电动车前台售后服务接待！ 工作安排！ 客户接待！ 客户投诉处理及问题解决！

负责对接客户与工贸

需求有客服经验 缴纳五险一金+法定三薪+首保5000 自有平台-饿了么的 岗位职责：对接售后问题解决即可，售后无压力保底高 工作时间：10-19，双休 薪资待遇：底薪3000首保护绩效2000，均薪6000+ 发薪日：15 晋升空间：半年一晋升

接受跨行业和小白，有人教 工作详情：后台线上处理，处理信息，不用外出，空调房办公， 薪酬福利：平均薪资不低于4500，综合6000-8000，五 险一金，带薪年假 有餐补提供住宿！宿舍距离上班地点10分钟，公寓式住宿，空调热水器齐全 工作时间：早九晚六单双休不加班福利待遇好！ 具体工作内容可以详情私聊了解。

岗位职责： 1、通过电话与逾期客户沟通，提醒、协助并引导其按时履行还款义务； 2、及时回电咨询客户，说明应还金额、支持的还款方式及具体还款时间等关键信息； 3、向持卡人传达相关管理政策，协助维护个人信用记录； 4、对客户现有信息中缺失或不准确的内容进行核实与更新，确保后续联络顺畅； 任职要求：（无任何销售性质） 1、具备中专或以上学历； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、执行力高，能适应一定工作压力，个人征信状况良好； 4、普通话清晰标准，熟练使用常用办公软件； 岗位福利： 1、具有竞争力的底薪+加班补贴+高比例提成（提成上不封顶）+绩效奖励。 底薪范围：3200-7400元，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比，上不封顶。 2、健全的晋升体系，每年开放4次调薪晋升机会。 3、缴纳五险一金，工作时间8:30-12:00、14:00-18:00，双休制（根据业务完成情况安排双休，周末加班计发薪资，第二个周六正常出勤），每月休息5-7天。 4、公司配备日常应急药品，关注员工身心健康。 5、依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假。 6、定期组织生日关怀、团队聚餐、节日礼品、年终晚会及国内外团建旅游活动。 晋升通道：（人性化管理，提供多元化发展路径） 横向发展：业务员（P1-P2-P3-……P6客服职级）—信用管理员—信用管理主管—分公司负责人—经理。 纵向发展：业务员—（可转向培训、行政、质检、招聘、客服等岗位）—综合后台主管。

1、招聘数量： 2名，男女不限，五年工作经验 2、岗位职责： 负责线上线下日常客户服务，通过线上聊天工具、接听电话等形式，实时提供业务咨询服务，解答客户问题； 根据公司的标准化服务流程，针对客户问题，提供标准化解决方案，实时处理客户问题； 处理投诉与纠纷，安抚客户，协调内部资源达成解决方案，及时解决问题； 记录并归档日常客户问题，将问题整理并反馈，提供平台功能优化的需求建议； 识别客户潜在需求，并推荐相关产品，转介绍至销售团队； 针对长期合作客户，定期推送行业政策解读、平台新功能动态，增强客户粘性。 3、岗位要求： 五年以上工作经验，其中1年以上相关从业经验（互联网平台产品、保险理赔、法务处理等）； 擅长分析和处理复杂的事务； 具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持高效工作； 接受过专业客户服务/保险理赔/法务处理等方面的培训; 较强的沟通表达能力，有耐心，做事负责，性格稳定； 具有人力资源行业或持有相关专业证书（如保险从业资格证书）者优先。 4、职业发展 客服专员——售后主管——公司副总——独立分支机构总经理 集团公司安徽省分公司，新建公司，原始第一波团队，晋升机会多，就怕你不努力； 公司中高层统一由基层晋升，拒绝空降。 5、薪资结构： 薪资结构：基本工资+绩效考核+团队奖金+其他 综合薪资5000（包含基本工资和绩效考核，其中绩效考核占比20%），试用期8折，试用期1-3个月（表现优秀可提前转正）； 上班时间：9:00-18:00，中午休息一个小时。 6、福利政策： 正常节假日福利政策。

岗位职责： 1、根据公司分配的数据资源，通过电话方式邀请客户到院就诊； 2、与客户保持良好沟通，了解并挖掘客户需求，促进转介绍； 3、具备基础销售能力及电话沟通技巧，对现有客户进行有效营销跟进； 4、积极参与公司组织的业务培训及完成上级交办的各项工作任务； 5、参加公司统一安排的带薪培训学习。 任职资格： 1、具备客户服务或电话销售相关工作经验者优先； 2、熟练掌握基本计算机操作及Office办公软件使用； 3、必须具备“客户至上”的服务意识，始终以帮助客户、满足客户需求为核心出发点； 4、性格稳重、有耐心，擅长倾听，富有同理心，乐观积极，普通话流利标准，思维敏捷； 5、热爱本职工作，认真负责，踏实肯干，善于总结与思考。

