在店负责手机销售，电信业务学习办理 薪资待遇：底薪+销售提成+全勤+激励奖 （基本在4000以上）

招聘：销售专员 薪资：4000-6000元 职位要求：35岁以下，2-5年销售农产品经验岗位职责：主要销售亚麻籽，豌豆等农产品

兰州星德口腔医院是时光旗下在兰州开设的首家口腔医疗机构，现面向社会招聘义诊护士，工作地点位于兰州城关区兰州时光相伴二楼，薪资待遇3K-5K，入职即配备导师带教。 该岗位不同于传统临床护理，属于客户引流与市场拓展类职位。主要工作内容包括在商超、社区等场所驻点，开展口腔健康知识普及，收集潜在客户信息，并有效引导至院区就诊，后续消费将计入个人业绩。 你好，此岗位为非临床性质，聚焦市场推广与客户开发，通过线下活动传播口腔保健理念，获取客户资源并推动到院转化，实现业绩归属。

接送孩子上下学不耽误，兼顾做饭与工作， 上班时间灵活自由，工作内容简单轻松， 定期开展团队建设活动，晋升通道广阔， 年龄要求20-45岁，男女均可报名， 薪资结构：底薪+提成， 正常出勤月收入6000以上， 积极认真者月入10000以上， 工作地点：秦州区七里墩街道办事处花生好车

开发，维护客户

1.邀请意向客户到店参观样板间。 2.协助设计师完成签单沟通。 3.不限经验，入职后享受系统化培训，公司定期开展专业课程，并有资深员工一对一指导。 4.工作氛围愉悦，团队成员均为充满活力的年轻群体。 晋升路径清晰：家装顾问–市场经理–市场总监 福利待遇：生日福利、端午福利、中秋福利…… 奖励多样，收获不断（到店奖、签单奖、团队奖、双月奖、半年奖等） 这是一个助力梦想起航的舞台，期待你的加入！

百亿品牌 | 牛栏山甘肃团队高薪招募武威区域（三县一区） 招聘业务精英 销售人员！ 欢迎· 来牛酒！ 有快消品运营2年以上者优先 待遇优厚：底薪+提成+奖金+福利（具体面议） 发展空间：优秀者可晋升为区域经理 电话：丁先生

有建材销售经验，懂装修

一、学历背景 【硬性要求】：本科及以上学历，能源与动力工程、电气工程、机械工程、暖通工程、光电子技术、可再生能源等相关专业。 【加分项】：硕士学历或具备注册电气工程师、一级建造师（机电/能源方向）、光伏系统设计师等专业资质。曾参与国家级或省级新能源技术研发项目。 二、工作经验 【硬性要求】：5年以上采暖、系统集成、光伏/光热项目技术开发或工程实施经历，3年以上复杂系统设计或团队技术管理经验。主导完成至少3个完整项目的全周期落地（包括设计、施工、调试、验收），如分布式采暖系统、光热电站、光伏+储能集成项目。 【加分项】：具有西北地区高寒/高海拔环境下的项目经验，掌握极端气候条件下的技术适配方案。具备多能源耦合系统（如光伏+光热+储能协同）的设计能力。 【年龄范围】：30-45岁，兼具技术积累与创新思维，能胜任高强度技术攻关任务。 三、专业能力 【采暖系统技术】：熟练掌握空气源热泵、地源热泵、太阳能辅助采暖等系统的设计方法，精通热力计算、节能优化及系统故障诊断。 【系统集成能力】：擅长光伏、光热、储能与传统能源的多能互补系统集成设计与协调控制，了解能源管理系统整体架构。 【光伏/光热技术】：熟悉光伏组件选型、光热集热器布置及聚光技术应用，掌握光热发电或光热利用场景的技术要点。 【跨领域技术整合】：能够融合暖通、电气、自动化控制等专业技术模块，设计出高可靠性、低能耗的综合能源解决方案。 【技术工具与标准】：熟练操作AutoCAD、PVsyst、TRNSYS（光热模拟）、Matlab/Simulink等专业软件。熟知国家及行业相关标准（如GB50797光伏规范、GB50364太阳能供热标准）。 【项目管理能力】：具备技术方案编制、成本核算、供应商技术对接及现场施工指导等全流程管控经验。 四、性格与软素质画像 【技术钻研精神】：持续关注新能源技术前沿动态，主动学习并推动技术升级迭代。 【团队协作与沟通】：能清晰向非技术部门（如销售、供应链）传达技术逻辑，高效协调内外部资源解决实际问题。 【抗压与创新能力】：适应紧张项目周期和频繁技术挑战，善于运用创新思路突破技术瓶颈。 五、薪酬福利 【薪酬范围】9K-15K 【作息制度】周末双休 【保险】五险 【试用期】3个月

【公司名称】新疆统一企业食品有限公司兰州分公司 【招聘岗位】业务员 【招聘人数】2人 【招聘要求】沟通能力较好！性格活泼开朗，能吃苦，愿意学习成长，能积极主动完成公司交办事项，动手能力强！ 【薪资福利】市场维护工资+分销提成+交膳费+车补+电话补助+五险一金 【工作地点】兰州新区，红古区 【工作时间】周日休息 【联系方式】

