岗位职责： 1、熟练操作CAD及其他相关绘图软件。 2、具备3年以上全屋定制测量与设计工作经验。 3、掌握全屋定制的结构设计与生产工艺，能与工厂顺畅沟通协作。 4、负责上门量尺、与客户沟通方案、绘制设计图纸及确认安装细节； 5、协助生产与安装团队确定产品尺寸与工艺要求，依据客户提供的平面图或效果图完成初步家具设计方案； 6、向客户讲解设计内容并传达设计理念，根据反馈优化调整方案； 7、协同销售人员完成合同签订，跟进订单下达、生产排期、发货及安装进度。

会设计，能准确测量尺寸，具备拆单能力，熟练使用柜柜软件者优先 加分项 有其他制造业相关从业经验

全屋定制木作设计。 岗位职责：具备良好的职业责任感。 任职要求：全职，基本薪资7千元

岗位职责 1、负责根据业务部门给出的产品画像制作效果图或概念书，需要明确其中各种参数，以便样品开发部打样； 2、随时与业务部门和样品开发部沟通，保证样品高质量落地； 3、能够定期自行产出优秀概念； 任职要求 1、本科学历，家具设计或设计艺术类专业； 2、两年以上工作经验，熟悉国内外沙发品牌和产品； 3、熟练使用3D建模软件（Rhino，3DMAX，SU等）、渲染软件（Keyshot,V-ray等）、平面软件（PS，Illustrator等）； 4、了解一定的工艺和面料、颜色相关知识。

具备5年以上相关经验，抗压能力突出，可独立完成沟通及订单对接工作。

熟练使用酷家乐，具备较强的抗压能力，可独立完成客户沟通及工厂对接工作。

主要负责衣柜与橱柜的空间规划、现场测量及订单下达，工作具有一定挑战性，为每位客户打造舒适、便利的居住环境

嘉兴亚特电器招聘员工，薪资为240元/天，月综合工资7000元左右。上午8:30集合开始面试。提供食宿，穿普通工衣，不扣服务费，工时稳定。满月车补200元。员工薪资为20元/时，长期支付。年龄要求18-35周岁，纹身、烟疤需提前报备，接受，需提前报备。主要生产出口割草机、园林绿化工具，从事绿化种植工作，电子车间主要做线路板插线，工作轻松。公寓式住宿，首月住宿费50元，次月免费，吃饭先吃后补，补贴后三餐个人承担6-10元/天。面试需带5张一寸照片、5张复印件，体检费自费约110元，厂牌未出之前临时住宿15元/天。每月20号发薪。

招临时工阿姨1位，小时工做到年，工作内容简单好上手地址：崇福开发区鹏辉大道399号3区电话：（）

附近有通管道师傅吗？

招聘机修工5名。工作地址位于浙江省海宁市弄潮路与静月路交叉口东100米耀瑞兴项目部。工作时间8小时白班，单休。薪资5500-6500元。持有钳工证者优先。

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钢质门折弯工，全屋定制设计师

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

本公司招全屋室内设计，橱柜+衣柜设计师，有经验优先，会量尺+沟通+设计

全友家居全屋定制全案设计师

招聘：【宜丰本地急招｜全屋定制设计师】 智造家全屋整装（工厂直营）招人！ 主营：衣柜/橱柜/墙板全屋定制 不用跑渠道、不愁没单、客源稳定！ 岗位职责：量房、方案设计、效果图、报价、下单对接落地 要求：熟练/CAD，懂柜体结构，有定制行业经验优先 待遇：高底薪 + 高额提成 + 节日福利 +稳定单量 诚招踏实能干、想长期稳定赚钱的设计师，欢迎自荐、推荐！

