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服装设计专员
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专职业服大客户销售年终奖.五险
1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务,重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户,客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28-40岁之间,具备高中或大专及以上学历,有销售工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇:基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成(达成200万业绩年薪可超10万元),享受五险保障,每月安排6天休息(采用大小周轮休制),每半年提供一次赴温州总部的培训机会。
服装设计专员
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专职业服大客户销售年终奖.五险
1、主要负责乔顿集团在湖南地区职业装的销售业务,重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户,客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28至40岁之间,具备高中或大专及以上学历,有销售工作经验者优先考虑。 3、薪酬福利:基本工资加补贴3000元+200元/天差旅补助+业绩提成(达成200万业绩年收入可超10万元),享受五险保障,每月安排6天休息(采用大小周轮休制),每半年提供一次前往温州总部的培训机会。
买手设计师
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科周末双休外套面料辅料采买衬衫潮流趋势调研五险一金
岗位职责: 1、洞察市场动态与流行趋势,紧跟时尚潮流,结合公司品牌调性与风格定位,主导每季新品设计开发及外部爆款引进,统筹内外部设计资源整合与新款采买工作; 2、深入了解账号属性及产品受众特征,精准把控自主品牌商品定位,负责服装选款与采购,汇总市场反应与销售数据,依据数据分析结果规划后续波段采买策略; 3、熟悉国内外线下批发市场与线上电商平台资源,系统整合供应商体系(涵盖第三方品牌资源如批发商、生产工厂、设计工作室等),根据品牌发展需求开拓优质新供应商,确保款式多样性与产品品质; 4、广泛收集市场信息,对标主流品牌进行深度分析,挖掘潜在产品需求,预判并捕捉符合账号粉丝画像的新兴流行趋势; 5、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、服装设计专业背景,具备5年以上中高端或轻奢品牌服装买手经验者优先; 2、具有敏锐的时尚触觉与出色的流行趋势预判能力,决策判断力强; 3、熟练掌握服装版型结构与各类面料特性。
女鞋设计专员
1.1-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专女鞋高跟鞋
职位名称: 鞋类设计师 岗位核心目标: 负责鞋类产品从创意构思到落地实现的全流程设计工作。凭借对市场趋势的精准把握、创新的设计思维以及过硬的专业能力,打造兼具品牌调性、用户需求与商业价值的鞋类产品,助力产品线持续发展。 主要职责与工作内容: 1. 市场研究与趋势分析 密切关注全球鞋履行业动态,深入分析流行趋势、消费行为及竞品策略。 通过参与展会、查阅专业资料、整合线上资源等方式,系统收集色彩、材质、款式等关键设计要素。 将调研成果有效转化为设计方向与创新灵感,挖掘潜在市场机会。 2. 产品创意与设计开发 依据品牌风格与产品规划,独立完成各类鞋款(包括时装鞋、休闲鞋、正装鞋等)的概念策划与方案设计。 输出规范的设计图稿,如效果图、工艺图(三视图、细节分解图等),确保设计表达清晰完整。 运用手绘或数字工具(如Adobe Illustrator、Photoshop、Clo3D等)准确呈现设计构想。 3. 材料与工艺研究 掌握新型鞋面材料、鞋底技术及配件(如鞋带、扣件等)的应用特性与发展趋势。 熟悉多种制鞋工艺流程,如注塑、冷粘、硫化、飞织、3D打印等,保障设计方案的可生产性。 