电话客服！！ 银行提供精准优质客户资源，坐班制，无需外出。 工作时间8小时，08:30-12:30，13:30-17:30，节假日正常休息。 学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生加入。 双休岗位，请勿打扰！！ 食宿需自理。 不接受兼职或短期工，敬请谅解！ 薪资福利： 1、综合收入4000以上 2、缴纳社保，签订正规劳动合同 3、享受节日福利待遇 4、定期组织团建活动，提供下午茶 5、退伍军人每月补贴200元，残疾人每月补贴500元。 大型集团企业，管理人性化，团队氛围年轻化、轻松愉快~

1、40岁以内 2、工作内容：按照系统派单，每天上门为业主进行水管试水试压，验收改造后的管路，并将现场照片及相关数据及时上传至系统。 3、具备售后服务经验者优先考虑

【职位描述】： 受招商银行委托开展信用风险管理相关工作，以电话沟通为主要方式，协助逾期客户制定还款计划并促使其及时履行还款义务，成功回款即可获得相应提成； 【工资结构】： 无责底薪+提成+业绩奖金（平均月薪6-9k）：具体薪资构成可进一步详谈 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、具有基本的分析判断力，性格沉稳有耐心，服务意识较强； 4、个人征信记录良好，无违法犯罪记录 【职位福利】： 五险一金、绩效奖励、带薪年假、团队旅游、节日礼遇、每日下午茶 【晋升渠道】 1、专业序列发展路径：可向质检岗、培训岗等方向发展； 2、管理序列发展路径：可晋升为组长、主管、高级主管、部门经理等职务。 详情欢迎深入交流~

1.仅需完成电话沟通工作 2.公司统一配备手机卡 3.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:00，双休，法定节假日正常休息，无需加班，团队氛围轻松融洽

岗位职责: 1.为客户提供专业的家装咨询服务，全面了解并满足其个性化需求； 2.快速响应客户意见与疑问，确保各类问题高效妥善处理； 3.与设计部门密切配合，协同制定符合客户期望的定制化家装方案。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧，能够与客户建立信任与良好互动； 2.具备团队协作精神，能与同事协同推进项目顺利实施； 3.热爱家装领域，积极学习行业新趋势、新技术； 4.工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。

【工作内容】 1、接受系统培训，掌握岗位所需的专业知识与沟通方法，按照规范流程协助银行提醒客户逾期状况，说明银行规定的还款时间，并与客户协商合理的还款方案。 2、通过电话主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续跟进并保持有效沟通。 3、引导客户及时偿还信用卡欠款，帮助维护良好的个人征信记录，助力降低银行坏账风险。 4、本岗位不包含销售性质的工作任务。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业背景：金融、经济、管理、法学类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 3、年龄范围：28-35周岁，身体健康； 4、具备良好的心理承受能力、语言表达能力和人际沟通技巧，能与不同类型的客户顺畅交流； 5、思维灵活，性格沉稳坚韧，具有较强的应变能力和抗压能力； 6、能熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备工作用电脑及外呼设备）； 7、个人征信记录良好，无违法犯罪记录。 【薪资待遇】 1、收入优厚：试用期前3个月保底薪资3800元，转正后实行无责底薪+提成+高额奖金+激励机制，综合月收入6K-11K； 2、福利完善：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假及节日福利，同时享有带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等各类假期，定期组织团建活动、公司聚餐、生日会等丰富员工生活； 3、培训体系健全：提供为期5-7天的岗前培训，结合实用的在职辅导、阶段性提升课程以及管理层储备人才培养计划； 4、发展空间广阔：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单和谐，晋升通道公开透明，所有管理岗位均从优秀一线员工中选拔晋升，为每位员工制定清晰的职业发展路径。全国共设有47家分支机构，团队规模超3000人，持续拓展新区域分公司，员工有机会参与竞聘分公司负责人等重要职位。 【晋升渠道】 公司建立有科学合理的内部晋升机制与发展平台，若您重视行业前景、平台实力与发展机会，恒源昊将是理想之选！ 我们期待敢于追求高收入、性格积极向上、认同互联网金融领域并愿意为之奋斗的人才加入。 在这里，你将获得成长所需的资源与机遇，实现职业突破与价值提升，在青春岁月中拼搏一份值得铭记的事业，恒源昊定不负所托！ 【办公地点】 区明泽广场B座

