新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，挑战高收入】 底薪保障+绩效4700元起+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴 月入轻松突破10K，团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加 表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的闲置空间，放置于办公区域，后期由专业团队统一运维 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的目标感和赚钱动力，愿意全力以赴 【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围积极融洽，理解并支持彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多项帮扶机制与经验分享，助你快速成长蜕变

厦门+高薪销售无责7K+业务大牛一对一指导 【福利待遇】: 1、入职即享无责任底薪7K，高额提成，综合收入15-20K，表现优异者可达50K，收入上不封顶； 2、员工在职满半年可获3000元成长补贴； 3、提供岗前专业技能培训，全程带薪学习； 4、公司统一配发办公电脑与工作手机，助力高效作业，平衡工作与生活； 5、依据年度经营成果及个人绩效核发年终奖金； 6、外出拜访客户期间，安排专车接送服务； 7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 8、丰富多彩的团队活动（含国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团建、运动会、K歌聚会、素质拓展等）。 【岗位职责】 1、主动收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极开拓新客户资源，新人将分配优质客户支持快速成长； 2、深入对接客户需求，精准把握沟通节奏，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深挖合作潜力，构建稳定持久的合作纽带； 4、负责月末客户回款跟进工作。 【任职条件】: 1、具备大专或以上学历； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、性格开朗外向，具备良好的语言表达与人际互动能力； 4、反应灵敏，态度积极，责任心强，拥有较强的学习意识与抗压韧性； 5、对销售岗位抱有高度热情，渴望挑战高收入并实现自我突破

希望你和我们一起： 1、通过电话沟通或实地拜访，与客户建立良好关系，提供专业的健康咨询服务，并促成合作； 2、借助公司内部资源与规范流程，高效开展销售工作，完成订单处理及后续跟进； 希望你是： 1、具备大专或以上学历； 2、聪慧、正直、踏实肯干，积极进取，乐于学习； 3、性格开朗，对销售充满热情，愿意扎根大健康领域发展； 4、普通话流利，语言表达清晰有条理； 我们提供： 1、富有竞争力的收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金； 2、全面的福利待遇：节日礼品、礼金、带薪婚假、免费年度体检以及多样化的团队活动； 3、系统化培训支持：新员工集训营、业务专项培训、综合能力提升课程、小组辅导、管理人才培训及日常带教； 4、广阔的发展平台：可晋升为客服部主管，或参与集团其他项目管理岗位竞聘，企业快速发展，成长机会丰富； 5、资源积累优势：持续运营优质客户资源，实现人脉与业绩的双重增长； 6、企业文化理念：坚持诚信为本、崇尚科学、专注敬业、勇于开拓。

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招聘岗位：售后服务专员 中国人寿作为副部级央企，为亿万客户提供风险保障与财富管理服务。近年来业务持续扩张，客户规模不断扩大，售后服务需求日益增长。为提升保单服务品质，公司面向社会广纳贤才，提供全面支持政策，享有优质资源、专项扶持及系统培训，助力您实现职业理想，开启人生新篇章！ 岗位主要职责： 负责公司保单客户的后续服务工作； 开展保单客户的持续维护与深度服务； 通知保单客户参与公司组织的各类客户活动； 1、底薪扶持：下有保障 2、绩效扶持：上不设限（涵盖车险、健康险、意外险、年金险等） 3、资源扶持：公司分配存量保单客户 4、产品扶持：产品体系丰富，聚焦综合金融服务（含广发银行储蓄卡、信用卡、理财产品等） 5、育成扶持：推荐人全程指导新人入职与发展 世界五百强企业，行业领军，实力强劲； 提供专业化培训体系，晋升机制公开透明； 享受完善福利待遇、周末双休、以人为本的管理理念，团队氛围轻松融洽，期待优秀人才加入！ 欢迎宝妈宝爸及各行业无经验人士踊跃投递简历！ 年龄要求：25周岁以上，条件优异者可适当放宽

1.具备良好的职业素养，积极完成上级交办的工作任务，品行端正，态度谦逊，乐于学习提升。 2.不限性别与学历，年龄要求22-45岁，无需相关经验，公司统一组织入职培训，入职后配备专人指导协助。 3.工作以电话沟通为主，操作简单，容易掌握，快速适应岗位节奏。 上班时间9:00-11:3013:00-17:30，每周双休，节假日按国家规定执行 周末双休、享受法定假期；无责任底薪3300元+提成+绩效奖金 定期团建聚餐、开单即享奖励等多项福利

这边是超鹿运动，福建省最大的连锁健身房品牌，因新门店发展迅速，现诚聘销售岗，负责拉新办卡私教体验课售卖，工作时间上午11点到晚上9点，高保底，提成高，期待您的咨询加入

