工作内容 1、依据项目需求，绘制符合施工要求的图纸； 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等设计软件，可独立完成施工图制作； 2、跟进图纸用于生产及现场施工过程，协调供应商与甲方关系，保障项目有序推进。 任职要求 1、了解材料与施工工艺，有项目跟进经验，具备认真细致的工作作风和高度责任心； 2、持有二建证书或安全员证者优先考虑，具有良好的团队合作意识和职业精神； 3、具备较强的沟通协调能力，能准确领会上级指令，同时富有创新思维。

工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成室内空间的平面视觉设计表达； 2、围绕各项活动的主题目标与具体内容，开展室内设计方案的规划与落地执行； 3、统筹管理设计资源及物料供应，保障设计品质与项目进度。 任职要求 1、具备优秀的沟通协调能力，能准确领会并落实上级的工作指令； 2、富有创意能力，可提出具有创新性的设计方案； 3、了解各类装修材料特性，能根据实际项目需求合理选材。

，年龄在28-38岁，活波开朗的5年工作经验以上工资面议

工作内容 1、依据项目需求，绘制符合施工标准的图纸；熟练掌握AutoCAD和SketchUp等相关设计软件，可独立完成施工图的设计任务； 2、负责监督图纸在生产环节的准确执行及施工现场按图作业，协调供应商与甲方关系，保障项目有序推进。 任职要求 1、熟悉材料特性与施工工艺，有项目跟进经验，具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、持有二建证书或安全员证者优先考虑，具有良好的团队合作意识和职业操守； 3、具备较强的沟通协调能力，能准确领会上级指令，并富有一定创新思维。

工作内容： 1、为业主提供室内设计、灯光布局及软装搭配方案服务 2、协同销售团队开展客户沟通，主导设计方案的落地与签单 3、独立完成设计理念阐述及效果图呈现，并进行专业讲解 4、依据设计方案推进实际选品与产品落地执行 5、承担施工图纸绘制、现场技术交底及工程验收相关工作 任职要求： 1、具备5年以上整体空间设计经验，其中3年以上聚焦中高端项目设计 2、拥有良好的美学感知力与设计表达能力 3、设计思维逻辑清晰，体系完整 4、持续招募高水平设计师加入团队

一、岗位职责 1. 主导设计策略：独立完成高水平的设计概念方案及效果图表现，清晰传达设计理念与核心价值，获得客户高度认可。 2. 把控全案选型：全面负责硬装、软装、灯具等材料与产品的选型工作，确保各项配置与设计风格协调统一。 3. 管控项目落地：主导施工图质量控制，深度参与技术交底及现场施工环节，严格把控验收标准，保障设计方案完整实现。 4. 驱动业务成交：积极参与重点客户沟通，准确把握客户需求，凭借专业设计能力促进项目顺利签约。 二、任职要求 1. 具备全案设计实践经验 2. 有中高端项目独立主导经历，熟悉项目全流程执行与落地细节 3. 拥有卓越的审美能力与设计表达能力，具备系统性的设计思维与方法论

我公司是全国知名旧改品牌【卧赛旧改】常州加盟商，专注老房翻新与毛坯房装修。当前旧改领域获国家政策重点支持，政府为每户改造家庭提供3万元专项补贴，市场前景广阔。现面向社会诚聘热爱装饰行业的助理设计师，携手开拓常州旧改蓝海市场。 岗位职责：负责客户沟通、实地量房、图纸绘制及预算报价 任职要求：熟练掌握CAD、酷家乐等主流设计软件 工作地点：关河西路门店 薪资待遇：实行底薪加提成机制 学历要求：大专及以上学历 经验要求：具备2年以上常州地区家装或工装设计相关工作经验 岗位特质：性格亲和，沟通能力强，执行力佳，熟悉各类家装材料与施工工艺，对装修行业有高度热情

