任职要求 1.年龄与学历：25-50岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中或中专学历。 2. 经验要求：至少1年以上相关工作经验，有销售、金融、管理、培训等行业经验者优先；有学生会或社团管理经验者也将优先考虑。 3. 能力素质：具备良好的沟通表达能力，能够与团队成员、客户及上级进行有效沟通；拥有较强的团队协作精神和领导力，能够带领团队共同进步；学习能力和适应能力强，愿意接受挑战，不断提升自我；工作细致，责任心强，为人正直，具有良好的服务意识和职业道德。 4. 行业认知：对保险行业有一定了解，认可保险行业的发展前景，热爱保险事业，愿意在保险领域长期发展。 薪资福利 1.薪资结构：提供具有竞争力的薪资待遇，包括岗位工资、绩效奖金、业务提成、管理津贴等，收入上不封顶 2. 福利待遇：五金一险，额外提供丰富的商业保险保障，如意外险、定期寿险和住院综合医疗保险等。还有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；定期组织健康体检，关注员工身心健康。 3. 培训发展：公司拥有完善的培训体系，提供全方位的培训课程，包括新人入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等，助力员工快速成长。提供广阔的晋升空间，表现优秀的储备主管有机会晋升为团队经理、部门总监等管理职位。 4. 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力和员工归属感。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2.负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程跟进 3.定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.持有保险从业资格证者优先，接受应届毕业生及转行人员 5. 具备一定市场拓展或销售经验者更佳

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，促成保单签约与续保 3.维护存量客户关系，定期回访，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有基本认知，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.责任心强，目标感明确，能适应一定程度的自主开拓与业绩压力 3.具备学习意愿和成长潜力，接受公司系统化培养与职业发展路径 4.学历不限，金融、经济、营销等相关专业背景者优先 5. 无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

1、根据公司提供的资源，提前进行车险到期提醒，把公司的车险价格服务介绍给客户; 2、对客户进行回访，挖掘更多的潜在客户。 职位要求: 1、年龄25-45周岁之间; 2、普通话流利、性格开朗、具有较强的事业心和上进心; 3、不排斥电话沟通、愿意通过自己的努力挑战高薪; 新资待遇: 1、属公司外勤员工，无需外出拓展客户; 2、底薪+高额提成+现场激励奖金，月均2500--6000元左右; 3、上班时间:8:30-12:00,14:30-17:00，每周日休息，国家法定节假日均正常享受假期; 4、每月都有丰富多彩的活动、旅游、聚餐等; 5、入职前提供岗前培训、入职后各种带薪培训; 6、三个月滚动一次，享受加薪、晋升机会; 7、具备良好的心态，销售工作需要具备的一定的抗压能力;

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 维护客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，达成业绩目标 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，形象端正，具备基本办公软件操作能力 4. 无不良从业记录，认同合规展业与长期主义价值观 5. 有金融、销售类经验或相关资格证书者优先

岗位职责： 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 50岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中或中专学历。 2. 经验要求：至少1年以上相关工作经验，有销售、金融、管理、培训等行业经验者优先；有学生会或社团管理经验者也将优先考虑。 3. 能力素质：具备良好的沟通表达能力，能够与团队成员、客户及上级进行有效沟通；拥有较强的团队协作精神和领导力，能够带领团队共同进步；学习能力和适应能力强，愿意接受挑战，不断提升自我；工作细致，责任心强，为人正直，具有良好的服务意识和职业道德。 4. 行业认知：对保险行业有一定了解，认可保险行业的发展前景，热爱保险事业，愿意在保险领域长期发展。 薪资福利 1. 薪资结构：提供具有竞争力的薪资待遇，包括岗位工资、绩效奖金、业务提成、管理津贴等，收入上不封顶。 2. 福利待遇：五金一险，额外提供丰富的商业保险保障，如意外险、定期寿险和住院综合医疗保险等。还有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；定期组织健康体检，关注员工身心健康。 3. 培训发展：公司拥有完善的培训体系，提供全方位的培训课程，包括新人入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等，助力员工快速成长。提供广阔的晋升空间，表现优秀的储备主管有机会晋升为团队经理、部门总监等管理职位。 4. 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力和员工归属感 。

