【招工】康达五金超市招聘导购数名工作内容：负责店内五金货品接待、介绍、导购售卖、货品整理等日常工作福利：免费提供一日三餐，吃饭不用额外花钱要求：为人老实本分，遵守店里规章制度，具备基本职业素养，能吃苦踏实干活，有无经验均可，老手优先考虑薪资：当面详谈，待遇优厚联系人：郑女士联系号码：

岗位职责 1.负责向顾客介绍商品特点、优势，促进销售成交 2.负责店面商品陈列、整理，保持店面整洁 3.收集顾客反馈，及时向上级反馈顾客需求和建议 任职要求 1.高中及以上学历，专业不限 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有销售经验者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持货品整洁有序、标识清晰 4. 服从商场统一管理，遵守商场各项规章制度 任职要求： 1.形象气质良好，表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

导购员的薪资福利在每月3000至5000元之间，工作地点位于陕西省咸阳市杨陵区康乐路步行街新时代广场。

招聘长期工作人员，工作地点在乾县、永寿，适合希望在家门口上班的人员。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3. 主动引导试用/体验，提升顾客购买意愿与满意度 4. 负责收银、开单、退换货等日常销售服务工作，确保流程规范准确 5.维护陈列整洁美观，定期盘点商品，协助完成门店日常运营支持 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作技能 5. 具备团队协作精神，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.负责来访客户接待，挖掘客户需求，介绍产品及优惠政策，精准服务客户，签约订单。 2.配合设计师做好定制客户服务，精准描述客户需求、产品意向及预算，帮助设计师给客户制定合理的设计方案，准确高效出图，让客户满意，快速签约。 3.负责线上客户邀约，朋友圈，抖音等线上产品或活动宣传。 4.跟踪预约意向客户到店，对客户定期回访，跟进装修进度尽早签订合同。 5.配合售后部做好已签约客户的售后服务工作，提升客服服务体验感，促进转介绍及二次销售。 6.不断更新新的专业知识，学习新的销售方法及模式。 岗位要求： 1.年龄在22-45岁之间，高中/中专以上学历，男女不限。 2.有较强的的客户服务意识，思维敏捷，表达能力好，善于总结学习。 3.责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性工作。 4.在房产公司，房产中介，装修公司做过的优先选择，从事过销售行业的优先选择。 5.如在家具行业工作多年，并有很强销售能力，思想开放学习能力强者，年龄可放宽。

招聘，招聘 咸阳丽彩万达负一楼F3潮鞋， 招聘导购1名 工资：底薪提成，每月 3000-8000！工作8个小时 要求：有上进心，性格活泼开朗，有超强的服务意识，具备学习能力，吃苦耐劳，会简单操作电脑， 年龄：18～45 岁

康达五金超市招聘导购2名具有基本职业素养，吃苦耐劳。待遇面议联系电话郑女士

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可接受带薪培训，有零售/快消行业经验者优先

（同）接单要求阿姨体检齐全[爱心][爱心][爱心]类型：42天月嫂单薪资：到手9000-12000上户时间：11月底12月初预产期地址：杨凌内容：一胎，照顾产妇和宝宝，产妇素食，不吃肉，需要会做素食月子餐，有膳食营养相关学习背景，有素食月子上户案例优先。要求：有经验，干净利索性格好。联系人：君君老师：

咸阳市长武县招工地打磨工、工地小工/杂工、工地力工、一个多月活，供吃供住！

咸阳新开电子厂-入职缴纳五险 【招聘要求】：男女不限，18-45岁，身体健康 【综合薪资】：5500-7000+，5号发薪 【食宿情况】： 吃饭：厂区自建食堂，饭菜便宜，种类齐全，厂区提供餐补，10元/餐（20块/天的补贴） 住宿：公寓式4-6人间宿舍，独立卫浴，空调，热水器……齐全 ———————————— 企业优势： 优势：入职缴纳社保 优势：有长白班，部分岗位倒班 优势：全坐岗，不穿无尘服 优势：住宿（4人间），有餐补，一天补助20 优势：高薪资，5号发薪 优势：夜班补贴15元/天

