岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

薪资：底薪4000（无责） 提成15%～25% 工作内容：订台维护客人无需经验小白也可上手 工作时间：晚上八点半～凌晨三点 月休四天包吃住

情感疗愈倾听师，用你的温度，让别人感到温暖 我们不同寻常； 1、不论学历，只看共情能力和沟通能力。 2、提供全套带薪培训，日入过千的实战大咖手把手指导你快速入门，陪伴你不断成长，不断突破自己的收入极限。 3、只要你拥有足够的赚钱欲望，肯学习肯努力，我们非常有信心在3个月内培养你为月入2万+人才。 4、如果你天生善于倾听和表达，总能看透情感问题的本质，请马上加入我们！ 5、没有任何费用，没有，，所有费用都没有

热爱生活，偏爱在路上的风景，向往成长，期待轻松的职场氛围。想在探索中收获成长与薪资，这份广西区域外勤岗位，恰好契合你的期待～ 薪资结构：底薪4000+奖金2000+提成，综合6000+下有保底、上不封顶 福利：公费探索广西14城，工作游玩两不误，出差路上有专属搭子不孤单，小白无经验可，有学习态度即可。 岗位职责：负责公司合作平台在广西各地的线下拓展，完成平台落地，摆脱坐班，边搞钱边探索新城市！ 想边工作边打卡广西各地的朋友，速来！

业务岗通用任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务、管理类相关专业优先 ​ 2. 1年及以上业务/销售/市场相关工作经验，优秀应届生可考虑 ​ 3. 具备良好的沟通表达、谈判能力与客户服务意识 ​ 4. 目标感强，抗压能力好，能主动开拓市场、完成业绩指标 ​ 5. 熟悉基本商务流程，会使用办公软件，能独立做报表 ​ 6. 责任心强，执行力高，具备团队协作精神 ​ 7. 有相关行业资源、渠道资源或客户资源者优先

岗位职责： 针对公司已有存量客户进行电话回访，公司提供工作手机，工作微信，只需线上回访客户，不需要自己谈单，邀约有需求的客户上门即可，公司提供精准客户，室内办公，不用外出跑业务，准时准点下班。 任职要求 1. 22–38岁，普通话流利，沟通自然，有无经验均可，带薪新人培训。 2. 会简单电脑打字、系统录入，做事认真细心、有责任心。 3. 心态稳定、耐心好，能接受室内坐班、电话办公。 4. 无需外出、无需自己找客户、不陌拜、不盲打。 薪资待遇 1. 无责底薪 3000+ 1000绩效奖金 + 提成 + 房补 + 饭补+每周奖金 2. 综合月薪：6000–12000元，多劳多得，收入稳定、波动小。 3. 每月准时发薪，从不拖欠，正规公司制度。 4. 新人有带薪培训、新人保护期，上手简单。 福利优势 1. 日常团建、节日福利、下午茶、不定期团队奖励。 2. 晋升透明：回访客服 → 实习主管 → 销售主管 → 管理层。 3. 工作环境纯室内、写字楼办公，氛围轻松，团队年轻化。 4. 正规考勤、合规岗位，工作稳定适合长期发展。

岗位职责： 1. 负责三大运营商通信业务的客户开发与推广，根据个人时间灵活安排工作节奏 2. 通过电话、线上或线下等方式开展精准营销，介绍套餐资费及优惠政策 3. 协助客户完成业务办理、咨询，无需售后 4. 定期参加公司组织的产品培训与销售技巧指导，持续提升专业能力 5. 配合团队完成阶段性销售目标，共享资源与经验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 年龄不限，有责任心，能正常进行语言交流 3. 无经验者可提供系统化带教，接受零基础入职 4. 具备基本手机及办公软件操作能力 5. 积极主动，有较强的服务意识和学习意愿

