需要时间自由，兼顾家庭高薪职业的伙伴看过来 招聘：人助事‬理3名，年龄25岁—以上，大及专‬以上学历 薪资：底薪3000+提成+保险+节日假‬补贴 售后专员2名，年龄25—45岁，大专以上学历 薪资：底薪3000+服津务‬贴+绩效奖金+直佣接‬金+节日补贴等 储经备‬理3名，年龄25～45岁，大及专‬以上学历 薪资： 5000+管津理‬贴+培训津贴+绩奖效‬金+节日补贴等 注：以工上‬作时间： 上午8：30～12:00下午14：30～17：30周双末‬休，国法家‬定节日假‬放假 联电系‬话：李 工作地址：宜迎良‬宾路116号

本场是一家陕汽，红岩，三一，徐工品牌的整车的服务站，同时也是潍柴法斯特康明斯的服务站。 【岗位职责】 -负责售后客服、电话客服及投诉处整个三包的运行工作 -协助运营与市场相关事务，具备汽车行业经验优先。 【职位要求】 -不限学历与工作经验 -沟通能力强，做过陕汽的优先 【工作时间】 -08:30-18:30 【薪资福利】 -薪资范围：15000-30000元/月 -五险一金、包吃包住、交通补助、饭补、话补

招聘长期稳定工作人员（全职） 工作内容主要接听移动客户打进来的咨询电话给客户做解答按照要求处理客户的疑问问题，上三休一。带薪培训7天我们是纯接听10086人工服务官方客服，无需外呼，不含销售， 工资待遇入职的前面7天会有个培训（培训内容系统业务知识点），每天80元无责底薪2200+纯接听提成0.3-0.7元+业务办理提成2-8元加入职奖励600到1200。综合薪资是4800-8000以上多劳多得

负责售前咨询、售后支持及订单全流程跟进，及时回复客户消息，处理发货安排与退货入库事宜，工作需细致严谨。 岗位经验：不限经验，欢迎新人加入 任职要求：无法履行职责者请勿投递，感谢配合

打快递单，客服咨询售后

岗位职责: 1.负责POS终端设备的部署与调试工作 2.为客户进行POS机操作流程的专业培训与指导 3.持续维护客户关系，保障服务体验与响应效率 4.直营团队运营，资源稳定支持 不限地区：承接各大银行信用卡业务，公司配备专业客服团队，提供精准信用卡工单，每日任务量充足、稳定，涵盖刷卡机办理、收款码开通等业务 任职要求: 1.具备较强的客户服务意识与沟通能力 2.可独立处理设备相关技术问题 3.工作态度积极，富有责任心，具备良好的协作精神 薪资结构: 无责任底薪（3000-6000元）+高额提成（0.54-34）+绩效奖金 综合月收入8K-2W+，上不封顶！

岗位描述： 1.主要是帮助各大电商处理一些售后问题，有物品损坏，退换货，赔偿等，负责线上打字，回答客户反馈的问题，维护客户耐心介绍本公司产品 2.工作时间自由安排，无需排班,要求每天工作最低不能低于三小时，最高可做8小时，可自己选白班晚班 3.薪资待遇按小时算，白班-小时35,晚班-小时40元看个人能力，多劳多得 4.岗前培训，上岗前需要进行线上培训2--3天，每天每天培训两小时，培训期间每天有100的补助，上岗后起发放

小红书，抖音客服，要有一定的剪辑基础，

岗位职责： 1.熟悉公司产品安装、调试及相关售后流程，确保服务高效执行。 2.定期与客户保持联系，建立并持续维护良好的客户互动关系。 3.及时响应并处理客户在产品使用中出现的技术问题。 4.配合团队完成产品的推广及销售支持工作。 5.参与市场调研，收集客户反馈并整理有效信息供产品优化参考。 基础要求: 年龄18-55岁，学历不限；普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，有互联网思维，热爱本行业，积极学习相关专业知识。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和应对问题的能力。 2.工作态度端正，认真踏实，富有责任感。 3.能熟练使用相关办公软件及技术工具。 4.拥有团队协作意识，能与同事顺畅交流协作。 5.乐于面对挑战，对技术应用有一定热情和探索意愿。 薪资结构: 无责底薪(3000-6000元）+高额提成（0.54-34）+绩效奖金； 综合收入8K-2W+，上不封顶！