与材料供应商协作,开展新材料选型与测试,并将其应用于实际产品中。 4. 样品制作与跟进 全程参与样品(初样及修改样)打样过程,主导样品评审并提出具体优化建议。 确保样品在结构合理性、穿着舒适性、外观表现力及成本控制方面符合设计标准。 5. 跨部门协作与沟通 与产品开发、版师、生产、采购及营销团队高效协同,保障设计理念在各环节准确传递与执行。 参与项目立项、成本评估及产前会议,提供专业的设计支持与建议。 配合市场推广需要,协助准备宣传素材,清晰传达产品设计理念与核心卖点。 任职资格要求: 教育背景: 工业设计、服装与服饰设计、美术或相关专业大专及以上学历。 工作经验: 具备3年以上鞋类设计岗位工作经验,有知名鞋服品牌从业经历者优先考虑。 专业技能: 擅长手绘表达与电脑制图,熟练操作Adobe Illustrator、Photoshop等主流设计软件;具备Clo3D、Rhino等3D建模软件使用经验者更佳。 掌握扎实的鞋体结构知识、制鞋工艺流程及材料应用原理。 具备敏锐的时尚感知力与良好的美学判断力。
服装设计师
9000-10000元/月
服装设计师1-3年大专
一、岗位名称 面料及服装设计规划师 二、岗位职责 1.面料分类与展示设计:对本企业所主力销售的面料进行及竞争同行的面料品类进行收集、分类与筛选,与销售总监确立主推面料品种,并针对性设计展示用女士样衣以及配件 2.面料颜色趋势资讯收集:对中国各女装品牌流行颜色,国际流行色进行收集,与销售总监沟通,定期推出新色彩 3.成列主题企划设计:结合市场销售数据,进行季度主题与产品系列企划。 三、核心工作内容 1.创意设计与开发:独立完成系列款式设计,绘制精细的设计图与款式图(包括绘制设计图、款式图,确定色彩方案)。特别要求具备“面料为先”的设计思维,能根据特定面料的质感、肌理和特性,进行针对性创意设计。 2.面料与辅料选择:熟悉面料特性、性能及市场渠道,根据设计需求选择合适的面料和辅料,进行面料开发探讨。 3.样衣制作与调整:跟进样衣制作过程,参与试衣调整,确保样衣符合设计思路,优化版型和工艺细节。 4.陈列与展示设计:具备陈列思维,在开发初期考虑主题完整性、色彩节奏感和款式衔接性,提升产品的可搭配性和系列感。 5.视频制作与展示:根据面料特性设计相应服装,参与服装视频制作,配合完成模特穿着展示的拍摄工作,确保设计理念得到充分展现,让设计“动”起来,在社交媒体上更具吸引力。 7.团队协作与沟通:与商品、采购、营销团队高效协作,确保设计在成本、工艺和市场接受度之间取得最佳平衡。 四、任职要求 1.专业基础:服装设计、艺术设计或相关专业大专及以上学历,有扎实的美术绘画及电脑绘图能力(熟练使用PS、AI、CLO3D、Pr等软件)。 2.核心经验:2年以上成衣品牌设计经验,有完整的系列产品开发经历。请务必在简历中附上个人作品集链接或文件。 3.关键能力: 敏锐的时尚嗅觉:能快速捕捉潮流元素,并将其转化为商业化的设计。 面料专家:熟悉各类面料特性,并有丰富的供应商资源或面料开发经验。 视觉表现力:对视觉营销有热情,了解服装陈列逻辑,并对视频内容创作有想法。 团队精神与执行力:善于沟通,责任心强,能高效推进项目。 薪资:9000元/月起,单休,年终奖,社保 公司发展优势: 我们是一家有着深厚积淀的企业,拥有稳健的发展基础和可靠的供应链体系。企业是以尊重与协作为核心的文化氛围,团队关系和谐融洽,可以为员工提供长期稳定、值得托付的事业发展平台。
服装设计师5-10年大专
韩版风格男装,硬性要求:懂审版。 岗位职责(我们需要你做什么?): 1、根据公司款式寻找面辅料; 2、整理设计部日常数据; 3、审核样板面料,对样板面辅料,工艺版型等进行核查,完成报告; 4、款式开发(前期此项工作只占5%)。 任职要求(我们需要怎样的你?): 1、熟悉面料、工艺、版型,了解中大面辅料市场; 2、3年以上服装设计经验,能独立审版 3、年龄40岁以内,有良好的团队精神、沟通、协调能力。 你会喜欢我们,因为: 一、我们有良好透明的晋升通道: 设计主管-设计经理-技术合伙人 二、我们有合理的工作时间: 单休,介意勿投 三、我们有丰富的报酬: 试用期无责12000起 底薪+提成+奖金+分红,具体薪资面试合适后详谈。 四、我们有诱人的福利: 六险、春节、端午节、中秋节节日福利、带薪年假、 年终奖金、生日礼物等! 不定期的零食管够! 不定期的惊喜礼物! 定期的好玩的团建活动,定期的有趣的知识分享,给你超出预期的认知收获!
