岗位职责： 1.向潜在客户全面介绍教育类产品，突出企业核心优势，推动销售转化； 2.持续维护已有客户关系，定期进行回访，保障服务体验与客户满意度； 3.参与销售策略的规划与落地执行，实现个人及团队业绩指标； 4.配合开展市场推广活动，增强品牌影响力并扩大市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，善于捕捉并响应客户需求； 2.目标导向明确，抗压性强，能在高强度工作环境中保持积极心态； 3.对销售岗位充满热情，关注教育领域发展，乐于迎接挑战； 4.有教育行业销售从业背景者优先考虑。

招聘招聘 招聘业务员1名 要求：男女不限，熟悉淮阴区路线，服从管理，有工作经验者优先 底薪+提成（3000-5000）上不封顶 月休4天 联系方式：。

招聘：酒水业务员 薪资：3000-7000元/月 岗位职责 1.负责涟水市场销售业务拓展，挖掘潜在客户 2.积极推广公司产品，提升品牌市场占有率 3.建立并维护客户关系，促进长期合作 任职要求 1.初中及以上学历，市场营销等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有销售工作经验者优先 工作时间 周一至周五8:30-11:30，13:30-18:00联系电话

轻奢鞋包品牌：包小姐与鞋先生 招聘要求： 1、引导顾客完成销售，协助挑选商品，落实附加销售任务； 2、负责门店日常收银工作，管理备用金及收银凭证； 3、维护店内商品陈列，及时补货，定期盘点库存并跟进出入库记录； 4、执行商品订货、验货、调拨、损耗申报及退货等全流程商品管理工作； 5、发展会员客户，提供会员专属服务，持续维护客户关系； 6、保持商品清洁卫生，配合完成店面整体环境整理； 7、落实促销活动执行，宣传并传达相关促销政策。 任职要求： 1、年龄25–40岁，中专及以上学历； 2、有零售门店销售与服务经验者优先，具备中高端品牌工作经验更佳； 3、熟悉门店运营流程，掌握鞋包类商品相关知识； 4、了解商品养护方法，具备顾客沟通技巧、销售与服务技能，热衷于鞋服搭配； 5、具备较强的销售意识与客户服务能力，富有同理心，善于人际互动； 6、形象端正，气质良好，热爱时尚行业，性格积极热情，态度乐观向上。

●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:09:00-17:00，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

销售住人集装箱，按量提成，上不封顶

负责淮安区区域内食品销售工作，拥有稳定的销售渠道和陈列资源，以抄单形式开展销售。 主要任务为维护现有客户关系，确保产品陈列规范，提供良好售后服务，及时更新产品生产日期信息，对临近长日期产品进行合理处理。 需具备较强的动手能力，能熟练操作手机销售相关软件系统。 公司主营产品包括：旺旺食品、维维豆奶粉、盼盼食品、巴比熊糕点、鲁花食用油等。

工作内容简单，时间自由，大胆热情

公司氛围非常融洽，无经验者可享带薪培训，欢迎新人加入~（非金融贷款机构、非保险企业） 工作内容：依托公司平台提供的精准资源开展客户开发与维护，为客户提供财税、工商等方面的咨询服务，无需自行寻找客户资源。 工作时间：上午8:30～12:00，下午13:30～18:00 休息安排：周末双休，法定节假日正常休假（偶尔组织公司集体活动，一般占用休息日半天左右） 薪资待遇：无责任底薪4500元+（8%-20%）提成+开单奖励（200元）+月度奖金+年终奖金，综合收入7000-1.5万元以上，缴纳五险，享有周末双休、法定假期、带薪年假、内部晋升机会、员工旅游、节日福利、生日礼品、团建聚餐等多项福利，每月设有内训课程、昇茂大学、读书分享会、星火学习班等多种个人成长通道。 晋升路径： 1.职级晋升：入职满一年可申请调薪，涨幅可达1000元 2.管理发展：工作表现优异、业绩突出且具备一定管理潜力者，可参与销售主管竞聘（带领5-8人团队） 昇茂财税成立于2018年8月，专注于为江苏地区广大中小微企业提供高品质财税服务。目前业务已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，共20个行政城区，是淮安本地规模领先的财税服务机构。

在淮安区范围内负责食品销售，具备稳定的销售渠道和陈列资源，通过抄单方式开展销售工作。 重点维护现有客户关系，确保产品陈列规范，落实售后服务，及时更新产品日期信息，对临近保质期产品做好妥善处理。 需具备较强的动手能力，能熟练操作手机销售软件完成日常业务操作。 公司主营产品包括：旺旺食品、维维豆奶粉、盼盼食品、巴比熊糕点、鲁花食用油等。

