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电气设计工程师3-5年本科自动化技术数据中心产品电气工程师
工作职责: 1、承担PLC、DCS及人机界面组态的编程设计、开发与调试任务 2、承担冷却系统、电力电子电气控制系统的设计工作,涵盖三维布局规划、核心电气元器件选型、电气原理图设计、BOM清单编制、接线图表制作及相关选型工作 3、负责电气控制类技术文档的编写与优化,并在企业内部组织相关培训活动 4、参与现场调试并主导技术问题的分析与解决 5、参与公司新产品的电气部分研发与设计工作 任职资格: 1、本科及以上学历,电气工程或相关专业背景 2、精通电气原理图设计,熟悉C语言、C++及PLC程序开发,掌握电气研发、生产与测试全流程 3、具备良好的英文读写能力,口语流利者优先考虑 4、熟练使用各类电气绘图与设计软件 5、具有良好的职业道德,具备团队协作意识,以及较强的组织、沟通、协调和表达能力
电气设计师10年以上大专
精通数据中心电气专业各子系统设计,根据设计任务书及甲方需求能独立完成建筑平面图的电气专业各子系统各阶段图纸设计及施工图设计工作
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气设计工程师5-10年本科设计控制柜配电柜低压中压高压
任职要求 岗位需前往北京或河北张家口项目现场驻场(不接受者勿投) 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业。 2. 具备3年以上数据中心电气设计或深化设计工作经验,熟悉数据中心电气系统的设计流程及技术关键点,有大型数据中心项目经历者优先考虑。 3. 掌握电气系统基本原理与设计方法,熟悉高低压配电设备、UPS、柴油发电机、防雷接地等设备的性能特点与选型原则;了解数据中心制冷系统、消防系统等相关专业知识,具备与其他专业协同工作的能力。 4. 熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件,可独立完成电气施工图绘制;掌握电气计算工具(如负荷计算软件)者优先。 5. 持有注册电气工程师(供配电)资格证书者优先。 6. 具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及团队协作意识;工作态度端正,细致严谨,能适应一定强度的工作压力,确保按时完成各项任务。 岗位职责 1. 深化设计实施:依据项目总体方案与初步设计文件,承担数据中心电气系统的深化设计工作,涵盖高低压配电系统、备用电源系统(如柴油发电机)、UPS系统、防雷接地系统、照明系统等,保障设计方案的安全性、经济性与可行性。 2. 技术方案提升:结合数据中心运行特性,对电气系统技术方案进行优化调整,提升系统运行效率、可靠性与维护便利性,实现节能降耗与运维成本控制。 3. 图纸制作与核查:运用AutoCAD、Revit等软件完成电气施工图纸的详细绘制,包括系统图、平面布置图、节点详图等,并开展自审与校对工作,确保图纸准确完整,满足施工实际需求。 4. 技术交底与现场支持:向施工单位、监理单位提供全面的技术说明,明确设计意图与技术标准;在施工阶段及时响应电气专业技术问题,配合现场作业,保障工程质量与进度。 5. 设备选型与参数制定:根据设计方案和项目具体要求,参与电气设备的选型过程,确定技术参数与性能指标,编制设备技术规格书,协助采购部门完成设备采购工作。 6. 跨专业协作:与建筑、结构、暖通、给排水等专业设计人员保持密切沟通,协调解决专业间接口与交叉问题,确保电气系统与整体工程的高效集成。 7. 规范执行:严格执行国家及地方电气设计规范、标准以及数据中心行业相关技术要求,确保设计成果合规合法,符合各类审查与验收标准。
电气设计工程师
8000-13000元/月
电气设计工程师电气设计师3-5年大专
岗位职责: 1、按照项目电气设计图纸、电力设计规程、具体项目 技术规范完成项目的材料生产计划单、生产图纸; 2、能独立完成配电箱柜箱体图,包括:一次结构图二 次线路原理图; 3、能独立完成KYN28-12高压电气设计、MNS等低压 成套设计,包括:一次结构图交底、能独立完成生产图 纸和二次线路原理图绘制; 4、根据工作情况,向公司提出意见和建议; 5、有成套电气质检工作经验优先考虑: 任职资格: 1、大专及大专以上学历,电气工程等相关 专业,优秀人才可放宽标准: 2、熟悉ISO9000 质量管理体系知识、电力行业相关 产品标准、技术规范基本知识; 3、有初级或以上本专业技术职称者,优先考虑; 4、强烈的爱岗敬业精神、高度的责任心和组织纪律 性、严谨求实的工作作风、良好的团队协作精神; 5、三年以上相关工作经验。
