
储备干部
5000-6400元/月
生产运营包吃包住月结大专
任职要求:
1、大专及本科学历,不限专业,负责薄膜涂层加工;
2、能适应倒班(两班倒,07:00-19:00,19:00-07:00)一周一倒;
3、食宿全免费(免费提供一日三餐,住宿双人间(公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间)
4、上六休一,月休4天,缴纳五险一金;
薪资待遇(试用期)大专5000;本科5200;加班另外核算加班费,转正调薪幅度600-1200;
划重点:不能适应倒班,不能适应高强度工作,服从度不强勿扰;能接受以上条件,请直接到公司人力资源部面试
硅压阻传感技术研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科元器件设计
岗位职责
1. 负责硅压阻式压力传感器的研发、设计及试验验证工作
2. 负责撰写产品开发过程中的各类技术文档
3. 负责处理并解决产品开发各阶段出现的技术难题
任职要求:
1. 具备相关行业工作经验,熟悉电子类传感器的开发流程
2. 掌握传感器基本原理与技术,具备电路基础知识,拥有结构设计及仿真分析能力
3. 本科及以上学历,从事相关工作满3年及以上
减速器设计开发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计工艺设计非标设备热处理工艺加工工艺NGW
岗位职责:
1. 负责机器人关节电机配套行星减速器的研发工作,涵盖结构方案设计、参数计算、强度验证、工程图纸绘制及外协加工对接;
2. 主导行星减速器样机的试制、装配调试、性能测试,开展失效分析并实施技术改进;
3. 承担行星减速一体化关节电机的结构开发、系统集成与结构轻量化优化设计;
4. 参与产品量产过程中的装配跟进,及时处理产线异常,协同工艺与生产团队推进规模化制造。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械电子等相关专业背景;
2. 具备5年以上减速器结构或工艺设计经验者优先考虑;
3. 掌握常用传动原理与设计方法,熟练掌握NGW、NW型行星齿轮减速机构设计;
4. 熟悉减速器常用材料特性、加工流程及热处理工艺;
5. 具备较强的创新意识和独立分析能力,能独立承担研发任务并解决技术难题。
幕墙设计师
门窗幕墙设计师1人
招聘条件:
具有3-5年门窗设计经验;
完成投标项目的设计方案、深化及优化设计方案、报价等工作;
熟悉门窗工程设计规范,能独立完成门窗设计深化、加工图、大样图、节点图、施工图及下料等工作;
负责铝合金门窗生产加工单编制、门窗材料计算、核校、统计、门窗工程预算编制、做成本控制预算;
有团队精神、能出差、态度端正、有上进心;
其他需要说明的
公司地址:仁寿经开区A区(美加蓉祥电子厂业园区31
联系方式:万女士 电话:
初级研发工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专研发设计测试制图设计
1、配合上级完成项目信息的搜集与归档,参与新产品可行性分析工作;
2、依据分配的任务制定合理的工作计划,并按时反馈工作进展与成果;
3、参与项目的开发及验证流程,协助项目经理开展设计优化工作,协同整理并维护完整的开发文档;
4、在上级带领下承担产品的二次开发或改良任务,为生产环节提供所需的技术支持;
5、参与编写产品使用说明、技术文件及操作手册等相关资料,妥善保存设计过程中的记录档案;
6、参与设计输出资料的审核与交叉校对,确保技术文档准确无误,保障设计工作按进度推进;
7、协助上级为公司其他职能部门提供必要的技术协助与培训支持。
任职资格:
1、大专及以上学历,性别不限,机械设计、工程机械类相关专业优先考虑;
2、欢迎优秀应届毕业生投递;
3、对工程技术有浓厚兴趣,具备较强的学习能力;
4、熟练掌握任一主流制图软件。
职位福利:年终奖金、全勤奖、免费食宿、节日福利、五险、良好晋升通道
高级研发工程师(J10084)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士无机非金属材料材料研发
岗位职责:
1、承担压电晶体产品性能参数的设计工作。
2、结合仿真分析与实验验证,突破产品在高频化、小型化过程中涉及的振动模态、应力分布等关键技术难题。
3、负责技术资料整理、专利文件编写及相关知识体系的沉淀与维护。
任职要求:
1、材料、物理、微电子等相关专业硕士及以上学历。
2、核心素质:具备自主驱动力,对技术研发有浓厚兴趣,思维敏捷。
3、核心能力:良好的学习能力与逻辑分析能力,5-10年压电材料设计经验(具有石英材料背景者优先)。
研发主任
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
