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岗位职责1. 客户对接与需求分析：积极拓展客户资源，通过线上线下渠道与家庭客户建立联系。深入了解客户家庭状况、服务需求（如家务保洁、月嫂、育儿嫂、老人护理等）、服务时间与特殊要求等，为客户定制个性化家政服务方案。2. 家政人员招聘与筛选：依据客户需求，广泛招聘家政服务人员，包括通过招聘网站、劳务市场、合作院校及现有员工推荐等途径。严格筛选家政人员，审查其资质、技能证书、工作经验、健康状况及背景信息，组织面试与技能测试，选拔出符合要求的人员进入公司人才库。3. 服务匹配与安排：精准匹配家政人员与客户需求，综合考虑家政人员的技能专长、性格特点、工作地点与客户要求等因素。安排家政人员与客户面试、试工，协调双方时间与服务细节，确保服务顺利开展并达到客户期望。4. 服务监督与管理：定期回访客户，收集客户反馈意见，对家政服务质量进行监督与评估。及时处理客户投诉与纠纷，协调家政人员与客户关系，对表现不佳的家政人员进行再培训或更换，保障服务质量稳定。5. 合同与费用管理：起草、审核家政服务合同，明确双方权利义务、服务内容、收费标准与支付方式等。负责家政服务费用的结算与收取，保障公司财务流程顺畅，处理费用相关的争议与问题。6. 行业动态与培训提升：关注家政行业动态、政策法规变化，及时调整公司业务策略与服务标准。组织家政人员参加业务培训、技能提升课程与职业道德教育，提升家政团队整体素质与服务水平。任职要求1. 教育背景：高中/中专及以上学历，家政服务、市场营销、人力资源管理等相关专业优先。2. 工作经验：具有[X]年以上家政服务行业或销售、人力资源相关工作经验，熟悉家政服务流程与市场运作。有家政经纪人工作经验者优先考虑。3. 知识技能：了解家政服务行业相关政策法规、服务标准与市场行情；掌握客户沟通技巧、服务营销方法与人员招聘筛选流程；具备基本的合同起草与财务管理知识；熟练使用办公软件及家政服务管理系统。4. 个人素质：具备较强的沟通协调能力、客户服务意识与问题解决能力；有良好的团队合作精神与组织管理能力；工作认真负责、耐心细致，有较强的抗压能力与应变能力；诚实守信，具有良好的职业道德与职业操守。

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1.工作地点：哈尔滨市南岗区2.行业经验：有行业经验者优先3.年龄要求：18-45周岁4.性别要求：无，男女均可5.工作时间：8：00~17：006.薪资待遇：面议7.门店管理：人性化管理，工作氛围融洽不仅是一份，更是加入了一个大家庭8.晋升空间：晋升空间大，每季度有考核，能力决定你在公司的定位大平台专业讲师持续培训，提升您的专业技能，系统内将近二十万套在售房源，不愁给客户匹配不到心怡的房子。轻松干5Q＋好好干1W＋努力干5W＋欢迎各位加入。

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一、岗位职责：1、维护部分老客户保持合作关系同时负责搜集客户资料，开拓新的销售渠道；2、通过和客户保持良好的关系及时跟进，反馈客户意见和信息，按规定时间完成回款并达成业绩目标；3、定期做客户回访，及时更新客户信息并报备；4、完成领导安排的其他工作。二、任职要求：1、工作有冲劲，能挑战高薪；2、普通话标准、口齿伶俐、善于沟通；3、热爱销售，有强烈的事业心、责任心，为人诚恳；4、具有爱岗敬业精神，遇到挫折不埋怨，能积极思考解决办法；5、有一定商业客户资源，有企业资源，退伍军人等相关工作优先。三、福利待遇：1、薪资：底薪+提成，综合薪资5K-8K；2、五险3、单休法休4、提供午餐欢迎斗志高昂的小伙伴们加入我们！！！诚聘精英，求贤若渴~

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