电气工程设计师
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科数据中心电气设计师
一、岗位职责: 1、系统设计:承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作,涵盖10/0.4kV变配电、动力系统、照明系统、防雷接地、UPS配置及智能化电气内容,独立完成方案设计与施工图绘制。 2、设备选型:主导电气设备的选型工作,编制相应技术规范文件,确保所选设备兼具技术先进性与经济合理性。 3、技术支持:为工程现场提供电气专业技术支持,快速响应并解决与设计相关的各类技术问题。 二、任职要求: 1、学历专业:具备本科及以上学历,专业为电气工程及其自动化、自动化等相关方向;持有中级/高级职称或注册电气工程师资格者优先考虑。 2、工作经验:具有5年以上建筑电气设计工作经验,有数据中心项目电气系统设计经验者更优。 3、专业技能:熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用设计与办公软件,掌握国家现行电气设计相关规范与标准。 4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和持续学习能力。 5、base地为内蒙古、京津冀区域之一,北京为分公司所在地;内蒙古、天津、河北为项目实施驻场区域,出差及驻场安排根据领导统筹,原则上就近调配。
电气设计
9000-10000元/月
电气设计师5-10年学历不限
建筑,装修,电路系统图,设计,深化,竣工图。
电气设计工程师5-10年本科电气设计师
一、岗位职责: 1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级标准及 Uptime Institute 认证规范,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术规范要求。 2、节能与创新:深入分析 PUE、WUE 等能效参数,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,积极探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案,持续优化能耗表现,增强数据中心运营效益。 3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,统筹土建、暖通等各专业协作,监督施工质量与工程进度,全面负责系统调试与验收流程,确保项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设:带领电气设计团队开展工作,制定人员成长计划;编制企业内部设计标准文件,主持技术方案评审会议,保障设计方案的统一性与可靠性。 5、运维与风险管理:协助制定运行维护规程和应急响应预案,构建风险识别与评估机制,通过设备运行数据分析,提升电气系统运行的安全性与稳定性。 二、任职要求: 1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科或以上学历。 2、拥有数据中心领域实际工作经验,曾深度参与大型数据中心项目的电气设计环节。 3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程,能够熟练运用 EPLAN、ETAP 等专业软件,了解 BIM 协同设计模式;熟悉行业相关标准与技术规范,具备设备选型及成本管控经验。 4、持有注册电气工程师资格者优先考虑,具备 Uptime 相关认证者更具优势。 5、具备优秀的跨部门沟通能力和团队组织能力,具有较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力,适应高强度工作节奏。
电气设计工程师10年以上硕士
