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央企公司苏州运营中心招聘销售总监

招贤纳士：【松下洗护招聘销售精英】（苏州市区各门店：人民商场、京东、苏宁等）一、应聘条件：1、年龄45周岁以下；2、执行力强，有上进心，爱学习，善交谈，愿意挑战高薪；3、遵守纪律，有团队精神。二、福利待遇：1、底薪+提成+各项考核激励+加班费+年终奖+年假+旅游2、合资品牌，上班即交当地五险一金；3、有销售经验者优先。三、岗位职责：1、产品：积极学习产品知识；2、现场：有能力调整自己柜台样机布局，演示3、积极完成各项指标。

新店开业，市中心，人流密集，诚招销售人员，有经验者优先，有能力者优先，不怕你赚得多！老板90后说到做到！

岗位职责：1、面销岗位，负责客户开发、关系维护及客户跟进，能快速、高速地收集项目信息；2、负责制定、组织实施和可达成目标的大客户年度工作目标；3、负责建筑工程项目行业大客户的开发和关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户需求，高效灵活的完成销售工作；4、参与市场调查，竞争对手研究、营销策划等及时反馈市场开发和营销进展的情况；5、负责建立目标项目储备的信息档案和管理工作，并进行科学的客户管理关系；6、完成上级领导交办的其他临时性工作。任职要求：1、中专及以上学历，优秀应届毕业生亦可；2、有对接工装工程项目的经验或者同行业工作经验优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，此岗位为销售开发；5、有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战；6、会开车，可接受出差。福利待遇：1.底薪5K+（绩效/提成）组成的薪资待遇：12k-20k2.每年调整底薪，通讯补贴、交通补贴，高温补贴等3.入职缴纳社保，意外险等；4.良好的团队氛围，每月有精彩不断的团队活动；5.完善的人员培养机制和通畅的晋升体系；

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工作内容：1.通过公司提供的优质客户资源，跟客户进行电话初步沟通并添加微信，及后续跟进，2.客户跟踪，需求了解，商务谈判以及合同签订。3.维护好新老客户关系，促进复购和转介绍。专业培训、包学包会。（公司提供免费产品培训、话术培训、话单、手机、微信，报销话费等等费用）----------------------------任职要求：1.学历相貌身高身材年龄没有要求，优秀者可适当放宽至45岁，阅历成熟一点尤佳），不用担心年龄超过35岁。2.有勇气挑战高薪和尝试新的工作，勇于突破自我。3.具备实现高收入的内驱力或一定的事业心。4.主动性好，热爱学习。-----------------------------公司提供具备竞争力的广阔平台、优质的产品资源，专业的带训团队，无论入职多久不会论资排辈，你的收入和晋升主要取决于你的努力、心态、决心和信念。可以晋升部门主管、开分公司、成为公司的合伙人、股东。公司提供资源分享、人员支持、培训支持。在我们这边工作，你会获得快乐，获得成长，获得成功，也会收获友谊。愿与志同道合者共同发展，创造更大的辉煌。

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岗位职责:1,公司提供高质量客户，线上提供售前产品咨询，询问客户需求及整理客户面临所需解决问题登记，并邀约2，根据客户跟进情况，邀约客户面谈，客户情况对接商务经理面谈签约。3，开发意向客户，老客户维护管理。任职要求:1、年龄:18-35岁2、学历:初中及以上学历3、工作认真扎实，具有一定的沟通能力，团队协作意识岗位福利:底薪+提成10%-70%+绩效奖金+年终奖+不定期团建+不定期国内外旅游+过节福利

1.负责公司产品或服务的地面推广与销售工作，积极拓展新客户，提高市场份额。2.与潜在客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案。3.制定并执行个人销售计划，完成销售目标，提升销售业绩。4.收集市场信息和客户反馈，为公司的产品优化和营销策略提供建议。任职要求:1.具备2年以上销售工作经验，有地推销售经验者优先。2.熟悉市场推广和销售技巧，具备良好的沟通能力和谈判能力。3.具备较强的自我驱动力和目标感，能够承受工作压力。4.拥有良好的团队合作精神和客户服务意识。

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岗位名称：电话销售任职要求：1.大专及以上学历，普通话标准。2.有销售行业工作经历者优先。3.工作认真，性格开朗，具有沟通能力，具有吃苦耐劳精神。岗位薪资：底薪+提成。招聘人数：10人

高新区诚聘兼职电话销售及电话客服专员：薪资待遇：20元.25元.30元（最高50元/小时）可日结，周结，月结工作地点：苏州高新区狮山路华福大厦工作性质：空调办公室内（电话回访客户）要求：男女不限，年龄20-45岁（兼职也全职）每天工作2个小时起步计算，最高8个小时可联系：李经理同微信

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