销售，主要负责带客户到店里，安排好

早九晚五 中午休息一个小时，双休

周末双休！每天上班8小时，享受国家法定节假日休假，让您有时间照顾家人的同时，以最短的时间实现最快成长！ 1.客户开发与维护 -通过电话、微信等方式主动外呼潜在客户，推广公司法务服务（如法律咨询、合同审查、债务处理、知识产权保护等），挖掘客户需求并建立合作意向。 -跟进意向客户，提供专业服务方案，促成签约并完成销售目标。 -维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度及复购率。 2.业务支持 -准确记录客户信息及沟通进展，完善CRM系统数据。 -收集市场反馈与竞品动态，协助优化销售策略。 -与公司法务顾问、客服团队协作，确保客户需求高效对接。 3.目标管理 -完成个人及团队月度/季度销售指标。 -参与销售会议，汇报进展并制定改进计划。 任职要求： 1.基础条件 -大专及以上学历（法学、市场营销、商务类相关专业优先）。 -1年以上电话销售经验（经验者可培训，有法律/金融行业经验者优先）。 -熟练使用Office办公软件及CRM系统。 2.核心能力 -沟通能力强，能快速理解客户需求并清晰传递服务价值。 -抗压能力佳，适应高强度外呼及目标考核。 -学习能力强，可快速掌握基础法律知识及业务流程。 -具备合规意识，严守公司制度及行业法规。

主要是做嘉兴新房板块的，主要的工作内容就是平时发发抖音小红书，打打电话，然后收客为主，把客户约出来

朝九晚五，周末双休，午休一个小时，感兴趣可以来聊聊

工作内容： 1、参加公司系统化培训，掌握企业业务运作流程，准确挖掘客户潜在需求； 2、通过电话与客户交流，筛选意向客户，并协同经理实地拜访，参与商务洽谈与签约； 3、建立并管理客户资料档案，定期跟进客户需求，推动复购达成，提供长期稳定服务； 4、结合市场数据报告，优化客户开发渠道，提升服务体验，增强客户粘性与合作深度。 任职要求： 1、具备基础销售能力者优先考虑； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，易于赢得客户信任； 3、具有一定市场洞察与分析判断力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，乐于团队协作，勇于面对挑战并追求目标达成。 你能得到什么： 1. 公平：统一的平台、相同的起点、均等的发展机会，只要敢想敢干，收获将与努力成正比； 2. 公正：我们尊重每一位伙伴，因为我们都年轻，彼此之间充满理解与共鸣； 3. 公开：晋升与表彰机制透明无隐藏，成长无上限，唯业绩与品德兼备者脱颖而出。 薪资福利： 1、稳定收入＝基本工资（弹性结构）＋绩效提成（阶梯式量化奖励）＋奖金＋各类津贴； 2、完善培训＝专业带薪岗前培训＋持续进阶的在职培训体系； 3、人性化工时＝每日7小时工作制＋周末单双休轮换＋带薪年假及婚、丧、产、陪产假期； 4、职业规划＝以业绩为核心驱动＋轻松和谐的工作氛围＋公开透明的晋升路径； 5、全面福利＝五险一金＋餐费补贴＋户外团建活动＋不定期组织国内或海外旅游； 6、上班时间上午9点至下午6点，中午休息2小时，实际工作7小时。 欢迎积极向上的您投递简历并预约面试； 面试地址：嘉兴市城南路和由拳路交叉口紫御大厦16层。

薪资待遇: 1、保底薪资:(首月)薪资6300元/月;次月起至转正后为6900元/月;入职半年后综合月薪1w+ 2、激励奖金:销售提成、新人奖、月度、季度、年中、年终激励奖金等; 3、入职配备:手机卡(通话时间，流量)，笔记本电脑，办公用品，个人账号(用于企业预充值打车及酒店预订) 4、公司入职后提供五险 企业福利: 1、假期福利:法定节假日、带薪年假、节日礼物 2、访客福利:外出拜访有行政车接送; 3、专业培训:公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等; 4、下午茶:销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利; 5、团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如:户外拓展、生日宴会等; 6、个人发展:优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 7、公司提供的上班区域:平湖，乍浦，嘉善，西塘，海盐，南湖，秀洲。 岗位亮点 1、职位层面 (1)_客户来源:线上(公开式招投标、官网、广告、电销等)、线下(公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙)以及公司全民拓 客文化(内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金)、客户转介绍客户。 (2)待遇优势:提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴” (3)职类优势:销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。 (4)发展通道:客户助理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监一销售高监一销售总经理 工作时间:周一至周六8:30-18:30,12:00-13:30午休 周一至周五主要工作职责为协助客户经理进行客户电话联系和客户拜访，周六为参加培训和开会。

