岗位职责： 1. 负责公司工装业务的订单设计； 2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。  任职要求: 1. 至少2-3年以上工装设计经验，新手勿扰； 2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件； 3. 对待客户有良好的服务和沟通意识，有较强的责任心及较强的理解分析能力； 4.时间自由，灵活接单 5.淘宝天猫订单，单量多，做过的优先

岗位职责： 1. 独立完成家装项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现，确保设计风格与客户需求高度契合 2. 全程跟进项目落地，与客户、项目经理、施工团队高效沟通，协调解决现场设计相关问题 3. 参与前期量房、需求分析及预算评估，提供专业、可行的设计建议与优化方案 4. 持续提升设计方案实用性与审美品质，推动客户满意度与复购率提升 任职要求： 1. 具备扎实的室内设计专业知识和实操能力，熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3Dmax等设计软件 2. 有家装设计项目经验者优先，能独立完成从方案到落地的全流程工作 3. 具备良好的审美素养、沟通表达能力和客户服务意识 4. 责任心强，注重细节，能适应阶段性项目节奏与多任务协同 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及经验丰富的设计师加入

岗位内容： 1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接，准确把握需求，提供专业的设计建议 3. 编制项目预算，有效控制成本，确保设计品质达标 4. 联动相关协作部门，跟进并监督施工执行进度 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科以上学历 2. 掌握室内空间布局与材料运用，具备基础的项目管理经验 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 具备优秀的审美素养和设计创意，了解现代艺术动态与设计潮流

一.岗位职责 1.对接客户，全面了解装修需求、风格偏好及预算，提供初步咨询建议。 2.上门精准量房，绘制平面布局图与3D效果图，优化方案至客户定稿。 3.输出完整施工图纸与物料清单，对接施工团队完成现场技术交底。 4.协助客户选材控本，定期巡检工地，处理施工中的设计变更与问题。 二、任职要求 5.组织竣工验收，交付竣工资料并讲解维护要点，提供售后跟进服务 1.本科及以上学历，室内设计、环艺等相关专业优先。 2.2年以上室内设计经验，有独立项目落地案例者优先。 3.熟练操作CAD、酷家乐/3DMAX等设计软件，能独立完成方案与施工图。 4.了解装修材料、施工工艺，具备基础预算与成本控制能力。 5.沟通表达强，细致严谨，抗压性好，有服务意识与责任心。

室内设计师

岗位职责： 1.负责住宅的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现及预算说明 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺落地，解决设计相关技术问题 4. 配合材料选样、软装搭配及竣工验收，保障项目整体品质与交付时效 5.参与前期量房、方案汇报及后期回访，持续优化客户体验 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3dsMax等设计软件，能独立完成全套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际项目案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神 4.对装修材料、施工工艺及行业规范有一定了解 5.学习能力强，能适应多项目并行的工作节奏

1、具备室内装饰设计或相关专业专科及以上学历； 2、具备出色的视觉搭配能力，熟练使用酷家乐、AutoCAD、3DMax、Photoshop等设计软件； 3、学习能力突出，对设计工作充满热情，具有创新意识； 4、富有创意并能高效执行，责任心强，具备良好沟通表达能力；

方案洽谈 量房 对接设计 选料 下单 售后服务客户。

主要负责量房，根据要求出图，做预算表，结算表，

1. 承担家庭装修项目的设计任务； 2. 协调客户与施工团队之间的对接工作； 3. 完成设计图纸的绘制及落地执行； 4. 不断改进设计方案，提升客户体验。 有室内设计背景及专业能力者优先录用。期待您的加入！

昆明官渡区吴井路兴杰现代城b座2楼招聘：厨师1名，工资6500~8000，要求服从工作安排，能吃苦耐劳，有过硬的炒菜技术和创新技术；有意者请联系电话:

昆明市官渡区招装修木工

招聘信息耀荣物业公司长期招聘保洁人员，条件：男女不限，年龄：60岁以下，工作时间：早7:00-9:00（2小时），工作地点：篆新农贸市场，有意者联系：晏飞，工资待遇面谈。

招聘叉车司机，包括临时工和长期工。

呈贡理工大学找指挥多名，不管吃管住，要求男的55女的50以内，持证上岗，有需要的可以联系非诚勿扰

设计、方案报价谈跟单

大专或本科学历，1-3 年工作经验，并熟练掌握CAD、3D Max 等设计软件。

岗位职责： 1.独立完成客户量房、方案设计、施工图绘制及效果图制作 2. 全程对接工地，监督施工进度与工艺质量，协调解决现场问题 3. 主动洽谈客户，精准把握需求，提供专业设计方案与预算建议 4. 负责项目全流程管理，包括材料选配、工期把控、验收交付等环节 5.配合团队完成方案汇报、客户回访及售后服务工作 任职要求： 1.熟练使用CAD、3Dmax、酷家乐或SketchUp等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及客户沟通表达能力 3.有独立谈单、量尺、出图及工地落地经验者优先 4. 责任心强，具备较强的执行力与多任务统筹能力 5.学历不限，热爱室内设计行业，学习意愿强