招聘焊工数名，工作地点在乾县，从事户用光伏安装工作。薪资为350元每天，按月结算，提供食宿。有意者可报名。

招聘焊工数名，工作地点在乾县，从事户用光伏安装工作。薪资为350元每天，按月结算，提供食宿。有意者可报名。

中亚购物广场招导购员一名联系电话

导购员有经验者优先薪资福利:月薪3000-6000元，缴纳五险每天8小时倒班，月休4天工作地址:万达耐克

导购年龄25-35周岁服从管理，有团队意识。有经验者优先薪资福利:底薪1800+全勤200+提成招工人数:一名工作地址:绥德县

导购有销售经验者优先，高中以上学历；具有较强的沟通能力及服务意识；年龄18-40岁薪资福利:待遇面议招工人数:3～4人工作地址:永济精品步行街

导购员两班倒，会俄语优先薪资福利:底薪加提成加各项补助，待遇优厚工作氛围融洽，长期稳定。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力

优亲妈咪母婴生活馆招聘啦店员/导购（全职）20-40岁，无经验可培训日常销售+顾客接待+育儿咨询综合底薪+提成+全勤＋奖金月休、节日福利、员工折扣(同)

店员薪资福利:2500-3500元/月会拍摄优先+提成工作地址:杨凌公园路金辉小区商铺

店员薪资福利:3000元/月工作地址:博学路东阳蔬菜批发市场内

开单销售 理货 做台账

营业员年龄25-40岁之间，形象好气质佳；有餐饮经验优先考虑。薪资福利:月薪3000-3500元，具体工作内容和工作时长可电话咨询。招工人数:2位

零食店兼职促销招聘:9月15-9月17/9月16-9月19零食有鸣（西安工业大学店）零食有鸣（何家营大学城店）零食折扣（交大创新港店）零食有鸣（户县西安体育学院店）西安电子科技大学南校区内5个超市，每个超市1人咸阳师范需要1人陕西财经职业技术学院要1人，身高163+，体重120斤内，不戴框架眼镜，有促销经验的优先！工资120/天，能做的。

前台 收银 岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及会员积分等业务 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，做好营业前准备与营业后盘点 4. 礼貌接待顾客，解答基础咨询，及时上报异常情况 5. 配合门店完成日常报表填写及现金交接工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 熟悉常用办公软件及收银设备操作 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责 1. 门店夜间收银，接待到店顾客，处理外卖拣单，保证收银钱款准确无误 2. 夜间补货理货：货架、冷藏柜、冰柜上货陈列，检查商品临期，及时下架过期商品 3. 鲜食设备操作：关东煮、包子等简单制作，收班清洗设备，做好设备维护 4. 门店整体卫生：卖场、操作台、地面、垃圾桶清洁，保持店内干净整洁 5. 到货核对入库，简单夜班盘点，做好交接班记录 6. 做好夜间防盗防损，服从店长安排，完成其他门店临时工作 任职要求 1. 20周岁以上，身体健康，能适应通宵夜班，吃苦耐劳 2. 做事认真仔细，有服务意识，有无便利店经验均可，有经验优先 3. 责任心强，遵守门店制度，长期稳定干，不接受短期临时工 班次（二选一） ①18:00‑04:00 ②22:00‑次日08:00 薪资福利 月薪3300‑3700，夜班补贴，节日福利，月休按门店排班

理货收银18到40岁岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品整齐有序、标签清晰 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，保障账实相符 3.协助完成日常盘点、库存整理及临期商品检查工作 4.配合收银作业，引导顾客、解答基础咨询，维护卖场秩序与形象 5.保持责任区域清洁卫生，落实安全与防疫相关要求 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，有零售或仓储理货经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备基本数字计算能力 4. 具备良好沟通意识和服务态度，能适应轮班制工作安排 5. 遵守公司规章制度，服从门店统一管理与调配