岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源外出开发新客户，并进行沟通，邀约客户到店或量房； 2、定期反馈市场动态，协助团队优化销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够准确把握客户需求； 2、男女不限，有无经验均可，性格开朗健谈，勤奋敬业； 薪资福利: 底薪+提成+奖金+团队奖励+团建旅游 有相关经验者薪资可灵活 工作时间: 早9:30-下午18:30

岗位职责： 1、主要负责植物提取物的国内业务拓展，开发并维护国内客户资源； 2、收集行业市场动态，制定销售计划并完成阶段性总结； 3、负责业务对接、商务洽谈及谈判工作，处理订单全流程，确保货物按客户需求准时交付； 4、跟踪了解同行动态及竞品产品的市场信息，及时反馈调整策略； 5、通过1688等线上平台进行产品上架、信息更新、推广运营及销售转化； 任职资格： 1、具有一年以上销售工作经验者优先，有植物提取物行业背景更优； 2、销售能力——具备良好的销售思维、谈判技巧与客户服务意识； 3、积极态度——能主动通过电话、社交工具与客户高效沟通； 4、执行能力——能够扎实落实公司下达的各项任务指标； 5、团队意识——拥有吃苦耐劳的职业精神和良好的团队合作素养； 6、个人要求——热爱销售岗位，性格热情开朗，擅长人际交往，敢于面对挑战，具备坚韧不拔、迎难而上的拼搏精神； 7、善于沟通与谈判，性格外向，具备基础的数据分析能力，心态积极向上，做事充满干劲，市场洞察力强； 待遇：基本工资+岗位工资+销售提成+目标达成奖励 福利：五险一金+周末双休+法定节假日+节日福利+生日福利+带薪年假+年度带薪旅游+专业培训+定期团建 工作时间：早9:00-晚18:00 周末双休

1、薪资：高底薪+高提成（上不封顶）+超额奖金，综合薪资8k-20k+，敢拼您就来！ 2、福利：五险一金、油补/车补、节日福利、年度旅游！ 3、发展：清晰的晋升通道，从销售到管理，你的未来你自己决定！ 4、工作内容：开发维护大型烟酒店、团购大客户（企事业单位），推广我们的高端白酒+果酒 5、任职要求： a:有1年以上快消品、白酒、葡萄酒或相关行业销售经验者优先（优秀应届毕业生亦可考虑，公司提供带薪培训）。 b:具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户开发能力，热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望。 c:性格外向，积极主动，勤奋踏实，能承受一定的工作压力，具备良好的团队合作精神。 d:持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先（需经常外出拜访客户）。 e:熟悉Office办公软件，具备基本的市场分析和报告撰写能力。 f：具备当地餐饮、团购客户资源者优先；对白酒文化有一定了解者优先。

不加班！五险！免费住宿！00后团队 00后集结，氛围轻松活跃，欢迎零经验加入！！ 薪资福利待遇： 1、薪资福利超给力！！底薪+提成+奖金，月综合收入6-8K *收入上不封顶，高薪靠实力说话，付出越多回报越高！ 2、提供免费住宿，步行500米到公司（配备齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机、热水器等家电一应俱全） 3、表现优异者可获邀免费参与集团国际年会，并享有国内培训机会及每年两次公费旅游 4、丰富团建活动（烧烤、露营、K歌、观影、游泳、飞盘等），定期组织公费出游，每周都有精彩活动 完善的晋升体系： 公开 公平 公正，不看资历只看能力 年龄要求：16周岁以上 [岗位职责] 1、采用线上与线下结合方式推广公司产品，主要配合团队成员及导师完成销售任务！ 2、在维护现有客户基础上，积极拓展新客户资源。 公司直招、非中介、无任何培训费用！！

