从事自动化产品，机电产品销售，市场开拓

一、福利待遇: 1、5500+高提成（5%-30%）+旅游补贴+交通补贴，薪资高于同行业平均水平。 2、节日慰问：公司在端午节、中秋节、除夕等各类节日发放礼品并组织相关活动。 3、员工活动：每月举办生日会，团队每月享有活动经费用于团建，每年举行两次年会并设置表彰与晋升环节。 4、社保类型：五险 二、培训晋升（培训体系完善、晋升通道清晰）： 1、公司配备完整培训机制，涵盖新人入职培训—一对一带教—专业技能提升—管理能力培养 2、提供公开透明的晋升机制 业务员—业务精英—销售主管—销售总监—销售副经理—销售经理 三、工作职责（职责清晰，任务明确）： 1、负责市场开拓与客户发展规划 2、结合产品销售情况及个人发展需要，制定并优化销售策略与推广方案 3、研判市场动态，把握行业趋势与变化，提出切实可行的改进措施 4、执行上级安排的工作指令，准时高效完成各项任务 四、任职要求： 1、形象良好，表达流畅 2、具备吃苦耐劳品质，工作踏实认真、有责任感和耐心，能适应较高强度工作节奏 3、经验不限，优秀应届毕业生可优先考虑

岗位职责： 1. 通过电话和微信与客户进行有效沟通，做好售后指导，进行二次销售并完成销售业绩； 2. 与老客户维护好客情关系，挖掘客户的较大潜力； 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1. 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情； 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间及福利： 工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，单休； 福利：定期下午茶，月度奖励，公司聚餐、KTV，节假日福利。

岗位职责： 1. 负责加装电梯项目的市场推广与客户开发，精准对接老旧小区、物业单位及业主委员会 2. 深入了解加装电梯政策法规与技术流程，向客户专业讲解方案、费用分摊及审批要点 3. 协同工程、设计团队完成现场勘测、方案定制及合同签订全流程跟进 4. 维护长期客户关系，推动项目落地并协助解决实施过程中的协调问题 5. 定期汇总市场信息与客户需求，为产品优化与服务升级提供一线反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备销售意识与较强沟通谈判能力 2. 有房地产、建筑工程、电梯行业或社区服务经验者优先 3. 熟悉政府审批流程或老旧小区改造政策者更佳 4. 具备责任心、抗压能力及良好的服务意识 5. 能适应灵活工作时间，具备一定本地化出行能力

江阴招聘销售人员要求：性格活泼开朗，会聊天，懂得人情世故，会积累一定的人脉，谈吐比较广泛，人品好，我们销售是团队晋升制度为准，你的能力决定你的工资，面销会销地推，时间自由，午休三个小时，上班时间7：30-7点工资：两个月无责底薪4000+提成另算，奖金多多，破万不是梦，住宿免费，福利待遇优厚！想赚钱的尽快加入！联系电话：

1、听从店内专业视光师产品指导，熟知各类防控镜片、框架、OK 镜周边、理产品卖点和适配人群。 2、专门接待到店家长与儿童，根据视光师给出的专业建议，做产品讲解、匹配推荐护和成交逼单。 3、维护老客户、跟进回访，挖掘复购及转介绍，完成门店月度销售业绩目标。 4、整理客户档案，配合视光师做好视力筛查、体验活动的现场引流和转化。 【任职要求】 1、亲和力强、口才好，擅长和家长、小朋友沟通，有门店销售、母婴/眼镜/医美行业经验优先。 2、无需专业视光功底，只需听话按视光师指导推荐产品。 3、有目标感、想赚钱，能接受门店轮班，抗压能力强。 4、形象干净清爽，服务意识强。

