,包吃住保底10000,☎.
10000元/月
泵车司机1-2人月结
招聘.泵工一名,中联40米,地点.池州,包吃住保底10000,☎.
测量员月结
找一个测量学徒,高铁单洞,工地在安徽池州市,不要求有经验,但人要勤快听话身体健康,工资4000元,能适应工地生活 长期干的来。有意联系
装修设计师
岗位职责
1. 方案创作:独立完成联排别墅等大宅项目的空间规划、风格定位与全案设计。
2. 沟通落地:与业主深度沟通,洞察真实居住需求,制作高质量汇报方案并签约。
3. 效果呈现:主导全套设计图纸,特别是能精准表达设计意图的高品质效果图。
四、任职要求
1. 经验:2年以上室内设计一线经验,有已完工的别墅、复式或大平层实景案例。
2. 软件:精通 3D Max / SketchUp(草图大师) 和 AutoCAD 是硬门槛。会使用 Photoshop 后期和 Enscape/D5 Renderer 等实时渲染器者优先。
3. 能力:
· 能独立完成从量房、平面规划到全套施工图(含水、电、天花、立面节点)。
· 熟悉常用装饰材料、施工节点与收口工艺,方案不是纸上谈兵。
· 对色彩、材质、灯光和软装陈设足够敏感。
4. 特质:具备极强的方案汇报能力、共情力与责任心,能应对高端客户的审美和细节要求。
兼职家装设计师
5000-6000元/月
装修设计师经验不限学历不限远程办公展厅办公室复式小户型普通住宅年终奖周末双休3Ds MAXAutoCADLumionSketchUpPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.根据客户需求及空间条件,独立完成室内装修方案设计与效果图制作
2.编制施工图、节点图及材料清单,配合施工团队落地设计方案
3.参与现场勘测、进度跟进及阶段性验收,确保设计效果与施工质量一致
4.协助客户选材、软装搭配及预算把控,提升整体服务满意度
5.按项目节点交付设计成果,配合兼职排期灵活响应需求
任职要求:
1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件
2.具备基础施工工艺与材料知识,能结合实际优化设计方案
3.有装修/室内设计相关项目经验,作品集可提供者优先
4. 责任心强,沟通顺畅,能适应兼职协作节奏
5. 学历不限,热爱设计行业,学习意愿强
安徽池州招今晚直缝夜班带班2明,3分8分一双,不用打包,夜班平板袜仿手工一名4分1一双,不
缝纫工1-2人
招今晚直缝夜班带班2明,3分8分一双,不用打包,夜班平板袜仿手工一名4分1一双,不用打包。联系电话
服装纺织人员包住包吃1-2人
招工,熟练倍捻工2名,倒筒工2名,友谊者电话联系,,地址安徽省池州市贵池区梅龙镇江南集中区!厂里包吃包住!
安徽池州本厂招固定大烫一名,工资面议,地址,花园村,平家庄38--2-锌豪服饰
服装纺织人员1-2人月结
本厂招固定大烫一名,工资面议,地址,花园村,平家庄38--2-锌豪服饰
池州贵池区生产领班/组长:高中及以上学历,有1年以上生产班组长管理经验,具备良好的组织协调
6000-7000元/月
生产管理6-10人月结高中
生产领班/组长:高中及以上学历,有1年以上生产班组长管理经验,具备良好的组织协调能力,能够合理安排生产任务,有效调度资源,熟悉生产流程及质量控制方法,了解相关行业标准,具备一定的生产管理和解决问题的能力,能迅速应对突发状况,有良好的沟通技巧,能够与不同层级的同事建立良好的合作关系,视力佳,身体健康,服从管理,工作积极主动,吃苦耐劳,愿意为交付客户订单而加班;月薪4000-6000元。
玻璃杯制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.对生产流程进行监督,保障产品品质与生产效能;
3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。
任职要求
1.具有良好的身体条件和健康状态;
2.作风务实,具备较强的执行能力与问题应对能力;
3.拥有团队管理经历,能有效组织团队达成工作目标;
4.五年以上玻璃制品行业从业经验;
5.年龄在35至50周岁之间。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制造业生产经验其他
薪资待遇:年薪13-15万。
要求:高中及以上学历;年龄不超过45岁;需具备5至10年玻璃杯行业从业经历。
工作地址:安徽东至县东流工业园区。
电话联系:***********(徐小姐)
栏目概述
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