职位职责 1. 负责项目销售的全程跟进，深入挖掘客户潜在需求，推进项目签约及回款进度； 2. 持续维护客户关系，定期开展有效沟通，及时传递市场信息并反馈动态； 3. 统筹销售各环节的对接与协调，保障项目高效有序执行； 4. 完成上级交办的其他与销售相关的事务性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销专业优先，接受过贸易或市场营销类培训者更佳； 2. 具备1年以上市场营销相关工作经验，有军工领域销售背景者优先； 3. 拥有出色的沟通表达能力、商务协调能力和客户关系维护能力，工作积极主动、热情饱满； 4. 具备良好的契约精神和保密意识，严格遵守公司各项管理规定； 5. 能承受一定工作压力，适应短期出差安排，并可接受必要的商务应酬。

岗位职责: 1. 公司提供客户资源，只需联系业主确认房屋是否可出租，并将房源信息录入公司系统 2. 配合团队协作，保证信息的准确性与及时性 任职要求: 1. 每日完成一次签到后，可自行安排工作时间，月休八天 2. 欢迎宝妈、大学生及各年龄段人士加入 3. 能熟练使用手机或电脑进行基本操作 4. 具备较强的学习意识，愿意持续提升自身能力

工作内容: 通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信或面对面沟通，精准匹配符合客户需求的优质房源，安排看房、带看并促成签约成交。 每单租赁业绩为月租金等额金额（房东与租客双方各付月租金一半作为佣金），平均每单佣金即业绩在2000-3000元左右。 同时涉及新房买卖业务，每单佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务初期：有专人协助、指导和带教，平均适应周期为一至两周。 买卖业务则更侧重于后期资源积累，逐步扩展业务版图，实现收入多元化增长。 工作时间: 每日工作时段为早9点至晚6点，无需加班，不强制坐班，每月可自由安排6天休息，节假日正常休假且不占用调休额度。 可根据个人节奏灵活调整作息，随时申请调休，支持连续休假。 只要工作效率高、投入专注，完全能够实现工作与生活的平衡，自由掌控时间。 薪资待遇: 每月总业绩4500元以内按22%计提，超出4500元部分全部100%提成。 单月业绩示例： 业绩10000元，收入6500元； 业绩20000元，收入16500元； 业绩100000元，收入96500元，上不封顶。 同门店同事收入受淡旺季影响，月均收入在8000-12000元之间浮动。 晋升通道: 连续两个月业绩均超4500元，可晋升为储备店长； 连续两个月业绩达标且团队中有两位新成员入职，可晋升为门店店长。 储备店长或门店店长薪酬结构包含：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪20万元以上，门店店长平均年薪30万元以上。 公司团队以二十多岁的年轻人为主，氛围轻松融洽，同事间不仅是工作伙伴，更是志同道合的朋友。 服务的客户群体也多为同龄人，交流无障碍，相处无隔阂，赚钱的同时也能享受过程，快乐成长！

【高成长·高保障·高幸福感】水滴公司诚聘健康保障顾问（正式编制） 我们不是卖产品，而是用科技守护亿万家庭的健康未来 ——加入中国领先的医疗健康平台，一起做“有温度”的事业！ 【为什么选择水滴？】 ·正编岗位，安心发展：入职即签正式劳动合同，缴纳五险一金；（含补充商业医疗险，门诊/住院都能报！） ·收入透明，成长飞快： 底薪 3600–6400元（面试定薪，能力说话！） 绩效提点 10%–21% + 月度奖金 + 续期长期收益 真实收入参考：3个月平均 8K+；6个月 10K+；1年 15K+。 每季度开放晋升通道，支持跳级晋升，不设天花板！ ·工作生活平衡：早10晚7，午休充足｜周末单双休｜法定节假日全休 ·5A级写字楼办公，无需外出跑客户、不用陪酒应酬、拒绝熬夜加班——把时间留给家人和自己。 ·关爱不止于你：年度免费体检（员工+家属都覆盖！） ·节日礼包 + 生日惊喜 + 团建活动 + 学习成长资源 【岗位职责】 ·服务已购买短期健康保障产品的活跃用户； ·通过电话/企业微信建立信任关系，提供专业、温暖的保障方案建议； ·帮助用户从“短期保障”升级为“长期健康守护”，并持续做好周期化服务。 这不是营销，而是健康顾问——你是在帮普通人规避风险、守住家庭幸福。 【我们希望你】 ·年龄22–35岁，大专及以上学历（已毕业）； ·善于沟通，有同理心，愿意倾听和帮助他人； ·对大健康/互联网行业有兴趣或认同感（无经验可培训！）； ·积极主动，学习力强——在这里，你的成长速度由你自己决定！ 【加入我们，你将获得】 一份有社会价值的事业 一份收入可观且持续增长的职业路径 一个尊重员工、注重健康的职场环境 水滴公司 | 2021年5月纽交所上市（股票代码：WDH） 自2016年成立以来，始终致力于“让每个家庭都有保可医” **立即投递，开启你的高成长职业之旅！

