1.需求沟通与调研：对接客户，深度了解空间功能需求、风格偏好、预算范围及个性化诉求，同时勘察现场空间结构、采光通风、水电点位等基础条件。 2.方案创意与设计：结合客户需求和现场情况，完成空间规划、风格定位、色彩搭配、软装选型等创意构思，输出平面布局图、效果图、施工图等全套设计方案，并与客户沟通调整直至定稿。 3.供应链与预算管控：整合建材、家具、灯具、软装等供应链资源，根据设计方案制定详细的物料清单和成本预算。 4.施工跟进与落地：对接施工团队，进行设计交底，明确施工工艺和质量标准；全程跟进施工进度，及时解决现场与设计相关的问题，确保设计方案精准落地。 5.软装摆场与验收：项目硬装完成后，负责软装的采购、进场与摆场布置，组织客户进行最终验收，收集客户反馈并完成后期调整。

1.龙发作为全国规模领先的装饰企业，汇聚本地顶尖设计团队，现面向社会广纳贤才，致力于人才孵化与成长。 2.可深度参与公司各类设计项目，全面掌握室内设计师所需的核心技能！ 3.提供稳定底薪（3000元/月），为无经验者保障基本生活支持！ 4.享有行业内具竞争力的提成机制！当月底薪加提成综合收入不低于5000元！ 5.公司定期组织系统化培训课程！ 6.办公场所环境舒适，设施齐全！ 7.定期开展团队建设活动，并享有节日福利待遇！

1.具备相关工作经验者，不限行业，优先考虑。 2.无经验、无基础者，可通过系统培训后上岗。 3.公司配备专业讲师，提供全面的岗前培训支持。 4.设有七天试用期。 5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:20-19:00。 6.工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能，服从上级工作安排。 7.月薪5000元无责任底薪，享行业领先、上不封顶的提成机制。 8.办公环境舒适，节假日发放福利，定期组织团建活动，日常提供小零食。（不包食宿） 9.要求责任心强，踏实勤恳，具备基本职业素养。 10.入职即安排资深设计师一对一指导，实行师徒制培养模式。 加分项 有装修装饰行业从业背景者优先。

1.具备相关工作经验者优先考虑，行业不限。 2.无经验、无基础人员可通过系统培训后上岗。 3.公司配备专业讲师开展系统化岗前培训。 4.设有七天试用期。 5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:30-18:30。 6.工作内容：学习并实践室内设计师所需各项技能，服从上级工作安排。 7.月薪3000元起（无责任底薪），享行业最高比例提成，上不封顶。 8.办公环境舒适，节假日享福利待遇，定期组织团建活动，日常提供小零食。（不包食宿） 9.要求具备责任心，踏实认真，具备基本职业素养。 10.入职后由资深设计师一对一指导，实行师徒制培养模式。

1.龙发作为全国规模领先的装饰企业，汇聚本地顶尖设计团队，现面向社会广纳贤才，致力于人才培养与成长。 2.可深度参与公司各类设计项目，全面掌握室内设计师所需的专业技能与实战经验！ 3.无责任底薪（5000—6000元/月）。 4.享有行业领先水平的项目提成机制！ 5.公司定期组织系统化专业培训！ 6.办公环境高端舒适！配备业内一流的办公与客户洽谈空间！ 7.定期开展团队建设活动，并提供丰富的节假日福利待遇！

岗位职责: 1. 负责室内空间规划与设计，涵盖住宅、商业及公共空间等功能区域； 2. 对接客户并深入交流，准确把握需求，提供专业且可行的设计方案； 3. 统筹调配相关资源，保障设计方案具备可执行性及落地精准度； 4. 持续对方案进行审查与优化，确保整体设计品质达标； 5. 保持与供应商及施工方的有效沟通，推动项目按计划顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与创新设计理念； 2. 熟练操作CAD等专业设计工具； 3. 关注并理解室内设计领域的最新动向与发展趋势； 4. 具有较强的团队协作意识，能妥善处理多方协作关系； 5. 可独立承担设计任务，具备高效的时间安排与项目推进能力。

1、 熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、3D MAX及常用办公软件，具备较强的制图软件操作能力； 2、 毕业于室内设计、装饰工程、环境艺术、美术或相关专业； 3、 具备良好的职业素养，能适应高强度工作，勇于追求高收入目标。

职位描述 不是电销！不是电销！不是电销！ 工作内容 1、承担家装整体方案设计，依据客户实际需求完成室内空间的设计规划与落地执行； 2、按照公司标准规范，确保设计方案体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计环节与材料供应资源，保障项目有序推进与高效交付。 任职要求 1、具有务实、细致的工作作风，责任心强，具备良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时拥有一定的创新思维与设计表达能力。