一、岗位概述 本岗位主要负责家装市场客户开发、客源挖掘、客户对接跟进，为有装修需求的业主提供专业的家装咨询、方案讲解、报价沟通等服务，促成装修订单签约，维护客户关系，完成公司制定的销售业绩目标，是连接公司与家装客户的核心桥梁。 二、主要工作职责 1. 客户开发与拓客 负责线下、线上多渠道开发家装精准客户，涵盖新交房小区驻点拓客、地推拜访、业主社群维护、老客户转介绍、异业合作引流等方式，主动挖掘新房装修、旧房翻新、局部改造等客户资源，积累有效客户线索。 2. 客户对接与咨询服务 主动接待意向客户，耐心解答客户关于装修风格、施工工艺、材料品牌、装修流程、工期、报价套餐、售后保障等各类问题，根据客户户型、预算、居住需求，初步匹配适配的家装方案与服务，建立客户信任。 3. 客户跟进与维护 建立完善的客户档案，实时记录客户需求、沟通进度、意向程度，对潜在客户进行持续、精细化跟进，定期回访沟通，及时解决客户疑虑；维护已成交客户关系，做好售后衔接沟通，提升客户满意度，挖掘老客户转介绍资源。 4. 谈单签约与业绩达成 配合设计师完成上门量房、方案沟通、预算讲解、细节对接等工作，协助跟进方案修改、报价调整，精准把握客户心理，高效推进谈单流程，促成家装合同签约，保质保量完成个人月度、季度、年度销售业绩目标。 5. 市场调研与信息反馈 实时关注本地家装市场动态、小区交房进度、同行优惠政策、市场流行装修风格，收集客户需求变化及市场反馈问题，及时上报公司，为公司营销方案调整、活动策划提供参考。 6. 公司活动落地执行 积极参与公司组织的小区团购、家装展会、节日优惠活动、门店营销活动等，严格执行活动拓客、推广、接待工作，配合团队完成集体业绩任务。 7. 团队协作与日常工作 配合设计师、工程部、售后等部门完成工作衔接，同步客户需求、施工注意事项；遵守公司规章制度，完成每日客户登记、工作报表、工作总结，积极参与公司销售培训、技能学习，持续提升业务能力。 四、任职要求 1. 学历与经验：初中及以上学历，1年以内家装、房产、建材销售经验优先，无经验者可带薪培训，接受优秀应届生、转行求职者。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力，思维灵活，善于主动挖掘客户需求，懂得换位思考，谈单逻辑清晰；有较强的目标感和执行力，能接受销售岗位绩效考核，敢于挑战高薪。 3. 素质要求：工作积极主动、吃苦耐劳，有责任心和团队协作意识，诚实守信，服务意识良好；能够适应小区驻点、外出跑市场等户外工作，服从公司工作安排。

1、 年龄18-30周岁，男女不限，高中以上学历； 2、普通话标准，性格开朗、善于与人交流； 3、 有较强的服务意识、较强的责任感及事业心； 4、 抗压能力强，有团队合作精神；

有品牌专卖店工作经验 做过销冠

岗位职责: 1、根据公司战略目标，明确市场拓展方向并开发潜在客户； 2、分解市场开拓目标，合理分配任务并推动执行，策划制定营销策略与实施方案； 3、跟进市场开发进展，监督落实各阶段工作推进； 4、定期收集、分析并传递国家政策、宏观经济、行业趋势及竞争对手在境内市场的变化情况，识别市场机遇，掌握市场动向。 任职资格: 1、市场营销、工程机械等相关专业，具备良好的客户开拓、沟通协调及商务谈判技巧； 2、在工程机械或相关领域具有三年以上相同岗位工作经验； 3、能够适应出差安排。

安排免费吃住，招聘生产普工操作工，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资260/天，绩效奖金500-2500元，综合薪资7000-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤300元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1.公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2.加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3.薪资准时发放，不拖不压。 【招聘要求】 1.18-55周岁，不限学历，不限经验。 2.持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。 3.公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2.公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。 工作地点在江苏扬州。

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【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

销售人员4人，联系客户开拓市场，上下班时间自由。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

有快销品经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

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招聘卤菜店营业员 招聘要求： 25-45 岁 服务热情、干净卫生、做事细心、会简单切菜，称重收银 半天班上班时间： 早7点上班-中午12点40下班 需要长期做 薪资待遇： 全天班：4000-5500 半天班2100-2500 详细面议

岗位职责： 1.按照要求完成每天工作 2.完成业绩要求，会根据市场情况而定 岗位要求： 1.年龄不限，男女不限，有无工作要求都可 2.沟通能力要有，毕竟销售么 3.欢迎实习应届生，或者想换行挑战一下自己的朋友来咨询 薪资待遇： 试用期：2个月，底薪2500+提成；； 上班时间8点-17点，上六休一，无加班 月初放假，岗位为明年储备

1. 现场秩序维护，指导儿童游玩； 2. 通过手机操作办理会员卡及套餐。 任职要求： · 熟练操作智能手机，能独立完成办卡流程； · 做事细心，有责任心，具备基础沟通能

卖货，导购