如果你渴望高薪、期待丰厚奖励与奖品不断，那就加入我们吧！~~~ 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式对目标客户进行有效邀约； 2、全面掌握公司产品信息，充分利用分配资源向客户进行专业推介； 3、维护现有客户关系，持续挖掘潜在新客户资源； 【薪资福利】 1、无责任底薪+综合补贴+提成+绩效奖金（综合收入6K-10K，上不封顶！！！能力决定回报，奖金让你满意！） 2、提成比例高达15%-38%，高频出单额外激励！（按单结算，单笔提成500元-2000元） 3、社保缴纳、定期团队建设、带薪年假、节日福利、生日关怀、国内及海外团建旅游 4、每月设置多样奖项，丰富奖品等你拿，获奖拿到手软！ 5、无需经验，跨行业也欢迎，完善的产品培训体系，全程一对一导师指导，助你快速上手； 6、每月开展职级评定，晋升通道畅通，成长速度飞快~！ 任职要求： 1、性别不限，年龄20-30岁，专业不限，工作经验不限！！！ 2、善于表达，乐于沟通，喜欢结识新朋友！ 3、目标明确，勇于挑战，向往高收入！！！ 4、我们是一家充满活力的年轻团队，诚邀你的加入！一起赚钱，一起精彩！！！

本单位因业务扩展，诚邀您加入我们共同创造财富！ 只要你肯努力，财富自然装进口袋！ 【薪酬福利】： 1、新员工入职即享无责任底薪3000-3500元，外加25%-75%业绩提成 2、丰富的团队文娱活动，年度大型团建、销售冠军重磅奖励及每季度国内国外旅游激励 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假与法定休假 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿+带薪假期+带薪培训+国内外旅游机会+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近安排工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，提升专业能力与业务水平； 2、积极开拓房源与客户资源，并进行持续有效跟进； 3、查阅系统内房源与客户需求，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户保持良好沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产需求旺盛，高端项目助力百万经纪人成长。 【职位要求】： 1、具备良好的沟通表达能力，形象端正大方； 2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应一定工作压力； 3、不限经验（公司提供免费系统培训），有相关行业背景者可优先定级入职。 【晋升发展】： 1、健全的职业发展路径（经纪人→店长→商圈经理→区域经理）； 2、全面的房地产专业知识培训（涵盖政策法规、交易流程、按揭知识、营销技巧等），全程带薪培训，专人指导，老带新帮扶机制； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为管理型人才！ 【工作地址】： 全西安范围内就近分配 各城区均设有门店：高陵、未央、浐灞、灞桥、港务区、新城、莲湖、雁塔、高新、大兴新区、曲江、长安、三桥、西咸新区 任您选择。

岗位职责: 1. 负责在商场及其周边区域开展产品的推广与销售工作 2. 向顾客讲解产品优势，回应咨询并引导完成购买流程 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与服务体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及销售意识 2. 能够自主开展工作，同时具备较强的团队协作能力 3. 熟悉教育培训类产品，学习能力强，可迅速掌握产品信息 4. 有K12教培行业工作经验者优先录用 公司福利待遇： 工作时间：每周一、二休息，周三至周五12:30-21:00，周六日10:30-21:00，无需加班，法定节假日按国家规定安排调休或休假。 基础保障：五险一金、带薪年假、全勤奖励、工龄津贴（随年限递增）。 发展激励：提供定期专业培训、明确的晋升路径（顾问→主管→经理）。 额外福利：节日礼品、团建活动、年度健康体检、弹性办公（适用于部分岗位）等。

岗位职责： 1、根据公司提供的名单开发潜在客户需求 2、负责微信端客户关系维护，及时跟进客户动态 3、不断提升销售专业能力，为客户提供持续专业的服务支持 岗位要求： 1、具备电话销售经验者优先 2、具备较强抗压能力，目标明确，沟通表达顺畅 3、学习适应能力强，性格亲和，易于建立信任关系 公司业务： 企业服务领域，涵盖工商注册、财税服务、建筑资质办理、项目申报等相关业务 （提供带教指导，带薪培训，公司配备客户资源及运营系统） 上班时间： 8:30-18:00，周末实行大小周，法定节假日按规定休假

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销售建材五金材料，对接特定客户，开单，市场调研，售后等业务。具备一定的职场能力，有销售经验，思维灵活，能应酬。上班自由，但要完成相关任务指标，定期参加学习培训。薪资待遇：暂定3000/月+利润15%~35%的绩效提成。中专以上学历，20~35岁。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与策略优化 5. 协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握产品知识 3. 有销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

