招聘燃气安装项目经理名1、10年以上安装施工经验，有施工现场管理工作经验并了解施工现场；熟悉施工图纸、施工工艺流程，会识图熟练使用各种测量仪器。2、负责完成相应计划并确保施工过程质量控制。对自己和工作认真负责，有责任感、使命感并敢于承担责任。3、负责施工进度、质量、安全，执行施工方案。4、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。5、负责项目人工管理、施工进度，质量安全管理、合同管理与甲方沟通等事宜。6、熟悉收方签证、结算流程。7、会操作CAD、办公软件。任职要求：1、有从业资格证更佳；2、具有良好的沟通能力和团队协作精神；3、责任心强，有敬业精神，能吃苦；4、长期稳定工作，服从安排。5、熟悉燃气施工规范，有燃气施工经验的优先。6、会驾驶车辆优先。工资待遇：面议。气气联系人电话：招聘安装施工员5名1、3年以上安装施工经验，有施工现场管理工作经验并了解施工现场；熟悉施工图纸、施工工艺流程，会识图熟练使用各种测量仪器。2、同时协调工作班组完成相应计划并确保施工过程质量控制。对自己和工作认真负责，有责任感、使命感并敢于承担责任。3、协调施工进度、质量、安全，执行施工方案。4、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。5、负责项目上工人管理、施工进度，质量安全管理与甲方沟通等事宜。6、会CAD、办公软件。任职要求：1、有从业资格证更佳；2、具有良好的沟通能力和团队协作精神；3、责任心强，有敬业精神，能吃苦；4、长期稳定工作，服从安排。5、会驾驶车辆优先。工资待遇：面议。联系人电话：

智能安装项目经理2人薪酬：5K-10K/月岗位职责：1、智能灯光调试、安装、售后、对接2、KTV音响系统安装及调试，家庭影院安装与调试，对接、售后；任职要求：1、熟悉以下品牌：欧瑞博、绿米、华为、想天、三峰、三峰。2、相关经验至少2年以上。3、联系人：王老师：（微信同号）4、公司地点：光环红心美凯龙

重庆市渝北招空调安装项目经理

重庆巫山县招一名铁矿有建造师证件住矿项目经理，有专业知识，会电脑，懂图纸，有经验，有一定的沟通能力，联系电话

重庆沙坪坝区招聘：年后入职，公路项目经理1人。施工员1人，工资面议，要求至少做过两个两个项目以上，有建造师证书。年龄要求：35-45岁，联系人：林

重庆招聘商业选址专员2名，有工作经验的优先，待遇优厚，工资面谈

重庆巫山县招一名长期铁矿带证件住矿项目经理，有专业知识，会电脑，会测量，有经验，有一定的沟通能力，薪资面议，包吃住，联系电话

急招喷涂项目经理一名，要求：年龄25-50岁，大专以上文化程度，懂烤漆工艺，做事认真负责的。待遇面议。

重庆市旅安科技有些公司招聘智能化弱电项目经理1名职位描述：1、负责项目施工工程弱电方面的技术支持与审核； 2、拟订工程项目弱电设计方案，审核图纸和施工方案； 3、监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险 及采购管理等； 4、组织、协调、监督项目工程施工各个环节弱电方面的工作； 5、协调沟通各参建单位之间的关系； 6、负责项目内部团队管理建设，包括人员安排，材料计划，培训、绩效考核等； 7、组织弱电工程的验收、结算、收款。任职要求：1、熟悉弱电智能化主流厂家产品，熟练掌握音响、会议系统、安防系统、门禁系统、可视对讲、视频监控、一卡通、背景音乐、周界防范、停车场管理、机房工程等系统的设计；2、熟悉强电、弱电工程、智能化工程的相关技术及规范和施工安全，了解并掌握弱电智能化、能独立完成项目的规划设计、施工及售后工作。3、熟练使用CAD等绘图软件；能熟练掌握绘制弱电施工图纸（系统图、电路图、布线图、拓扑图、机房布置等）；4、负责弱电智能化项目方案设计、清单配置、施工图深化设计、项目的实施落地，项目施工工程的技术支持与审核，严格管理施工队伍，保证工程质量；5、能有效地对甲方、监理方、第三方施工单位以及内部各部门人员的协调与安排、监督项目工程施工的各个环节及领导安排的各项工作，配合公司其它部门完成项目所需的前期、中期、后期工作；

熟悉园林景观施工项目的一切流程，做过园林景观项目3个以上，有经验者优先。

重庆市渝北区招二保焊/气焊，要求有证有经验，50岁以下，两班倒

3月30日需要4人摆展，时间3—4小时左右，地址:解放碑七星岗罗宾森购物广场，电话:

长白班，234元/天！合兴汽配厂主要生产汽车音响面板，空调出风口，削毛边，工作轻松！招聘要求：普工，，18-43岁，薪资待遇：员工工资18元/小时，不扣吃饭时间（最近比较忙，08：00-21：00，按照13小时计薪，234元/天）需要可以接受加班的电话：