岗位职责： 1. 负责泰康医养社区“幸福有约”系列产品的推荐与客户服务工作； 2. 作为个养推荐官、HWP优才、储备干部，开展健康财富规划相关业务推广； 3. 根据提供的老客户名单进行客户维护与服务跟进； 4. 参与公司组织的培训学习，提升专业服务能力； 5. 工作时间：周一至周五8:30-10:30 任职要求： 1. 年龄25-45岁，有责任心，具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 欢迎自荐与推荐，面试通过者可获得礼品； 3. 兼职岗位适合早上有时间者申请 薪资福利： 1. 学习津贴：2000元+2000元； 2. 正式收入包含责任底薪（最高16万/年）、奖金、绩效、旅游奖励及培训机会，与学习津贴叠加计算

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与复购率 3.定期开展客户回访与健康管理服务，建立长期信任关系 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与职业道德规范，维护公司品牌形象 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏，有企图心 4.持有保险从业资格证者优先 5.热爱销售工作，积极进取，具备团队协作精神

薪资待遇：3500~8000可面谈！ 岗位要求：男女不限25~50大专以上学历 工作内容：协助政府做好大病保险政策宣传、客户保单续收工作，通知，协助社区，村镇收取惠民保、防癌险、计生保险等政治业务售后服务工作！ 岗位福利：各种奖金津贴、医疗保险、养老保险，具体面谈！ 工作时间，周一到周六。上午8点半到11点半，下午两点到5点！ 公司名称，中国人寿平乐支公司 工作地点，平乐县

薪资待遇：3500~8000可面谈！ 岗位要求：男女不限25~50大专以上学历 工作内容：协助政府做好大病保险政策宣传、客户保单续收工作，通知，协助社区，村镇收取惠民保、防癌险、计生保险等政治业务售后服务工作！ 岗位福利：各种奖金津贴、医疗保险、养老保险，具体面谈！ 工作时间，周一到周六。上午8点半到11点半，下午两点到5点！ 公司名称，中国人寿平乐支公司 工作地点，平乐县

明天许村要整草皮地，不会的不要报名，现金210加班30有来的联系平台不要

〖栗木镇康恒养老院招聘〗诚聘护理员10名3300-4000元/月厨房3名2000-2500元/月安保2名2000元/月下乡司机1名包吃包住！生日、节日补贴，优秀员工奖！福利多多！欢迎大家前来咨询、报名!报名热线：院长

桂林市象山区招工地小工/杂工

临桂大龄工招聘机会不要错过！55岁以内可安排岗位：普工/装配工/焊工班次：长白班，不用上夜班工价：14元/小时-24元/小时福利：餐补300元，食堂先吃后提供免费住宿每月20号准时发薪名额有限，招满即止，有意速联系！联系人：（）

临桂区急招2名即刻上岗保安要求：18周岁-45周岁（退伍军人年龄可放宽至50周岁）；身高：170cm及以上；无纹身，无犯罪记录。薪酬福利：月薪3400元—4500元，月休5天，两班倒；工作地址：桂林市临桂区。咨询热线：

1、工作内容：由政府指导，最新出台的提高医保报销比例的政策。通过电话、微信等通讯方式或当面宣导给武汉市广大。对本惠民政 进行宣传与详细讲解，并对相关市民进行登记及后期惠民政策和相关售后保全服务办理。 2、任职要求：大专以上学历。年龄25-45周岁。政治背景无不良记录。征信无不良记录。拥有正确的三观，拥护国家的政策法规。爱党爱国积极向上。 3、薪资福利： 各项津贴+各项奖励（综合薪资9k保底）＋国内外内部旅游。 4、考勤休假： 上午9:00-12:00中午休息两小时下午14:00-17:00。国家法定节假日正常休息。 5、相关说明：本职位属内部招聘。工作内容跟国家政府相关政策法规挂钩。任职人员须有一定的政治觉悟。严禁不良三观人员应聘。前期会有社保及商业保险相关专业知识培训。会比较辛苦。自控能力不强人员，请慎重应聘。 岗位福利：6000+提成+五险一金+年终奖，综合薪资9k-1.5w，优秀上不封顶。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助、续期服务及理赔协调等全流程客户服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心 4.积极进取，具备较强的学习能力与目标达成意识 5.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 熟练讲解寿险、健康险、意外险等产品条款与权益，协助客户完成投保及理赔服务 3. 维护现有客户关系，定期回访并提供保全、续期、升级等增值服务 4. 开拓新客户资源，通过面谈、转介绍、社区活动等方式提升业务规模 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、诚信、透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及行业政策法规 3. 具备目标导向和自我驱动力，能独立开展客户经营工作 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