1、别墅家用电梯的销售，门店客户跟进维护，别墅小区内客户开发； 2、线上客户开发，有小红书、抖音等新媒介跟进开发客户的经验； 3、吃苦耐劳、愿意学习，善于沟通，敢于挑战自我； 4、有家居建材类销售经验者优先。

公司提供一个开放、包容的学习环境让每一个员工都发挥潜力；公费旅游，外出的员工公司有住宿补贴，喜欢自由95、00的看过来~~~~~~ 岗位职责: 1. 根据业务部门的年度营销计划，执行市场营销策略 2. 经理带队深入市场了解产品的市场口碑和拓展产品市场占有率 3. 服从公司管理完成公司的业务目标 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够独立策划并实施营销计划 3. 对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化 【薪资待遇】： 1、试用期:底薪6600+提成+年终奖金，平均薪资7000-9000; 2、转正后: 平均工资8000以上(业绩优秀的员工月薪10000 -30000元); 属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

餐饮店前厅服务员，勤快有眼色，招呼客人随机应变，会打包外卖，会处理简单客诉，工作12小时，月休2天，月薪4000，管食宿，，合格录用，不满条件者勿扰。

极具挑战性工作，招贤纳才，闲散回避！ 公司因业务拓展需要，启动华北市场布局，现于陕西省设立分公司并全面开展业务，发展空间广阔，机会无限 1、负责陕西区域内已合作4s店的总对总业务对接，日常关系维护，4a店培训及贷款签约资料收集等相关工作； 2、需出差拓展，对接未合作品牌的4s店，推进合作洽谈，并面向B端招募汽车金融SP人员； 3、熟练掌握本公司汽车贷款产品的核心优势，该产品具备独特市场竞争力，非传统同质化车贷，填补市场空白，人无我有； 4、强化对目标客户的营销推动，持续发展并稳固客户关系，提升客户满意度与粘性； 5、整合现有渠道资源，协同内部团队进行高效管理与协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备贷款、金融产品或汽车行业从业经验者优先考虑； 2、积极主动，待人真诚，勤奋务实是唯一标准，具备优秀的沟通技巧与表达能力，擅长客户关系维护，人际感知力强； 3、持有驾照并具备实际驾驶能力

1.岗位职责:接待、点餐、收拾卫生 2.薪资待遇:每月12号发工资4000-5000元/月 3.福利待遇:包吃包住月休4天晋升空间大 底薪+全勤奖+营业额奖+每日激励奖+工龄奖福利待遇:宿舍提供热水器、空调、洗衣机等电器.每月有团建聚餐等活动。

负责客户邀约，并协助设计师签单

哈喽，正在找工作的小伙伴们看过来啦~~~ 【公司项目】 成人学历提升（涵盖自考、成考、国开等多种形式） 【工作模式】 电⽹结合！无硬性通话时长与次数要求哦！！！ 【工作内容】 公司提供精准客户资源（每日8-15条），你只需通过电话+微信方式，为学员介绍报考流程及课程服务，完成转化即可~ 【福利待遇】 1、固定工位配备电脑，公司发放工作手机与工作微信，穿着无限制。 2、每周五下午茶，配备电冰箱、微波炉、饮水机、咖啡机、制冰机等设施。 3、培训体系：岗前带薪培训 + 实习期部门经理指导 + 师徒一对一帮扶。 【薪资体系】底薪（4800—6300）+ 行业顶尖提成（3%—19%）+ 各类奖金 高提成，高奖励，人均月收入13k+。 【工作时间】上午9:00—下午18:30，享受法定节假日正常休假~ 【晋升通道】销售专员—销售组长—销售主管—销售经理—销售总监 公司地址：西安市雁塔区科技一路CROSS万象汇T3座6楼601室 不愁没有岗位，只怕你能力不足，制度公开透明！ 收入无封顶，就等你来突破！！！