租房管家+朝9晚6 工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力 公司提供资源欢迎零经验 只需手机沟通交流轻松实现月入过万不限学历不限背景 公司 环境友好我们掌握全武汉的房源客户主动联系你！！ 新人保护期两个月主管亲自带教快速开单！！ 入职即享全武汉房源中介费全免包资源！包资源！包 资源！ 提成全部归你：比如客户通过你租了4000元的房子 到手就是4000） 岗位职责 1. 拥有全武汉范围内的房源信息，由公司在各平台发布 根据租客需求精准推荐合适房型（客户主动对接你） 2. 安排带看服务，公司配备电动车出行时间灵活自主 3. 带领客户实地看房并推动成交，配合签约专员办理租赁手续，享受全额提成，租金多少到账金额即为多少 薪资待遇以及福利 1. 月均收入8000-50000元（上不封顶），提成比例100% （目前团队人均实收过万） 2. 公司免费配发电动车，平台端口费用报销！ 4. 新员工入职安排系统培训，首月配发辅助单源，专人指导作业流程，无需担忧初期无单问题 5. 员工专属福利：在武汉范围内租房免收中介服务费 6. 设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现突出者有机会参与利润分红 薪资详情 薪资范围：5000-8000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、法定节假日三薪、房补、年终奖、交通补助、绩效奖金、话补、全勤奖

岗位职责: 1. 负责小区日常房源释放及安排客户看房相关事宜 2. 提供高品质的住户支持服务，保障住户体验与满意度 3. 维持小区环境整洁与公共秩序的有序管理 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 可独立开展工作，工作态度认真且富有责任感 3. 能配合弹性工作安排，承担房源发布及房屋出租相关任务

岗位职责（核心聚焦：客户开发+业绩达成+关系维护） 1. 制定个人与区域销售方案，重点开拓中高端客群（包括企业客户、商旅人士、高端散客、旅行社及会议团队），推进客户拓展、实地拜访与商务洽谈，确保完成酒店收入与住房率考核指标。 2. 持续维护重点客户资源（如企业协议客户、高价值会员），实施定期沟通与回访，掌握客户动态需求，提供定制化服务方案（如企业长租优惠、会务整体配套），增强客户粘性与重复消费意愿。 3. 联动前厅部、客房部、餐饮部等运营单元，统筹客户预订、入住安排、会议接待及餐饮协作，确保全流程服务顺畅，避免销售承诺与实际服务出现偏差。 4. 跟踪市场动态与竞争对手情况（如周边同类酒店定价策略、营销动作、服务亮点），及时向管理层提交分析建议，助力优化本店市场竞争策略。 5. 准确填报各类销售数据（含客户跟进台账、业绩达成进度、回款状态），落实合同签署与款项回收，保障销售流程规范执行；积极参与酒店促销项目、品牌宣传及行业展会活动。 6. 主动识别客户延伸需求（如会务承办、宴席预订、高端个性化服务），协同内部相关部门联动响应，挖掘新增收益机会点。

武汉圣力建材有限公司招聘业务员/普工/抖音运营专员（岗位灵活） 主营业务：950长城铝合金隔热大板 岗位要求： 1.具备建材销售经验者优先考虑，表达清晰流畅。 2.拥有客户资源者优先录用，踏实肯干，积极进取。 3.底薪5000元起加提成，薪资可按个人能力面议。 4.出差费用据实报销。 5.有意者可现场洽谈（主要招聘业务员与普工） 其他岗位具体待遇欢迎咨询了解。