本公司主要是做网红小标签生产加工业务，现招聘负责开发销售业务，技术方面有专人负责，有想尝试自己业务能力的年轻人，都可以联系我，要求要有上进心，责任心比较强，能独立开展工作的人，薪水面议

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

移动整治二级箱任务，下去宾阳搞个把月回南宁。上来南宁在弄南宁的，有登高证的联系

武宣附近来几个专业木工做机耕桥涵挡墙落地槽，场地桐岭镇

来宾市忻城县招贴砖师傅，套房120平方。有空的师傅可以电聊。

来宾市兴宾区招空调安装/维修、打孔

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、及时 2.对接监理、业主及档案管理部门，完成资料报审、签认与备案流程 3.负责质检评定资料编写 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 工作经验不限，水利类项目资料管理经验者优先 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基本CAD识图能力 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责： 协助搭建合作医院/特色门诊的医疗质量评审体系，筛选优质医疗资源； 审核疑难病历，提供二次诊疗建议； 培训双语医疗协调官医学专业知识（病历翻译、术后护理要点）； 参与远程会诊平台的建设与运营； 对接国内外医疗专家资源，协助合作医院打造特色专科。 任职要求： 临床医学本科及以上，主治医师及以上职称； 5年以上三甲医院临床工作经验（肿瘤、康复、心血管、中医科优先）； 良好的英语读写能力，能阅读、撰写英文病历； 有国际医疗合作经验或海外进修经历者优先； 可接受兼职顾问模式（每周至少2天驻场或线上支持）。

招聘岗位：专业顾问、助理招聘 招聘 3～5名小伙伴。有目标、有追求、有理想、有执行力的伙伴。 人员方向： 1、统招大专及以上学历，本科优先。 2、有2年以上的工作经验优先，优秀的应届生也可以。 3、最好有一二线城市的工作经历，了解一二线城市的工作氛围与节奏状态。 4、对生活、对工作、对品味、对境界、对收入，有较高的追求。 我们提供： 1、薪酬福利：无责底薪，五险一金，周末双休，法定节假日，年终奖，提成奖，福利补贴，其他奖励。（假期多，收入多。综合年薪6～50万元） 2、职场氛围：没有歧视，没有鄙视，没有勾心斗角。良好的职场氛围，大家互帮互助。共同解决问题，不是你一个人在战斗。（一二线城市的职场文化，公开透明，工作更聚焦）3、办公环境：良好的办公场地，完善的配套设备。工作之余，尽情享受！大家是同事，是兄弟姐妹，也是家人。不亏待自己人。 4、专业培训：全方位培训、案例分享，点对点剖析。不用担心没有经验，学的快。 5、丰富人脉：对接年薪20万～100万的人员，可以增强人脉、提升思维与认知。持续获得成长价值、成就感、高薪收入回报等。 广交朋友，成人达己。 助人为乐，受人尊重。 如果有兴趣，可直接电话，或加V。 之后，再判断自己是否合适。

