岗位职责： 1. 具备清晰的规划意识，目标明确，执行坚定 2. 学习能力突出，工作态度端正且积极主动 3. 富有责任心，具备良好的协作精神 福利待遇： 1. 综合薪资5500+提成+提供住宿（免水电） 2. 生日会，不定期团建，感恩父母游，每月15号发薪 3. 接受无经验者，年龄16-24岁，男女不限，公司资深员工一对一指导 4. 发展前景广阔，享受15天以上的年假

联系工厂，学校，医院，农户等业主进行售电业务和光伏，储能电站开发，

.负责销售产品的推广与销售工作，扩大市场份额； 2.开发新客户，维护现有客户关系，确保客户满意度； 3.了解市场动态，反馈客户需求，协助产品改进； 4.参与销售策略的制定和执行，完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析、营销、推广能力； 3.能够独立完成销售任务，具有较强的目标导向性； 4.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责开拓新市场及维护现有客户关系 2. 完成个人业绩目标并达成部门整体销售计划 3. 跟进订单进度及时处理售后服务问题 4. 提供优质的服务给顾客，建立良好的口碑与信誉度 5. 根据公司的政策和流程完成其他相关工作任务 岗位要求： 1.学历不限， 年龄：25—40岁，有相关销售经验者优先 2.五官端正，亲和力强，善于沟通，吃苦耐劳，抗压能力强 3.薪资4K-9K 4.上班时间：每天8小时（8:30-12:00 13:30-18:0）月休四天，.包午餐

1000.-12000/月 招二保焊/气焊

新余市渝水区招二保焊/气焊

11000左右包吃包住，洗衣机空调全新；可预支，急招5人 ，20-45岁

月入12000，招100焊工熟手，包吃住，住宿条件优，家电齐全，20-45岁

招拌铺地砖沙浆的小工，要求熟手，工作积极，8小时工作时间，260元一天包中饭，日结，下班洗手付钱

岗位职责： 1.为单身客户进行婚恋需求分析与情感状态评估，制定个性化择偶策略 2.提供恋爱关系指导、沟通技巧培训及亲密关系修复支持 3.组织线上线下相亲活动，匹配优质资源并跟进服务效果 4.建立客户档案，定期回访复盘，持续优化咨询服务方案 5. 参与婚恋知识普及、公益讲座及新媒体内容输出 任职要求： 1. 热爱婚恋咨询事业，具备同理心、亲和力与保密意识 2.持有心理咨询师、婚姻家庭咨询师等相关资质者优先 3. 具备良好的表达能力、倾听能力与问题解决能力 4. 有婚恋平台、情感机构或心理咨询相关经验者优先 5. 学习能力强，认同积极婚恋观，尊重多元价值观

岗位职责： 为单身客户进行婚恋需求分析与情感状态评估，提供一对一婚恋服务，包括沟通技巧、亲密关系建设 3.协助客户优化个人形象、社交表达及线上资料，提升匹配效率与好感度 形象亲和、情绪稳定，能尊重多元价值观，严守客户隐私 学习能力强，愿意持续精进婚恋咨询专业技能

1.工作内容：联系单身客户，对接择偶需求，促成美好姻缘。接受新手零经验，有免费培训，有老员工一对一指导。 2.薪资待遇：按单计费，按业绩提成，多劳多得，上不封顶。 3.工作时间：可兼职、可全职。 全职工作时间9:00～17:30，有午休，月休6天自行安排。 4.其他要求：年龄25岁～55岁，。 5.工作地址：右江区城北一路29号金都美食城内维也纳酒店四楼【百色相亲网】

岗位职责： 1.为单身客户进行婚恋需求分析与情感状态评估，制定个性化择偶策略 2.提供恋爱关系指导、沟通技巧培训及亲密关系修复支持 3.组织线上线下相亲活动，匹配优质资源并跟进服务效果 4.建立客户档案，定期回访复盘，持续优化咨询服务方案 5. 参与婚恋知识普及、公益讲座及新媒体内容输出 任职要求： 1. 热爱婚恋咨询事业，具备同理心、亲和力与保密意识 2.有心理学、社会学、教育学等相关专业背景者优先 3. 具备良好的表达能力、倾听能力与逻辑分析能力 4.持有婚姻家庭咨询师、心理咨询师等职业资格证书者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎有潜力、有热情的新人加入 6.有销售技巧

