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清扫工60周岁，身体健康，带体检报告。清扫车间卫生薪资福利:200元招工人数:5人工作地址:神东榆家梁选煤厂

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打扫卫生人员年龄：35-50岁。打扫卫生薪资福利:工资面试下午1点半上班，5点半下班

工作内容：从事家庭保洁，开荒保洁，钟点保洁，专项保洁，单位保洁。 工作要求： 1.热爱工作，有责任心 2.年龄25-50岁之间 3.有从事相关工作经验者优先 4.参加岗前培训

招聘安全员一名，工作地点在山西原平。

山地光伏安装，28块板，700一组，马上开工招班组，做一个星期可预支生活费壹伍弎00弎00陆伍玖

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某小区招聘保洁员人数：保洁员/1名要求：1)年龄60岁以下，形象好，干净利落，身体健康，服从分配；2)工作时间：早7：30一16：30，月休4天；3)福利待遇：餐补100元，工资：1900元。4)地址：吉林市昌邑交警大队对面万众胡同-幸福名苑二期；5)联系人：徐经理6)联系电话：3

别墅区招聘清洗小别墅外部玻璃的工人，工作时间为下午，使用登高车作业，高度约两米多至三米。要求年龄45岁以下，能接受登高作业，踏实肯干。工作周期约一个星期。薪资为220元/天，隔天结算，另有每天20元的吃饭补贴。上班时间为07:00至17:30。有意者可私信报名，确定名单。

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岗位：酒店店长 1名 工作地点：山西省忻州市河曲县 薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。 2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。 3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。 4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。 5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。 6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系：

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平型关街上阳光丽景，有新装修的一处房屋，找几个打扫的人，谁想去联系电话