毕业时间：2023年 招聘截止时间：2027.05.19 1. 具备相关工作经验者优先考虑（不限行业） 2. 可零基础、零经验上岗，公司提供专业培训团队，开展系统化岗前培训 3. 设置七天试用期 4. 每月固定无责任底薪3500元 5. 享有行业内具竞争力的提成机制 6. 办公环境良好，定期组织团队建设活动 7. 节假日享受公司福利待遇 8. 需具备责任心，工作踏实肯干 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-19:30 10. 工作内容：学习并掌握成为合格室内设计师所需各项技能 11. 入职后由公司安排对应专业设计师进行带教（实行师徒制） 12. 不提供食宿安排

岗位名称：洗碗工；厨师（蒸米饭、打荷）。 岗位要求：1.有责任心，认真执行清洁和卫生标准。2.具备一定的餐饮行业工作经验，能够熟练完成相应的岗位任务。3.工作时间需配合店铺的营业要求，能够全职工作。 薪资待遇：洗碗工和厨师工资均为4200元/月，另有全勤奖金200元/月，公休两天。具体工作时间视岗位而定。

招聘炒菜师傅一名，工作地点在内蒙古呼和浩特腾飞北路。

波士名人管理处招聘性别不限的保洁人员若干名，要求应聘者年龄低于61岁、身体健康、有团队意识和服从管理的工作精神，工作须认真负责。优先考虑有相关工作经验者，不耽误做饭和接送孩子的情况下工作。工作地点在内蒙古呼和浩特，每月休息四天。

内蒙古呼和浩特招聘服务员5名，要求有工作经验、吃苦耐劳、尽职尽责，工资为4800加提成，每月享有4天公休。

赛罕区景苑小区开荒保洁105平米600元，明天上午.电话

有扎实的专业功底与2年以上全案落地经验。 · 熟练掌握CAD、3D/SU/酷家乐等必备软件。 · 具备出色的沟通协调能力、责任心与解决问题的手腕。 · （加分项）拥有对美学的执着、对细节的偏执，或让客户信任的魅力。 我们提供： 有竞争力的“底薪+提成”体系、持续的项目支持、明确的成长通道，以及一个让好设计被看见、被实现的舞台。

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

岗位职责: 1.配合设计师完成室内设计项目的前期筹备，负责相关资料的搜集与归档。 2.进行现场测量，精准记录空间结构及尺寸数据，为方案设计提供可靠依据。 3.参与设计思路研讨，结合专业视角提出可行性建议。 4.协助推进设计方案的修改与完善，保障设计成果顺利落地。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟练掌握室内设计常用软件操作技能。 3.热爱室内设计行业，乐于接受创新设计理念。 4.工作细致认真，拥有较强的条理性，能有效跟进项目执行进度。

岗位职责: 1.配合设计师完成项目设计任务，保障设计理念在实际执行中高效落地。 2.参与设计团队内部研讨，为项目输出创新思路及优化建议。 3.与设计师密切协作，确保设计流程有序推进并达到质量标准。 4.负责客户沟通的协调与跟进，确保最终设计成果满足客户需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与设计人员及客户保持顺畅协作。 2.热爱设计领域，积极学习新知识与相关技术技能。 3.面对工作挑战具备应对能力，能够提出切实可行的解决方案。 4.关注设计行业动态，善于将前沿理念应用于实际设计工作中。

1.具备相关工作经验者，行业不限，优先考虑。 2.无经验、无基础者，可通过系统培训后上岗。 3.公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前培训。 4.设置七天试用期，考核通过即可正式入职，期间薪资照算。 5.月薪底薪5000元起，享受业内最高比例提成，上不封顶。 6.办公环境舒适，定期组织团队建设活动，日常供应小零食，节日享有福利待遇。（不提供食宿） 7.要求做事认真负责，态度踏实，具备基本的职业素养。 8.工作时间：上午8:50-12:00，下午2:30-18:30，每周一固定休息。 9.工作内容：学习并实践与设计师岗位相匹配的各项技能。 10.入职后由公司指派资深设计师进行一对一指导教学。（师徒制）

龙发装修集团现招聘业务经理/设计师助理/电话客服。 负责协助设计师邀约客户，参与客户洽谈并配合相关工作，同步学习室内设计专业知识。 底薪3500元，享有双向提成机制，综合月收入均达8500元以上。 公司为装饰行业领军企业，规模实力雄厚，团队成长体系完善，岗位发展空间广阔，是提升能力的理想平台。