一、岗位简介 本岗位专注于各级公立医院、民营医院的绩效管理体系搭建、绩效改革落地、薪酬方案优化、科室精细化运营咨询等核心工作。全程参与项目调研、方案设计、落地辅导、培训赋能、数据复盘全流程，助力医院优化收支结构、提升运营效率、规范绩效考核体系，适配医改政策及医院发展需求。 二、岗位职责 1. 项目调研诊断：深入合作医院开展实地调研，梳理医院组织架构、科室运营、薪酬体系、现有绩效方案、收支数据、人员管理等现状，结合最新医疗改革政策、医保支付方式改革要求，精准排查医院绩效管理痛点、难点问题，形成专业的调研诊断报告。 2. 绩效方案设计：根据医院等级、科室特色、运营现状及发展目标，定制化设计全院及各科室绩效考核方案、薪酬分配方案、岗位价值评估体系、工作量考核体系、DRG/DIP绩效适配方案等，确保方案合规、落地性强、贴合医院实际。 3. 项目落地辅导：负责绩效项目全流程落地实施，对接医院管理层、科室主任、医护人员，开展方案宣讲、答疑解惑、落地指导，跟进方案试运行、数据核算、规则调整，解决落地过程中的各类问题，保障绩效改革平稳推进。 4. 培训与赋能：针对医院管理人员、行政人员、医护人员开展绩效管理、薪酬分配、科室精细化运营、绩效数据解读等专项培训，提升医院全员绩效认知和管理能力。 5. 数据复盘与优化：定期整理分析医院绩效数据、运营数据、科室工作量数据，对绩效方案运行效果进行复盘评估，结合医院运营变化、政策更新，迭代优化绩效管理制度和考核规则。 6. 案例沉淀与成果输出：整理项目案例、咨询成果，标准化输出诊断报告、绩效方案、管理制度、培训课件、落地手册等资料，同步更新行业绩效咨询方法论和案例库。 7. 客户维护与对接：全程对接合作医院，及时响应客户需求，汇报项目进度，解答专业咨询，维护客户关系，配合完成项目验收及后续增值服务对接。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 本科及以上学历，人力资源管理、公共卫生管理、医院管理、会计学、财务管理、临床医学、护理、卫生经济等相关专业优先。 2. 1-3年及以上医院绩效咨询、医院运营管理、公立医院绩效改革、医院人力资源管理相关工作经验，有成熟落地项目案例者优先；优秀应届生可放宽条件。 3. 熟悉国家医疗卫生行业政策、公立医院绩效考核标准、医保支付改革（DRG/DIP）、三级医院评审标准、事业单位薪酬管理相关规定。 （二）专业能力 1. 精通医院绩效管理核心逻辑，熟悉门诊、住院、医技、行政、后勤等全科室绩效考核模式，熟练掌握工作量绩效、RBRVS、DRG/DIP绩效、目标考核等主流绩效体系设计方法。 2. 具备优秀的数据分析能力，能够熟练运用Excel进行数据统计、核算、复盘，可独立完成调研诊断、方案撰写、报告输出，文字功底扎实，逻辑清晰。 3. 具备良好的沟通表达、现场宣讲、落地统筹能力，能够快速对接医院各级人员，高效推进项目落地，独立解决项目实操问题。 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应短期出差驻场工作，适配多地区、不同等级医院项目推进节奏。 （三）综合素质 1. 认同医疗行业发展，工作严谨负责、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识。 2. 善于思考总结，具备独立研判问题、解决问题的能力，对医院绩效改革、精细化运营有敏锐的行业洞察力。 3. 抗压能力强，能适应项目制工作节奏，接受阶段性异地出差。 四、优先录用条件 1. 有公立医院行政、人事、绩效、运营管理在岗工作经验者； 2. 有医疗咨询公司全职绩效项目落地经验，持有完整项目案例者； 3. 熟悉DRG、DIP医保付费规则及医院绩效适配改革者； 4. 具备医院人力资源、薪酬体系搭建、岗位价值评估经验者。 五、工作地点 公司总部办公+全国项目驻场出差（根据项目就近分配）

接受无经验，可以居家，可以兼职 岗位内容： 为客服提供咨询回复，会操作手机，接受夜班，其他面聊

业务咨询专员（非销售岗） 薪资：【5】K - 【9】K · 早九晚六· 周末双休 地点：【西安市未央区】｜可接受无经验以及应届生小白｜有系统的岗前培训及带教 岗位职责: 1.面向已建立初步意向的客户，做业务介绍与需求澄清 2.在客户与公司业务团队之间做信息撮合与方案对齐 不需要电话陌拜、地推、发传单 3.记录洽谈结论，完成交接 不需要背销售指标、不拿提成、不被催单 任职要求 1.大专及以上学历，经验不限专业不限 2.有金融或咨询类行业经验更佳 3.口头表达清晰流畅，擅长与人沟通交际不怯场 薪资与福利 1.薪资范围：底薪加提成，另有每月绩效奖金，综合收入7k+ 多劳多得 2.五险 ， 3.周末双休，法定节假日正常休，加班极少 4.节日福利、团建、通讯补贴、住房补贴、提供工作机 5.试用期3个月，试用期薪资全额发放 6.完整系统的岗前培训，小白/无经验/应届生均可上手 工作时间与地点 工作时间：【9:00-18:00，午休2小时】 工作地点：【西安市 未央区万达公馆5号公寓】 出差频率：【基本无 但偶尔有外勤】