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

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南平市延平区招一名水电工要求精通图纸活不多

-友邦养老规划师职位介绍- *职位概述* 随着潮汕地区少子化与老龄化趋势持续加剧，个人对养老保障的需求日益增长。友邦保险积极布局养老及大健康生态平台，致力于提供个性化的养老服务解决方案。 作为友邦保险（AIA）养老规划师，您将专注为客户提供专业的养老财务规划服务，协助个人与家庭实现退休阶段的财务稳健与生活品质保障。通过量身定制的保险配置与财富管理方案，帮助客户有效应对长寿风险、医疗开支及长期养老安排。 -诚邀有志于在养老产业蓝海中开拓发展的伙伴，发送简历共启合作洽谈！ *薪资福利与工作时间* -薪酬激励： 面试通过后试用期（一个月）：4000元/月 转正后：5000+季度奖+分红等 公司2025年平均数据： 半年内新人薪酬：8000+/月 一年后薪酬：每月约1～2W 达成业绩目标者，公司将提供国内外旅游与学习交流奖励。 -工作时间： 早上8:30～早上9:30考勤并参加早会 其余时间为自主展业时间 周六日双休，节假日依照国家规定休假 *培训体系*： 配备为期18个月的系统化培育计划，最高可享20万元额外奖金支持，零成本轻资产创业平台。有发展潜力者可晋升为团队业务经理，享有50万元额外管理津贴奖励。为精准甄选优秀人才，特别开设免费培训体验班，期待与您双向奔赴！ 引进国际化版权课程、IBM认证人才培养体系、RFP专业资质认证资源。 养老规划师项目获中山大学、上海复旦大学专项认证支持，并提供全程辅导。 *职业路径*： 纵向可晋升至团队管理岗位，横向可延伸至高净值客户财富管理领域发展。 *加入我们* 在老龄化社会加速演进的背景下，友邦养老规划师不仅是一份职业，更承载着服务社会的重要使命。若您希望在领先保险机构实现专业价值。（注：销售行业，教培，美业，电商，医护行业从业者优先考虑，同时欢迎无经验但有志于长远发展者咨询了解，主动者方能把握先机！！！）

中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

1. 工作内容【半服务半销售】：对目前在中国人寿存有养老金的客户定期进行收益告知，每季度通知体检、相应福利对接.旨在通过服务老客户，当客户有二次续期需求时不流失到同业公司.不需要和客户推销和开发新客户. 2. 任职要求：28岁—45岁（有售后客服岗位经验者优先录取），大专及以上学历（学信网可查） 入职后有相关工作培训，以及一对一师父带教，培训无任何费用收取. 3. 薪资待遇：6500+佣金+年终奖（首年合同收入不低于13万），. 上班时间：8：30—11：30，13:30—17:00（无加班）周末双休

岗位职责： 1.负责存量客户维护与深度挖掘，开展二次开发及转介绍拓展； 2. 为高净值客户提供家庭风险评估、保险保障规划及家庭资产配置建议； 3. 全流程协助客户完成投保咨询、保全服务、理赔支持及保险金领取等专业服务； 4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度与忠诚度； 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融顾问综合服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，年龄25-50周岁，优秀者可适度放宽； 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力及组织协调能力，善于建立人际关系； 3. 目标感强，具备自我驱动意识与时间管理能力，能适应目标导向型工作节奏； 4.具备基础金融认知或保险从业意愿，有敏锐的市场洞察力与责任心； 5.遵守职业规范，认同长期主义发展理念，愿在保险顾问领域持续深耕。

岗位职责： 1.负责金融产品（如保险、年金、财富管理等）的咨询、推介与客户服务，精准匹配客户需求 2. 协助完成保全、理赔、续期等业务流程，确保服务合规高效 3. 参与客户关系维护与长期经营，开展定期回访、需求分析及方案优化 4.配合团队完成市场调研、数据整理及业务支持类工作，提升服务响应质量 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，落实反洗钱、消费者权益保护等专项工作 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，接受应届毕业生及转岗人才 2.经验不限，具备客户服务意识、沟通表达能力及学习意愿者均可申请 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应线上线下融合服务模式 4.认同中国人寿企业文化，责任心强，具备良好的职业操守与团队协作精神 5.工作地点覆盖全国各分支机构，可根据个人意向就近安排

销售 年龄上限45岁，学历不限，有销售者优先，需自备电动车或摩托车作为交通工具，工作地点在紫云街道，经验不限。负责店内商品销售及线下地推推广，拓展客户群体，提升产品销量，挖掘客户需求，提供专业的食品推荐与服务 薪资福利:试用期(第一个月起)5000固定薪资+高额销售提成+月度奖金，工作期间包晚餐，月休四天 招工人数:5人 工作地址:延平区解放路68-2

度小满南平线下直营信贷部招聘信贷客户经理3名。 职位详情： 1、通过地推、陌拜或电话销售的方式，推广度小满金融产品 2、业务覆盖南平全市10个县市 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通、筛选意向客户，后续添加微信，待客户提供经营地址后，约定时间上门实地拜访，协助完成业务办理 4、新员工初期以职场内电销邀约为主，预约成功后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销或外出拜访等方式获客。提供免费培训，配备经验丰富的导师带教。 岗位要求： 1、具备信用卡地推、外卖/充电宝设备、快消品、电销分期、房地产等行业相关电销+面销经验者优先考虑 2、为人正直，积极主动，无不良嗜好 薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+余额提成万8 2、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金、业绩排名奖等 3、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理—团队经理—城市经理—大区经理 在职人员月均收入达15000+，发展空间广阔！诚邀加入！