淮安市洪泽区招钢筋工

淮安市淮安区招架子工

工作地南京

岗位职责： 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现并处理问题，做好相关记录，并将服务过程中的信息准确汇报至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。 4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项制度和规范。 任职要求： 1、2025届/2026届应届毕业生，专业范围：电气、机械、自动化等相关专业。 2、实习岗位需签署三方协议。 3、性格要求：具备良好的沟通能力，富有开拓意识，责任心强，积极进取。 4、工作地点：江苏今世缘酒厂 5、提供住宿，有餐补。

我这里要一个护工 护理一个老爷子. 老爷子腰做手术的. 现在回复期间. 400一个月. 住家护理. 那位姐妹想做联系我涟水单子

能吃苦耐劳身体健康年龄20-40

销售人员需具备积极进取的心态，勇于突破自我，渴望高收入，对销售工作充满热情。 有医疗设备销售经验者优先考虑，具备良好的心理承受能力和沟通技巧，年龄在21至38周岁之间。

工作内容：公司提供客户资源，采用面对面销售模式推进小区内停车位的销售工作 薪资福利：无责任底薪+车位销售提成+年终分红，综合月收入1-2万元以上 提成与项目单个车位收益及个人任务达成情况挂钩，具备清晰的提成方案和晋升体系（在公司综合月薪一两万属普遍水平，销售表现优异者三四万也较为常见） 1、缴纳七险一金，享受国内外团建旅游、生日礼金、节日福利、年度健康体检； 2、实行师徒带教制度，由资深师傅一对一指导，无论是否有经验均可快速上手并融入工作； 3、日常工作包括：电话联络客户、接待来访客户、洽谈签约、合同流程完善；派送客户礼品，参与活动策划与落地执行；晋升通道公开透明，管理岗位全部从内部员工中选拔提拔； 正常工作时间9:30—18:30，每月4天休息可自行调配调休时间 工作地点：公司项目覆盖四川省内多地，根据业务安排调动，公司统一提供免费住宿，住宿标准一般为民宿级别 年终奖金：依据个人能力与业绩表现发放5万-10万元，经理级员工若业绩达标可享受配车或油费报销待遇 晋升机制：完成4个项目的销售任务即可晋升一级，每晋升一级无责底薪增加500元（销售星级从一星至四星，后续可晋升为主管、经理、部长至城市总监） 任职要求：1、年龄*****（具备销售经验者可放宽至38岁），学历需达到大专及以上； 2、热爱销售岗位，有良好销售业绩记录，曾多次获得销售冠军者优先考虑

【福利待遇】： 1、七险一金保障，提供国内外团建旅游机会，享生日礼金、节日津贴、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零基础也能高效掌握技能，快速融入工作节奏； 3、统一安排住宿，居住环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外勤出差另享差旅补助。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定，职级逐星提升） 2、新人无经验者月均收入8k-9.6k（提成区间500-2000，平均每单提成1200） 3、熟练上岗后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月成交10单以上） 4、销售冠军收入无封顶（月入2-3万为常态，不含年终奖金！） 【工作内容】 1、客户接待、关系维护、商务洽谈、合同跟进；负责礼品发放、活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，管理岗位优先从内部选拔，干部100%内培晋升。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在40周岁以下； 2、表达能力强，态度积极，能承受工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人予以优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有奋斗精神，沟通力佳，学习领悟快； 公司精准分配高质量客户资源（信息流推送），客户主动咨询意愿高，每日持续更新线索，无需自行拓客。 企业成立于2018年，现有员工500余人，专注高端住宅社区地下停车位的运营管理与销售服务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现管辖项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型国企、全国知名开发商及地方城投类开发企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定可靠的工作，无需自寻客户，公司全程提供精准客流支持，只需专注沟通转化，要求踏实肯干、责任心强、理解力好，其余皆非障碍，欢迎咨询了解

认真工作

冬暖夏凉，长白班 无需经验，前期享受带薪培训 工作内容：主要负责电话沟通，操作简便，快速上手 上班时间：上午9:00-12:00 下午1:30-5:30 双休，双休，双休，不加班

一、职位详情： 1、采用面访与电话沟通结合的方式，推广度小满金融产品，挖掘潜在客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新员工初期以办公室内电销邀约为主，与客户确认时间后安排实地对接办理。入职即享免费专业培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不核查个人征信 3、具有3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、陌拜展业、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电话营销、分期付款、催收或房地产等行业拥有面销或电销实操经验者优先考虑 4、为人正直，态度积极，具备进取心，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+各类奖励 金融服务领域、房地产等相关行业面销电销经验者优先录用