一、岗位职责 1、开展学术服务产品的市场推广，通过线上或线下方式开发客户，拓展渠道资源，积极推介产品并挖掘客户需求，推动成交转化； 2、跟进CRM系统中的客户线索，实现有效转化，持续积累客户资源并维护客户关系，确保达成或突破个人销售指标与KPI考核； 3、负责订单回款跟踪，协调处理订单异常问题，并做好售后客户关系维护，提升客户体验与满意度； 4、积极参与团队培训及工作会议，与同事共享市场动态与销售经验，共同提升业务能力； 5、定期开展工作复盘与总结，通过日报、周报等形式反馈目标进展，按时向上级汇报工作成果； 6、完成领导交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，热爱销售岗位，具备面向个人客户销售经验者优先考虑； 2、性格外向，态度积极，具备强烈的目标意识和良好的抗压能力； 3、具备良好的服务理念，擅长与客户沟通互动，建立长期联系； 4、学习能力强，敢于接受挑战，能适应高强度工作节奏； 5、做事严谨认真，责任心强，拥有出色的表达能力和客户服务意识。 三、公司福利 1，五险一金齐全，享有月度奖金、带薪年休假、年终奖金、工龄奖励等多项福利； 2，关于休假：依照国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定假期； 3，上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时，周末双休！（每月有1个周六需到公司参与月度总结/团队建设/培训等活动），节假日安排与国家规定同步； 4，上班地点：武汉武昌区长江总部国际8楼（地铁4号线/5号线“复兴路”站交汇处）

【双休双休双休】真实双休！！ 法定节假日正常休！！！！ 岗位职责:在线办理业务，简单上手快，不需要面谈，不需要邀约，直接线上办理。 薪资待遇 无责底薪4000-6000+绩效，综合到手薪资6-12k+ 1、现金奖励:团队月度明星奖金、季度明星奖金、高额年终奖、带薪婚假、产假、病假等 2、五险一金：社会员工入职即缴纳五险一金，无需等到转正 3、员工关怀：办公室零食、下午茶、生日会福利、节日礼贺、免费年度福利体检 4、团建活动：户外拓展活动、年会盛典、部门文化活动、春节开门红包 5、工会活动：电竞、插花、手工DIY、篮球、羽毛 球、王者荣耀应有尽有 6、正式编制：入职第一天就签订劳动合同，没有试岗期 岗位要求：20-35，可接受有工作经验的26届实习生!!! 欢迎各路小伙伴积极留言，踊跃投递简历!

武汉武昌招水电，建筑木工，电焊，泥瓦工，油漆工

吃苦耐劳，性格开朗，安全第一，有责任心

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动与稽核事务 4.支持员工关系维护，协助组织企业文化活动与基础员工沟通工作 5.整理人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，能严格保守公司及员工信息隐私

武汉市新洲区招消防强排风安装

武汉蔡甸招水电

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 3.深入理解产品特性与行业应用场景，为客户提供匹配的解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求与一线信息 5. 协同售前、售后及技术团队推进项目落地，保障交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达、倾听能力与谈判技巧 2.学习能力强，能快速掌握产品知识、业务流程及行业趋势 3. 责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、目标感强的求职者加入 工作内容：打电话预约客户，上门安装，客户资源由公司提供。 工资周结，安装成功50–150一单 上班时间：10:30–5:00，上六休一

公司内部直招，零零后团队，公司氛围融洽，没有一言堂， 4000无责+2000奖金+提成，新人6000+ 新人主要负责协助为主，协助主管面见客户进行订单成交，后期有想法可转正参与公司其他项目 任职要求： 1，年满18岁 2，有学习意愿度 3，不甘平凡有野心有想法

招聘美团，街电共享充电宝铺设人员数名，计件，综合工资12000+，工作时间自由安排，工作地点新疆

招聘：美菜招销售 销售方式：地推、走访、面谈、电话营销等向商户介绍APP促成客户下单。客户群体：餐饮行业、个人、超市销售产品：农副产品薪资待遇：底薪2700+绩效奖励+工作时间：早8：00点-11：30； 2点-5:30；晚自由1个小时沟通时间； 月休4天