服装设计帮手
3000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公PS婚纱礼服周末双休服装AI加班费
岗位职责: 1. 配合设计师完成服装设计任务,如绘制概念草图及梳理设计构思。 2. 参与产品开发流程,确保设计方案贴合市场动向与客户实际需求。 3. 与团队保持密切协作,保障设计项目有序推进。 4. 协助设计师处理日常设计事务,包含面料选配及样款初步制作等。 任职要求: 1. 热爱服装设计,积极学习新设计理念与技术方法。 2. 具备良好的协作意识,能与设计人员及团队成员顺畅交流。 3. 勇于面对工作挑战,耐心应对设计执行中的各类问题。 4. 掌握基础服装设计技能,具备一定美术功底者更佳。
毛衣设计专员
1-1.4万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理服装女装
女装设计师岗位职责: 1、独立完成原创女装设计,准确把握品牌定位与风格调性,深入理解品牌理念及设计核心; 2、洞察市场流行趋势,将当季流行的色彩元素与面料特性融入产品设计中; 3、主导系列产品开发,统筹面料选择、辅料搭配、细节处理及配饰协调,确保设计完整性; 4、严格按照研发进度推进工作,落实款式设计、面料配色、辅料确认等各环节执行。 任职资格: 1、服装设计相关专业,本科及以上学历,具备欧美风格或简约风女装设计背景者优先; 2、对时尚潮流具有敏锐的感知力与判断力; 3、具备独立完成产品开发的能力,熟悉服装制作流程及面料应用技术。
服装/纺织设计3-5年大专针织
岗位职责: 1. 协助设计总监规划新品开发方案,参与创意构思,提供设计思路; 2. 依据品牌风格定位,结合市场流行元素,收集设计灵感,独立完成整盘产品开发; 3. 负责款式图的绘制,确保设计理念清晰准确地传递; 4. 根据设计需求,筛选适配的面料与辅料,保障产品品质与风格统一; 5. 参与版型审核及工艺沟通,确保样衣实现设计预期效果; 6. 完成款式配色确认及后续搭配设计,增强系列整体协调性与市场吸引力; 7. 参与拍摄前的搭配筹备工作,确保产品展示呈现最佳视觉效果。 任职要求: 1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景; 2. 3年以上女装设计经验,具备独立完成产品开发的能力; 3. 熟悉服装面料辅料及制作流程,具有较强的版型判断能力; 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力; 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力,富有创意及设计表现力; 6. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 (请附本人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片)
服装设计专员
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科男装裤装现场办公包吃住周末双休服装女装外套T
知名男装女装经历 1、负责收集整理各类时尚资讯、品牌动态,及时掌握最新流行趋势; 2、独立完成所负责系列每季波段的设计提案、图稿绘制及工艺说明等相关工作; 3、配合团队推进季度产品搭配方案的策划与开发执行; 4、在订货会期间承担货品讲解及推广支持工作; 5、按时完成上级安排的其他临时性任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备2年以上知名品牌设计岗位工作经验; 2、熟悉季度产品从策划到开发的全流程,具有敏锐的审美能力、色彩感知力与扎实的美术基础; 3、能够准确捕捉服装设计潮流方向,持续关注时尚产业变化,思维灵活、视野宽广,富有创意与理解力; 4、熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计工具,具备优秀的手绘表达能力; 工资好谈,系统限制
工厂焊工工龄奖包吃加班补贴五险保险20人以上月结
扬州厂招二.保.焊420一天保持住,不要证、包吃住,会焊就可以。年龄要求48以内 点击右下角【免费聊】联系我报名
永州宁远县招、抹灰、要求冲筋打点
300-400元/天
冲筋打点抹灰1-2人
永州市宁远县招、抹灰、要求冲筋打点
永州 宁远县