办公室打打电话，到点下班不加班，节假⽇有礼品，上班时间8.30-6点 中间休息⼀个半⼩时 老板好 主管好 经理好 晋升空间大 芜湖是总部 马鞍⼭是分部

办公室工作，主要通过电话沟通，准时下班，无需加班。 节假日享受礼品福利，上班时间8:30-18:00。 工作氛围轻松，领导亲和，同事友善，女生团队多，环境舒适。 试用期两个月，薪资为底薪3000元+10%提成+3000元转正奖励！ 转正后享底薪3000元+20%提成。 只要你愿意加入，我们热烈欢迎！

岗位内容：负责渠道线上客服工作，处理卡片挂失及售后相关事宜，通过在线文字形式为客户提供服务 福利待遇：综合薪资6500-12000 上班时间：每日8小时工作制，无需加班 五险一金+年终奖金+节日福利+餐食补贴+住房补贴 免费提供两人间住宿，公司设有食堂，每月休息八天 大型企业平台，表现优异者后期有机会转为正式编制，欢迎咨询了解 要求：具备大专或以上学历

招聘厨师一名（会做川，辽菜），月薪7200元，满勤奖300元，每月两天休息，不休加钱，地址，玉峦湾农佳菜，电话，

找拆活的半袖2个袖子拆下来5毛一件有时间的打电话

（招聘）福瑞迪，悦动，长期白班司机1名，要有责任心，爱护车辆，能顶住班，手续齐全。家在逸夫小学，大路附近。

明天用码边替班，码衫，

今天下午油烟机拆洗到手120+5好评，去的联系我。

瑞安仙降电商鞋类仓库直招！直招！直招！ 1.售后拆包质检 2 名 2.售后客服 1 名 ✱待遇：试用期保底4300元/月，加班费另计：20元/小时，转正后计件，计件综合工资6000元-12000元 ，工作简单轻松，一教就会，入职后专人培训和老员工一对一教。公司提供住宿 ✱工作时间：上午8:30-11:30 下午13:00-18:00 月休2天 ✱工作地址： 1.瑞安市飞云江六桥边兴旺 钟先生

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重细节，认同“客户至上”服务理念

底薪4000+服务提成10元/单（当前每月预计80-150单） 奖金（每月下单金额100万以后，每增加100万加200元奖金，如200万奖金200元，300万奖金400元，以此类推） 工作内容：录单、核价、下单、盘仓、售后跟进 工作时间：8：30-17：30，月休四天，包午餐

负责办理产品入库相关工作

一：工作内容： 负责年轻人都在用的潮流电商平台售各类售后服务工作，为平台提供物购咨询，退换货，物流查询等服务，不需要接打电话，不销售不外出，纯办公室聊天打字工作 二、上班时间： 以 8:00-24:00 班次为主（占 80% 以上），每个班次8小时，其他班次较少，通宵班基本几个月才会轮到一次；会保证员工充分休息，有事可协商排班。 三、休息时间： 月轮休4-8天,忙时上6休1，闲时上5休2，节假日三倍底薪（14 元 ×3） 四、薪资待遇： 底薪14元/小时6元/小时的绩效（新人前两个月保底绩效6元/小时）+班次补贴+加班费，首月因培训期及入职时间短，薪资综合 2000-3000 元，第二个月起正常出勤可稳定在4000-6000+，一个月最少排班174小时 五、班次补贴:22点：10元；24点：15元；02点：30元；通宵：55元 六、人员要求： 1、全职17-36岁，高中/中专及以上学历，电脑键盘打字速度55字/分钟。 2、面试必须要有2个月以上的客服经验

1. 主要工作内容为电话沟通相关事务 2. 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00（中午休息一个半小时） 3. 公司办公环境舒适，团队氛围融洽 4. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起加提成，最高可享6000元底薪 5. 享有节日福利、生日关怀、亲属开单奖励等多项员工福利 6. 总部位于芜湖，合肥、滁州、蚌埠、马鞍山等地设有分支机构

1. 每日只需拨打电话，月保底收入达4500元； 2. 我们是马鞍山正规且规模领先的百人企业集团； 3. 诚邀性格开朗、积极进取的你加入团队； 4. 公司成员多为95后及00后，老板实力雄厚、为人豪爽，日常喜欢发放红包，工作氛围轻松融洽； 5. 薪资按时发放，绝不拖欠，下班准时不加班； 6. 入职无需担忧适应问题，前期提供带薪培训与主管一对一辅导，学习内容简单易掌握； 7. 除保底薪资外，另享10%-50%的业绩提成； 8. 公司定期举办团建活动、生日派对、赠送蛋糕鲜花礼品，每逢节日均营造满满仪式感 期待热情阳光、乐于学习、敢于挑战、追求进步的你加入我们！

岗位职责: 1. 为客户提供支持服务，及时回应并解答客户疑问 2. 持续跟进客户关系，保障服务过程的高质量交付 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户问题，确保客户满意 3. 具备团队协作精神，积极参与配合团队完成共同任务