楚邦上易装饰是一家专注于“居住环境改善”服务的企业，致力于打造一站式整体家装服务平台。自2009年成立以来，始终秉持“把装修变简单，让生活更美好”的使命，现已成为浙江十大装企之一，并担任杭州市装饰装修商会副会长单位。凭借专业的设计实力、精选环保材料、自有施工团队及终身管家式服务，为客户带来匠心、安心、舒心的家装体验。 在我们这里，你收获的不仅是薪资待遇： 1、安心工作：健全的薪酬体系与绩效激励机制（含全勤、工龄、年终奖金），让你专注事业，无后顾之忧。 2、暖心生活：从生日关怀到节日礼品，从每月工会福利到年度国内外旅游，你的每个重要时刻都被用心对待。 3、舒心假期：除常规节假日外，额外享受双倍时长的带薪春节假期，因为我们相信，陪伴家人比工作更重要。 4、雄心成长：从家装设计师起步，清晰的职业发展路径直达管理层，你的才华与抱负将在这里充分施展。 岗位职责： 1、承担室内设计项目的方案构思与设计执行； 2、对接客户需求，沟通设计方案与预算细节，推动项目顺利签约； 3、配合施工阶段的设计支持，确保落地效果符合客户期望与公司标准； 4、有效协调现场跟进项目中业主与施工团队的关系，严格把控设计呈现品质。 任职要求： 1、具备家装领域室内设计实战经验，客户沟通能力扎实； 2、熟练操作AutoCAD、酷家乐等相关设计软件； 3、擅长设计效果把控，拥有鲜明的设计思维与独特的美学视角； 4、恪守职业操守，责任心强，逻辑清晰，具备良好的表达与统筹协调能力； 5、具备良好的艺术素养与审美品位，富有创意表现力及方案阐述能力。 职位晋升路径： 设计师 —— 设计部经理 —— 事业部经理 工作时间： 9:00 - 18:00，午休1.5小时，做六休一 有求职意向者可直接电话联系或投递简历 公司氛围融洽，诚邀优秀人才携手共进

快餐店设计

工作职责: 1、负责公司设备及设施的规范化管理，持续提升设备管理水平与运行效率。 2、参与设备技术改造与性能优化实施，审核改造图纸并制定可行方案，协助开展设备故障诊断与维修作业。 3、完善设备台账体系，建立并维护设备技术资料档案，落实设备管理各项日常事务。 4、统筹编制设备及电气系统检修计划，并跟踪监督计划执行情况，确保落实到位。 任职资格: 1.具备3年以上冶金行业生产设备电气点检、维修及管理相关工作经验； 2.有新建项目电气工程实施经历，熟悉精益生产模式，具备电气设备管理实际操作经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责协调统筹厂区分拣、存储、出货全流程，跟进蔬果损耗管控，协助提升运营效率； 2. 协助落实生产排班、加工标准，跟踪产品品质与交付进度，反馈异常问题； 3. 负责仓储管理工作，配合库位规划、库存盘点，整理出入库数据，维护库存台账； 4. 负责日常管理，完成考勤登记、卫生检查、设备巡检及分拣工人检查记录等工作； 5. 汇总生产、仓储运营数据，整理目标完成情况，协助复盘优化运营方案，管控运营成本； 6. 整理食品安全相关记录，负责文件归档、会议记录、信息传递等文员工作，完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 3年以上生鲜蔬果行业品控工作经验，有厂区助理或职能管理岗工作经验优先； 2. 熟悉蔬果（食品）品控、分拣、仓储、配送全流程基础逻辑； 3. 会质量体系管理和农残检测工作； 4. 熟练使用Office办公软件、ERP系统； 5. 能独立完成数据统计和报表制作，会操作数据管理系统； 6. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力，了解安全生产基础规范。

8:00-22:00单休有社保提供食宿 薪资9-11K有年终奖 具体面谈 办公地点在杭海智创园 岗位职责： 1、全面监督公司生产入库及外发产品的质量状况，落实各项产品检验任务； 2、结合产品质量现状与标准要求，统筹制定并优化企业质量规范体系； 3、负责成衣与物料的质量管控，严控产品质量环节，提出改进方案与预防措施； 4、处理售后维修及客户投诉问题，及时提供有效解决方案。 任职资格： 1、八年以上服装行业从业经历，其中五年以上担任同类型岗位； 2、精通服装制作工艺及相关检测标准，具备扎实的质量管理理论基础与实操经验，熟悉各类面辅料性能、检测方法及生产工艺流程，掌握服装生产与品质控制全流程； 3、具备强烈的质量意识、市场意识与成本效益意识，善于沟通，具有较强的组织协调能力与团队管理能力； 4、具备良好的协调能力、判断力及团队协作精神。

岗位职责: 1、负责复合材料热塑产品的开发工作，涵盖原材料选型、配方设计、工艺方案制定及性能测试与优化。 2、系统研究热塑性复合材料的性能特点与应用方向，挖掘创新技术路径以响应市场实际需求。 3、全面管理研发项目执行过程，统筹进度、质量与成本控制，保障项目高效按期交付。 4、协同生产团队开展技术对接，提供现场支持与指导，解决工艺瓶颈问题，提升产线效率与产品一致性。 5、跟踪行业前沿技术进展，积极导入先进工艺与理念，持续增强公司产品技术优势。 6、编制完整的技术文档与研发报告，留存研发记录与成果，助力企业技术沉淀与知识共享。 任职要求: 1、本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、复合材料等相关专业； 2、掌握复合材料热塑成型技术，如注塑、挤出、模压等，熟悉材料分析测试方法及设备操作； 3、具备3年以上复合材料热塑方向研发经验，有大型企业或重点项目背景者优先。