6月12日 10:51拨打电话
湖南永州招聘一个电梯司机,四千块一个月,包吃包住,工作地址:江华自治县X081
4000元/月
电梯司机1-2人月结
招聘一个电梯司机,四千块一个月,包吃包住,工作地址:江华自治县X081
永州
6月12日 10:51拨打电话
服务员配菜
永州大市场一夜宵店需要配菜一名,工资3600+全勤,服务员多名3000-4000。有意者请联系唐湖南永州
永州
6月12日 10:48拨打电话
永州祁阳市招其他油漆、外墙漆/真石漆、油漆工
其他油漆外墙漆油漆工真石漆
永州市祁阳市招其他油漆、外墙漆/真石漆、油漆工
永州 祁阳市
6月12日 10:44拨打电话
毛绒玩具开版师
8000-10000元/月
打样包吃1-2人月结
要求会看图开版 复版 绣花打带 切割版 有需要做版的时候做版 没有的时候帮忙封口 打包
打样制版师1-2人月结
岗位职责: 1. 根据设计稿或样衣进行服装结构分析与纸样制作,确保版型精准、工艺合理 2. 独立完成初版、复版及放码工作,适配不同尺码规格要求 3. 配合产前样、大货样打样,及时调整版型并输出标准化制版文件 4. 与设计师、工艺师及生产部门协同沟通,优化版型与工艺可行性 5. 建立并维护常用款式版型数据库,提升打样效率与复用率 任职要求: 1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD软件操作(如ET、富怡等) 2. 具备服装结构原理知识,能准确识别面料特性对版型的影响 3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有服装厂实际打样/制版经验者优先 5. 学历不限,热爱服装行业,学习能力强
打样师包住包吃保险社保1-2人月结
招聘五金打样师傅。工作地点位于东莞市望牛墩镇芙蓉沙桥旁(望联芙蓉路2号)。招聘人数为2人。薪资范围为8000-10000元每月。
打版师
7000-10000元/月
打样包吃社保1-2人月结
岗位职责: 1. 能独立出纸格,会开料或相关产品的打版工作 2.要手工、电脑制作产品经验,会缝纫,会看图打板 3.要服装、玩具或皮具经验相关产品出格的打版工作优先 4. 根据需求调整版型,确保符合标准 5. 配合团队完成项目任务 任职要求: 1. 熟悉打版流程,具备相关实践经验 2.熟悉制版和打样设计过程 3.善于沟通、按时完成上级交给的工作 4.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 5.吃苦耐劳,服从工作安排
打样包住餐补社保3-5人月结工作氛围好,环境优美
浙江汇才服饰有限公司,诚聘:技术部后道打样助理2名,要求无缝工厂或者针织瑜伽服装经验2年以上,能吃苦耐劳,做事仔细。质量意识强。薪资面议,可交社保。地址:浙江汇才服饰有限公司 浦江百炼大道289号联系人:吴经理
针车工数名
5000-8000元/月
缝纫工包吃20人以上月结全职
负责工厂的物料针车跟裁缝,上班时间早上8点到晚上6点,要求熟手优先。 薪资待遇平均5000~7000。具体以计件为标准。 包吃。
针车工,待遇高
5000-8000元/月
缝纫工包吃20人以上月结全职
主要负责把工厂分配的布料缝纫好,听从安排服从管理,薪资待遇5000~8000包吃。
招熟练平车工 拷边工
5000-6000元/月
拷边工平车工包吃6-10人月结兼职假期工全职
制衣厂 招熟练平车工多名 熟练拷边工2名!时间自由 晚上不加班
服装/纺织设计5-10年学历不限五险一金现场办公周末双休图案设计女装
岗位职责: 1.负责维莎曼VeroModa品牌每季的平面与图案开发工作; 2.及时搜集高端商业市场中最新流行趋势的图形元素; 3.持续对接供应商,掌握最新的辅料信息及工艺技术,并制定季度辅料规划; 4.与中国区现有供应商保持紧密协作,开展实地走访与相关培训; 5.协助时装秀升级优化,协同团队确保销售会议呈现高质量的服装搭配与造型效果; 6.与VeroModa中国品类设计经理保持日常高效沟通与协作; 7.联动服装设计师、采购人员及技术团队共同推进项目落地; 8.根据当季潮流方向,主导印花设计、机织面料及针织面料上的定位图案创作; 9.负责季节性徽章与刺绣图案的设计开发; 10.承担标签及装饰元素的设计构思与版面布局; 11.研究未来平面与印刷趋势,按季度输出趋势分析PPT报告; 12.参与零售反馈会议,并与目标品类生产团队进行图形方案评审。 任职要求: 1.至少5年快时尚品牌平面设计工作经验(或具备同等专业能力的自由职业背景) 2.熟练掌握Adobe系列设计软件 3.具备扎实的手绘能力者优先考虑 4.工作自主性强,条理清晰,热爱时尚行业 5.具备较强的心理承受力,能同时应对多个风格线的图案开发任务