兼职，不用坐班，自由

有一年以上相关工作经验优先。

岗位职责： 1. 负责客户日常维护工作，定期拜访客户，与客户保持良好沟通。 2. 向客户宣导公司主营的联塑管道、雄塑五一、德高瓷砖胶等建材产品的销售政策。 3. 积极开发新客户，拓展业务渠道，提升市场占有率。 任职要求： 1. 具备建材行业销售经验者优先考虑。 2. 需掌握行业标准专业术语，能够准确、清晰地向客户介绍产品。 3. 拥有较强的客户沟通能力与关系维护能力，能有效处理客户问题。 4. 具备良好的市场开拓能力，善于挖掘潜在客户。 5. 需熟练掌握产品知识，能够根据客户需求提供专业的产品解决方案。 6. 拥有积极主动的工作态度，能够承受一定的工作压力。 本公司主营联塑管道、雄塑五一、德高瓷砖胶等建材批发配送，市场潜力巨大。现诚招销售专员，薪资待遇优厚，包含综合补贴、年终奖金、提成奖金，提供工作餐、话费补贴，包中餐。期待有经验的你加入，共创美好未来！非诚勿扰，薪资面议。

来宾市兴宾区大量招业务推广员，业务经理，单价高，结算快。施工快！有意者电联。

招聘:岗位：电话销售人员工资待遇：3000-4000（上不封顶）底薪+提成+奖励+福利要求：工作积极服从安排、能吃苦耐劳工作地点：来宾市区意向联系:赵女士（）

岗位职责: 1.开发新用户，销售产品 2.维护新老客户良好关系。 任职要求: 1.有销售经验优先，小白，宝妈，应届生均可报名，男女不限，(有人教有人带，上手快。) 2.善于与人沟通，喜欢销售行业 薪资待遇: 1.底薪+全勤+提成+奖励2380~7000+ 2.月休4天+法定节假日

招聘: 岗位：电信营业厅前台，电话销售人员 1、工资待遇：3000-4000（上不封顶） 底薪+提成+奖励+福利 年龄20-35岁 工作积极服从安排、能吃苦耐劳 工作地点：来宾市区 意向联系:赵女士（微信同号）

需出差跑业务，有5年以后销售经验，有底薪，出差

业务员一名保底加提成

18-30岁 轻松写意 工资4000-6500无上限 新手小白都可以

招聘描述 南宁法辅在线专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有52家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。 法拍房的时代机遇来啦（房价是市场价的5-8折）新行业！ 公司每周有两次专门针对新人的培训，新来的同事有主管一对一手把手培训上岗！ 新人培训3天后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月轻松过万！ 小伙伴们都是70、80、90后，整体素质都很高，相处的非常融洽！团队氛围好，互帮互助经常聚在一起讨论并解决遇到的问题！上班时间很宽松。 每月有丰富团建活动！欢迎精通新媒体（抖音、视频号、小红书等）的人才！ 工作时间： 上午上班9:30-12:00 中午12:00~14:00休息 下午上班14:00-16:30 周末双休（不加班） 本公司背景实力雄厚，要求如下： 1. 五官端正，形象气质佳，表达能力强 2. 有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3. 自律性强，工作有韧性。 4. 热爱自媒体，喜欢抖音和小红书等平台创作的优先考虑 5. 踏实肯干。