手机联系客户，沟通维护，底薪加提成

35岁以下，性格活泼，有良好的沟通能力

岗位职责 1. 开发新客户，完成销售目标 2. 维护现有客户关系，推动复购 3. 市场调研与竞品分析 任职要求 1. 1年以上销售经验 2. 沟通能力强， 3. 具备客户资源者优先 薪资结构 底薪+提成+绩效奖金（综合8K-20K/月）

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派遣工12号发上月同工同酬薪资，15日在职补上月差价，住厂内宿舍 住宿费110每月，包含水电，不满月按天折算，饭卡每月企业预充值400元，吃多少，不吃不扣，，免费购买商保，不提供借支。

招聘：❶门市部卖男装营业员一名，要求有工作经验，底薪加提成，❷烧饭阿姨一名，月薪5000，加班20一小时，早8点晚6点，年龄45岁一50岁，要求爱干净，地址:濮院恒乐路156号，桐星纺织一号楼9楼，联系电话:

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公司成立于2012年，是一家拥有多项自主知识产权的高新技术企业，专注于为全业提供互联网基础应用服务解决方案。目前已在全国200余个城市设立300余家服务机构，拥有5000余名服务人员，昆山总部团队规模达160人，累计服务客户超十万家。公司主营业务涵盖网页设计、网站建设、搜索优化、移动端开发、微信及小程序应用、企业邮箱，以及阿里巴巴、百度、抖音等平台的代运营服务。 岗位要求： 热爱销售工作，具备追求高收入的目标与动力 1、工作积极主动，踏实认真，有责任感，能适应较强的工作节奏； 2、具备良好的沟通表达与谈判技巧，善于与团队成员协作配合； 3、具有较强的团队意识和集体荣誉感； 4、对挑战高薪有坚定信心和强烈意愿； 5、具备一定销售实践经验者优先考虑。 公司福利： 1、员工享有五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）及住房公积金，享受法定带薪假期（含年假、病假等），节假日正常休息，享有晋升调薪机会。提供话费补贴、全额交通费报销、季度奖金、生日关怀、年度旅游，入职满一年可参与年终奖金分配。 2、提供带薪岗前培训，设置无责任底薪保障； 3、设有明确的商务职级体系，建立完善的晋升机制，部门管理岗位优先从优秀员工中选拔任命。 岗位职责： 1、通过上门拜访形式，维护新老客户关系； 2、解答客户咨询问题，推动合作达成。

【岗位职责】 - 全面负责散杂货船货代新业务板块的整体运作，制定发展战略、拓展规划及业绩目标，主导推进新业务落地实施与深度运营，推动实现业务规模化持续增长； - 牵头开展散杂货船货代领域新客户、新渠道的开拓工作，对接船东、货主及同行代理等关键资源方，构建稳定高效的业务合作网络，维护优质客户关系； - 统筹管理新业务团队（如配置），指导成员完成订舱、报关、报检、运输协调等全流程操作，提升团队专业水平与执行效率； - 持续跟踪分析散杂货船货代行业动态、市场走向及竞争格局，优化运营机制与定价模型，有效识别并防控业务风险，增强市场竞争力； - 协同公司内部各职能部门，保障新业务全流程高效运转，妥善处理重大事项、商务谈判及突发情况； - 负责新业务板块的经营复盘与数据研判，动态调整发展策略，确保达成公司设定的业绩目标，打造可持续发展的核心业务能力。 【任职要求】 - 学历要求：本科及以上学历，国际贸易、物流管理、航运管理等相关专业优先，专业范围不限； - 核心要求：具有散杂货船货代行业实际工作经验，熟悉订舱、报关、运输、结算等全链条流程，具备新业务开拓经历或团队管理背景者优先考虑； - 技能要求：拥有丰富的船东、货主等核心资源积累，深刻理解散杂货船货代市场运行规则，能够独立主导新业务拓展和商务对接； - 能力要求：具备出色的战略规划能力、市场攻坚能力、全局统筹能力和抗压能力，目标导向清晰，善于把握行业趋势，推动业务创新突破； - 英语要求：具备良好的英语听说读写能力，可熟练处理英文业务文件及与海外客户、船东进行日常沟通； - 其他要求：具备优良的职业操守、领导才能和协作意识，认同企业价值观，责任心强，富有事业追求，能系统推进新业务高质量成长。 【薪资待遇】 - 薪资面议：根据行业经验年限、新业务拓展实力及管理资历综合评定，具体面谈确定； - 绩效激励：享受绩效奖金计提+新业务专项提成，贡献越大回报越高，上不封顶（提成比例优厚，激励力度强劲）； - 其他福利：依法缴纳五险一金、节日慰问、带薪年假、定期团建活动、年度健康体检、工龄补贴、年终奖、总监岗位补贴等（以公司现行制度为准）； - 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享有法定节假日，工作节奏合理，无强制加班安排。