我们是一家快速发展的3c行业租赁公司，现诚聘一位渠道客户经理。您将专注于开拓和管理与同业合作伙伴的渠道关系，核心职责是促成并服务同业间的资产流转与合作订单，通过高效的协同合作，共同拓展市场，提升资产使用效率。

一.【薪资福利】 1、底薪4500+提成+奖金（奖金丰厚），奖励形式多样：日奖、周奖、月奖、季度奖等+包住+晋升空间广阔，综合收入8K以上，上不封顶； 2、工作时间：早9晚6，上六休一，法定节假日正常休假； 3、免费提供住宿，环境整洁卫生，家电配备齐全，可直接入住； 4、公司定期组织团建活动（如户外露营、室内聚会等）； 5、集团总部每年组织两次国内外大型旅游年会。 二.【岗位职责】： 1.负责产品的市场推广与销售工作； 2.洞察客户需求、解答客户疑问并推动成交； 3.根据市场需要定期出差，维护老客户关系并促进复购，建立长期合作关系。 三、【任职要求】 1、年龄28岁以内，经验不限，公司提供带薪岗前培训； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，积极进取； 3、有强烈的责任感和事业心，踏实肯干，具备抗压能力； 4、思维灵活，应变能力强，善于人际交流。 四、【晋升路线】 销售专员—销售主管—销售总监—分公司经理 五、【产品优势】 1、集自主研发、生产、销售于一体，拥有多项国家专利认证； 2、产品品类丰富，成分安全环保； 3、市场需求旺盛，消费能力强，使用频率高。 公司福利：入职安排导师指导，提供个人成长与晋升通道。 员工福利：免费住宿、节日礼品、生日关怀、旅游活动、团建安排、年终奖等。 公司现正招聘，有意向者可直接联系人事部门。 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

我们的服务对象为工程施工领域的企业，主要对接企业高管及决策层，采用电话沟通与面谈相结合的开发模式，行业属于蓝海赛道，当前竞争较小，从业者整体收入水平较高。 【岗位职责】 1、接受公司系统化培训，掌握公司业务、行业知识及销售流程，提升专业销售能力； 2、依托公司分配的优质客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，建立联系并识别客户需求； 3、持续跟进目标客户，维护良好客户关系，推动合作达成并完成个人业绩指标； 4、做好客户关系管理，深入挖掘客户后续需求，实施持续跟踪与二次开发，提升客户复购率。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪4.5K-5.5K+高额提成+多项奖金激励+晋升调薪机制+年终奖 2、员工福利： （1）带薪休假：享受国家规定的所有法定节假日及相应带薪假期 （2）培训支持：公司拥有完善的培训体系，定期开展内部培训，并配备由从业超十年资深人员自主研发的百余节实用课程（内容均为实战精华） 【工作时间】 每日工作7.5小时，中午休息1.5小时，法定节假日照常休假。 【晋升空间】 每季度组织一次晋升评估，提供双通道发展路径：业务线与管理线 业务线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监 【任职要求】 1、年龄要求：21-27岁，全日制大专或以上学历，不限专业； 2、经验要求：有销售经历者优先，欢迎无经验者及应届毕业生，需对销售岗位有热情，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，适应快节奏工作，执行力突出，善于分析并解决实际问题