1. 主要工作内容为电话沟通相关事务 2. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（午休一个半小时） 3. 公司整体工作环境轻松融洽 4. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起加提成，最高可享6000元底薪 5. 享有节日福利、生日关怀、亲属开单奖励等多项员工福利 6. 总部位于芜湖，合肥、滁州、蚌埠、马鞍山等地均设有分支机构

岗位职责： 1、对接客户实际需求及资质情况，核查客户提交资料的真实性和准确性； 2、针对资料不完整的用户，协助其补充完善相关信息； 3、甄别并筛选优质客户资源，移交公司团队进一步对接； 4、初期阶段主要通过电话与微信方式与客户联系，后续面谈及深度跟进由主管负责；表现优异者后期可独立承担对接工作（无需担心社交压力～） 5、无经验者亦可应聘，入职后由主管全程一对一指导带教。 任职资格： 1、年龄*******，学历不限，工作经验不限。 2、工作态度端正，具备较强的主动性与职业责任感。 3、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力。 上班时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 午间休息一个半小时 周末双休，法定节假日正常休假 办公环境舒适，位于高端写字楼，固定工位无需外勤。 薪资待遇： 1．无责任底薪4500元+业绩提成 （真实收入透明结算）提成按时发放不拖欠 2．享受国家规定节假日休假，提供带薪年假、日常下午茶、定期团建及公司组织的包机出游福利 3．新员工可参与系统化入职培训、流程讲解及综合能力提升课程 4．公司设立公开透明的晋升机制，能力决定发展，每位成员均有上升空间 5．今年因业务扩展大量招聘，晋升完全依据个人实力，期待你的加入

（base：合肥） 13薪+提供住宿+节日福利+五险+岗位补贴 岗位职责： 1.负责BPO客服团队的人员调配与出勤管理，保障每日接起目标按时达成。 2.结合客户人力需求及业务量预估，科学规划一线员工工时与排班，提升服务响应效率。 3.实时跟进现场运营情况，统筹接起进度，依据应急预案处理突发高负载等异常状况。 4.监督一线人员工作状态，优化人力资源使用，确保客服产能充分释放。 5.按周汇总基础运营数据，形成分析报告，并提出改进现场运作效率与接起率的有效建议。 岗位要求： 1.有呼叫中心运营管理背景者优先考虑 2.具备优秀的沟通协调能力，能高效推动跨团队协作 3.熟悉客服领域操作流程与服务标准，具备相关从业经历者优先

岗位职责: 1. 接听客户电话，及时回应咨询，保障沟通服务质量 2. 登记客户意见，配合处理客户相关问题 3. 与团队成员协同合作，达成服务工作目标 岗位福利：底薪3000+提成+五险，双休，节假日正常休息，节日福利等 内容：办公室内接听电话，按时下班，节假日发放礼品，工作氛围融洽，上级友善，管理贴心

岗位职责: 1.负责电商平台在线客服团队的日常管理，保障客户服务的高效与专业； 2.解决平台订单相关事宜，涵盖订单追踪、变更处理及客户投诉应对； 3.联动内部相关部门，持续优化客户服务流程，提升整体服务效率； 4.对服务质量进行监督，定期开展团队绩效评估，并制定相应改进方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善响应客户咨询需求； 2.熟悉电商平台基本运作，具备快速融入岗位的能力； 3.拥有较强的问题分析与解决能力，能在高强度工作环境中保持稳定发挥； 4.工作积极主动，有责任感，可按时保质完成各项任务安排。 薪资待遇：5k-7k；缴纳五险；提供住宿

岗位职责: 1.为潜在客户全面且精准地介绍产品与服务内容，确保交流过程专业高效； 2.主动响应客户咨询，清晰解答有关产品功能、核心优势及购买流程的相关疑问； 3.整理并归集客户反馈信息，按时向上级汇报，助力优化产品与服务水平； 4.与团队成员密切协作，共同达成销售任务并持续提升客户服务质量。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立良好互动关系； 2.熟悉产品及相关服务细节，具备准确传递关键信息的能力； 3.具备团队协作精神，愿意与同事协同努力，推动服务品质提升； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能够快速响应并解决客户需求与疑虑。

1. 每日主要工作为电话沟通，入职即安排专人带教，零基础也能快速上手，新人平均月薪6k，资深员工平均过万，即使当月无单，月薪保底4500元； 2. 我们是马鞍山地区规模最大、管理最规范的百人团队； 3. 诚邀性格开朗、积极进取的你加入我们的队伍； 4. 团队成员以95后、00后为主，老板实力雄厚且为人豪爽，日常喜欢发红包，工作氛围轻松融洽； 5. 薪资按时发放，绝不拖欠，下班准时不加班； 6. 入职无需担忧适应问题，前期提供带薪培训及主管一对一辅导，学习内容简单易掌握； 7. 除保底收入外，另享10%-50%起的业绩提成； 8. 公司定期举办团建活动、生日派对，准备蛋糕鲜花礼物，每逢节日都为员工营造满满仪式感； 期待热情阳光、乐于学习、敢于挑战、追求成长的你成为我们的一员！ 员工福利 生日福利 员工旅游 底薪加提成 保底工资