岗位职责: 1、主导电气设计团队的业务统筹,承接电气与结构方向的技术攻关及研发任务,推进核心部件的设计开发,保障技术应用的领先性; 2、开展大功率半导体器件的应用技术探索,协调团队完成仿真建模、换流阀模块开发、样机试验及原理可行性验证; 3、组织对电力电子设备在电气布局、结构设计、液冷系统、测试方案及高压绝缘等领域的专业技术评审,把控产品研发节奏与质量标准; 4、负责团队日常管理及技术人员专业能力培养。 任职要求: 1、学历:硕士及以上,专业方向为高压电器、电力系统、电气工程、电力电子等相关领域; 2、工作经验:具备5年以上电力电子、电力系统、电气工程或自动化领域产品开发经历,其中至少3年从事研发管理工作; 3、专业知识技能:掌握电力电子核心技术,拥有电气与结构设计实践经验;熟悉行业主流产品形态、市场格局及技术演进趋势; 4、熟悉研发流程、质量管理、项目推进与技术管理体系,有大功率电力电子装置研发、技术攻关及实际工程落地经验者优先; 5、能力素质:具备严谨的逻辑分析能力、良好的沟通协调能力、敏锐的问题洞察力以及高效的执行能力。
电气工程师
2-3万元/月
电气设计师经验不限本科
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气专业施工图、竣工图及相关技术文档 4. 配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成多专业图纸会审与优化 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3.熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性项目节奏
电气设计工程师经验不限本科
协助工程师完成电气系统相关设计任务,包括电气图纸绘制、技术文档整理等工作。 在施工现场负责电气设备的安装、布线及调试,确保作业符合相关规范标准。 依据操作规程开展电气设备的日常巡检与维护,及时排查并处理常见故障。 记录设备运行参数及维护信息,为设备管理与后续工作提供数据支持。 任职要求: 统招本科及以上学历,学信网可查 岗位福利: 入职即缴纳五险一金 公司配备微波炉,支持员工自带餐食 每季度组织全员免费健康体检
保安包住包吃
北京市奥林匹克森林公园招聘保安18-49周岁工资4500包吃住,50-54工资3500工作轻松,坐岗,上12小时休息12小时,联系电话同步介绍人来给介绍费
北京
6月24日 00:49拨打电话
北京现在走找一个中班钢筋工干半天!有来的打电话谢谢——下班现钱
钢筋工1-2人
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北京
6月24日 00:48拨打电话
北京清真店招聘烤串师傅一名,碳烤,
烧烤1-2人
清真店招聘烤串师傅一名,碳烤,
北京
6月24日 00:48拨打电话
保安月结
形象岗,2上3天休息一天(8:00-20:00)每天上班12小时,站2小时休一小时工资5800+600餐补,上3天休息一天每月22天班(如超出规定班数,加班一天240元补助)需要有工作经验岗上禁止携带手机、带眼镜的不要20—35岁
北京
6月24日 00:47拨打电话
保安月结
夜班普通岗,112小时巡逻和坐结合工资:4000元–4200元23点之前巡逻,23点以后坐岗18-52岁
北京
6月24日 00:47拨打电话
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计师电气设计工程师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业,能独立做设备电气原理图、PLC选型; 2.2年以上非标设备电气设计经验优先。
电气设计,绘图 接线 调试
8000-10000元/月
电气设计师长期1-3年高中
电气设计
电力设计员
8000-12000元/月
电气设计师1-3年学历不限
2.根据工程设备材料清册设计说明进行高低压电力设计 3.对接施工现场及时解决施工中的设计技术问题 4.配合公司项目出差河南、内蒙、甘肃等地
电气设计工程师5-10年本科建筑机电设计师