岗位职责： 1.为单身客户进行婚恋需求分析与情感状态评估，制定个性化择偶策略 2.提供恋爱关系指导、沟通技巧培训及亲密关系修复支持 3.组织线上线下相亲活动，匹配优质资源并跟进服务效果 4.建立客户档案，定期回访复盘，持续优化咨询服务方案 5. 参与婚恋知识普及、公益讲座及新媒体内容输出 任职要求： 1. 热爱婚恋咨询事业，具备同理心、亲和力与保密意识 2.有心理学、社会学、教育学等相关专业背景者优先 3. 具备良好的表达能力、倾听能力与逻辑分析能力 4.持有婚姻家庭咨询师、心理咨询师等职业资格证书者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎有潜力、有热情的新人加入 6.有销售技巧

负责业务推广，对接客户。处理客情

有销售工作经验，年龄20-35岁，思维灵活，沟通能力强

没有赚钱目标的勿扰，不接纳躺平心态者 岗位内容： 1、通过多种方式，开发新余本地有宴席需求的客户，推介门店宴会特色并促成签约； 2、对接公司分配的客户资源，推进沟通并完成合作成交； 3、在甄爱宴汇门店办公，向客户讲解展厅布置风格及宴席套餐亮点，推动达成合作； 任职要求： 1、年龄22-45岁，形象佳，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，有销售经验者优先 2、具备良好沟通能力，能承受工作压力，必须有强烈的赚钱意愿 3、计划长期在新余发展，能听懂当地方言 表达能力强、有强烈挣钱动力者欢迎咨询，可接受无销售背景！！！ 应届毕业生无实际工作经验者请勿打扰 薪资待遇：入职即享5-8K，能力突出者月薪8千起，优秀者过万 上班时间： 09:00-12:00 14:30-17:30（日常班） 09:00-13:30 16:00-19:30（有宴席时班次） 福利：全勤奖、工龄奖、包工作餐、每月调休4天、生日假、年休假、季度团建、三节福利、下午茶等 工作地点：新余市甄爱宴汇门店（城南/城北/分宜），按实际情况就近分配

女装品牌搭配导购多名

负责联系客户，营销和预定位子，男女不限，沟通能力强，年龄20--35左右，有销售经验优先。上班时间：21:00-3:00 工资：4000+

电销专员 工作内容: 1、通过电话向公司优质客户资源推荐公司产品，引导客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供产品解决方案，讲解办理方式，并协助在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、负责外呼工作，后期需承接客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有同行业丰富经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客服岗位经验者优先，沟通能力突出者可适当放宽标准； 3、具备较强的语言表达能力，服务意识良好，目标导向明确； 4、具有良好的协作精神，风险识别能力敏锐； 5、自我驱动，学习能力佳，乐于接受新事物，适应新型业务模式； 福利：餐补、三节福利、生日福利、法定节假日

招聘 安兴商贸公司发展需要，现需招聘业务员3名，专门从事新余市场门店的销售和管理工作。工作地点：新余市。 要求五官端正，能吃苦耐劳，有责任心及上进心。 另招乡镇业务员1名，带司机开车2个人下乡。 具体工资面议。高薪开发区九鼎。 联系人：李紫微 联系电话：.

电话销售专员（省呗APP自有用户，公司配备外呼系统） 工作内容: 1、通过公司外呼系统向优质客户群体推介贷款产品，并协助客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供产品解决方案，说明办理方式，指导在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、前期以呼出为主，后期需承接客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-40岁，高中或中专及以上学历，有同行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售、客户服务、催收等相关经验者优先，沟通能力突出者可降低经验要求； 3、表达清晰流畅，具备较强的客户导向意识与目标达成意识； 4、善于团队协作，拥有良好的风险识别能力； 5、自我驱动能力强，学习意愿高，乐于适应新业务模式与工作变化； 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪资结构： 1）底薪分层设定，等级多样； 2）佣金政策公开透明，新人首月享保护机制； 2、依法缴纳五险； 3、节日关怀：生日、中秋、端午等节日安排温馨活动并发放礼品； 4、办公环境：开放式大平层办公空间，舒适宜人； 5、晋升机制：每半年开展绩效评估，进行星级调整，试用期转正存在跨级调薪机会； 6、团队活动多元：定期举办优秀员工激励、竞赛比拼、兴趣社团等丰富活动； 7、带薪年休假：转正后按国家规定享受年假权益。