【岗位】收展服务顾问 【我们是谁】副部级国寿北京标杆收展一区，存量客户充足，团队成熟，收入稳定可持续 【工作内容】老客户保单维护、保全理赔、养老理财规划、高端客户增值服务对接 【优势】 1. 公司分配现成客户，零陌拜压力 2. 双休+法定假日，时间自主支配 3. 带薪全套培训，零基础快速上手 4. 续期佣金长期拿，被动收入逐年上涨 5. 公平晋升，专业/管理双线发展 【薪资】综合8k-25k/月，多劳多得，无上限 【要求】22-45岁，沟通顺畅，踏实肯干，有无经验均可 【福利】商业保障、年度旅游、节日福利、高端医疗资源扶持

售后服务专员 岗位职责： 1，负责公司下发名单客户的维护和续费提醒且做好二次开发 2，负责对客户的档案整理并做好后续的售后服务 3,上级交办的其他事项。 任职要求： 1。大专以上学历。年龄在25-45周岁特别优秀可放宽年龄要求! 2。能够熟悉操作word,excel，等办公软件；3。普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资福利： 1，早8.30晚五不加班，周末双休，享受法定节假日 2,试用期薪资4500-8000综合年薪10W+

日化快销品销售+日结+办公地点自由 1、公司是十二年日化品工厂，自营工厂，自营品牌，源头厂家一手货源，不囤货，不压钱，包邮一件可发货，公司售后，没有后顾之忧 2、公司免费教私域带货，专业带货导师现场一对一帮扶，现场出结果，当天拿提成。（不能接受私域带货的勿扰） 3、免费培训直播和短视频、AI数字人拍摄流量变现 4、线上线下多种方式，可长期持续收入。 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察

岗位职责： 1.通过社交软件主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成订单转化并完成销售目标 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，有责任心和抗压能力 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件 5. 无经验者可培训上岗

【岗位职责】 - 语言沟通无障碍 - 负责个人客户的产品推广与销售 - 维护门店客户关系，完成销售目标 【职位要求】 - 学历：高中及以上学历，不限经验 - 要求：有医药行业或创业经历者优先 - 年龄：18岁-45岁 【工作时间】 - 上午8:00-14:00 下午13:00-17:00 - 每周单休1天 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-6000元/月（具体看个人能力有待提升） - 五险齐全，保障到位 - 享受国家规定法定节日休息，旅游福利

我们不画大饼，只谈收入和成长 因业务扩张，急需优秀销售伙伴加入团队 我们能给你： 1.稳定无责底薪+阶梯高提成+开单奖+绩效奖金+全勤奖+新人补贴500元)月度激励，收入上不封顶 2.系统化岗前培训，老员工一对一帮扶，小白也能快速上手 3.带薪法定假期、良好办公环境、透明晋升 希望的你： 热爱销售，善于沟通，目标感强，愿意踏实做事，想突破收入瓶颈 不用背景、不靠人脉，能力决定薪资！ 地址：桂林市象山区经贸大厦 应聘：（微信同步，备注应聘销售） 好平台不等人，有意直接私聊！

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

维护新老客户，每天去客户门店拜访，整理货物查看缺货，协助客户商城下单，推广公司建材商城

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标及指标任务。 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 6.能吃苦耐劳，服从管理安排 任职要求： 1. 具备厨房电器或者五金卫浴渠道销售相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5.高中以上学历，有行业资源或成功案例者优先

一、岗位职责 1、负责桂林本地企业、工厂、门店等客户开发，洽谈平台合作业务； 2、对接本地有招工、招人需求的企业，讲解平台优势，完成入驻、认证、套餐合作等业务转化； 3、维护合作客户关系，跟进售后需求，挖掘二次合作及转介绍资源； 4、收集本地用工市场信息，反馈市场动态，配合完成团队市场推广计划。 二、任职要求 1、年龄18-35岁，大专含以上学历。 2、性格开朗，善于沟通，执行力强，有基本的市场开拓、电销、面销、销售经验优先； 3、踏实肯干、有挣钱欲望，不躺平、能吃苦，服从团队安排； 4、有无资源均可，只要肯努力，有老人带，新手也能快速出单！ 1、薪资结构：无责底薪 + 高额阶梯提成 + 开单奖励，上不封顶； 2、工作时间：上午9:00-18:00，周末双休。 3、五险，不定期团建、节日福利等。 4、蓝海赛道：桂林全新独家代理市场，竞争小、需求大。