给平台打招商电话参加线下招商会 8.30-12.00/14.00-18.00周日休息法休 东胜铁西锦厦国际商务广场1号楼1301 感兴趣直接打电话咨询不经常在线信息回复不及时

岗位职责: 1. 提供专业的家庭装修咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题 2. 收集并处理客户意见，保障服务过程符合客户期望与需求标准 3. 配合设计部门工作，结合客户需求协助制定个性化家装方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户建立有效且顺畅的交流 2. 适应团队协作模式，积极与同事配合推动项目顺利进行 3. 热爱家居装饰行业，具备持续学习意愿并能紧跟行业发展动态 工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。 休息时间：月休4天。

做售后的跟踪和服务

招建筑木工、木模，圆形水池子，高度12米到15米，直径12米，能做二个多月，联系电话韩

招做饭打扫卫生两人，地址桃色图第二牧场，岁数不超55周做，

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售后服务专员#年轻人向往的好公司 任职要求： 1、年龄满25–50周岁 2、高中，大专及以上学历（学信网可查），必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 1.主要负责售后服务，对公司的老客户维护； 2.进行保单续收的提醒和礼品的派发； 3.按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。 ***除了佣金，还有；越努力越幸运，赚钱越多！ 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1. 上午 8:30--11:30 下午 2:30--16:30 6天5小时工作模式 2. 舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4. 旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5. 公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 #保险经纪人 #不一样的保险从业者 #令人心动的工作

售后专员，综合薪资7K-1w，公司氛围很好，可以提升自己的能力

主要负责客户售后客服，需要及时处理客户现场质量问题，协助客户处理产品问题！有意的打电话咨询工资

中国人寿售后专员

主要负责售后

岗位职责: 1.为客户提供专业的家庭装修咨询服务，确保准确理解并满足其实际需求； 2.快速处理客户提出的意见与疑问，保障服务过程中的问题高效解决； 3.与设计部门密切配合，协同制定符合客户个性需求的家装方案。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能够与客户顺畅交流并建立信任关系； 2.具备团队合作意识，能与同事协作推进项目顺利实施； 3.热爱家居装饰行业，积极学习新理念与相关技术知识； 4.工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。

语言表达能力出色 普通话标准，发音清晰准确 思维敏捷，具备较强逻辑性

岗位职责: 1. 提供专业家庭装修咨询，及时回应并解决客户提出的问题 2. 受理客户意见与建议，保障服务流程符合客户期望 3. 配合设计部门，结合客户需求协助制定个性化装修方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户建立有效交流 2. 适应团队协作模式，积极协同同事推进项目进展 3. 热爱家居装饰行业，具备持续学习意愿并紧跟行业动态

语言表达流畅，普通话标准，发音清楚 思维敏捷，具备较强的逻辑思维能力

岗位职责： 1.【入司3个月内】完成基础培训课程后，深入业务一线实践各项知识要点，持续提升个人综合能力。 2.【入司4-6个月】在导师指导下强化专业技能（业务P级），进入雏鹰干部储备池进行定向培养。 3.【入司7-9个月】参与“雏鹰”体系的理论学习与岗位实操安排，加入集团内部跨分公司业务项目交流（公司定期组织出差交流，“交换生计划”）。 4.【入司10-12个月】参与管理干部选拔，带领团队达成绩效目标，开展团队运营管理工作。 5.【入司13个月以上】进行北森职业性格测评，结合个人意向，启动总部与分公司职能岗位轮岗培养阶段。 6. 完成全部培养阶段后，外派至全国各分公司担任核心岗位（二级分公司负责人、政委、业务管理岗、招聘、培训、合规、数据部、IT等） 任职要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的沟通表达能力； 3、执行力突出，具备一定抗压能力，个人征信记录良好； 4、普通话流利，熟练操作常用办公软件； 5、具有客服、保险、销售、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑； 6、年龄28-35岁 薪资待遇： 1、丰厚底薪（底薪3800）+提成+业绩奖金+月度激励奖金。试用期新人平均薪资5000+，转正后平均薪资9000+，多劳多得，上不封顶。 2、每年4次晋升调薪机会，对公司有重大贡献者，可获得“功勋奖”（奖金5-50万）；所辖分公司经营达标，可享有“超额利润奖”。 3、缴纳五险一金，提供完善的社会保障支持。 4、公司配备日常药品，关注员工健康，加班期间提供水果及小零食。 5、享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 7、生日礼品、团队聚餐、传统节日福利、年会奖励、团建旅游等丰富福利。 8、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 午休2小时 月休5-7天 晋升通道： 1. 业务精英通道：业务P级P1→P2→P3→P4→P5→P6（适合不愿走管理路线者，侧重业务发展，资源倾斜，助力高收入） 2. 业务管理通道：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 3. 职能发展通道：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 4. 总部轮岗通道：择优输送至总部各部门轮岗锻炼，依据评估结果定岗