1.有良好的服务意识。2.能独立签单并最终配合施工现场完成合同内容的履约。3.遵守纪律，吃苦耐劳。

一、岗位职责 1.核心创意输出： 独立完成高水平设计理念方案及效果图创作，准确呈现设计亮点，赢得客户认可。 2.全案选品负责： 独立承担硬装、软装、灯具等材料与产品的选型搭配，确保设计方案完整落地。 3.主导项目执行： 负责深化施工图纸，全程跟进技术交底、现场施工及验收环节，保障设计品质实现。 4.支持项目签约： 协同销售推进客户沟通，精准理解需求并提供专业设计支撑，助力项目顺利成交。 二、任职要求 1.具备丰富的全案设计实战经验 2.拥有扎实的美学素养与出色的设计表达能力，具备系统化设计思维 3.能兼顾创意创新与落地可行性，具备强烈的责任意识与高效执行力

岗位职责: 1. 配合室内设计师完成项目初期方案设计及细节优化工作； 2. 参与现场勘查，协助整理并归集项目所需的基础资料； 3. 与客户保持有效沟通，确保设计方案被准确理解与落地执行； 4. 协助推进项目进程，保障设计成果按标准实现。 任职要求： 1. 熟悉主流绘图工具，具备独立绘制设计图纸的能力；重点关注Su及D5渲染技能 2. 热爱室内设计行业，积极学习前沿设计理念与表现技法； 3. 具备较强的责任意识，能按时保质完成各项设计工作任务。

常州市新北区奥体中心招聘:服务员8名工资底薪5000+提成，传菜4500-5500，前厅经理2名7000-10000，后勤阿姨5名4000-5000，营销经理5名6000-1500，线上营销维护经理6000-8000，联系人石女士

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不体检，长白班 吃住在厂，免费工作餐 纹身 烟疤 案底 都可以 面试政策 【常州小牛电动车】 薪资待遇 员工2⃣2⃣元/小时 员工2⃣2⃣元/小时 工时300—330个，月薪6500以上 招聘条件 ✳男女不限年龄18-40周岁，企业主要生产组装电动车，检验下线的新车，推车和仓库打包，免费包吃两餐，住宿200元/月，水电费平摊，每月 20号发薪，每周可以预支工资。 ✳面试时间：12.30厂门口集合，13点面试 ⛔⛔温馨提示 员工 工资16以上。

60岁左右，吃苦耐劳.

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

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招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。 任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）； 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程项目者优先； 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范； 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识； 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供带教培养机制。

岗位职责：1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性；3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度；5. 持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。 任职要求：1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）；2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程项目者优先；3. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识；4. 学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景更佳；5. 有工地实践经验或熟悉施工工艺者加分。

招文员 【工作待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责: 1.全面负责服装生产各环节的协调与管理，保障生产计划如期达成。 2.监控生产现场操作规范执行情况，确保产品品质达标。 3.策划并实施员工技能培训，持续提升团队专业能力。 4.保持与团队成员及相关部门的有效协作，推动生产高效运行。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹与领导才能，能有效指导并激发团队积极性。 2.熟知服装生产工艺流程，有生产管理经验者优先考虑。 3.拥有良好的沟通协调能力，能够及时应对和解决生产中出现的问题。 4.掌握基础计算机操作技能，包括数据录入、表格处理等相关工作

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岗位职责: 1. 监督并统筹生产线的日常运作 2. 保障生产流程高效有序进行 3. 及时处理生产环节中的异常情况，确保产品品质 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推动团队协作 2. 具备快速响应和解决现场问题的能力 3. 掌握持续优化生产工艺的方法，致力于提升作业质量

任职要求： 1、本科及以上学历，设计类专业，年龄25-40岁以内； 2、从事装修行业3年以上经验； 3、精通CAD、PS、Dialux绘图软件,具备优秀的沟通表达能力，对设计有自己的独到见解； 4、具备一定的抗压能力，具有较强的谈判、沟通能力。 工作时间：做六休一，法定休。（上午8.30-11.30，下午13.30-17.00） 加入我们您将获得： 五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、年度旅游、专业技术培训、全年晋升和加薪机会！