欧美女装设计师
1-1.3万元/月
女装设计师 主设计师1-3年学历不限现场办公五险包吃周末单休AICDRPS设计初稿打板与样衣制作买手服装T恤/卫衣女装
岗位职责: 1. 负责欧美市场女装的款式开发与改款,根据平台数据、流行趋势及竞品分析,独立完成系列开发与爆款打造; 2. 熟练运用AI、PS、CDR等软件完成设计稿、工艺单制作,清晰标注版型、面料、辅料及二次工艺(印花、绣花等)要求; 3. 指导纸样师打版,跟进样衣制作,参与审版、改版,确保设计效果与生产可行性,及时解决开发过程中的工艺问题; 4. 熟悉中大面料市场,能根据开发需求精准选料,把控面料性能、成本与大货风险; 5. 配合运营及美工团队,审核产品图片、外拍场景及配饰搭配,确保视觉呈现符合平台调性(如Temu、Amazon等); 6. 关注行业动态与平台规则变化,定期输出市场分析及开发建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,服装设计相关专业,3年以上外单(欧美)女装设计经验; 2. 熟悉服装设计工艺流程,具备独立审版、改版能力,有版房对接经验; 3. 熟练掌握AI、PS、CDR等设计软件,能独立完成款式图、工艺单及改款工作; 4. 对面料、辅料、二次工艺(印花、绣花等)有深入了解,能结合实际生产需求进行设计; 5. 有跨境电商平台(Temu、SHEIN、Amazon等)工作经验者优先,熟悉平台开发节奏与爆款逻辑; 6. 具备良好的沟通能力、团队协作意识,责任心强,能适应快节奏开发周期。 工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时,每周单休 福利待遇:中午提供工作餐,按规定购买社保 成长空间:表现优异者可晋升主设计师/设计组长,参与选品与团队管理 加分项 1.有Temu平台爆款开发案例(可附作品集) 2.熟悉针织、梭织全品类,或擅长某一优势品类(如连衣裙、外套、针织衫等) 3.能提供过往开发款式图片、销售数据或平台截图
高级服装设计专家
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科现场办公买手PS服装AI设计初稿女装大小周潮流趋势调研五险
岗位职责: 1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定,推进各季节品类的规划与设计开发; 2、依据企划色系要求,完成系列化面料企划方案及企划版制作; 3、按计划完成设计稿件数量,与版型师深入沟通,确保调版工作顺利实施; 4、协同参与样衣评审环节,负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等相关工作; 5、定期开展市场调研,精准把握客户需求,研判服装设计动态与流行趋势。 任职要求: 1、服装设计相关专业背景,具备5年以上知名大女装品牌设计工作经验; 2、精通高端女装的设计与开发流程,熟练使用各类服装设计软件; 3、具备市场消费需求分析能力,掌握产品结构与组合策略; 4、了解针织、梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间,对新型面料开发有一定理解,能准确判断面料流行方向; 5、具有扎实的美术基础和审美能力,时尚敏感度高,能精准把控产品整体风格; 6、具备优秀的沟通协调能力及组织协作能力; 7、责任心强,富有团队合作意识,工作积极主动,具备高度敬业精神,能承受较强工作压力,适应快节奏工作环境。
服装设计帮手
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限男装设计女装设计童装设计设计初稿潮流趋势调研制定工艺文件
1、熟练操作PS软件,热爱服装领域; 2、具备一定审美素养,了解当下流行趋势; 3、性格乐观,积极向上,能承受工作压力,拥有良好的沟通与协作能力。
服装/纺织设计3-5年本科女装男装打样工艺AutoCAD3D MAX运动护具瑜伽服