招聘岗位：云南移动全球通专属接听客服 岗位职责：负责为中国移动全球通银卡客户提供专属电话服务，确认客户身份并介绍其可享有的全球通相关权益，协助添加企业微信，解答客户在业务咨询、业务办理、宽带与手机网络故障等方面的问题，同时处理客户的投诉与建议。 职位要求： 1、年龄********，性别不限，欢迎无经验人员加入，性格积极乐观，条件优异者可适当放宽标准，需具备高中及以上学历，普通话流利，无明显方言口音，能熟练使用电脑操作。 2、对客服工作有热情，具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，学习能力强，能够快速掌握业务知识。 3、工作时间：实行轮班制，做五休二，节假日按公司安排调休，每日工作时段为上午9点至下午18点，中午安排1.5小时休息时间。 4、薪资待遇：月薪3500-6000元，收入上不封顶，接单越多收入越高，提供系统化带薪培训，分阶段试岗指导，助力新员工顺利适应岗位。 5、拥有完善的多通道晋升机制，发展空间广阔，表现优异者可获得快速晋升机会。 6、官方来电量稳定充足，电话结束后系统自动接入下一通来电，无需主动外呼，专注接听即可。 7、福利保障：入职即缴纳五险一金，设立个人优秀奖项，法定节假日享受三倍工资待遇。

谁会做 水磨石

昆明焊钢便桥要带证焊工，联系电话（王老板）

（金辰国际店）开业之际，应广大客户要求现招聘长期工月嫂、保姆各20名，缴纳社保年薪10万左右。签订具有法律效力的正规劳动合同。机会难得

云南昆明呈贡区绿地东海岸，2个木门，2个卫生间门，马上可以安。另外还招柜子安装师傅，要熟手。价格自己谈。

年龄：16-50岁 内容：茶叶分拣，打包，出入库 工资：可以月结可以日结200一天 人走账清

岗位名称：电商仓库售后（售后ERP录入；拆件员；包装工；打包员；理货员） 岗位要求：1.有相关工作经验者优先。2.能吃苦耐劳。3.身体健康，年龄1845周岁。 薪资待遇：面议。工作时间：9:0018:00。

做售后服务为主，跟进服务，开发为辅

公司直招！公司直招！公司直招！ 纯文职类岗位，全程室内办公，简历可现场填写。 一、工作职责: 负责跟进平台用户订单相关事宜，依据系统流程登记信息并反馈处理情况。 二、薪资福利待遇 1、基础无责任底薪+餐补交通补贴+接线奖励，综合收入4000-6000元； 2、提供电梯公寓住宿，配备全自动洗衣机、热水器等生活设施； 3、月休6-7天（大小周），每日8小时工作制，享有带薪年假、婚丧病假、节日福利、生日津贴，缴纳五险，节假日享受三倍工资，无需加班！！！ 4、定期组织团建活动，免费供应小零食 三、晋升通道 突破传统，不拘资历，为青年人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 四、培训体系 ※培训期间薪资全额发放！ 1、入职阶段：安排专人带教+专业技能培训+业务知识学习； 2、成长阶段：系统课程培训+职业能力提升+清晰晋升路径。 五、企业优势 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司分支机构，布局覆盖杭州、河南、辽宁、宁夏等地，服务领域涉及金融服务、通信、移动互联网等行业，主营业务包括呼叫中心外包、呼叫中心建设等，近年来专注于专业服务支持，持续拓展新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计、服务于一体，是智能语音机器人供应商。 欢迎咨询岗位详情！ 招聘岗位：客服主管/组长，培训师，客服专员，诚邀应聘面试！

在线处理公司电商平台相关事务 需熟练使用电脑，年龄符合*****要求 工作时间：早九晚六或早十晚七 综合薪资：3800-5900 仅负责商家咨询响应，无销售任务，无销售考核，非销售岗 入职即办理社保，节日发放专属礼品，生日享蛋糕福利 提供完善的晋升通道 欢迎零经验者加入，办公环境安静舒适，适合性格内向者

岗位职责: 1.负责新能源汽车售后相关文件的归档与系统化管理 2.配合完成售后服务流程中的文书事务，保障服务执行质量 3.协同团队完成日常售后文职任务，助力客户满意度提升 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2.文档处理能力强，工作细致认真，确保信息准确无误 3.熟悉新能源汽车领域基础知识，能快速掌握岗位操作规范

岗位职责： 中国移动官方客服热线接听人员，负责受理用户来电，及时回应客户关于流量、套餐、话费等业务的咨询与办理需求，协助完成业务变更及各类增值业务的介绍与支持。 薪资福利： 1、月薪4-9K+； 2、工作时间在8:00至22:00之间轮班，无夜间凌晨班次，每月休息6-7天； 3、收入构成为基本工资+绩效提成+法定节假日三倍薪资+带薪岗前培训+节日慰问福利+年度优秀员工奖励 任职条件： 1、年龄******，性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握基础计算机操作技能； 4、欢迎应届毕业生投递，有无相关工作经验均可