岗位职责: 1. 向客户提供专业化的咨询解答与服务支持； 2. 运用多种沟通渠道准确理解并及时回应客户诉求； 3. 维护良好的客户互动关系，提升客户体验满意度； 4. 整理并传递客户的反馈意见与改进建议； 5. 协同团队成员推进服务流程，保障服务效率与品质。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够妥善应对客户异议及突发问题； 3. 拥有团队协作精神与工作责任心； 4. 熟悉常用办公软件及客户服务系统操作； 5. 有相关客户服务工作经验者优先考虑。

福利待遇： 1.薪资待遇：无责底薪3k＋高额提成＋高奖金＋五险＋节日福利＋全勤奖＋工龄工资＋年终豪华大奖 2.不定期开展团队建设活动 3.工作内容简单，提供带薪岗前培训 4.上班时间：8:30-18:00【午休12:00－14:00】 5.周末双休，享受法定节假日，春节正常休假 重点是标准工时制！！周末双休！！不加班，准时下班 岗位职责： 1.通过电话方式与客户交流，邀请客户到公司面谈，客户到访后由专职人员跟进对接； 2.公司配备客户资源、拨号系统、手机及电话卡，工作环境轻松愉快； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有耐心和责任心； 2.不限专业，表达清晰，对金融服务领域有兴趣； 3.具有团队协作意识，能与同事保持良好沟通； 室内办公，无需外出，提供系统化培训，快速掌握工作流程 特别适合宝妈群体的稳定工作岗位

根据公司提供稳定客源名单外呼筛选客户资质提醒客户带好证件约到公司后续由销售部对接，销售部成单之后给予相应提成奖金

岗位职责: 1.提供专业的商务支持，保障服务品质与客户满意程度 2.高效执行日常商务事务，维持良好的工作节奏 3.与团队协同配合，推动项目目标顺利达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够适应高效工作环境，保持乐观进取的工作状态 3.不要求具备销售或客服背景，公司配备系统化的培训机制

1.薪资结构：无责底薪4000+高额提成（业绩提成4%-8%，月薪过万有机会） 2.岗位福利：缴纳五险、带薪培训、节日福利、年度旅游 3.职位亮点： 公司提供资源支持 精准客户资源直接对接，无需自主开发客户 团队氛围融洽 90后为主力团队，管理扁平化，定期组织团建活动 晋升通道畅通 表现优异者可晋升为团队主管或转岗至核心业务岗位 4.工作内容： 负责公司健康类产品的微信社群日常运营，及时回复客户咨询，维护良好的用户关系； 通过社群互动、一对一沟通等方式，引导客户完成下单，达成轻销售任务； 收集并整理用户反馈信息，协助推动产品与服务体验的持续优化

** 详情属实，真实可靠，无需反复确认，认真阅读即可 ** 一、岗位说明 1、本公司成立于2015年，非初创型或家庭式经营企业。 2、主营业务涵盖代理记账、税务咨询、资质办理、工商注册及税务筹划等相关服务。简而言之，我们是一家专业的企业综合服务机构。 二、任职要求 1、关于专业与经验。 不限专业，无需相关工作经验。 2、关于工作方式。 前期由上级主管进行系统培训，后续提供客户资源，通过电话沟通形式，向客户介绍公司财务类服务内容，挖掘潜在合作客户，主管将协助跟进洽谈，最终促成合作，岗位具备一定销售属性。 3、身体健康，无重大疾病及传染性疾病史。 三、福利待遇 1、薪资结构说明。 底薪2300元起+业绩提成，具体收入情况面试时负责人会详细沟通。 2、食宿需自行解决； 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-16:30。公司配备微波炉，午间可加热餐食。 3、休息安排：每周六日双休，法定节假日正常休假。 四、工作地址 公司位于：呼和浩特玉泉区恒盛广场C座5楼506