产品类型:运动护具类,涵盖护腰、护膝、背背佳等系列产品 岗位职责: 1、依据品牌调性及产品规划方向,主导护具类产品的外观造型与结构功能设计,涵盖创意构思、美学呈现、形态设定、规格参数、材质选择及实用性能等方面 2、持续关注国际护具市场动态,结合用户需求调研结果,将市场趋势有效转化为产品设计的实际价值点 3、独立完成产品设计草图绘制及3D数字模型制作,确保设计方案以直观清晰的方式呈现,为后续产品推广提供有力支持 4、协同品牌营销团队相关成员,及时输出宣传所需的设计资料与视觉内容,保障营销素材的专业性与完整性 5、与生产制造端保持高效沟通,全程跟进设计落地过程,协助处理生产环节中的技术问题,确保从打样到量产的顺利推进 6、积极参与产品设计评审会议,根据多方反馈持续优化方案,直至满足上市标准 7、跟踪产品试用效果及市场反馈情况,收集使用数据,持续改进产品的外观、结构与功能性表现 配合公司品牌战略节奏,在不同发展阶段与各职能团队紧密协作,按时保质完成既定数量的产品开发任务,确保产品成功投放市场 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,主修服装设计、工业设计等相关专业 2、经验要求:具备5年以上运动护具或服饰品类领域产品设计经验,能体现契合品牌定位的创新设计能力,有大型品牌企业或外贸型公司从业经历者优先 3、熟悉运动护具类产品设计原理与生产工艺流程,了解行业相关标准者更佳 4、技能要求:精通三维建模工具(如SolidWorks、Autodesk Inventor等)及渲染软件,熟练操作二维制图软件(如AutoCAD等),并能结合前沿设计理念与技术应用于实际项目 5、具备前瞻性设计思维与创意思维,视野开阔,拥有品牌导向意识;能够打造具有差异化和吸引力的产品方案,准确传递品牌理念 6、具备优秀的表达与协调能力,善于跨部门协作,确保设计意图准确传达并执行到位 7、擅于时间规划,能在紧凑的项目周期内高效作业,确保高质量交付设计成果 8、具备较强的独立思考与问题解决能力,可自主完成符合市场需求的产品设计开发
服装设计主管
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公男装服装女装大小周外套服装外贸
岗位职责: 1.根据客户需求风格,完成系列服装款式的设计工作; 2.定期开展款式推介并与客户保持沟通,维护良好的合作关系; 3.编写完整的设计说明文档,明确并统一设计方向与风格; 4.与版型师协作对接设计意图,保障整体风格协调一致; 5.确定各款式的面料选择及特殊辅料的应用方案; 6.制作推广所需的相关资料(如趋势看板、产品图册等); 7.持续进行市场调研以及时尚信息收集,并定期整理发布资讯; 8.高效完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求: 1.熟练掌握3Dclo、photoshop/coreldraw、illustrator等设计软件及常用办公工具,具备服装款式制图能力,拥有一定手绘基础; 2.了解服装结构工艺,熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用; 3.对色彩搭配和流行趋势有敏锐洞察力,具备优秀的产品整合与创新设计能力,能独立承担设计任务; 4.具备良好沟通技巧,富有创造力与责任感,团队协作意识强,抗压能力佳,逻辑思维清晰; 5.能使用英语进行日常口语交流。
服装设计师
5000-7000元/月
服装设计师1-3年大专男装纺织工艺AutoCAD3D MAX
岗位职责: 1、依据订单需求或客户要求,完成服装效果图的绘制工作。 2、参与展会及线上渠道收集流行资讯,结合市场趋势进行新品开发与设计。 3、熟悉各类面料特性、质感及成本,结合时尚辅料进行款式创新设计。 4、与生产工厂保持沟通协作,确保设计图纸的准确传达与实施。 职位要求(男女不限): 1、具备服装设计类专业大专或以上学历,拥有1-3年相关设计工作经验。 2、精通常用平面设计软件,具备良好的创意能力与审美素养。 3、以平面设计能力为核心,擅长手绘者优先,有服装行业从业背景者优先。 4、能够接受因工作需要的短期出差。(综合条件优异者,薪资可面谈) 福利待遇: 薪资福利: 休息:大小周休 社保:给上5五险 工作时间:9:00--18:00 工资:基础工资+全勤+饭补+绩效工资(试用期1个月) 福利:好利来生日卡、三八妇女节礼品、中秋和过年礼品
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