岗位要求： 热爱销售工作，渴望通过努力实现高收入 1、工作积极主动，踏实肯干，具备责任心，能适应较高强度的工作节奏； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于协商谈判，能够与团队成员协同合作； 3、具有强烈的集体意识和团队荣誉感； 4、对高薪目标有明确追求并充满信心； 5、富有热情与进取心的优秀应届毕业生亦可考虑。 公司福利： 1、员工享有五险（养老+医疗+生育+工伤+失业）及住房公积金，享受法定带薪假期（含年假、病假等），节假日按规定休息，享有晋升调薪机会。提供话费补贴、全额交通报销、季度奖金等多项奖励，生日关怀、年度团建旅游，入职满一年可参与年终奖分配。 2、提供带薪岗前培训，无责任底薪保障； 3、设有明确的商务职级体系，健全的晋升机制，部门管理岗位优先从表现优异的员工中选拔。 岗位职责： 1、通过实地拜访形式，维护新老客户关系； 2、解答客户咨询问题，推动业务成交。

公司简介： 苏州祥云平台是专注企业数字化营销与跨境服务的高新技术企业，服务全国 10 万 + 企业客户，覆盖 300 + 城市，拥有多项自主研发软件著作权，产品成熟、客源稳定、行业口碑优异。团队年轻氛围好，培训完善、晋升透明，发展空间广阔，诚邀有志之士携手共进！ 核心产品： 内外贸独立站搭建、抖音与 TikTok 短视频运营、AI 信息优化、全网营销推广，为企业提供一站式数字化营销服务。 我们的优势： 产品优势：自主研发产品，主营内外贸独立站、抖音 / TikTok 运营、AI 信息优化、全网营销推广，产品成熟、客户刚需、市场认可度高。 职位描述： 1、借助公司提供的学习资源与培训体系，掌握业务操作流程； 2、负责客户关系维护，采取实地拜访形式开展工作，非电销模式； 3、及时完成上级安排的各项工作任务； 4、本岗位全程报销往返交通费用，并设有奖金激励机制； 岗位要求： 热爱销售岗位，具备良好表达能力 1、踏实肯干，具备责任心，能适应快节奏的工作环境； 2、具备优秀的沟通技巧与谈判素养，善于协同同事推进工作； 3、具备强烈的团队协作精神和集体荣誉感； 4、渴望突破自我，追求具有竞争力的收入水平； 职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、员工旅游、节日福利......

公司福利： 1、无责任底薪加高比例提成，享受五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息，具备晋升调薪机会； 2、配备系统化培训机制，提供全面的带薪培训课程，助力快速成长； 3、明确的商务职级体系，健全的晋升通道，表现优异者可直接晋升为部门管理岗。 工作内容： 1、通过实地拜访形式，维护新老客户关系； 2、解答客户咨询，推动业务成交； 4、及时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求：热爱销售岗位，渴望实现高收入目标 1、踏实肯干，具备责任感，能适应较高强度的工作节奏； 2、具备良好的表达与谈判技巧，善于与团队成员协作配合； 3、具有较强的团队意识和集体荣誉感。

【招聘】业务员2名，高中以上学历，有饮料快消品销售经验，开发和服务商超客户，性格外向、开朗；薪资福利：底薪+提成+油补+活动奖金+各种节假日福利+学习培训机会，综合年收入8万-20万，入职缴纳社保。

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

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职位描述 移动业务员急招，机会不等人！ 负责移动业务推广办理 工作主要内容:从事移动号码，宽带，家庭业务，手机业务以及老客户维护等 薪资7000+ 提成，上不封顶，工作轻松每天8小时，节假日正常休息 时间自由 赶紧加入吧！

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早九晚五 中间休息一个小时 保底7000

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

负责移动家庭业务推广和办理配合外出摆摊营销

美团正编招聘：运营BD 【工作时间】早9晚7，周末双休 【综合薪资】8k-13K 【发展空间】有完整晋升体系，晋升空间大 【base地】绍兴-诸暨/柯桥/越城/上虞均有岗位 【招聘数量】3人 【公司实力】互联网头部企业 【岗位职责】 1、逛逛大街小巷，跟社区团长聊聊天，培训一下运营知识，结合公司策略提升团长收入 2、完成上级交办的其他任务 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、自驱力强，追求卓越 3、学习能力强，有团队荣誉感 4、有快消、社区团购经验者优先 面试地点：金昌昆仑国际东区1幢2701 电话：