KTV效果图，施工图一共120平米，给1000元的辛苦费。有做的联系我，加微信电话有时候忙的接不到。

1.具备相关工作经验者，行业不限，优先考虑。 2.无经验、无基础者，可参与培训后上岗。 3.公司配备专业讲师，提供系统化岗前培训。 4.设有七天试用期。 5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:30-19:30。 6.工作内容： 1.学习并掌握与室内设计相关的各项技能。 2.协助设计师完成量房、验房工作。 3.绘制施工图纸及效果图。 4.配合设计师参与客户沟通与签单。 5.负责客户邀约及初步洽谈。 7.底薪5000元/月，包含3500元无责任底薪和1500元业绩底薪，享行业最高比例提成，上不封顶。 8.办公环境优良，节日福利齐全，定期组织团建活动，日常提供小零食。（不提供食宿） 9.要求责任心强，踏实勤奋，具备基本职业素养。 10.入职即安排资深设计师一对一指导（师徒制），薪酬结构为底薪+提成。

岗位职责: 1. 负责项目创意构思及具体执行落地 2. 与团队成员协同配合，保障设计品质与项目推进节奏 3. 持续追踪行业设计动态，主动提升专业能力 任职要求： 1. 具备扎实的设计思维与创新意识 2. 具备高效协作能力，沟通表达顺畅 3. 热爱设计工作，积极面对挑战并追求成长 薪资待遇： 1. 上班时间 8：50-12：00 中午休息两个半小时 14：30-18：30 2. 薪资 5000 底薪加提成，稳定客源签单设计师薪资都一万以上。 3. 福利：公费旅游，公费聚餐，带薪年假 1 月。

岗位职责: 1. 负责室内空间的整体设计，涵盖空间规划、色彩搭配、材质选型等内容； 2. 与客户进行有效交流，准确把握其需求，并据此优化和调整设计方案； 3. 协同供应商及施工方，确保设计成果按图落地并符合质量标准； 4. 参与项目初期调研工作，输出设计创意方向与整体策略建议； 5. 定期出席团队会议，汇报项目进展并交流设计思路。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及良好的协作意识； 2. 热爱室内设计行业，能独立承担设计任务并推进完成； 3. 拥有较强的创意思维与审美能力； 4. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等相关设计工具； 5. 工作认真负责，能在高强度环境下保证工作进度与成果品质。

1.具备相关工作经验者优先考虑（不限行业） 2.可接受零基础、无经验人员，提供系统化岗前培训，由专业讲师指导，培训合格后正式入职 3.设有七天试用期 4.每月无责任底薪3000元 5.提供行业内具竞争力的提成机制 6.办公环境优良，团队氛围融洽，定期组织团建活动 7.节假日享受公司福利待遇 8.要求具备责任心，工作态度踏实认真 9.工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作内容：系统学习并掌握与室内设计师岗位相匹配的各项技能 11.入职后实行师徒制，由资深设计师一对一辅导 12.不提供食宿

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供量身定制的家居装修设计方案； 2.负责方案的设计及优化，持续调整至达到客户认可的标准； 3.制作设计可视化效果图，直观呈现最终装修效果供客户确认； 4.独立推进设计项目的洽谈及合同签订全过程。 任职要求： 1.精通各类室内设计常用软件，包括3DCAD、Photoshop、SketchUp等； 2.具备优秀的表达与沟通能力，善于与客户建立良好互动； 3.关注家装设计流行趋势，能结合市场变化灵活调整设计思路； 4.拥有较强的创意构思与美学鉴赏力，可独立承担设计任务。

1.具备相关工作经验者，不限行业，优先考虑。 2.无基础、无经验者，可通过系统培训后上岗。 3.公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前培训支持。 4.设置七天试用期。 5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:30-19:30。 6.工作内容： 1.学习并掌握与室内设计师岗位匹配的各项技能。 2.协助设计师完成量房、验房等相关工作。 3.绘制施工图纸及效果图。 4.配合设计师参与客户沟通与签单环节。 5.负责客户邀约及初步洽谈。 7.薪资结构：每月固定薪资5000元，包含3500元无责任底薪和1500元业绩底薪，享有行业内最高比例提成，上不封顶。 8.办公环境优越，节日福利齐全，定期组织团队活动，日常提供小零食（不提供食宿）。 9.要求具备责任心，踏实勤奋，具备基本的职业素养。 10.入职即安排资深设计师一对一指导（师徒制），薪酬待遇为底薪加提成。