一、岗位职责 1.核心研发管理 (1)牵头公司核心专利产品(如固废治理用螯合剂等)的研发工作,制定研发方案、明确技术路径,推动产品从实验室研发到产业化应用的落地的全过程实施; (2)根据公司业务发展需求,开展固废治理相关技术的扩项研发(如垃圾焚烧飞灰处理、渗滤液处理等方向),解决研发过程中的技术难点,确保项目按时达成目标。 2.技术文档与专利管理 (1)负责撰写研发项目的结论报告、技术参数说明书、工艺流程图等核心文档,确保研发成果的标准化记录与传承; (2)主导公司专利产品的更新迭代,梳理技术创新点,协同知识产权部门完成专利申报、维护及侵权风险排查,保障公司技术成果的合规性与独占性。 3.行业研究与方向发掘 (1)持续跟踪垃圾焚烧发电及固废治理行业的技术动态、政策导向(如环保排放标准、固废处置规范)及市场需求,定期输出行业研究报告; (2)基于行业趋势与公司资源,发掘潜在的研发方向(如低碳固废处理技术、资源化利用技术等),提出研发立项建议,支撑公司长期技术战略规划。 4.团队协作与技术支持 (1)协同技术支持团队,提供研发层面的技术支撑(如为技术人员提供螯合剂等产品的使用指导、解决客户现场的技术问题),确保研发成果与市场应用的有效衔接; (2)参与跨部门协作(如生产、销售部门),同步研发进度与产品特性,推动研发成果的规模化生产与市场推广,提升产品市场竞争力。 5.研发质量与安全管理 (1)建立研发过程的质量控制体系,规范实验操作流程,确保研发数据的准确性、可追溯性; (2)遵守固废治理行业的环保与安全规范,制定研发实验室的安全管理制度,防范实验过程中的安全风险(如化学试剂泄漏、危废处理不当等)。 二、任职要求 1.学历与专业 本科及以上学历,化学、化学工程、环境工程与技术等相关专业,硕士学历优先。 2.资质与经验 (1)持有中级及以上工程师资质(如化学工程工程师、环境工程工程师等); (2)5 年及以上环保行业研发经验,其中至少 3 年固废治理(尤其是垃圾焚烧发电领域固废处理)相关研发经历,有螯合剂、重金属捕捉剂等环保功能材料研发经验者优先; (3)具备研发团队管理或项目负责人经验,有主导专利产品从研发到产业化落地案例者优先。 3.专业技能 (1)精通固废治理技术原理(如物理化学处理、生物处理等),熟悉垃圾焚烧飞灰、渗滤液等固废的特性及处理工艺; (2)掌握实验设计、数据分析方法(如正交试验、DOE 等),能独立完成研发方案设计与技术难题攻关; (3)了解专利申报流程与知识产权保护规则,具备撰写技术专利文件或指导团队完成专利申报的能力。 4.综合能力 (1)具备较强的技术文档撰写能力,能清晰、规范地输出研发报告、技术说明书等文件; (2)有敏锐的行业洞察力,能结合政策与市场需求判断研发方向,具备创新思维与问题解决能力; (3)良好的沟通协调能力,能跨部门推动研发项目,同时具备团队管理意识,可带领研发团队高效完成目标; (4)严格遵守环保与安全规范,具备较强的责任意识与风险防控能力。
幕墙设计工程师
5000-10000元/月
幕墙设计3-5年大专玻璃肋石材方案设计玻璃铝横梁验收评定施工下料图纸绘制/审核金属ArchiCAD
职位要求:
1、具备机械类、建筑类等相关专业背景,大专及以上学历。
2、熟练掌握AUTOCAD绘图软件、犀牛软件以及常用办公软件。
3、具有3年及以上幕墙设计工作经验,具备一定的幕墙构件设计计算能力。
4、工作认真负责,富有创新意识,具备良好的沟通协调能力和人际交往能力;
5、能够独立承担并完成整套幕墙设计项目。
6、因公司发展需要,现面向社会诚聘有经验的幕墙设计师。
效果图设计1-3年本科
效果图设计师招聘简章
一、公司简介
[此处填写公司名称]是一家专注于[建筑设计/室内空间/景观规划等]领域的专业机构,凭借创新设计理念与高品质交付能力,服务众多知名企业与优质项目。现因业务拓展,诚邀优秀效果图设计师加入,共同打造行业标杆作品。
二、岗位职责
1. 根据项目需求与设计方案,独立完成建筑、室内或景观效果图的建模、渲染与后期处理,确保画面质感、光影效果符合设计表达需求。
2. 精准理解设计师意图,高效沟通调整细节,优化效果图视觉呈现,提升项目整体表现力。
3. 关注行业设计趋势与软件技术更新,定期学习新工具(如Enscape、Lumion、Corona等),持续提升工作效率与作品质量。
4. 协助团队整理项目效果图文件,做好版本管理与归档,保障项目流程顺畅推进。
三、任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,[1-3年]效果图设计相关经验,有[商业空间/住宅项目/大型公建等]同类项目经验者优先。
2. 技能要求:
◦ 熟练掌握3DMax、SketchUp等建模软件,精通V-Ray、Lumion、Enscape等渲染工具,能独立完成全流程效果图制作。
◦ 具备优秀的审美能力,对色彩搭配、空间光影、材质表现有精准把控,可熟练使用Photoshop进行后期优化。
3. 职业素养:工作积极主动,有较强的责任心与抗压能力,能高效配合团队完成项目交付;具备良好沟通能力,可清晰反馈设计问题与解决方案。
四、薪资福利
1. 薪资结构:基础薪资[X-X元/月]+项目提成+绩效奖金,综合月薪[X-X元],能力优秀者薪资可面议。
2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建;提供专业技能培训(如软件进阶、设计思维课程),助力个人职业成长。
3. 工作环境:舒适开放的办公空间,扁平化管理模式,团队氛围轻松,鼓励创意表达与技术创新。
五、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历(附联系方式)、作品集(PDF格式,大小不超过20MB,命名格式为“姓名-效果图设计师-应聘”)发送至邮箱:[招聘邮箱地址]。
2. 面试流程:简历筛选→作品初评→专业技能测试(现场制作效果图片段)→面试沟通→Offer发放。