【工作内容】 1、保持工作区域清洁干净整齐； 2、在公司配合并完成主管交付的日常工作：每日完成380通电话，6个微信，没打够，没加够的不影响，数据会体现，偷懒的不要，坐班制，没有前期费用，没有押金，没有套路，固定话术拨打接听回访客户电话。 3、上班时间9:30-12:00；13:30-18:00 4、公司提供手机话卡话单话术，工作比较简单单一，照着念不需要工作经验 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、服从公司和领导的安排，责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 4、大学生周末兼职需提前两日告知可以到岗 5、要接孩子的宝妈可以按小时结算薪资 6、年龄要求：16-55（短期兼职） 【薪资发放】 1、工作前两天为学习期每日80元 2、两天学习期通过后，根据前两天的工作能力工作态度核定后面的待遇：每日100-120-150元这个区间，在学习期结束前双方友好协商 3、薪资每周二结清上周的工资，周结周结周结！！！ 如果面试通过手头紧第一周第二天可以日结之后恢复周结 4、没有套路不是骗子公司没有任何前期费用

岗位职责： 通过外呼系统、企业微信等工具，依据服务标准开展电信老客户的维护工作，及时响应客户咨询，提供增值业务推荐，协助办理套餐变更等相关业务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄18-40岁，性别不限，欢迎优秀应届生投递； 2、为人诚实守信，普通话标准，具备良好的沟通技巧及语言理解表达能力； 3、具备较强的工作责任感，能适应一定工作压力，具有团队协作意识； 4、无客服经验者可安排岗前培训；有客服或电销从业经历者优先考虑； 薪资待遇： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 每月休息4天，法定节假日按规定休假 2、培训期间每日补贴80元（培训周期为3-6天） 培训结束后：底薪2000元+全勤奖200元+提成+绩效激励，月综合收入3500-5000元，缴纳五险一金 3、办公场所配备空调，冬暖夏凉，环境整洁宜人 4、管理方式人性化，团队氛围融洽，注重员工关怀 5、职业发展通道：入职满三个月可参与公司内部其他岗位竞聘；入职满半年可报名管理岗位内部选拔 工作地点： 昆明市官渡区王大桥邮电局电信大楼

岗位职责: 1.负责政务热线的接听工作，协助来电群众解决交通出行过程中遇到的相关问题。 2.提供专业、规范的政务电话咨询服务，保障服务对象的满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），年龄在20-33岁之间 2.具有良好的道德品质、职业操守，具备较强的沟通能力与服务意识 3.普通话标准流利，能熟练使用办公软件完成日常事务处理 4.工作态度积极，富有团队协作精神和责任心，能胜任岗位工作要求，确保服务质量

10010联通客服，纯接听，多劳多得，底薪加提成综合薪资4000-7000，月休4天，国家法定节假日正常休息

一、职务名称：客服经理 二、岗位要求：男女不限，年龄18-30岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，服从公司管理及团队协作，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有一定的个人资源及销售经验者优先录用。 三、底薪：3000元 四、绩效任务 客服经理 A每人每月10间任务的房量任务，完成任务后底薪3000元，完成任务后，每一间提订房酒水的40%。完不成任务。 B客服经理底薪，每月15号发放。超出任务后的提成隔日发放。 客服主管薪资待遇 一、岗位要求：男女不限，年龄18-30岁，服从公司管理及团队协作，具有较强的沟通能力及管理能力。 二、团队人数须达到10人. 三、底薪：6000 四、绩效任务 客服主管 A每月团队60间任务的房量任务，完成任务后底薪6000元，完成任务后，提团队每一间订房酒水的10%。完不成任务。 B客服主管底薪和提成，每月15号发放。

1.工作内容 主要是负责通过电话通知客户做企业环保登记，公司提供精准数据，工作内容简单，出单周期短，10-15分钟出单 2.上班时间 上午9.00-12.00下午14：00-18：00单双休，不加班 3.工作地点：和谐广场C座

负责快递售前售后工作

接听客户来电，了解客户需求并做好登记，安排阿姨前往客户家中提供服务。 接待到访公司的客户及阿姨，做好沟通与协调工作。 对新到岗的阿姨进行信息登记，并及时录入系统。

纯客服岗位、不涉及销售、月薪轻松过万、享超长带薪年假！ 双休！双休！节假日照常休息！工作内容简单清晰，无虚假成分，每日工作7小时。 实实在在的收入结构：无责任底薪+提成+当日发放现金奖励 岗位职责： 通过线上方式与客户沟通，维护客户关系，邀请客户到店体验 任职要求： 1.不限学历、不限性别、不限年龄； 2.工作时间：周一至周五9:00-12:00/13:30-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息；每周四提供下午茶； 3.带薪休假：享受国家规定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 4.节日福利：重大节日礼品或礼金；生日礼品或奖金； 5.培训体系：公司提供系统化培训支持，涵盖一对一带薪指导、新员工入职培训、部门专项培训、职能类培训及专业技能提升课程； 6.发展支持：公司全方位助力员工成长与发展。