销售BD 岗位职责： 1、负责公司洗碗机产品及配套设备在指定区域内的租赁、销售、操作培训、安装调试与日常维护等工作； 2、结合客户需求及连锁餐饮门店实际运营情况，制定针对性的大客户销售方案与合作策略； 3、积极参与并落实公司、部门及区域组织的各类营销推广与促销活动； 4、独立推进洗碗机产品的销售与租赁合同签署，完成合同到期后的续约等运营事务； 5、确保在约定账期内完成回款，掌握客户信用状况，有效防范坏账风险； 6、深入理解公司文化与经营理念，熟练掌握产品知识，为客户提供定制化服务方案，持续开发新客户并维护现有客户关系； 7、依据公司产品定位、定价策略及市场动态，挖掘客户需求，拓展新渠道与新客户，自主达成销售目标； 8、严格按照公司流程执行工作，主动协调解决售前、售中及售后各环节问题； 9、建立并完善客户信息档案，及时准确填写相关销售数据报表； 10、高效完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25至****，具备地推或陌生拜访销售经验者优先，提供无责任底薪加高比例提成； 2、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达技巧； 3、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和良好的协调能力； 4、有强烈进取心，思维活跃，乐于学习，能独立分析并解决实际问题； 5、能够自主完成公司下达的各项销售任务及回款指标； 6、熟悉公司产品体系，积极传播企业品牌形象，树立专业可靠的服务形象； 7、品行端正、诚实守信、责任心强，性格开朗自信，吃苦耐劳，身体素质良好，勇于接受挑战； 8、认同公司企业文化，严格遵守各项规章制度； 9、服从工作安排，能承担出差任务，按时完成各级领导布置的工作内容。 薪资待遇： 1.无责任底薪4500-5000+高额提成+公司奖励，综合收入9000-15000，表现优异者月薪可达15000以上！ 2.签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险。

公司专注于法律咨询服务，属于高薪领域，行业前景广阔，每日有大量精准客户主动咨询！协助客户处理业务办理相关事宜，入职即享专人指导，带薪培训！成单周期短，上手快，提成空间大。 公司配备专业运营团队负责引流，客户均为主动咨询，线索精准度高！ 完善的晋升机制：组员 → 主管 → 经理 → 公司合伙人 工作内容： 1. 使用微信与客户沟通，提供前期法律咨询服务（无需自行开发客户） （公司提供精准客户资源、工作用手机及微信账号，成单轻松，无电话沟通要求） 2. 根据客户需求提供专业建议，推动委托合作达成 岗位要求： 1. 专业不限，性别不限 2. 对法律服务行业有兴趣，具备较强的销售热情（有网络销售或电话销售经验者优先） 3. 性格外向，沟通能力强，积极进取，渴望挑战高收入的求职者欢迎加入 薪资待遇： 无责底薪4000+提成（5%-15%）+日奖+周奖+月奖+年奖，入职即享带薪培训，缴纳社保 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 无责任底薪+提成 五险 现金奖励 绩效奖金 节假日福利 生日福利 工龄奖 年终奖

项目分析 1.社保现状： 截至2024年，我国65岁及以上退休人口已达2.4亿，而实际参加社保的人群仅900多万，呈现“一拖三”的供养压力。伴随老龄化加剧与出生率持续走低，未来社保资金缺口将持续扩大； 2.市场需求： 当前受整体经济环境影响，多数人群面临社保中断、灵活就业缴费成本高、缴费路径不清晰、企业未依法参保等现实难题； 3.我们提供的价值： 通过协助客户考取技能证书实现合规参保，每年为用户节省超7000元支出。公司为合伙人提供系统化的社保知识培训及项目落地全流程实操指导，时间灵活，月收入有望轻松破万。 合伙人要求： 1.具备创业经历或强烈创业意愿者优先，不限职业、不限年龄，有想法即可深入沟通； 2.零基础但积极进取，拥有良好表达与沟通能力，渴望成就一番事业的同样欢迎； 3.本项目属长期发展型赛道，诚寻志同道合伙伴，共享行业趋势红利。

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近分配（各店薪资略有差异，可具体沟通） 职位亮点：消息必及时回复 工作内容： 1.客户多通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2.无需电话营销，不涉及线下推广。 3.工作时段为早九晚七，支持宝妈下午接送孩子灵活安排。 4.新员工入职有资深同事一对一指导，成单率高，操作简单易上手。 5.所有房源均为公司直营管理，资源优质，成交效率高。 6.工资准时发放，绝不拖欠。享有常规带薪年假15天。 7.每月组织团队活动、生日聚会。设置首单奖励、业绩榜首奖、数据达标奖、带看数量奖，奖金丰富拿不停！ 薪资待遇：无责任底薪4000-5000（底薪不与业绩挂钩）+高比例提成 工作时间：早九晚七，每周工作六天，休息一天 工作地址：西安市区内就近安排