岗位职责 1. 全面负责数据中心电气领域的技术工作,可独立完成本专业设计及设计管理工作; 2. 主导数据中心电气系统的规划、架构设计、图纸审查以及项目交付过程中的技术支持; 3. 编制电气设备技术规范,参与工厂检验测试,把控产品质量并解决实施中的技术问题; 4. 开展数据中心新技术、新产品与新方案的研究,并推动实际应用落地; 任职要求 1. 本科及以上学历,电气类相关专业,具备8年以上在设计院或数据中心行业的从业经验; 2. 精通数据中心电气系统架构及相关产品,具备扎实的专业设计能力,能胜任大型IDC项目的设计与管理任务; 3. 掌握数据中心建设相关标准,熟悉项目从开发、设计、招标采购到交付运营的全流程模式; 4. 熟悉数据中心基础设施的技术方案及关键设备配置; 5. 了解主流行业客户(如AIGC、互联网、通信、金融等领域)对数据中心建设的技术要求
电气设计工程师1-3年本科设计测试
负责电气柜相关产品的设计、开发与维护工作,重点涵盖柜体结构、内部布局及线束/布线方案的设计。岗位涉及3D模型构建、2D图纸绘制、物料清单(BOM)编制及工程文档管理,同时支撑产品开发全流程、技术升级与问题整改。要求具备独立作业能力,能输出切实可行的设计方案,综合考虑安全性、成本控制、可制造性、可靠性与后期维护需求。 职责 主导新产品的电气柜结构设计及现有产品的优化,包括部件安装布局、线束与电缆走线规划。 依据项目需求,完成并持续更新3D模型、2D工程图、装配图、零件图以及物料清单(BOM)。 参与产品开发各阶段,支持工程变更实施、样机试制、测试验证及现场异常的技术改进。 持续优化机柜内部布局、线缆路径设计、固定结构与组装流程,提升产品安全性能、质量水平、成本效率与生产可行性。 协同电气、制造、采购与品质等多部门协作,确保设计方案的实用性与执行效率。 在PLM/PDM系统中准确维护产品数据、图纸版本及相关技术文件。 资格 机械工程、机电一体化、电气工程或相近专业本科及以上学历。 具备2年以上机械设计经验,熟悉电气柜体结构或线束/布线设计者优先。 在机柜框架、面板布置、安装结构及电缆/线束排布方面有扎实实践经验。 精通Creo/ProE进行三维建模与二维出图;具备Windchill或同类产品生命周期管理系统使用经验者更佳。 熟悉钣金工艺、机加工特点及面向制造的设计规范。 具备良好的问题分析与解决能力,沟通顺畅,善于跨职能团队协作。 具备较强的英文读写能力,能够处理日常技术文档,具备基础口语交流能力。 具有跨业工作背景者优先考虑。
自动化研发工程师
5000-6000元/月
自动化工程师1-3年本科电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.协同开展智能化产品设计工作,涵盖液冷负载与液体过滤装置的优化、万物互联应用模块开发,以及算力智能系统的落地支持。 2.参与算力中心整体解决方案的编制,确保技术方案满足行业标准要求。 3.协调项目执行过程中的内外部资源,保障项目按计划推进并达成既定目标。 4.对工厂及协作单位的生产与建设过程进行监督,实施前端技术管控,提升交付效率与质量水平。 5.负责与客户及现场相关方开展技术对接,及时处理项目实施中的各类技术问题。 6.熟练掌握办公软件,精通CAD、Ai等设计工具,可独立完成产品结构图、电气原理图及概念效果图绘制,并指导生产实施。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.拥有1-5年数据中心或产品设计相关工作经验。 3.熟悉电气自动化设计流程及相关技术规范,具备扎实的设计能力。 4.具有数据中心产品研发背景者优先录用。 5.具备较强的项目统筹能力和团队协作意识。 6.具备优秀的技术沟通技巧和问题解决能力。
电气工程师
1.1-1.6万元/月
电气工程师3-5年本科电路设计PLC工程师
教育程度:统招本科及以上学历 知识: 1.具备电力电子、自动化、机电一体化或相关领域的专业背景; 2.精通EPLAN制图软件; 3.掌握PLC及现场总线技术在控制系统开发中的应用; 4.具有变频器与伺服电机传动系统的设计及调试经历; 5.具备辐射成像控制系统相关工作经验者优先考虑。 技能: 1.理解机电设备控制原理,可独立完成低压配电、电机驱动、伺服、液压等控制回路设计,有大型机电控制系统项目经验者更佳; 2.熟练运用EPLAN进行电气原理图绘制; 3.熟悉西门子PLC平台,能独立开展基于PLC与现场总线的控制系统开发,掌握Profibus、CAN、DeviceNet、Modbus等主流总线通信技术; 4.熟练操作各类办公软件及机械、电气辅助设计工具; 5.具备良好的英文读写水平,能够进行基础的英语交流与沟通。
机械结构工程师3-5年本科Pro/E机械工程专业接受出差熟悉压铸工艺