3. 联系电话:[招聘负责人电话](工作日9:00-18:00可咨询)。
4. 公司地址:[详细办公地址]
我可以帮你根据具体招聘方向(如建筑/室内/景观)调整岗位职责与技能要求,也能补充公司特色福利或项目案例,需要我进一步优化吗?
ADC偶联生产岗/技术员
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专蛋白纯化工艺生物药抗体药
岗位职责:
1、负责ADC偶联车间的日常生产运行,严格执行GMP要求及标准操作规程;
2、承担相关岗位SOP与批生产记录的编写、更新及审核工作;
3、配合完成设备到厂后的安装、调试以及验证等相关支持任务;
4、参与偏差处理、变更管理、纠正与预防措施、趋势分析及内审工作的落实。
任职要求:
1、具备1-3年生物药纯化及偶联环节实际工作经验;
2、大专以上学历,专业包括生物化学、药物化学、生物工程、制药工程、生物技术等相关方向;
3、能适应轮班安排,具备良好的抗压能力,胜任高节奏、高强度的工作场景;
4、工作严谨踏实,关注细节,保障生产过程安全与产品品质稳定。
见习助理设计师(正式工)福利待遇好
4000-8000元/月
设计师长期经验不限学历不限玻璃肋玻璃金属钢结构铝横梁中级工程师职称ANSYSAutoCADRevitCATITRhino了解行业规范标准了解各类材料性质工民建相关专业背景了解智能型幕墙阳光房设计/施工经验
见习助理设计师
任职要求:
1.熟悉CAD、Office等绘图及办公软件,Rhino建模软件熟练者优先考虑;
2.性格开朗,具备良好的学习能力、沟通能力、服从公司及上级领导的工作安排,与团队内及各部门需要有良好的协作能力。
3.能接受驻场,肯吃苦耐劳,热爱幕墙行业。
4.专业基础:结构力学、材料力学、机械制造、建筑构造、幕墙生产制作\施工流程,幕墙规范常识等。可接受应届毕业生。
职位描述:
1.在主任设计师指导下,依据相关规范及工艺流程,完成幕墙施工图、加工图、立框图、采购订单、加工工艺表格等深化设计工作,学习车间工艺流程;
2.配合施工现场完成现场返尺测绘、设计交底等工作;
3.学习国内幕墙行业相关规范、法规、行业标准等
4.保质保量完成上级交付的其余工作事项。
薪资4000-8000
门窗技术员
1.5-2万元/月
设计师长期10年以上大专施工下料图纸绘制/审核方案设计招/投标管理玻璃石材金属钢结构中级工程师职称一级建造师5年以上工作经验门窗设计/施工经验
精通门窗栏杆深化设计及下单,必须有建筑类中级或以上职称(一级建造师可参加评审也可,
幕墙设计师
1.2-1.8万元/月
幕墙设计师经验不限大专
岗位职责:
1.负责项目施工图深化设计、加工图设计、出提料单等;
2.负责工程投标审核图纸设计,审核施工组织设计,接受并安排投标设计阶段有关的设计配合及相关的设计工作;
3.设计初步方案、工作联系单、投标图、效果图,配合工程部解决施工现场的专业技术问题;
4.对结构安全、设计质量、设计进度及方案的先进性、经济性负责,对施工工程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持。
5.上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1.大专以上学历,2年以上幕墙设计经验;
2.工作细心认真,责任感强,具有高度的责任心;
3.熟悉电脑操作,熟练使用各种办公软件和制图软件;
4.熟悉门窗幕墙行业相应的国家法律法规及行业规范。
工资:1.2-1.8
幕墙设计工程师
7000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模幕墙选型
幕墙方案设计师:
岗位职责:
1. 负责幕墙系统的方案构思与施工图绘制;
2. 参与项目实施过程,提供现场技术指导与支持;
3. 掌握各类幕墙材料性能及施工现场作业流程;
4. 可独立承担幕墙工程的下料设计任务;
5. 能够自主完成幕墙深化设计,并组织对甲方、设计单位及施工方的技术交底;
6. 熟悉幕墙结构受力分析,具备独立开展招投标技术配合的能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 熟知行业技术更新动态与业务发展方向,熟练掌握相关技术标准与规范,具备扎实的专业理论知识和实际工程经验;
3. 熟练使用PPT,精通施工工艺流程,具备项目汇报与方案讲解能力;
4. 年龄在28至40周岁之间;
5. 具备良好的职业素养,作风严谨,工作认真细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识;
幕墙工程投标设计
8000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模装饰装修工程屋面工程
工作职责:
1. 配合销售团队开展前期技术交流,提供专业技术支持,与客户方对接沟通,确保项目技术方案的可行性。
2. 根据幕墙投标项目需求及技术标准,优化投标设计内容,提升方案竞争力,提高中标概率。
3. 全面负责技术标书的编制工作,整合相关技术资源,持续提升投标文件的专业性与完整性,强化市场优势。
4. 参与开标后的述标环节及后续沟通,深入理解客户需求,制定精准的技术应对策略及汇报材料,助力项目顺利落地。
任职资格:
1. 本科及以上学历;