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1.负责租房相关业务的运营与管理，保障服务流程顺畅与质量达标 2.利用多种渠道开发潜在租户资源，推动业务持续增长 3.维系现有客户关系，优化服务体验，提高客户满意水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和服务意识，能及时响应并妥善处理客户需求 2.工作态度积极，具备敏锐的市场感知力和业务开拓能力 3.具备良好的团队协作能力，能与团队共同协作达成工作目标

【岗位职责】 接受大量应届生！毕业生租房免押金！ 公司提供客户资源，主要负责对接意向客户，邀请客户实地看房。公司拥有近10万套房源，需维护房东关系，推动公司房源顺利出租。 朝九晚六，工作内容简单，按时下班，无业绩压力，零经验也可胜任。前两个月安排专人带教，确保顺利出单。 5-10月为大学生毕业季，租房需求旺盛，签单机会多！现急需大量销售人才！欢迎加入！在武汉希望收入过万，不愿进厂工作的，抓紧报名！ 【岗位福利】 采用高提成机制，提成全额发放！例如：成功出租一套4000元的房源，即可获得4000元提成，全部到手，轻松实现月薪过万！ 公司提供充足客户线索，配备电动车、工作手机等看房所需工具。团队年轻化，工作环境轻松，没有复杂人际，氛围真诚融洽。 【工作时间】 早上09:00-18:00，午休时间12:00-14:00 外勤期间时间灵活，通过App打卡记录考勤 社保类型：五险一金 提成规则：月收入4500元以上部分，提成100%全拿 1.月均薪资9000~20000元（上不封顶），实际到手收入普遍过万 2.公司免费提供电动自行车，端口费用全额报销 3.新员工入职即安排培训，首月提供辅助成单支持 专人一对一指导，无需担心入职后无法开单 4.享受租房优惠，员工在全武汉范围内租房免中介费 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红 只需通过手机与客户沟通交流，即可轻松实现月入过万！不限学历、年龄、经验，团队氛围积极向上！ 全武汉覆盖40万套房源，本地规模领先的租赁服务平台，客户主动咨询量大！ 新人享有两个月保护期，由师傅全程带教，保障顺利签单！ 入职后可自由选择全城房源，资源充足，租房无忧无坑 奖金补贴：餐补、房补、交通补贴、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 员工福利：交通补助、生日福利、节日福利、通讯补贴、无线网络、住房补贴、团建聚餐、零食下午茶

1、通过电话与潜在客户进行沟通，介绍公司产品与服务；2、维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度；3、参与线上线下推广活动，挖掘潜在客户；4、与教学团队紧密配合，共同达成校区目标

【我们需要您一岗位职责】 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户,制定合适的员工福利方案,进行福利产品的销售; 2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识,执行公司的销售政策,完成销售目标; 3、跟进订单回款,及时做好客户回访、收集产品使用意见,反馈给公司相关部门,提高客户满意度 【我们希望您任职要求】 1、统招大专及以上学历.男女不限,年龄24-33岁(专业不限)，优秀者可适当放宽； 2、具有员工福利(卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等)/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等行业经验者优先; 3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力,具有较高的职业素养和责任心; 4、社交能力强,熟悉大客户营销流程和技巧,具有丰富的市场资源。 【我们能给您一福利待遇等】 1、有竞争力的薪资:底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖+全勤奖+团队公关费用，综合薪资8K-14K 2、完善的公司福利:周末双休、五险一金、带薪假期、生日/节日福利、社团活动等; 3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能,具有较高的职业素养和责任心; 4、社交能力强,熟悉大客户营销流程和技巧,具有丰富的市场资源。 5、多样的激励政策:公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等; 6、清晰的晋升通道:销售经理一资深销售经理一销售总监一大区总经理/城市总经理 7、人性化的上班时间:周一至周五9:00-18:00,午休：12:00-13:30，周末双休，节假日正常休息; 感兴趣，想赚钱，想发展，想提升的各界优秀人才欢迎你们来熊猫优福大展身手