职位名称: 银行保险客户经理（外勤岗） 岗位职责: 1.网点经营与产能提升 -负责银行网点关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能； -定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。 2.培训与销售支持 -对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导； -协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。 3.客户服务与售后 -处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务； -策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。 4.合规与风控 -确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。 任职要求: 1.基本条件 -年龄20-45周岁，大专及以上学历； -无金融行业违规记录及刑事犯罪记录。 2.经验能力 -1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力； 3.核心素质 -具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。 薪酬福利: -薪资结构：底薪+绩效奖金（业务佣金+品质奖金+方案奖励）； 福利保障：双休、法定假日休息; 签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。 晋升通道：明确职级晋升路径，晋升方式透明 工作地点: 覆盖淮安市主要银行网点 公司背景： 中国人民人寿保险股份有限公司（简称“人保寿险”）成立于2005年11月，是中国人民保险集团（PICC）旗下专业经营人身保险业务的核心子公司。截至2025年，公司注册资本达257.61亿元，在全国设有36家省级分公司、近3000家分支机构与服务网点，形成覆盖城乡的立体化服务网络。作为国有骨干金融企业，人保寿险深度融入国家健康养老保障体系建设，通过“保险+科技+服务”创新模式，提供涵盖人寿、重疾、年金、意外及健康管理的综合保障方案。2024年原保险保费收入突破千亿元，服务客户超1.2亿人次，市场份额稳居行业前三。

工作内容: 1、主管手把手指导，新人全程带教、培训、辅助完成签单 2、跟进客户订单流程，及时解决客户相关疑问 3、完善的职业发展路径，提供充足晋升机会，能力出众者可晋升主管、经理岗位！工作内容轻松易上手 任职要求: 1、对销售工作有热情，愿意突破自我，具备良好的抗压性、沟通力与执行力； 2、性格积极乐观、反应灵敏，对收入增长有明确目标感； 3、能熟练操作常用办公软件：word、excel； 4、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，每周双休，法定节假日照常休息 福利待遇 高底薪3500~4500＋高额提成（最高25%）＋月度奖金， 定期下午茶，每月团队聚餐，每年两次集体旅游，关键是不加班！

本公司为新设立外资企业TREVISOIndustrialEquipmentHuaianCo.,Ltd（特姆工业设备有限公司） 底薪4000元招聘大陆区域大客户经理，销售干部储备岗 待遇优厚，需能接受出差，具备吃苦精神，掌握商务沟通与谈判能力。 •性别不限，应届生须全日制本科及以上学历，专业不限；往届生可放宽至大专学历且成绩优秀，具备一定销售经历，思维敏捷。 •提供行业知识培训+资深导师带教； •薪酬结构：底薪+五险+提成+差旅补贴+海外培训机会；综合年薪8万至30万 •晋升路径明确（销售顾问→区域经理→大区总监）。 备注：本岗位适合追求高收入、热衷销售事业的商务人才，诚邀您的加入！

1、依据公司提供的客户资料，进行有效客户的筛选与识别 2、通过电话沟通，完成客户的预约拜访工作 3、负责已成交客户的后续关系维护与跟进 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识，有客服相关经验者优先考虑 2、不苛求天赋，但需踏实肯干，积极主动，富有热情与耐心 3、无销售经验亦可，只要具备强烈的赚钱意愿和上进心 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-18:00

需要需找装修客户

薪资待遇： 〈1〉门店员工综合月薪平均8+，年度综合收入10万元起，收入与业绩挂钩，上不封顶 〈2〉基础薪资4500+销售提成 工作时间： 8:30-18:00（中午11:30-14:00休息2.5小时），每月休息四天，法定节假日按规定休假 企业福利： 1.提供住宿，依法缴纳五险一金； 2.员工及直系亲属重大疾病补贴支持； 3.月度团队活动，节日、生日等多项关怀福利； 4.设立月度、季度、年度多重奖励机制，包含汽车、电子产品等实物激励； 5.晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部选拔，发展通道广阔，每三个月评估晋升机会，路径为：员工-主管-经理-店长-总监-总助； 6.直营体系运营稳定，在职员工平均司龄5年以上（最长达17年），入职配备带教师傅，一对一辅导，助力快速融入工作节奏 任职要求： 1.年龄18-45岁，性别不限（具备同行经验者可适当放宽年龄限制） 2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售背景者优先考虑，欢迎无经验人员及优秀应届毕业生加入； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，优先纳入储备干部培养计划 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务 2.熟悉掌握产品相关信息，提供专业的销售服务支持； 3.负责门店社群客户的拓展与持续维护

工作内容： 1.整理客户资料，一企一档，及时做好客户分析； 2.结合客户需求与业务目标，制定客户走访计划，明确走访行程，及时收集、汇总客户反馈信息，形成总结报告并更新客户资料； 3.负责客户日常维护，定期回访并了解客户产品使用情况及相关需求，及时响应客户问题，同步反馈并推动解决，形成问题记录与归档。 4.了解客户回款情况，并及时跟踪。 任职要求： 1.大专及以上学历，40岁左右，市场营销及相关专业； 2.具备良好的沟通表达能力以及资料整理与数据分析能力； 3.能够定期出差，工作认真负责，具有客户服务意识与抗压能力，有销售或客户维护经验者优先。 工作时间及薪资： 工作时间：8:00-17:00，做六休一。 薪资面议。

不包吃住交社保年龄30岁左右到40岁