搬运工，3工作地址:大渡口50岁左右

岗位：人事招聘岗位职责：1．负责公司人力资源相关工作，包括但不限于员工招聘、员工关系管理；2．协助团队进行人才招聘流程，筛选简历，组织和参与面试；3．维护办公室日常行政事务，确保办公室运作流畅。任职要求：1．具备优秀的沟通能力和团队合作精神；2．能够处理多任务并保持工作的组织性；3．对人力资源领域感兴趣，愿意学习和掌握更多相关知识。4.会使用Office办公软件（Excel数据整理、PPT制作等）;5.会基础的统计面试通过率、制作简单报表;6．沟通表达清晰，具备服务意识。7．耐心细致，能处理日常事务（如档案整理）;8．学习能力强，愿意接受七天的试岗期薪资：3000＋提成提成：100-1000不等（根据招聘人员入职岗位定）假期：调休4天福利待遇：五险包吃住上班时间：10:00-19:00（12:00-13:00吃饭休息）

济南经管集团工程部经理任职资格：1、全日制重点本科及以上学历，工程管理、燃气工程、油气储运、土木工程、机械工程等相关专业。2、4年以上燃气或市政工程管理经验，其中至少2年担任工程部门负责人或同等管理岗位。3、有大型燃气管道工程(如高压管网、LNG站)/城市燃气配套项目全周期管理经验优先。4、年龄:要求40周岁以下。岗位要求1、熟悉燃气行业技术标准、施工规范及安全法规，精通工程预算编制、招投标流程、EPC项目管理模式2、熟练使用AutoCAD、Project等工程管理软件3、具备多项目并行管理能力，擅长协调设计、施工、监理、政府监管部门等多方关系，有成本控制经验。证书要求：1、一级/二级注册建造师(机电工程或市政工程专业)2、中级及以上工程师职称(燃气、石油化工或相关领域)3、持PMP(项目管理专业认证)/燃气经营企业从业人员专业培训证书优先请将简历投递至:

项目经理高中学历，经验不限薪资福利:15000-24000元/月招工人数:2名工作地址:茂名市茂南区西粤北路9号大院

项目经理（一级建造师机电专业、一级建造师建筑专业）招工人数:13名（其中一级建造师机电专业12人、一级建造师建筑专业1人）邮箱投递简历邮箱： 工作地址:贵阳市南明区箭道街2号宏业大厦12层

要求有工作经验5年以上，年龄50岁以下

招聘：副总（项目负责人）薪资：面议公司副总/项目经理。项目运营管理的全面和全流程管理。包括项目商务关系的联系和接洽，项目招投标、项目现场的全面负责指导等。

永川医院食堂招聘项目经理一名，45岁从下，从事食堂管理经验3年以上，工资电话联系

宴君楼饭店招聘前厅领班一名要求有相关从业经历待遇：4000-4200元/月月休四天（工作职责详见店内领班守则）

龙溪新城麦当劳招聘啦～全职、退休人员、社会兼职和学生兼职（学生实习人员）只要你符合以下条件，就加入麦当劳吧！1. 学生兼职 :年满十六岁，按课余时间安排上班时间2.实习兼职：选择本餐厅作实习单位，可提供实习证明3.全职:年满十八岁，购买五险，月休4-6天，工作时间弹性4.退休兼职:年满50周岁，工作时间弹性5.社会兼职:提供在职单位的社保证明6.见习经理：年满十八岁，乐观积极，敢于挑战，升值发展空间，赢在起跑线要求:热情开朗，善于与人沟通，乐意为人服务，团结合作。期待你们的加入 。

需要驻场，全国跟项目，介意勿投，感谢理解！一、任职要求：1、给排水、暖通、电气、工程管理等工程类相关专业，专科及以上学历；2、35岁以下，5年以上项目管理经验，至少两个新能源、半导体、食品制药、医院等相关洁净项目全专业管理经验（暖通、电气、工艺管道、保温、内装等）3、医药、新能源、半导体洁净行业经验优先，熟练操作CAD及其他办公软件；4、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉工业机电施工图、施工管理和施工规范及要求；具备独立专业图纸提量算量、报价能力，熟悉相关签证、结算及决算流程；5、具有较强沟通协作能力、计划管理和工作管理能力；6、工作踏实稳重，能够承受压力，能接受驻场跟随公司调配。二、工作内容：1.负责编制投标技术方案、施工工艺、施工组织方案；2.负责工程的质量、进度、成本的管理及控制；3.负责图纸方案设计，参与施工图会审，参与施工计划的制定与审核；4.负责制定并实施本各个专业施工各环节的管控工作目标；5.负责办理设计变更、工程洽商、概预算调整、等有关工作；6.负责工程验收、工程结算；7.完成领导交办的其他事项；项目地点：全国

工程部维修工持相关专业证书，同岗位工作1年及以上，月休4天，中专或大专电子维修专业应届毕业实习生薪资福利:工资面议招工人数:3名工作地址:秀山世纪滨江物管处

火锅店领班薪资福利:3500 - 3800元，月休2天招工人数:1名有意者面议

有工作经验者优先，

招聘：领班薪资：4000-50001、检查服务员的仪容、仪表及出状况;2、了解每日宴会预订状况并向本班组传达布置任务，合理分工，调配人力;3、带领和指挥服务员完成开餐前各项准备工作，宴会摆台，各类服务用具，须取酒水等;4、实施检查开餐前的各项准备工作;5、全面控制本服务区域的客人用餐情况，及时解决出现的问题，处理客人投诉;6、负责本区域内设备维护、保养、清洁;7、每日对本组员工进行绩效评估，向餐厅部经理提出奖惩建议:8、组织实施员工培训计划工作要求：服务意识强，有酒店工作经验者优先

男女都可以。有意象面谈。

餐饮店长