3年以上工作经验，熟练运用专业软件，能独立谈单，具备从客户洽谈到全流程跟进服务的能力

底薪采用阶梯制，范围为3000-6000元，具体金额根据产值决定。 提成比例为2.5%-4%/单（均单20w），同样根据产值决定。 综合月收入约2-3万元，其中2万元属于平均收入水平。 月单量保底派单15-20单左右。 【岗位职责】 1. 负责接待装修客户，进行一对一的客户全程洽谈。 2. 负责实地测量、方案及施工图设计，以及相关报价和谈单签单工作。 3. 配合团队完成全案设计。 【岗位要求】 1. 建筑装饰、环艺、工艺美术、室内设计等相关专业，大专以上学历。 2. 至少一年以上室内外设计经验，熟悉装饰材料及公司报价、工艺流程。 3. 具备深厚的美术功底和良好的艺术修养，熟练运用AUTOCAD及酷家乐等设计软件。 4. 了解客户的需求特点，同时具有较好的沟通谈判能力。 5. 有创新能力，不拘一格，有丰富的时尚理念，并能准确将其传达出来。 【福利待遇】 基本薪资+提成+月度业绩提成+季度业绩奖金+年度业绩奖金+带薪培训 【晋升通道】 晋升路线：资深设计师--高级设计师--首席设计师--设计总监

底薪采用阶梯制，范围为2500-6000元，提成比例为2.5%-4%/单。底薪和提成均根据产值决定，综合月收入约2-3万元，其中2万元属于平均收入水平。月单量保底派单15-20单左右。 【岗位职责】 1. 负责接待装修客户，进行一对一的客户全程洽谈； 2. 负责实地测量、方案及施工图设计，以及相关报价和谈单签单工作； 3. 配合团队完成全案设计。 【岗位要求】 1. 建筑装饰、环艺、工艺美术、室内设计等专业，大专以上学历； 2. 至少一年以上室内外设计经验，熟悉装饰材料及公司报价、工艺流程； 3. 具备深厚的美术功底和良好的艺术修养，熟练运用AUTOCAD及酷家乐等设计软件； 4. 了解客户的需求特点，同时具有较好的沟通谈判能力； 5. 有创新能力，不拘一格，有丰富的时尚理念，并能准确将其传达出来。 【福利待遇】 基本薪资+提成+月度业绩提成+季度业绩奖金+年度业绩奖金+带薪培训 【晋升通道】 晋升路线：资深设计师--高级设计师--首席设计师--设计总监

【岗位职责】 1. 负责整屋定制项目的驻场深化设计及出图工作； 2. 熟练运用相关设计软件完成定制方案的深化与落地； 3. 配合项目需求进行现场测量、方案调整及技术交底。 【岗位要求】 1. 具备五年以上整屋定制深化设计相关工作经验； 2. 熟练掌握整屋定制设计流程，擅长使用相关设计软件； 3. 有工装项目经验，能适应驻场工作要求。

岗位职责： 1、负责室内设计项目整体方案的规划与设计； 2、与客户对接设计方案及预算报价，推动签约达成； 3、在施工过程中配合推进设计实施，确保落地效果符合客户期望及公司规范； 4、妥善处理需现场跟进项目的业主与施工团队间的协作关系，全程把控设计呈现质量。 任职要求： 1、具备家庭装修领域室内设计经验，擅长与客户进行高效沟通； 2、精通AutoCAD、酷家乐等相关设计软件操作； 3、具备出色的设计表现力，拥有先进的设计理念与独特的审美视角； 4、恪守职业操守，责任心强，逻辑清晰，具备良好的交流能力与统筹协调能力； 5、具有较高的美学素养与艺术品味，创意能力强，能独立完成方案策划与讲解。 职位晋升 设计师总监 —— 事业部经理——区域实习店总——区域店总 工作时间： 9:00 - 18:00 ，午休1.5小时。做六休一

熟练掌握CAD、酷家乐、三维家、3D Max等设计软件。

岗位职责： 柜体拆单、绘图、生成生产订单 职位要求 1、需熟练掌握的软件：CAD，拆单类软件（如云熙、易木等），我司主要使用云熙、易木及精雕软件 2、工作内容：依据客户初步图纸，绘制标准CAD图稿，并完成适用于CNC加工中心的实际加工路径设计 3、工作要求：细致认真，具备较快的出图效率 4、熟悉各类板材特性者优先考虑 学历要求 中专或以上学历，有木质家具行业从业经验者优先