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需要个人形象良好，不穿拖鞋 需要回来搞卫生，做水果茶，切水果之类，不会可以教，简单 在摊位售卖要注意形象和卫生 有电动车栽点小物件 能协助开摊收摊的 工资构成部分： （1）固定底薪3500，一个月计算30天算薪资计算方式，一个月有5天假，轮休或排休或恶劣天气休息，如遇到恶劣天气多则算休息无工资，3500/30=116一天，实际出勤天数为25天，如不到25天按天算，实际上多少按多少算，一天工作9小时，无需加班。 ————————————— 早上8:30起来备料，到9：30完成备料。 9：30-10：00要完成出摊准备工作。 10点开始售卖到中午1点，然后回宿舍吃饭休息，到下午4.30必须到摊位开工，时间段：4.30-8.30 收摊时间：8.30-9.00要完成收摊，回来。 回来吃饭搞卫生洗桶，然后就休息。 反正一天9小时看着安排，时间我安排个大概。 上午4个半小时，下午4个半小时，灵活安排工作，如遇半天恶劣天气，则在宿舍提早备料第二天，或者搞卫生，手脚快就下班早，大概6-7小时这样子，不过那天工资计算方式如下：116*0.8=92.8 ————————————— 工资每个月20号发固定工资（上个月考勤满月1-30号含正常休息发满月工资3500，遇恶劣天气如不超5天，正常上班也是按照3500发放1-30天工资，如遇到恶劣天气天数较多则按照3500/30/9*实际总工时计算发放工资） ————————————— 无社保保险一类，只有购买人身意外险一个人一个月扣15元，（每个人要买）不够我补，我会跟保险公司谈。 发薪日结算：固定底薪-保险-宿舍费用10元一天*实际住宿天数 ————————————— 试用期：一个星期，考核不通过则走！考核内容为：做事主动性 手脚快慢 有没有用心学东西 团队协作 摊位个人仪容仪表 摊位亲和力 顾客沟通能力 是否摆烂和玩手机 ————————————— 考核不通过：则7天工资为半薪，人走我不要祸害团队！ ————————————— 提成部分： 考核期间无提成工资！ ————————————— 申领规则：每次每人申领350毫升杯子200个，500毫升杯子200个，700毫升杯子100个，900毫升-1000毫升杯子100个。 申领详情：杯子-杯纸-盖子-吸管-袋子 ————————————— 提成分佣： 请每个人妥善保管好自己杯子 每申领一次查账，如果发现经营价格跟杯子数量对不上，或者少杯子，要自己买单，少了杯子要自己按照货物单价补钱，实际收入和剩余杯子数量不符！（杯子坏了保存下来可换） ————————————— 具体分佣： 350毫升2.5毛 500毫升3毛 700毫升5毛 900毫升-1000毫升8毛 ————————————— 分佣提成压1个月，之后每半个月结算一次。 ————————————— 考核过关后才给个人配备设备和杯子之类 ————————————— 考核过关后，个人需要注册实名微信小号，用于收款统计个人买卖经验账目，以及对账和提成分佣！ ————————————— 考核过关，需个人办理健康证，健康证开票，工作时长满6个月给报！ ————————————— 账目每天个人经营需如实交回管理者或项目负责人，由管理或项目负责人统一登记！ 每天如实申报领取饮料品种，剩余杯子数量，经验账目，由管理或负责人统一登记核实！ ————————————— 管理薪资待遇额外加500块钱！（每月） 负责人薪资待遇额外加1000块钱！（每月） 如员工表现良好额外加200块钱（算单月） ————————————— 绩效考核工资：0-500元， 每人每月最少要卖出2500杯，完成度低于百分之60没有绩效工资。 计算规则： 2500总目标数量 低于百分之60无绩效工资＝2500*0.6=1500+1=1501 至少要到达1501杯才可以拿绩效工资百分之25＝绩效工资：500*0.25=125元 完成度百分之八十＝2500*0.8=2000+1=2001 至少要到达2001杯才可以拿绩效工资百分之55＝绩效工资：500*0.55=275元 完成度百分之百＝2500+1=2501 至少要到达2501杯才可以拿绩效工资百分之90＝绩效工资：500*0.9=450 完成度百分之110以上＝2500*1.1+1=2751 至少要达到2751杯以上才可以拿绩效工资百分之百＝绩效工资：500*1=500 ————————————— 绩效工资发放规则：同固定工资规则一起核算发放！ ————————————— 全勤奖：正常调休排休轮休，无请假情况，迟到早退。（恶劣天气休息依然有全勤） ————————————— 发放规则： 员工50（每两个月调一次，一次加50）200封顶（每月都有） 管理100（每三个月调一次，一次加100）400封顶（每个月都有） 负责人150（每四个月调一次，一次加150）600封顶（每个月都有） ————————————— 全勤发放跟固定底薪一起发放 ————————————— 每半年给发放一次家属金，给你家父母亲打500块钱，干满半年，每半年额外给1星期探亲假期，带薪休息！ —————————————

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广州大泳池成品新店补人（去年大年底预售结束）3月份会籍＋82纯会籍＋培训一半91w4月份会籍＋59纯会籍＋培训一半66w5月份会籍＋56纯会籍＋培训一半64w以上真实数据，一分业绩不作假。补两名老销售资源公开，目前13个销售一半新人。底薪3000＋18%＋包吃住招聘胡总：

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工作时间：:早班/中班(无夜班)，8:00-20:00/13:00-22:00，中间休息2个小时，自己调休。 薪资待遇：综合到手30元/小时，底薪+计件+绩效奖金+房补+全勤奖+加班工资，年终奖，过年值班奖，节假日三倍工资。 食宿情况：免费提供住宿，2-6人间(有夫妻房)宿舍有空调，独立卫生间，热水器wif设备齐全，有食堂，5-10/餐，餐补15元/天。 其他福利： 1、每周可借支500元，一个月可以借支2000 2、有夫妻房，有大型饭堂、小卖部、奶茶店、小超市、篮球场、棋牌室定期可供员工使用 3、餐补 15元/天，夜班补贴10/天，提供住宿(外宿补贴300/月)

非遗华服茶艺馆[庆祝]招聘高端服装：销售（2名）销售(2名)【岗位职责】-负责高端女装品牌的客户接待与销售服务，提供专业的产品推荐与搭配建议；-熟悉品牌定位及产品特色，能够向外籍客户进行产品介绍、和品牌文化讲解；-维护客户关系，提升客户满意度与复购率；-参与门店陈列、促销活动策划及执行，协助完成销售目标。【任职要求】-形象得体，有服装、市场营销或相关专业优先；-掌握日常英语听说能力，能进行英文产品介绍与日常交流；-有高端女装销售经验者优先，热爱时尚行业，具备较强的学习与抗压能力；-形象良好，沟通表达能力好，服务意识强。福利待遇：＊底薪：6000-7000＊提点：2%-5%大小周休息制，包工作餐入职购买五险一金有意联系方式：程生：（同步）工作地点：广州荔湾沙面岛