成也招商——作为招商外包行业智能模块化招商的开创者，专注于为各大品牌构建从产品（模式、店铺）到消费者的高效通路与渠道体系。公司业务覆盖七大板块：招商咨询、招商外包、招商培训、资本众创直投、企业财税、招商互联网工具定制开发及招者商学院，全面助力企业实现招商、加盟与品牌扩张的全渠道布局。秉持“最低成本、共同投入、风险共担”的合作理念，坚守只专注招商一件事的企业使命。团队现有30余人，公司成立于2020年，坐落于美丽的江城武汉，毗邻宏图大道地铁口。 岗位职责： 1、依据公司提供的意向客户资源，通过电话或微信沟通，了解客户企业现状与实际需求，发送相关业务资料，并完成客户邀约工作。 2、整理并记录有效客户信息，持续进行跟进维护。 3、对已签约客户进行落地进度跟踪，确保项目顺利推进。 二、薪资待遇 试用期无责任底薪4000元 + 客户到访奖励200元/人 + 8%提成（客单价约5万元） 转正后无责任底薪5000元 + 客户到访奖励200元/人 + 10%提成（客单价约5万元） 三、工作时间 早9晚6，大小周休息，法定节假日正常放假 四、福利待遇 1、节日关怀 元旦、春节、端午、中秋、劳动节、国庆节均按国家规定休假，员工享有额外超长年假，从小年开始进入假期模式！ 2、团队活动 每月组织丰富多彩的员工活动，如聚餐、烧烤、羽毛球、户外拓展等；每年春节前举办年终联欢会，开展团建聚餐并发放节日奖品。 3、生日礼遇 每月统一举办生日庆祝仪式，赠送贺卡与精美礼品。 4、法定保障 依照国家法律法规要求，为员工足额缴纳社会保险

租房带看员 朝九晚六 弹性工作 工作轻松无压力，朝九晚六准时下班，无业绩考核，公司提供充足资源，欢迎零经验新人加入。 只需通过手机在线沟通，轻松实现月入过万，经验不限，团队氛围融洽温暖。 全武汉范围房源任你掌握，客户主动咨询，沟通便捷高效！ 前两个月享新人保护期，主管一对一指导，助你快速上手！入职即享全城房源权限，中介费用全免，资源由公司统一支持！ 提成全额发放，比例高达100%（如客户通过你租赁月租4000元房源，提成直接到手4000元） [岗位职责] 1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐合适房型 （客户主动联系，使用微信沟通即可，无需电话联络） 2. 安排线下带看，公司配备电动车，外勤时间可灵活自主安排 3. 协助租客实地看房并推动签约成交 [工作时间] 早上09:00-18:00 午休12:00-14:00 [薪资待遇] 薪资范围：10000-13000元/月 提成规则：单笔业绩4500元以上部分全部归个人所得 员工福利：年终奖、绩效奖金、底薪+提成、带薪年假、员工旅游、零食下午茶、团建聚餐、提供住宿

一、岗位职责 1、负责学术服务类产品的市场推广，通过线上或线下方式开发客户，拓展市场渠道与客户资源，积极推介产品并挖掘客户需求，推动成交转化； 2、负责在CRM系统中跟进客户线索，实现有效转化，持续积累客户资源并维护客户关系，完成或突破个人销售指标与考核目标； 3、负责订单回款的跟进，协调处理订单过程中的异常情况，并做好售后客户维系，提升客户满意度； 4、积极参与团队培训及例会，主动分享市场动态与销售经验，协同提升团队整体作战能力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上面向C端用户的销售实战经验； 2、服务意识强，具备自主开拓客户的能力，同时拥有良好的客户关系管理素养； 3、有线上宣传推广实操经验，熟悉主流社交媒体平台的运营特点； 4、性格外向，态度积极，结果导向明确，能适应较强的工作压力； 5、学习能力强，敢于迎接挑战，具备较强的抗压韧性； 6、工作踏实细致，责任心强，具备出色的沟通表达与人际互动能力。 三、其它相关信息 1、我们的客户：覆盖全国范围内的科研人群，包括在读硕博生、高校教师、工程师等，有实验检测、学术会议投稿、论文发表支持、科研培训辅导等需求者 2、我们的支持：提供精准客户资源，配备标准化业务流程（SOP）和系统化培训体系，安排资深员工一对一指导，助力新人快速融入与成长！（但优异业绩仍需依赖自身主动拓客与持续裂变，我们期待你具备自我驱动的拓展能力） 3、我们的薪资结构：底薪+绩效+提成（上不封顶）+月度销售冠亚军奖励+年终奖，销售凭业绩说话！职级与收入随业绩表现动态提升 4、我们的工作地址：湖北省武汉市江夏区阳光创谷4号楼裙楼2层 5、我们的上班时间：9:00-18:00（不鼓励加班，任务导向，可自主合理安排工作节奏）