1、生产管理 （1）负责班组人员的日常监督与管理工作 （2）依据公司安排落实每日排班，确保各班次人员按时到岗 （3）编制生产任务计划，并按计划或客户要求组织生产，保障产品质量与交付进度，提升效率，控制成本 （4）组织实施岗位人员的入职培训及工作表现评估 （5）对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时跟进问题处理并上报结果 （6）开展现场管理，维持车间工作秩序及制度执行 （7）负责本班组生产数据的统计与汇总 （8）强化现场管理，确保各项规章制度有效落实 （9）制定并推行现场管理规范，实施“5S”管理要求，检查并监督文明生产执行情况 2、设备管理 （1）负责生产设备全周期管理，涵盖设备采购申请、验收、安装调试、能力确认、台账建立、档案管理及报废处置等工作 （2）编制设备点检与维护保养计划，并依计划执行相关操作，完整填写记录并按规定归档 （3）对设备运行异常及时响应，跟踪问题处理过程并反馈处理结果 （4）熟悉所辖设备的备件与材料配置情况，统计使用消耗数据，提出采购补充建议 任职要求 （1）中专及以上学历，具备3年以上生产管理经验，机械、自动化、电气类专业优先考虑 （2）掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理及设备管理等相关专业知识 （3）具备较强的生产组织协调能力与现场管控能力 （4）熟练使用Office办公软件，了解CAD、ERP等生产管理系统的操作应用 （5）抗压能力强，执行力高，工作认真负责

岗位职责: 1.负责物资的仓储管理，保障库存数据真实可靠 2.按照流程开展盘点工作，实时维护库存信息 3.保持仓库环境有序安全，避免物料损毁或遗失 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能高效完成物资保管工作 2.熟悉库存操作规范，确保账实一致 3.具有良好的协作意识，可与相关部门协同推进任务

岗位名称：机械加工带班组长、机械加工带班师傅； 岗位要求：1.能操作加工中心、数控车、数控钻、滚齿机、数控磨床等设备；2.具有相关工作经验者优先；3.能吃苦耐劳，无不良嗜好，适应两班倒的工作安排。 薪资待遇：月薪10K12.5K。

岗位职责： 1、承担场地规划与空间布局设计工作，涵盖校园内公共空间、教室、实验室的效果图及施工图纸绘制； 2、负责校园文化类视觉设计，包含宣传海报、画册、校庆现场布置等相关物料设计； 3、参与项目初期创意策划与方案拟定，确保设计成果满足客户要求并符合公司规范； 4、按时完成上级安排的其他相关设计工作。 岗位要求： 1、具有专科或以上学历，设计相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的创意构思能力，能清晰准确地表达设计理念； 3、精通常用设计工具，如Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、SketchUp、3DMax、CAD等； 4、可进行实地尺寸测量，并独立完成效果图、施工图及CAD制图； 5、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能在项目周期内高效整合与协调各方资源。

岗位要求： 1、负责全厂生产设备的日常巡检，及时排查并处理潜在隐患和故障，确保设备正常运转，保障生产连续性。 2、按计划开展生产设备的定期维护与检修工作，完善相关记录台账，提升设备运行稳定性与使用效率。 3、落实所辖区域的环境卫生管理，做到工具材料有序摆放，维持生产车间及作业区域的整洁规范。 4、每班次结束后严格执行安全检查与现场清理流程，确保作业环境安全有序。 任职资格： 1、身体健康，具备良好的协作意识； 2、工作认真，态度端正，本地或周边居住者优先考虑； 3、具有一年以上相关岗位实际工作经验； 4、具备弱电操作经验或持有电工证者优先录用。 薪酬福利： 1、综合月薪4000+元 2、入职即办理五险一金 3、提供餐食补贴 4、节日发放礼金 5、设立工龄奖励 6、评选优秀员工并给予奖金激励 7、每年组织健康体检 8、发放年终奖金 正常工作时间： 7:45-16:45（冬令） 7:45-17:15（夏令） 双休制，加班按规定另计报酬。 另招销售岗位，有快速消费品行业经验者优先。