岗位职责: 1. 负责与相关部门沟通协作,明确产品需求,主导产品结构整体方案与详细设计,组织团队分工协作,统筹进度,并对团队成员的设计输出进行审核把关; 2. 承担结构零部件的设计实施工作,跟进开发全过程,完成产品三维建模、二维工程图绘制,主导物料打样及确认环节,独立推动项目按计划执行; 3. 跟进项目开发进程,牵头开展新产品架构研讨,参与需求分析并推动方案落地实施; 4. 参与试制及量产阶段的供应商技术交流,提供报价支持与结构相关技术支持。 职位要求: 1. 精通产品结构设计及完整开发流程,具备独立推进项目的能力,熟练掌握Creo、AutoCAD等主流设计工具; 2. 曾主导完成项目的结构设计工作,具备架构规划、系统分析及专项技术攻关经验; 3. 熟知从图纸设计、成本估算、结构优化、手板制作至批量生产的全流程,能有效应对和解决开发中的各类技术问题; 4. 具备扎实的结构设计知识储备,熟悉常用材料特性、加工工艺及模具原理,有团队管理经验者优先考虑。
机械设计工程师1-3年硕士空气过滤器气源处理元件气动三联件
岗位职责 负责气源处理元件/气动三联件/空气过滤器组件的研发与结构设计,涵盖产品机械机构开发、性能测试验证、技术调研分析及产品应用支持等环节。 1)依据产品规范及市场需求,推进产品设计、试验验证、品质管控及技术支援等相关工作; 2)主导产品机械结构设计、材料评估、零部件选型等硬件开发任务,并有效推动项目落地执行; 3)配合市场端提供技术支持,输出系统化解决方案; 4)编制产品标准化文档,协助生产制造过程中的技术问题处理与支持。 任职要求 1、硕士学历,机械类相关专业(包含应届毕业人员); 2、具备气源处理元件/气动三联件/空气过滤器组件研发背景者优先考虑; 3、掌握机械设计基本原理及常用加工工艺流程。
热设计工程师
岗位职责 1.负责液冷板、均温板、水冷板等热管理冷板产品的结构设计、方案开发、仿真分析与详细设计,输出3D模型、2D工程图、BOM及技术规范 2.主导冷板产品热设计、流道设计、密封设计、轻量化设计,完成CFD热仿真、应力仿真、流阻仿真与可靠性分析,确保热性能、耐压、密封、寿命等指标达标 3.负责新产品导入(NPI),组织样品试制、测试验证、工艺对接与问题整改,推动设计快速量产 4.与工艺部门协作,评估设计的可制造性 5.与客户沟通,理解客户需求,指导产品开发方向,完成技术方案评审、成本分析、DFMEA编制及专利技术沉淀 6.解决量产阶段产品设计类问题,优化结构、材料与工艺,提升良率、降低成本、增强竞争力 7.建立冷板设计规范和标准 任职要求 1.全日制本科及以上学历,机械设计、热能与动力工程、工程热物理、材料成型等相关专业 2.8+ 年工作经验,液冷散热或冷板设计经验,曾在维谛、艾默生、华为等企业担任技术负责人或高级工程师 3.精通冷板全流程设计开发,熟练使用 SolidWorks、Creo、UG、CATIA任一3D软件及AutoCAD,能独立完成整套设计输出 4.熟练使用ANSYS Workbench、Flotherm、Icepak、STAR-CCM+、多物理场耦合仿真等热仿真软件,具备扎实的热设计、流道设计、密封设计能力 5.熟悉冷板主流制造工艺:钎焊、摩擦焊、搅拌摩擦焊、吹胀、铣削、冲压、表面处理等,了解工艺约束与量产要求 6.熟悉可靠性测试标准:耐压、气密、热阻、冷热冲击、振动、盐雾等,具备完整的测试与验证经验
工艺工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专
岗位职责: 1. 负责SOP作业文件的编制、维护更新及导入MES系统。 2. 组织生产人员培训,优化作业流程,提高产线运作效率。 3. 针对生产过程中出现的异常问题进行分析与解决,确保产品按时交付。 4. 独立跟进主板、网卡类新产品的生产测试,完成相关作业文件的编写。 5. 主导生产测试工装设备的开发工作,并负责日常维护与保养。 6. 承担产品导入过程中的技术文档处理、图纸转化、文件规范化整理、发布及归档,协同研发与品管部门推进新产品导入。 7. 完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机相关专业优先; 2. 具备2年以上计算机主板类硬件工艺、维修或研发等相关领域工作经验; 3. 能够准确分析主板、网卡类产品生产异常并定位原因,协调相关人员推动问题解决; 4. 具备独立编写作业指导书的能力,熟悉MES系统的操作与应用; 5. 具有良好的团队合作精神和积极主动的工作态度。