1.男女不限，年龄18—45岁，有上进心，爱学习有销售经验者优先。 2.沟通能力佳，有良好的语言组织能力，和语言表达能力。 3.工作态度端正积极，认同企业文化及发展方向，有良好的团队合作精神。 4.主要对接京东、天猫、淘宝、拼多多客服外包代理对接工作

一、招聘岗位 房产销售专员 若干名 （网络销售/电话销售/门店销售）- 接受应届生/实习生 师徒制 ，一对一带教。 二、【我们的工作内容】 1. 新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；（无需频繁奔波，门店与服务商圈紧密相连）。 2. 整合客户资源与房源信息；（系统内已沉淀大量详实房源数据，助力新人高效起步）。 3. 在线接待客户咨询，深入挖掘客户需求，实现信息精准对接；（依托智能化作业平台提升匹配效率）。 4. 根据客户意向，安排实地看房并讲解周边配套；（话术不熟？标准化资料全程支持）；VR看房技术赋能高效服务。 5. 主导业务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；（从首次带看到成功签约，师傅全程指导协助）。 6. 提供优质后续服务，维系客户关系，赢得信赖与推荐；（用心服务，自然带来持续转介绍机会）。 三、任职要求 1. 年龄 18 - 50 岁，学历不限，专业不限，经验不限。 2. 热爱销售工作，具备出色的沟通能力、谈判水平和服务意识，能迅速与客户及业主建立信任。 3. 拥有敏锐的市场感知力和开拓精神，擅长发掘潜在客户与优质房源，敢于追求高收入目标。 4. 具备高度责任感、职业操守和团队协作观念，能适应一定强度的工作节奏，保持积极向上心态。 四、薪酬福利 1. 薪酬结构：无责底薪 +行业高提成 + 绩效奖金 + 福利补贴，经纪人综合月薪 5000 - 8000 元，优秀者月薪10000-20000元，上不封顶。在职员工享受租房、买房优惠。 2. 配备系统的新人成长计划，涵盖专业知识、操作流程、沟通技能等多维度培训，助力新人快速胜任岗位。 3. 公司为员工缴纳五险，提供带薪年假、病假、节日福利、生日福利等福利待遇。 4. 定期组织团建活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增进团队互动与归属感。 5. 拥有清晰的职业发展路径，提供公开透明的晋升机制，表现优异者可晋升为团队主管、经理等管理职位。 五、工作时间 上午 9:00 - 12:00，下午 14:00 - 19:00 午休2小时 ；月休4-5天 六、工作地点 武汉三镇各商圈就近安排 离家近 就近上班 一家深耕房地产中介领域多年的专业机构，拥有丰富的房源储备、广泛的客户基础和专业的服务队伍。凭借稳定的业绩表现和良好的行业声誉，已在本地市场形成显著影响力。公司致力于为员工打造广阔的发展平台、具有竞争力的薪酬体系以及健全的培训支持。 【联系我们】 如有疑问欢迎联系沟通，投递简历可优先安排面试，诚邀您的加入！

一家专注租房领域10年的企业，目前在职员工5000多人，拥有350+门店。 租房管理员岗位，双休，朝9晚6，工作轻松无压力，准时下班，无业绩考核，公司全程提供客户资源。 欢迎零经验小白加入，只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，不限学历、不限经验。 公司氛围融洽，全武汉范围房源支持，客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期，主管一对一指导，助你快速开单。 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利，公司包资源！包资源！包资源！ 提成100%全归个人，客户通过你租赁4000元的房子，你到手就是4000元。 【岗位职责】 1.拥有全武汉房源信息，通过公司平台发布，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额到账，租多少拿多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000～50000元（上不封顶），提成100%归属个人（公司人均实收月薪超1万元） 2.公司免费提供电动车，平台端口费用报销 3.新人入职即安排培训，首月配辅助单，专人带教，无需担心无单可做 4.员工享全武汉租房中介费减免优惠 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与公司分红 【工作时间】 上午09:00-18:00，午休时间12:00-14:00 外出工作时间自由掌控，手机APP打卡即可 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算；4500元以上部分提成100%全归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 敢拼才有机会，空有想法不如立即行动，加入我们，让每一分努力都看得见回报！