，交际能力强，，有相关经验，年龄25岁一45岁，工资6000元加，有意面谈

1. 熟悉电脑操作，会熟练使用OFFICE办公软件； 2. 具备较强的沟通能力和亲和力； 3. 具备一定的服务意识和团队协作能力； 4. 有相关工作经验与驾照优先，男女不限。

薪资范围：9000-14000元/月社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；80%提成 奖金补贴：房补，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖，节日福利，包住 职位详情 个人(To C) 面销/陌拜 不接受居家办公 退伍军人 网络销售 无经验要求 房地产 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；80%提成 奖金补贴：房补，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖，节日福利，包住 职位详情 薪资范围：9000-14000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖电话销售 个人(To C)不接受居家办公 网络销售 无经验要求互联网/科技 房地产招商/商户拓展 薪资待遇；4000底薪+80%提成，时常一单奖励500-1100 1。公司人事直招-放心咨询岗位!!!不电销不地推不穿西装不加班!!! 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖!!! 2。公司房源分布在南昌各个区，租房付款方式月付，季付，半年付均可， 3。工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交， 4。租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教新人2-4天陆续开单。客户来自58，安居客租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带，一对一带教，客户来自58。安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以 租。5。发薪日：每个月每个月15号前发薪(从不拖欠) 6。上班时间：10点-7点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天休 7。新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度，季度，年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 宿舍有空调 包住 团建聚餐 南昌易居房屋租赁有限公司 所属公司 南昌易居房地产经纪 南昌易居 不需要融资。100-499人。房地产开发... 南昌易居房地产有限公司

对接生产工厂，开发物流业务

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先的单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家实体，占地280亩，员工超1000人，年销售额逾20亿元，位居国内行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，巩固并提升客户关系； 4. 执行价格管理与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强业务水平与综合能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与零售商拓展新大农户，持续服务已合作的大户群体。 常用推广方式包括会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售网点开展产品宣传，提供线上线下协同推广）+扎根销（建立示范田，实施用产品与不用产品的对比试验，组织农户实地参观，直观展示效果差异）。 ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场规范管理。 ③ 组织开展各类农民技术培训会等市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专。 四、薪资待遇： 1. 试用期底薪：依据学历与工龄差异，为6000-8600元/月，特殊岗位薪酬可面议； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴按地区不同为4800-7200元/月； 3. 市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪。 大企业，大平台，优质产品，绿业元诚邀您的加入！

负责开拓客户。

1、通过电话销售及微信等线上渠道开展客户拓展，激活短信/400电话业务的老客户复购需求，持续开发新客户资源，提升客户覆盖率，达成既定销售指标； 2、定期与合作客户保持联系，做好沟通记录与跟进工作，维护稳定持久的客户关系，推动老客户长期续费； 3、清晰理解公司下达的销售任务目标，专注投入、全力以赴，积极进取，并高效落实上级交办的各项任务安排； 4、具备团队协作意识，与同事协同配合，主动学习行业新知并探索创新方法，持续提升专业水平与综合职业能力； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，具备平安贷款（面向企业信贷）、教育行业（对接学校管理层的外包项目）、企业管理培训类相关从业背景者优先考虑； 3、工作主动性强，拥有良好的学习与适应能力； 4、踏实勤奋、态度积极、诚实守信、作风务实，具有较强的责任心； 5、追求成长与发展，勇于接受挑战，具备良好的团队合作精神，愿意与企业共同进步；

个人素质-沟通与服务意识：具备出色的沟通表达能力，善于挖掘客户需求并建立信任。-形象与态度：形象端正，待人热情开朗，工作积极主动，有强烈的服务意识。-抗压与进取：勇于接受挑战，有较强的事业心和抗压能力，能完成销售指标。-团队协作：具有良好的团队合作精神。 薪资范围：根据城市和品牌的不同，月薪范围大致在5000-50000元之间。高端或新能源品牌，以及销售业绩突出的顾问，收入会更高。 职业发展：从销售顾问出发，常见的晋升路径包括销售主管、内训师，或向金融、保险等衍生业务经理等专业岗位发展。