工作内容： 1、在门店对接公司分配的精准客户资源并进行有效跟进 2、负责到店客户的接待及产品功能讲解 3、主营汽车贴膜类产品销售，包含隐形车衣、隔热窗膜、改色膜等 4、公司配备专人进行带教与业务指导 任职要求： 1、具备3年以上销售岗位工作经验，电销、面销、会销经验均可 2、性格亲和，具备学习意识与沟通思维 3、语言表达清晰，擅长与客户互动交流 4、热爱销售工作，具备积极的工作态度 5、有明确的收入目标和较强的挣钱动力 6、年龄范围为28-40岁 晋升通道： 门店销售—销售主管—店长—合伙人 公司简介： 专注汽车贴膜领域，主营隐形车衣、改色膜、隔热窗膜，集自主研发、生产制造与品牌直营为一体，全国连锁经营模式，现有门店超五百家，管理体系完善，发展空间广阔 薪资待遇： 阶梯式底薪+提成+月度奖金+年终奖励 缴纳五险，享有节日福利，团队协作氛围融洽

岗位职责: 1.负责客户关系的建立与持续维护，推进客户开发及后续服务工作； 2.全面掌握客户实际需求，提供针对性的饲料产品解决方案与专业技术支持； 3.定期开展客户拜访与交流，收集并整理市场动态信息，进行分析研判； 4.协助制定销售计划，推动饲料产品的市场推广，确保销售任务达成； 5.按时完成上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与商务谈判水平； 2.拥有较强的市场洞察力与决策判断能力； 3.能够独立应对工作中出现的问题并有效解决； 4.具备良好的团队协作意识，可快速适应团队环境； 5.服务意识强，能够为客户创造满意的体验； 6.2年及以上销售相关工作经验。 注：需持有C1驾驶证 工作地点：福建省南平市

联系电话 中国移动 ChmaMobile 政和移动合作企业招聘 招聘 职等你来 JOINUS 直销员(专，兼职) 岗位职责： 负责区域内的移动号卡，宽带及业务拓展与办理，积极参加业务推广活动岗位要求： 1。年龄18~45周岁男女不限，高中/中专以上学历2。具有一定的市场营销经验，有产品销售，三大运营商工作经验优先 移动爱家工程师岗位职责： 负责区域内的宽带装机，维护，咨询，服务等相关工作，积极开展市场业务拓展及客户维系工作岗位要求： 1。年龄18~40周岁，高中/中专以上学历 2。具备基础电脑，网络知识，计算机，通信相关专业优先(退役军人优先) 薪资待遇 1。平均薪资4500以上，上不封顶，按劳取酬，多劳多得2。，带薪年假，员工体检，防暑防寒，节日福利等

一、招商对象 年龄在35岁到65岁之间，男女均可，不限学历和工作经验，可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢，有专业的团队老师，1对1全程陪跑教学。公司支持一件！ 2、公司团队精英，10余年实操经验老师，手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学，各大公域平台：抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现！ 2、不投资先赚钱。无需要任何费用，免费教学。可在公司一件货源！ 3、学完后可以居家工作，可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄：35岁到65岁，男女均可，无需相关工作经验均可，时间自由，财富自由！（每个月收入在2到3万区间）

1、与大型国有企事业单位建立合作，协助为其员工提供家庭综合保障规划咨询、企业年金产品方案设计、高端医养社区解决方案及职工家庭财务规划讲解等相关专业服务。 2、协同团队成员共同推进并落实部门下达的各项任务目标，确保工作高效执行。 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识；拥有2年以上金融或销售领域从业经历者优先考虑。 4、具备较强的应变处理能力与人际互动技巧，能够灵活应对各类服务场景。 5、要求全日制本科及以上学历，条件特别突出者可适当放宽至本科学历层次。 6、具有银行、金融行业或教育培训行业工作经验的人员将予以优先录用。

岗位职责：认真对待自己的工作 任职要求：上班不开小差 岗位福利：越努力越幸运 工作内容 1、开展信用卡产品的推广与销售工作 2、通过高效沟通完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和销售素养 2、能快速把握客户实际需求，给予专业解答 3、态度积极，具备较强的团队协作意识

一、招商对象 年龄在35岁到65岁之间，男女均可，不限学历和工作经验，可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢，有专业的团队老师，1对1全程陪跑教学。公司支持一件！ 2、公司团队精英，10余年实操经验老师，手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学，各大公域平台：抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现！ 2、不投资先赚钱。无需要任何费用，免费教学。可在公司一件货源！ 3、学完后可以居家工作，可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄：35岁到65岁，男女均可，无需相关工作经验均可，时间自由，财富自由！（每个月收入在2到3万区间）

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