2. 具备5年以上本专业领域工作经验,熟悉行业技术发展方向与业务动态,掌握相关技术规范与标准要求,具有扎实的理论功底和实际项目经验。
3. 年龄在28至40周岁之间;
4. 具有良好的职业素养,作风踏实严谨,工作细致,责任心强,具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识。
建筑设计工程师
3000-8000元/月
建筑设计3-5年大专AutoCAD施工图独立设计施工图设计师民用建筑
招聘建筑设计人员,主要从事农村自建房、别墅的平面图绘制,需熟练掌握CAD等绘图软件。
公司办公环境优越,团队氛围年轻活泼,工作模式灵活自主。
薪资结构:基本工资2500元+提成,每月休息4至8天。
工作时段:上午九点至下午五点。
于高级写字楼内办公,偶有现场勘查需求。
内江市中区岗位职责:1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定,完善设施设备的定期维护及预
5000-10000元/月
厂务1-2人月结5-10年本科全职
岗位职责:1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定,完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求,负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录,制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料,确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备,确保厂务系统安全、低耗运行。
岗位要求:1、本科及以上学历,机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验,有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。
技术下单员
3000-8000元/月
生产跟单包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限高中全职单休EXCEL经验
熟悉相关产品知识,会电脑,具有一定学习能力
包食宿储备干部(厂区直招)按月准时发工资
5000-8000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结大专
任职要求:
1、大专及本科学历,不限专业,负责薄膜涂层加工;
2、能适应倒班(两班倒,07:00-19:00,19:00-07:00)一周一倒;
3、食宿全免费(免费提供一日三餐,住宿双人间(公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间)
4、上六休一,月休4天,缴纳五险一金;
薪资待遇(试用期)大专5000;本科5200;加班另外核算加班费,转正调薪幅度600-1200;
划重点:不能适应倒班,不能适应高强度工作,服从度不强勿扰;能接受以上条件,请直接到公司人力资源部面试
工程设计
3000-8000元/月
建筑设计师长期1-3年大专
招建筑设计农村自建房、别墅平面图设计,要求熟练使用CAD等画图软件。公司环境好,团队年轻化,工作自由。
薪资待遇:基本工资3000+提成,月休4-8天。
工作时间:朝九晚五
高级写字楼办公,偶尔需要去现场
领班
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限全勤奖绩效奖金餐饮领班工龄奖收银系统操作晋升空间大加盟店经验接受无餐饮前厅经理/领班经验包吃包住宿舍有空调卫生管理直营店经验不到1年餐饮前厅经理经验有餐饮领班经验考勤/排班
合理分配任务,监督工作进度,指导团队高效完成公司下达的各项任务。具备责任意识和担当精神
机加工车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中全职具有丰富的机加车间管理经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
具有丰富的机加工车间管理经验。
电机师傅
8000-9000元/月
车间主任包住月结5-10年全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患
3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
4. 具备基础质量管理体系(如ISO)和5S管理知识者优先
5. 持有相关行业管理类证书或技术职称者优先
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患
3.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系要求
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境
5.具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
栏目概述
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