需要驻场设计现场指导

量房设计谈单

1.统筹部门催收事宜，合理分配安远，完成公司下达业绩； 2.团队人员管理，培训提升团队合规性； 3.建立绩效考核体系，提升团队凝聚力； 4.电话温和沟通为主（有经验更好） 5.有一年以上团队管理经验优先，抗压能力强，

岗位职责： 1负责生产车间的全面管理工作，确保生产活动严格遵循生产管理制度执行， 2制定并督导与生产运营、工厂管理、物料供应及品质控制相关的各项任务，达成工厂既定生产目标， 3组织实施、监督调控生产流程中的工艺标准、质量控制、设备运行、成本管控及产量指标，实时掌握生产进度与质量状况，协调各部门间协作，快速处理生产过程中突发问题， 4负责车间各岗位人员的科学配置，设备的日常维护与保养，以及工作区域环境卫生管理，保障生产有序开展， 5按时完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1具备三年以上广告行业工作经验，了解雕刻类生产设备及其操作流程，掌握常用原材料特性及制作工艺， 2具有较强的组织管理与沟通协调能力，能够统筹指挥全厂生产运作及日常事务！ 工作时间：08:30——18:30 我公司诚邀优秀人才加入，携手共进，有意者可直接通过电话或微信咨询详情！一经录用，本公司提供营养工作餐，免费员工宿舍，具有竞争力的福利待遇，广阔的职业发展平台！

主要负责室内，酒店的量房，根据要求出图，做预算表，结算表等。

该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生，985/211院校背景优先考虑 2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备，所需专业包括：生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类

招效果图/平面/后期

1、与客服对接安排生产计划 2、跟踪当天的生产情况安排车间生产 3、会电脑操作 4、活泼开朗

1、辅助厂长工作 2、管理车间的一些现场情况 3、车间安全把控、管理 4、有相关工作经验者优先

一 岗位职责： 1、负责量产项目标准文档的维护与更新 2、承担新入职员工的技能培养与指导工作 3、主导量产项目的过程管控，熟练运用统计分析工具（如Minitab、JMP） 4、主导制程MIL与FACA分析，推动制程良率优化，确保达成质量指标 5、牵头处理客户端质量异常问题，并完成8D报告的撰写与回复 二 任职要求： 1、本科及以上学历，机械/结构、电子/电气、计算机等相关专业优先考虑 2、具备5年以上汽车电子或消费电子领域品质管理经验，有智能机器人或同类电子产品生产制造经历者优先 3、熟悉质量管理体系（ISO9001、QC080000、TS16949），掌握五大核心工具（SPC、FMEA、MSA、PPAP、APQP） 4、具备良好的英语沟通及书面表达能力

具备2年以上鲜花行业工作经验，有夜班管理经验

BDM:8k-12k CM：12K-20k Base地：广西/云南，根据实际情况安排，可接受调动发展 【工作内容】 1、围绕公司经营战略，制定可执行的战略拆解与市场推进方案，确保在城市端有效落地实施； 2、主导城市市场的开拓工作，对城市市场份额、订单数量及GMV等核心指标承担责任； 3、依据公司整体目标，规划城市维度的年度、季度与月度业绩计划，并进行科学的目标分解，通过精细化过程管理，推动团队达成既定成果。高标准完成团队搭建、人员补充与日常管理工作； 4、结合市场战略方向，拟定部门发展路径及人才培育、激励机制，提升团队稳定性与业务产出效能； 5、积极传播企业核心文化理念，确保团队成员正确理解并践行公司价值观； 6、负责所辖区域行业政策的调研，同步收集竞争对手的市场策略、市场动态及销售表现，及时反馈相关信息 【岗位要求】 1、本科及以上学历，年龄35岁以下（能力与经验突出者可适当放宽），熟练使用EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件； 2、具备3年以上相关行业工作经验，其中至少1年团队管理经历，拥有互联网、快消品、品牌销售或互联网运营背景者优先考虑； 3、具备系统化的业务思维，出色的组织协调能力，能快速识别问题并提出可行方案，高效整合资源推动解决； 4、销售能力优异，具备大客户谈判实战经验，乐于接受挑战，心态积极，目标感强，追求卓越业绩 【发展晋升】 本岗位需从一线实战中历练成长，后续发展方向将结合个人能力综合评估，主要路径包括： 1、管理方向：具备清晰的工作规划逻辑；能够助力团队成员成长；拥有团队凝聚力与影响力；对过程与结果高度负责，并持续实现自我优化； 2、业务方向：经历一线业务锤炼，学习能力强，能快速掌握业务知识并形成独立见解，具备推动项目落地并取得成果的能力