红沙岗找75挖机干活，有去的电话联系

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招聘超市熟食房卤肉凉菜师傅一个，活简单轻松，工资面议，联系电话

1.我们的工作：接待、点餐 2.我们要求你：善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好  3.我们能提供：底薪加各项奖励 包吃 4:上班时间上午10点-下午14点，下午16点-22点 月薪3000-4000

谁的50铲车闲着里

公司专注于婚恋服务领域，求职者在应聘前请务必仔细阅读招聘要求，以下均为硬性条件；此行业注重长期发展，需具备强烈的服务意识。 岗位职责： 1、为VIP会员提供一对一婚恋匹配服务； 2、优质会员资源库的维护与拓展； 3、到期会员的续费沟通与跟进工作。 岗位要求： 1、具备客服、人力资源或心理咨询相关从业经历，累计5年以上工作经验； 2、责任心强，服务意识佳，善于倾听并有效进行情感沟通； 3、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件； 4、有志于在婚介领域长期深耕，实现专业能力与收入水平的持续提升。 福利待遇： 1、薪酬构成：3000元底薪+服务提成+绩效奖金，月综合收入4000元-8000元； 2、每周双休，五险齐全，享受带薪年假及法定节假日，节日期间提前一小时下班。 晋升空间：表现优异者可向培训讲师或新区域负责人方向发展。

负责客户前期开拓及后续关系维护。

1.有一年以上经验 2.情商高 3.普通话标准

负责意向客户的需求咨询 年龄30-58左右 有经验优先

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

岗位职责: 1.打电话邀约客户进店内容简单 2.维护客户关系，通过电话保持良好的客户体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识， 3.有责任心 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

招聘1-2位兼职人员

今天下午火锅店需要2位零时工。有意的打电话联系，王

1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场推广与业务开发。 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向，通过陌生拜访、实地推广等方式开发新客户，推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与执行策略； 4、独立完成产品销售、租赁合同的签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，做好客户沟通衔接，按公司流程积极协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并掌控回款计划，确保账款在规定周期内回收，掌握客户信用情况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定办公场所，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售从业经历，有地推或上门拜访式直销经验者优先，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的表达沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具备良好的团队协作能力和组织协调能力； 5、富有进取精神，具备创新思维，乐于学习，能独立分析并应对业务中的各类问题； 6、熟悉企业产品体系，积极传播公司品牌形象，维护企业声誉，能够独立实现销售任务与回款目标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态开放自信，能承受压力，具有拼搏精神，身体健康，无慢性病或长期疾病；

工作认真！时节自由！可以兼职

食品销售业务！主要负责乡镇，随车业务。工资待遇面谈

元旦当天，开业活动找兼职一名，有意向者

2026年武威民勤县社会福利中心招聘乡镇敬老院工作人员12人 点击查看： 【事业编】2026年新疆第三师图木舒克市招聘84人 点击查看： ———— 距离2026年甘肃省考笔试预计倒计时69天~ 点击下载省考历年岗位表井号://中公教育综合助手/m7Fcav5pMC5nNGo 2026年甘肃省考寒假集训营02期开课通知-57天57晚冲刺课，-武威线下开课，可预约试听~ 速锁定席位，赢在起跑线 了解课程详情：

一、市场开发与销售执行 1.销售目标达成：根据公司下达的年度、季度销售指标，制定并执行个人销售计划，确保完成任务。 2.新客户开发：积极开拓新的经销商、种植合作社、家庭农场及大农户等销售渠道，扩大市场覆盖。 3.现有客户维护：定期拜访现有客户，维护客情关系，了解客户需求，处理客户异议，提升客户满意度和忠诚度。 4.订单与合同管理：负责销售合同的谈判、签订与执行，跟踪订单流程，确保货款及时、安全回收。 5.市场信息收集：收集并反馈竞争对手的产品、价格、促销政策等信息，为公司的市场决策提供依据。 二、产品推广与技术指导 1.熟练掌握公司所售玉米品种的特征特性（如熟期、抗病性、抗倒性、产量潜力、适宜区域等），能针对性地向客户推荐。 2.组织或参与乡镇级、村级的产品推广会、农民培训会、现场观摩会等。 对经销商和农户进行种植技术、田间管理、病虫害防治等方面的指导。 3.协助或主导建立品种示范田，通过实地表现展示品种优势，用事实说服农户。 4.为农户提供从选种、播种到收获的全周期技术咨询服务，解决种植过程中出现的问题。 三、渠道管理与维护 1.协助经销商制定本地销售策略，培训经销商的销售团队，激发其销售积极性。 2.监督和管理所负责区域的市场秩序，维护品牌形象和价格体系。 3.帮助经销商发展和管理下一级零售网点，确保产品有效下沉到终端。

通过面见，电话进行销售