机械工程师5-10年大专非标设备自动化设备
岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的方案设计、部件选型、结构拆解及图纸绘制,完成BOM清单整理; 2. 输出工程图纸及相关物料清单,并移交采购部门执行; 3. 为生产现场的安装与调试工作提供技术支持和指导; 4. 作为项目技术主导人员全程跟进,对接客户及其技术团队,协调解决各类技术问题; 5. 提供产品售后阶段的技术服务与支持; 任职要求: 1. 机械相关专业,大专及以上学历,本科优先考虑; 2. 精通机械原理、机械加工工艺及相关设计知识; 3. 具备3年以上相关工作经验,有自动化领域或非标设备行业背景者优先,熟悉马头、阿特拉斯工具者优先; 4. 了解自动拧紧、自动拉铆、工装夹具、工作台及手动输送线等应用者优先; 5. 具备较强的沟通表达能力与团队协作意识; 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、通讯补助、节日福利、周末双休
夹具设计工程师
1-1.2万元/月
夹具设计经验不限本科不需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责: 1、承担夹具的方案设计、技术评审及优化工作,保障夹具符合产品生产实际需求; 2、参与新产品试制过程,及时排查并解决夹具相关异常,确保试产高效推进; 3、与研发团队协同配合,输出夹具技术支持与持续改进建议; 4、统筹夹具全周期管理,涵盖选型采购、日常维护及成本分析,提高使用效能。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类或相近专业优先; 2、掌握夹具设计基础与加工流程,具备扎实的现场问题处理经验; 3、精通CAD等绘图工具,能熟练完成图纸识读与绘制任务; 4、具备良好组织沟通能力,可在多部门协作环境中推动项目落地。 备注: 五险一金 早九晚六 双休
机械结构工程师10年以上本科机械设计Solidworks非标件自动化设备
岗位职责: 1. 负责非标电子产品机械结构的研发与设计工作。 2. 持续优化设计方案,提升生产装配效率,降低制造成本。 3. 编写相关技术文件,包括物料清单、装配流程及测试规范等。 4. 负责项目实施所需图纸及安装资料的整理与编制。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机电类相关专业,工作经验不限; 2. 熟练掌握计算机辅助制图软件进行绘图操作; 3. 熟悉常用机械加工工艺流程; 4. 具备良好的沟通能力,性格积极向上; 5. 具备电子技术或PLC编程基础者优先考虑。 职位福利:员工旅游、节日福利、餐补、交通补助、全勤奖、五险一金、通讯补助、绩效奖金 入职前须提供真实学历证书
机械工程师经验不限硕士CATIAUGAutoCAD接受无机械工程师经验控制工程SolidWorks机械工程Pro/E
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成; 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核,确保符合发表标准并及时发布; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通,保障期刊有序运行和稿件顺利推进; 4. 跟踪本学科领域的科研动态,协助责任编辑推动期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生也可酌情考虑; 2. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程或相关专业背景; 3. 通过大学英语六级; 4. 熟练掌握Office办公软件操作; 5. 具备较强的学习能力,能快速适应公司系统化的职业培训体系,包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:月基本薪酬本科11k以上,硕士15k以上,博士22-30k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
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